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    媒體融合時代行業(yè)期刊的“變”與“不變”

    2021-05-19 17:00:24孟婷婷
    新聞世界 2021年5期
    關(guān)鍵詞:守正創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級

    孟婷婷

    【摘? ? 要】面對新媒體帶來的沖擊,很多傳統(tǒng)媒體積極與新媒體接軌,希望通過融合發(fā)展蹚出突圍之路。而行業(yè)期刊不同于一般大眾性刊物,在這場變革中該如何應(yīng)對?本文通過分析行業(yè)期刊自身特點,并結(jié)合辦刊實踐,提出行業(yè)期刊既要與時俱進、轉(zhuǎn)型升級,又不能盲目照搬,應(yīng)揚長避短,堅持守正創(chuàng)新,因循自身特點把握好什么該變、什么不能變,找到適合自己的發(fā)展之路。

    【關(guān)鍵詞】行業(yè)期刊;轉(zhuǎn)型升級;守正創(chuàng)新

    新媒體技術(shù)的應(yīng)用,改變了傳播方式,重構(gòu)了媒體業(yè)態(tài),催生了一場傳媒領(lǐng)域不容回避的革命。面對受眾轉(zhuǎn)移、訂量下滑、廣告銳減等新媒體帶來的巨大沖擊,很多傳統(tǒng)媒體積極轉(zhuǎn)型,主動與新媒體接軌,希望通過融合發(fā)展中蹚出突圍之路。而傳統(tǒng)媒體中的行業(yè)期刊該如何應(yīng)對?

    行業(yè)期刊不同于一般大眾性刊物,它是以特定行業(yè)和領(lǐng)域為依托的專業(yè)性期刊,集聚了權(quán)威性、指導(dǎo)性和行業(yè)影響力等優(yōu)勢,也存在體制機制不暢、受眾面窄、發(fā)行渠道單一等問題。在這場媒體變革中,行業(yè)期刊既要與時俱進、轉(zhuǎn)型升級,又不能盲目照搬,應(yīng)揚長避短,因循自身特點,把握好什么該變、什么不能變,才能找到適合自己的發(fā)展之路。

    一、 做到兩個“轉(zhuǎn)變”

    (一)轉(zhuǎn)變辦刊理念

    信息社會的不斷發(fā)展,助推了新興媒體影響力的不斷擴大,新媒體成為越來越多人的第一信息源。傳統(tǒng)媒體主動接軌新媒體,是鞏固傳播陣地、滿足讀者需求、保持市場占有率的需要,也是社會發(fā)展的必然趨勢。而行業(yè)期刊因特殊的管理體制和機制,在媒體融合轉(zhuǎn)型中缺少內(nèi)生動力,改革步伐較慢。應(yīng)該看到,隨著中央《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》的相繼出臺,“媒體融合”作為國家戰(zhàn)略正在不斷深入推進。在這場媒體變革中,行業(yè)期刊只有因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,才能乘勢而起,掌握發(fā)展的主動權(quán)。因此,行業(yè)期刊要積極應(yīng)對新時代的新挑戰(zhàn),運用新理念新思維,研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,強化互聯(lián)網(wǎng)思維和一體化發(fā)展理念,在媒體融合發(fā)展中推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體優(yōu)勢互補、此長彼長,實現(xiàn)行業(yè)期刊的轉(zhuǎn)型升級。

    (二)轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理方式

    深度融合下的媒體發(fā)展,要有與之相匹配的經(jīng)營管理體制機制,形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。

    1.從“受眾思維”向“用戶思維”轉(zhuǎn)變

    行業(yè)期刊多由行業(yè)管理者主管或主辦,因靠近或身處行業(yè)管理層面,易產(chǎn)生居高臨下之感,導(dǎo)致刊物權(quán)威性、指導(dǎo)性有余,服務(wù)性不足。全媒體時代,新媒體交流、互動的傳播特點使每個人都可能成為信息源,信息傳播正從過去的“人找信息”向現(xiàn)在的“信息找人”轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的“單向傳播”向現(xiàn)代的“雙向傳播”“多向傳播”轉(zhuǎn)變。行業(yè)期刊過去單向傳播的信息壟斷渠道正在被打破,自上而下的灌輸式傳播已不再適應(yīng)新媒體用戶的需求,亟需轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,增強服務(wù)意識?!坝脩羲季S”是互聯(lián)網(wǎng)思維的核心,強調(diào)“站在用戶的角度來思考問題”。行業(yè)期刊要從“受眾思維”向“用戶思維”轉(zhuǎn)變,從“內(nèi)容提供商”向“服務(wù)提供商”轉(zhuǎn)變,研究用戶真需求,創(chuàng)新服務(wù)新方式,為讀者提供及時到位、有價值、有針對性的信息服務(wù)。同時,行業(yè)期刊作為行業(yè)指導(dǎo)性刊物,要在“指導(dǎo)者”與“服務(wù)商”之間找到平衡點,在“跟隨”用戶需求的同時,發(fā)揮“引導(dǎo)”作用。

    2.從平面式出版向立體化出版轉(zhuǎn)變

    隨著媒體融合發(fā)展,行業(yè)期刊的出版不再只有原來的平面紙媒平臺,而是可以利用多種傳播手段建立起立體化的融合出版平臺,實現(xiàn)立體化出版。立體化出版包括傳播渠道的立體化、傳播形式的立體化和傳播內(nèi)容的立體化。

    在傳播渠道上,行業(yè)期刊除紙媒外,還可以選擇期刊網(wǎng)站、全文數(shù)據(jù)庫、社交媒體(包括微信公眾號、微博、內(nèi)容聚合平臺等)、期刊APP等多種傳播途徑。在紙質(zhì)媒體與新媒體之間,在不同形式的新媒體之間,建立有效鏈接,暢通引流渠道,形成取長補短、相互促進之勢,可以有效為行業(yè)期刊賦能。

    在傳播形式上,新媒體傳播的可讀、可聽、可視、可寫,要求信息產(chǎn)品應(yīng)多元化、立體式、全方位,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)移動化、社交化和多媒體的特點,發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢。

    在傳播內(nèi)容上,行業(yè)期刊內(nèi)容的專業(yè)性、權(quán)威性為其內(nèi)容進行立體化再加工、再利用提供了條件。為適應(yīng)新媒體閱讀的差異化特點,滿足不同讀者的不同需求,行業(yè)期刊可以利用數(shù)字技術(shù)將期刊內(nèi)容進行拆分、提取、歸納,重新排列組合,進行分層次、個性化的推送,從而精準(zhǔn)服務(wù)用戶,為出版內(nèi)容增值。如,行業(yè)期刊可以圍繞某一業(yè)務(wù)內(nèi)容的發(fā)展沿革進行縱向梳理,可以圍繞某一熱點問題的不同觀點、不同解法進行橫向?qū)Ρ?,也可以就某一欄目進行集合整理……通過精準(zhǔn)化服務(wù),提升傳播的有效性,增加用戶黏度。

    此外,行業(yè)期刊還要積極利用新媒體技術(shù)為期刊的選題策劃、編輯加工等工作服務(wù),提升編輯工作的效率和水平。一是利用新媒體能夠即時留言、反饋的特性,加強期刊與用戶的互動,通過留言、問卷、點擊率、閱讀軌跡等分析用戶需求,根據(jù)用戶需求策劃選題、編排內(nèi)容,更好地抓住當(dāng)前熱點問題。二是在新媒體平臺嵌入網(wǎng)上投稿、編輯系統(tǒng),實現(xiàn)線上投稿、編輯、審核、用稿通知、退稿修改等在線處理流程,讓稿件處理更加快捷高效。

    3.從傳統(tǒng)經(jīng)營方式向全媒體經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變

    行業(yè)期刊因為行業(yè)依賴性和慣有的經(jīng)營模式,在媒體融合轉(zhuǎn)型中或受到一定束縛。然而,推進媒體融合發(fā)展關(guān)系到傳播陣地的鞏固,關(guān)系到期刊自身的生存發(fā)展。前文所述,中央對媒體融合發(fā)展已作出明確要求和部署,行業(yè)期刊應(yīng)以此為契機,積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門支持,改革完善經(jīng)營管理機制,建立起適應(yīng)出版融合發(fā)展需求,適應(yīng)市場競爭和一體化發(fā)展的管理運行機制。建立一體化組織架構(gòu),統(tǒng)一管理調(diào)配資源,避免各行其是、重復(fù)勞動。構(gòu)建新型采編流程,形成集約高效的內(nèi)容生產(chǎn)體系和傳播鏈條,形成“一次采集、多種產(chǎn)品、多媒體傳播”的一體化工作格局。建立線上線下雙管齊下、相互引流的銷售渠道,通過對新媒體用戶、資源的利用,加強期刊內(nèi)容的推廣,實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。

    4.從傳統(tǒng)編輯隊伍向融合型人才隊伍轉(zhuǎn)變

    行業(yè)期刊社應(yīng)創(chuàng)新選人用人機制,完善培訓(xùn)和考核機制,加快建立、培養(yǎng)融合型人才隊伍。行業(yè)期刊編輯人員,本來就需要具備“雙重”專業(yè)素養(yǎng),既要掌握編輯出版專業(yè)技能,又要具備行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。而媒體融合發(fā)展對行業(yè)期刊編輯又提出了新的要求,需要成為能寫會編、能拍會播的全媒體編輯、復(fù)合型人才。這樣的人才可謂多面手、全能型,整體素質(zhì)要求高,需要行業(yè)期刊建立符合現(xiàn)代經(jīng)營理念的選人用人機制,建立完善薪酬體系和考核激勵機制,能夠吸引人才、留住人才。雖然采、編、發(fā)可以由不同專業(yè)人員分工負責(zé),但在很多體量小的行業(yè)期刊,編輯人數(shù)往往不多,一崗多責(zé)、一人多職的情況普遍,做到清晰分工并不現(xiàn)實。所以,行業(yè)期刊社要重視人才隊伍的培養(yǎng),建立起一支集行業(yè)知識、編輯能力和現(xiàn)代傳播技能于一身的高素質(zhì)、融合型人才隊伍,才能適應(yīng)媒體融合發(fā)展的需要。

    二、堅持兩個“不變”

    無論媒介形態(tài)如何變革,傳播方式如何變化,內(nèi)容始終是媒體傳播最核心、最基礎(chǔ)的要素。[1]堅持傳遞有思想、有價值的信息,是媒體的立命之本。

    (一)堅持正確導(dǎo)向不變

    全媒體時代,信息傳播追求“用戶”思維、重視“用戶”體驗,但不等于要無原則地迎合用戶,以低俗化、媚俗化、娛樂化取悅用戶。無論是傳統(tǒng)媒體還是新媒體,都要堅持黨管媒體,堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。行業(yè)期刊在各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮著喉舌作用,更應(yīng)該作出表率,堅持正確導(dǎo)向不變,自覺承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)。要用好管好新媒體,使互聯(lián)網(wǎng)這個“最大變量”變成“最大增量”,成為培育和弘揚社會主義核心價值體系的助推器。要保持專業(yè)姿態(tài)和思想含量,堅守自身價值和社會責(zé)任。唯此,才能成為真正有生命力的媒體。

    (二)堅持內(nèi)容為王不變

    媒體融合時代,以品質(zhì)戰(zhàn)勝流量,是傳統(tǒng)媒體的生存之道。高質(zhì)量的內(nèi)容,仍是期刊的立足之本。行業(yè)期刊被賦予了獨特的行業(yè)價值和功能,在行業(yè)內(nèi)容上做專做深做精,是其轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)。行業(yè)期刊要深挖行業(yè)優(yōu)勢,用好行業(yè)資源,從做強指導(dǎo)性、專業(yè)性和可讀性入手,辦出特色辦出品牌,從而不斷提升期刊的傳播力,鞏固發(fā)展根基。

    1.做強指導(dǎo)性,提升引導(dǎo)力

    行業(yè)期刊承載著行業(yè)管理和行業(yè)宣傳職能,是行業(yè)政策、信息的傳遞、解讀、反饋、交流、研究的載體,具有行業(yè)風(fēng)向標(biāo)的作用。[2]同時,行業(yè)期刊與行業(yè)管理部門聯(lián)系密切,有及時掌握行業(yè)宏觀政策、工作部署、規(guī)范要求及發(fā)展趨勢等權(quán)威信息的便利條件,在權(quán)威性上勝人一籌。所以,行業(yè)期刊要承擔(dān)起、履行好行業(yè)指導(dǎo)職責(zé),做強指導(dǎo)性,提升引導(dǎo)力。

    以筆者所在的《人民調(diào)解》雜志為例。該雜志是由司法部主管,以人民調(diào)解工作為主要報道內(nèi)容的刊物。一直以來,雜志堅持圍繞黨和政府的中心工作,圍繞司法部決策部署做好宣傳報道。2018年,在毛澤東同志批示學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”55周年,習(xí)近平總書記指示堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”15周年之際,為堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,打造新時代人民調(diào)解工作升級版,司法部部署實施“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗實現(xiàn)矛盾不上交”三年行動方案(以下簡稱“行動”)?!度嗣裾{(diào)解》雜志積極發(fā)揮引領(lǐng)、促進作用,開設(shè)“‘楓橋經(jīng)驗人民調(diào)解模式”欄目,通過領(lǐng)導(dǎo)講話、會議報道、經(jīng)驗推廣、調(diào)查研究等多種形式,對“行動”的要求、進展、成效等進行多層次、全方位報道?!靶袆印睂嵤┏跗冢恍┑胤綄δ芊駥崿F(xiàn)“矛盾不上交”缺乏信心。對此,《人民調(diào)解》一方面及時傳達司法部有關(guān)“行動”的最新批示要求,一方面及時總結(jié)推廣各地在“行動”中的成功做法,幫助各地澄清模糊認(rèn)識,找到工作方法,堅定“行動”信心,切實履行了指導(dǎo)、督促職責(zé)。

    2.做強專業(yè)性,提升服務(wù)力

    新媒體信息傳播之“快”是傳統(tǒng)期刊無法企及的,但傳統(tǒng)期刊的深入、全面,也是新媒體無法兼顧的。新媒體信息內(nèi)容側(cè)重“What”,告訴人們發(fā)生了什么;傳統(tǒng)媒體則能夠告訴人們“Why”和“How”——怎么發(fā)生的,為什么發(fā)生。作為行業(yè)期刊,應(yīng)在盡可能提升信息傳播速度的同時,更加注重信息的專業(yè)性、深入性。

    做強專業(yè)性,是行業(yè)期刊凸顯特色、站穩(wěn)市場的必然選擇,實現(xiàn)“人無我有,人有我優(yōu)”,使期刊成為用戶的“必需品”,才能樹立品牌,提升競爭力。2010年《中華人民共和國人民調(diào)解法》頒布,進一步確立了人民調(diào)解制度的法律地位,在人民調(diào)解發(fā)展史上具有里程碑意義。為幫助各地深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實人民調(diào)解法,《人民調(diào)解》開設(shè)了“人民調(diào)解法解讀”專欄,邀請司法部有關(guān)專家,結(jié)合人民調(diào)解工作相關(guān)規(guī)章和實踐做法對人民調(diào)解法進行系統(tǒng)解讀。當(dāng)時,各類法律書刊不乏人民調(diào)解法解讀類的文章,但能夠結(jié)合人民調(diào)解工作實踐,貼近人民調(diào)解工作者進行的解讀僅有《人民調(diào)解》。欄目推出后,讀者都反映深受裨益。該欄目共刊發(fā)了11期,闡釋了27個問題,被評為2011年度全國法制好新聞欄目類三等獎。

    做強專業(yè)性,也是行業(yè)期刊服務(wù)自身定位和辦刊宗旨的必然要求,為目標(biāo)用戶提供實用、可借鑒、可參考的信息,甚至是可操作、可復(fù)制的方案,才能真正滿足用戶需求,實現(xiàn)行業(yè)價值與功能。2014年,黨的十八屆四中全會《決定》提出,健全完善多元化糾紛解決機制,加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。《人民調(diào)解》圍繞中央指示精神,深入報道了人民調(diào)解對接行政調(diào)解、司法調(diào)解的實踐探索,介紹了公調(diào)對接、訴調(diào)對接等工作經(jīng)驗,推廣人民調(diào)解化解醫(yī)療糾紛、道路交通事故糾紛、勞動爭議、物業(yè)糾紛、消費糾紛、旅游糾紛等行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛的先進做法,為各地工作提供了啟發(fā)和借鑒。

    3.做強可讀性,提升感染力

    習(xí)近平總書記強調(diào),要講好中國故事,傳播好中國聲音。講故事,就要講得精彩、生動、鮮活,讓聽者能夠聽得進、聽得懂、記得住。行業(yè)期刊要做強指導(dǎo)性、專業(yè)性,并不意味著就要刻板說教,好的思想內(nèi)涵也需要有好的表達形式,否則味如嚼蠟的文章無法使信息得到有效傳播,有吸引力、感染力的文字,才能使讀者入腦入心,幫助雜志實現(xiàn)辦刊宗旨。

    做強可讀性,要加強選題策劃。雜志要報道的重點就是要傳遞給讀者的思想。一本雜志要辦出思想、辦出特色,選題策劃是關(guān)鍵。行業(yè)期刊的選題策劃,要依據(jù)指導(dǎo)性、專業(yè)性,結(jié)合社會性,體現(xiàn)創(chuàng)新性、前瞻性、深入性,要點面結(jié)合反映出行業(yè)動態(tài)的最新進展、最突出成果。

    做強可讀性,要俯下身、沉下心,做出沾泥土、帶露水的報道?!罢驹谔彀查T上看問題,站在田埂上找感覺”。要做出有品質(zhì)、有溫度的報道,就要深入基層,貼近群眾,帶著感情做報道。只有這樣,才能捕捉細節(jié),發(fā)現(xiàn)閃光點;才能先感動自己,再感動讀者。多年來,《人民調(diào)解》堅持帶著感情做報道,不遺余力地為人民調(diào)解工作鼓與呼,通過深入一線發(fā)掘最鮮活的素材,撰寫了《戈壁上的芬芳》《邊境上的第一道防線》《致敬新時代“最可愛的人”》《楓橋鎮(zhèn)的那縷“陽光”》等一批生動感人的文章,打動了讀者,引發(fā)了共鳴。

    做強可讀性,要精心編排,做好欄目設(shè)置。《人民調(diào)解》所面對的讀者有調(diào)解工作的指導(dǎo)管理者,也有身處一線的人民調(diào)解員,對行業(yè)信息的需求不盡相同。為此,雜志根據(jù)讀者需求量身定制,通過“指導(dǎo)與管理”“改革與創(chuàng)新”“廳局長談?wù){(diào)解”“調(diào)解員談?wù){(diào)解”“調(diào)解故事”“調(diào)解藝術(shù)”“調(diào)解案例剖析”“調(diào)研探討”等不同類型文章,使不同讀者在這本雜志中都能找到自己感興趣的內(nèi)容。

    做強可讀性,要嚴(yán)把稿件質(zhì)量,細致編輯加工?!度嗣裾{(diào)解》的稿件絕大多數(shù)來自基層司法行政工作者和人民調(diào)解員,因非專業(yè)寫作人員,稿件質(zhì)量參差不齊,這就需要編輯人員在約稿、選稿、改稿上做大量工作。對此,雜志抱著“炮制雖繁必不敢省人工”的態(tài)度,認(rèn)真做好編輯工作的每一道工序,字斟句酌做好編輯加工,保證了文章質(zhì)量。

    結(jié)語

    媒體融合時代已經(jīng)開啟,是挑戰(zhàn),也是機遇。作為行業(yè)期刊,要積極勇敢面對變革之路,與時俱進,整裝再發(fā),承擔(dān)起新時代下新的歷史使命。只要堅持守正創(chuàng)新,堅持不斷超越自我開拓前進,就一定能在危機中育新機、于變局中開新局。前路非坦途,但依然光明。

    注釋:

    [1]新華網(wǎng).綜述:全媒體時代呼喚媒體發(fā)展新思維 [EB/OL].2019-11-19,http://www.xinhuanet.com/politics/2019-11/19/c_1125248192.htm.

    [2]宣海林.媒體融合時代行業(yè)期刊編輯思維的再定位[J].出版科學(xué),2018(03).

    (作者:人民調(diào)解雜志社副總編輯)

    責(zé)編:周蕾

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