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    高校學(xué)術(shù)期刊的來稿季節(jié)性規(guī)律研究

    2021-04-26 02:38:46謝文亮鄭添尹
    韶關(guān)學(xué)院學(xué)報 2021年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)年度淡季規(guī)律

    謝文亮,鄭添尹

    (1.廣東財經(jīng)大學(xué) 學(xué)報編輯部,廣東 廣州 510320;2.廣西師范大學(xué) 政治與公共管理學(xué)院,廣西 桂林 541004)

    目前,相關(guān)文獻在討論高校學(xué)術(shù)期刊稿件處理時只考慮到稿件積壓情況[1-4].當(dāng)然,對于權(quán)威期刊來說,稿源充裕,稿件經(jīng)常出現(xiàn)積壓,但對于一般高校學(xué)術(shù)期刊,特別是非核心期刊來說,經(jīng)常會遇到如下情況:來稿淡季時,一天甚至一個星期僅收到少數(shù)幾篇稿件;來稿旺季時,一天收到幾十篇稿件.淡季時缺乏稿件,期刊編輯部如果事前沒有進行稿件儲備,將會出現(xiàn)用稿荒,影響往后某一期或兩期的正常出版.對于稿荒產(chǎn)生的原因,文獻[5]認(rèn)為是受“SCI 至上”的學(xué)術(shù)評價影響,導(dǎo)致投稿崇洋化,大量的優(yōu)質(zhì)稿件投到國外期刊,造成高校中文期刊出現(xiàn)稿荒.這種觀點雖有一定道理,但是優(yōu)質(zhì)稿件投到國外期刊數(shù)量僅占一部分,對高校學(xué)術(shù)期刊的來稿量可忽略不計,難以造成稿荒.在投稿旺季,如果積壓太多優(yōu)質(zhì)稿件,對某些急于發(fā)表論文的作者將造成一定的影響,出版時滯容易造成優(yōu)秀稿源流失[6],作者可能會改投其它刊物,或是對期刊處理稿件效率不滿,將減少作者對期刊的忠誠度,導(dǎo)致稿源減少.稿源是期刊的生命線,一旦稿源減少,勢將影響正常出刊.盡管對稿件“以豐(旺)補欠(淡),統(tǒng)籌安排”的策略所有辦刊人都知道,但對于“淡”和“旺”的分布規(guī)律和存稿量調(diào)控方法,辦刊人也僅有粗略了解,文獻[7]對《高原氣象》來稿量的年際變化特征和月份效應(yīng)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),來稿量呈現(xiàn)出“單月高,雙月低”的特征,并存在2—3 月和10—11 月效應(yīng);文獻[8]研究醫(yī)學(xué)期刊存稿量調(diào)控方法,但其研究的重點是通過存稿量控制來調(diào)控發(fā)表時滯,而對來稿量的分布規(guī)律和存稿量調(diào)控并沒有作相關(guān)研究.因此,有必要對高校學(xué)術(shù)期刊來稿規(guī)律進行研究,并根據(jù)來稿規(guī)律預(yù)測來稿量.為了保證發(fā)表稿件的質(zhì)量和數(shù)量達到正常出刊目的,要根據(jù)來稿規(guī)律對作者投稿進行適當(dāng)安排,做到未雨綢繆,平衡稿件的發(fā)表及儲備.

    1 高校學(xué)術(shù)期刊來稿量數(shù)據(jù)收集

    1.1 研究對象

    選取60 種不同的高校學(xué)術(shù)期刊作為研究對象,既有社會科學(xué)版也有自然科學(xué)版,包含月刊(15 種),雙月刊(35 種),季刊(10 種),統(tǒng)計其10 年內(nèi)(2010—2019 年) 60 種高校學(xué)術(shù)期刊各自每月的收稿篇數(shù),篇數(shù)包括在線投稿系統(tǒng)來稿、電子郵箱來稿以及紙質(zhì)來稿的總和;涵蓋了核心期刊和一般期刊,其中,核心期刊[9]和一般期刊各占總數(shù)50%.所調(diào)查的對象刊物涵蓋經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)、歷史學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、人類學(xué)、民俗學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等的社會科學(xué)學(xué)科,也覆蓋自然科學(xué)中的數(shù)學(xué)、天文學(xué)和天體物理、地球科學(xué)和空間科學(xué)、物理學(xué)和化學(xué)、生命科學(xué)的6 大基礎(chǔ)學(xué)科以及由6 大基礎(chǔ)學(xué)科之間衍生出來的分支學(xué)科、邊緣學(xué)科.

    1.2 研究方法

    高校學(xué)術(shù)期刊中,由于核心和非核心、不同學(xué)科的期刊來稿量不同,為了避免以偏概全,將重點放在研究來稿一般規(guī)律(趨勢),因此,來稿量不區(qū)分核心和非核心期刊,將核心和非核心的來稿量相加.同樣,不區(qū)分不同學(xué)科來稿量.本文采取了如下的研究方法是收集60 種期刊一年內(nèi)每月的來稿數(shù)量,計算每月60 種期刊的來稿總量.

    1.3 樣本采集

    采集60 種期刊在2010—2019 年10 年間每年每月收稿總篇數(shù),分別列于表1 中,再根據(jù)表1 生成的趨勢圖,如圖1 所示.

    表1 2010—2019 年60 種高校學(xué)術(shù)期刊每月來稿量

    圖1 2010—2019 年60 種高校學(xué)術(shù)期刊每月來稿量

    2 高校學(xué)術(shù)期刊來稿的季節(jié)性規(guī)律

    一般來說,高校學(xué)術(shù)期刊投稿者是高校教師、科研人員,以及研究生(包括碩士研究生和博士研究生).這個群體帶有明顯的學(xué)校特點,即有寒暑假.因此,研究時要結(jié)合學(xué)校校歷,從來稿量的圖表中找出高校學(xué)術(shù)期刊的來稿規(guī)律,避免以單個獨特的現(xiàn)象代替一般性規(guī)律.為了探求來稿趨勢,采取從點到面,從個別年份分析到歸納總結(jié)所有年份的方法進行研究.首先,選取圖1 中2011 和2012 年的來稿量進行單獨分析,得到2011 和2012 的年度來稿規(guī)律,其次,結(jié)合圖1 驗證2011 和2012 的來稿規(guī)律是否滿足2010—2019 中其他年份;最后,總結(jié)高校學(xué)術(shù)期刊來稿量的一般規(guī)律.

    從圖1 中2011 和2012 年來稿曲線發(fā)現(xiàn),這兩年的來稿量的總體趨勢是1、2 月較少,然后一直上升到一個最高點,接著就一直下降,到7、8 月份達到最低點后又重新上升,到10 月或11 月到達一個小高峰點后又重新下降.對2011 和2012 年的日期進行分析發(fā)現(xiàn),2011 春節(jié)是2 月3 日,春季開學(xué)時間是2 月28;暑假開始時間是7 月15 日左右,寒假開始時間是2012 年1 月15 日左右;2012 春節(jié)是1 月23 日;春季開學(xué)時間是2 月25 左右;暑假開始時間是7 月15 日左右,寒假開始時間是2013 年1 月20 日左右.因此,2011 和2012 年來稿趨勢圖與春節(jié)和寒暑假有關(guān)聯(lián),因此,將2010—2019 年10 年間的春節(jié)和寒暑假月份用表2 表示出來.結(jié)合圖1,總結(jié)出這60 種高校學(xué)術(shù)期刊在10 年的來稿量的規(guī)律如下:

    (1)寒暑假是來稿量較少的月份,春節(jié)期間投稿量達到最低點.一般來說,1、2 月和7、8 月是寒暑假來臨時期,來稿量相對其他月份來說有所減少.例如,2011 年和2012 的春節(jié)月分別是2 月和1 月,從圖1中2011 和2012 年來稿曲線可看到,該月來稿量降到全年最低點.

    (2)春節(jié)月份過后兩個月內(nèi)的來稿量激升,如每年的3、4 月和或2、3 月.

    (3)開學(xué)后兩個月的來稿量有所增加,無論是春季學(xué)年度還是秋季學(xué)年度都有此特點.

    (4)上半年的總體來稿量比下半年多.上半年來稿月份的數(shù)量分布不均,某些月份較多,某些月份較少.下半年有升有降,總體穩(wěn)定.

    (5)春季學(xué)年度的來稿總量比秋季學(xué)年度來稿總量多.春季學(xué)年度一般是3 月到7 月上旬,秋季學(xué)年度一般是9 月到次年1 月上旬,天數(shù)大體相同.每年春季學(xué)年度來稿量比秋季學(xué)年度來稿量多.

    (6)上半年3 或4 月中會有一個來稿高峰期,具體月份是由春節(jié)所在月份決定;下半年9 或10 月份會有一個來稿高峰期.

    (7)上半年的1 月和2 月以及下半年的8 月和12 月來稿量較少.8 月來稿量到了階段性低點后可上升,到了9 月或10 月達以一個階段性高點后,來稿時就一直向下降.

    3 高校學(xué)術(shù)期刊來稿季節(jié)性規(guī)律的原因分析

    高校學(xué)術(shù)期刊來稿的季節(jié)性分布并不是偶然性規(guī)律,究其原因,是由高校學(xué)術(shù)期刊的投稿對象的構(gòu)成、特征、科研環(huán)境、以及論文發(fā)表動因決定的.

    (1)高校學(xué)術(shù)期刊投稿者大多數(shù)都是高校教師、科研人員以及研究生(包括博士和碩士).這個群體由于高校工作的時間特征以及與高校工作相關(guān)的需求特征,從稿件創(chuàng)作到投稿在時間軸上具有鮮明的規(guī)律性.首先,這個群體有寒假、暑假、開學(xué)和期末等時間段.正常學(xué)年度期間,投稿量較多,假期間投稿量較少.春節(jié)期間投稿量達到最低點,如2011 春節(jié)是在2 月份,2012 年春節(jié)是在1 月份,這是因為春節(jié)期間高校教師和科研人員一般都回家過年、造訪親友、或出外旅游,假期做科研的人較少,成果也相應(yīng)減少.其次,高校科研群體的論文創(chuàng)作需要科研環(huán)境支撐;按正常推理,寒暑假是休息時間,有更多的時間從事創(chuàng)作活動,來稿量應(yīng)該多于工作時間,然而本文的研究結(jié)果表明,寒暑假卻是投稿量較少的月份,表明高校教師和研究人員需要利用學(xué)校、研究機構(gòu)的資源,如實驗室、圖書館等,才有實驗條件和研究動力;工作時間便于團隊合作,這也是工作時間來稿多的另一個原因.最后,高??蒲腥后w的群體效應(yīng);群體效應(yīng)在高??蒲腥后w中特別明顯.科研工作不是一個人的活動,需要群體合作,在科研過程中互相討論更容易出成果;另外,一些老師看到其他同事在努力搞科研和創(chuàng)作,就產(chǎn)生群體效應(yīng),這種效應(yīng)是動力和壓力共存,導(dǎo)致了正常工作時間里來稿量不增反減的現(xiàn)象.

    (2)高校學(xué)術(shù)期刊投稿規(guī)律職稱晉升有關(guān).高校教師和科研人員都有職稱晉升需求.在現(xiàn)在的職稱評審上,實行代表作制度,但在評審過程中,論文的數(shù)量也是評委考慮的因素之一,論文的數(shù)量優(yōu)勢使得申請者有可能在激烈的競爭中取得優(yōu)勢.因此,高校教師和科研人員都注重論文的創(chuàng)作與發(fā)表.這意味著每個教師力爭在當(dāng)年職稱材料截止日期前發(fā)表文章.現(xiàn)有的職稱制度規(guī)定當(dāng)年參與評審的論文最晚必須發(fā)表于8 月31 日前,很多作者為了達到8 月底職稱論文數(shù)量的硬性指標(biāo),紛紛搭上本年度投稿的末班車.考慮到審稿周期和發(fā)表周期,每年春節(jié)過后是高校教師和科研人員投稿的高峰期,這種趨勢在3 到4 月份達到高峰后就處于回落狀態(tài),因為如果在這個時間段之后投稿,由于出版周期的限制,來稿將可能在當(dāng)年8 月31 日前無法發(fā)表.因此,春季學(xué)年度來稿量比秋季學(xué)年度多,3 到5 月份投稿量最多.前一年下半年是加緊創(chuàng)作時期,次年上半年是投稿時間,因此,上半年的來稿量比下半年多.

    (3)高校學(xué)術(shù)期刊來稿的季節(jié)性與研究生畢業(yè)論文需求相關(guān).研究生畢業(yè)的基本條件之一是公開發(fā)表論文,不同高校規(guī)定的論文數(shù)量和論文級別不同,但發(fā)表學(xué)術(shù)論文都是研究生培養(yǎng)的任務(wù)之一.高校研究生申請畢業(yè)時間有春季和秋季,一般論文在6 月底和12 月底發(fā)表就能申請畢業(yè)答辯.每年申請春季畢業(yè)的人數(shù)較多,秋季比較的人數(shù)相對少一點.因此,高校研究生的論文發(fā)表需求也在一定程度上促成了高校學(xué)術(shù)期刊來稿呈季節(jié)性規(guī)律.

    4 高校學(xué)術(shù)期刊來稿季節(jié)性規(guī)律的應(yīng)對策略

    研究高校學(xué)術(shù)期刊來稿規(guī)律的目的是做到未雨綢繆、平衡稿件的發(fā)表及儲備.根據(jù)得到的數(shù)據(jù)分析和規(guī)律歸納總結(jié),對高校學(xué)術(shù)期刊來稿的旺淡季時間作了定義和劃分:(1)來稿旺季:開學(xué)后3 個月期間;(2)來稿淡季:寒暑假期間以及下半年12 月;(3)來稿最淡月:春節(jié)所在的月份,一般是1 月或2月;(4)來稿最旺月:春節(jié)后的第一個月,一般是3 月或4 月.由于淡旺季是客觀存在,高校學(xué)術(shù)期刊為了達到宏觀調(diào)控的目的,必須要作好應(yīng)對策略以及具體的準(zhǔn)備措施.

    要善于利用高校學(xué)術(shù)期刊來稿規(guī)律對來稿進行“以豐(旺)補欠(淡),統(tǒng)籌安排”,以達到正常出刊的目的.統(tǒng)籌安排要做到合理、科學(xué)、客觀.根據(jù)對來稿規(guī)律的合理預(yù)測,科學(xué)平衡分流稿件,并根據(jù)每月來稿量出現(xiàn)的新變化及時、客觀地作調(diào)整計劃.目前高校學(xué)術(shù)期刊根據(jù)出刊周期大致可分為月刊、雙月刊以及季刊,不同出版周期的期刊對來稿淡旺季的稿件分流程度也不同.根據(jù)來稿量的季節(jié)性規(guī)律,對照每年日歷,并結(jié)合高校開學(xué)日期,可預(yù)知期刊未來一年中的旺季、淡季、最淡月和最旺月.根據(jù)從收稿到出刊的平均周期是3~4 個月,即來稿淡旺季對高校學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的影響不會立竿見影,而是有一個時延,時延周期和稿件出版周期一致,對稿件的供求影響效果將會在3~4 個月后顯現(xiàn).因此,旺季后3~4 個月內(nèi)將會出現(xiàn)一個錄用稿件充裕期,淡季后3~4 個月內(nèi)將會出現(xiàn)一個錄用稿件稀缺期.對于旺季,期刊要為即將到來的淡季儲備稿件,處理稿件時不能因為來稿量充裕就加大退稿力度,對選題好但又達不到發(fā)表要求的文章,可適當(dāng)給予關(guān)注,給作者稿件退修機會,并作為淡季候補稿件;對于來稿淡季,特別是春節(jié)所在月份是來稿最淡月.對季刊來說,影響相對來說不那么大,但對于月刊和雙月刊來說,將是一個嚴(yán)重考驗,要做好最充分準(zhǔn)備,保證3~4 個月后的正常出刊.3 月和4 月間是最旺季,稿件可適當(dāng)作儲存,為淡季作后備儲存;9—11 月連續(xù)3 個月是下半年旺季,要為寒假的淡季作稿件儲備,特別是在稿件最淡季的春節(jié)月份,要保留足夠的稿件供選用.

    編輯主動出擊多渠道組稿,以度過稿荒.在錄用稿件稀缺期來臨之前,務(wù)必積極存儲備用稿.特別在某種特殊的月份中,如春節(jié)當(dāng)月,來稿量比較少,這勢必對以后幾個月出刊造成一定的影響.高校學(xué)術(shù)期刊必須保證出版質(zhì)量,不能降低錄用稿件質(zhì)量要求,這時,將會出現(xiàn)稿件緊缺.除了以豐(旺)補欠(淡)的策略外,期刊編輯要主動出擊,主動開展多方式、多渠道的組稿,以度過難關(guān).在實踐過程中,一些期刊通過推出學(xué)術(shù)專題約稿,舉辦或參加學(xué)術(shù)論壇或?qū)W術(shù)會議組稿,以及對在本刊表過文章的作者,特別是核心作者進行郵件邀稿.另外,一些學(xué)術(shù)網(wǎng)站提供各種學(xué)術(shù)資源,供期刊選取,例如,中國知網(wǎng)的采編系統(tǒng)提供約稿管理功能,可由編輯創(chuàng)建約稿任務(wù),添加約稿對象,由系統(tǒng)向約稿對象發(fā)送邀請;又如,中國科技論文在線為學(xué)術(shù)期刊提供論文首發(fā),但又不是正式發(fā)表的方式,編輯可通過閱讀該網(wǎng)站的學(xué)術(shù)論文,對適合刊物要求的稿件,可邀請作者投稿.

    旺季統(tǒng)籌儲備稿件時要做好稿件發(fā)表的協(xié)調(diào)工作.在調(diào)配稿件時,有時會跟作者期望發(fā)表的時間發(fā)生沖突,這時期刊編輯要重視與作者溝通商議.文獻[10]通過實證研究發(fā)現(xiàn),發(fā)表周期將影響作者向期刊投稿的意愿.如果作者不急于發(fā)表,可適當(dāng)延長稿件發(fā)表時間,將稿件作為錄用稿件稀缺期的備選,但要提前與作者溝通達成發(fā)表時間安排的共識,并給作者發(fā)送紙質(zhì)錄用通知書,通過中國知網(wǎng)首發(fā)系統(tǒng)進行錄用首發(fā)(注:錄用首發(fā)并非正式發(fā)表),以消除作者顧慮,并取得作者的信任,增加作者對期刊的忠誠度;如果作者確實有發(fā)表上的時間限制,如職稱評審、基金項目結(jié)項、或畢業(yè)發(fā)表論文需求,則要盡量協(xié)調(diào)作者文章的發(fā)表時間,避免耽誤作者論文發(fā)表的最后截止時間.

    對高校投稿者做好宣傳引導(dǎo)工作.高校學(xué)術(shù)期刊辦刊有其自身的要求和規(guī)律,對發(fā)表的文章實行嚴(yán)格的“三審三?!敝贫?,這個周期需要2~3 個月時間,錄用的文章還要進行編輯加工、安排刊期等環(huán)節(jié),從投稿到發(fā)表至少要3~4 個月時間.從高校學(xué)術(shù)期刊的季節(jié)性規(guī)律來看,投稿者在一些月份過于集中投稿,導(dǎo)致投稿量在某一時間段劇升,而對于一些月份,則投稿量銳減,導(dǎo)致用稿荒.從這個角度來看,也反映出教師和研究人員對期刊發(fā)表周期的不了解.因此,高校學(xué)術(shù)期刊要加大宣傳力度,讓更多作者了解學(xué)術(shù)期刊的出版周期,引導(dǎo)作者合理投稿,提前準(zhǔn)備,避開旺季,提高稿件錄用率.

    5 結(jié)語

    高校學(xué)術(shù)期刊的投稿群體有其特殊性,來稿分布呈一定的分布.因此,為了保證每期正常出版,要求期刊管理者必須對來稿的季節(jié)性規(guī)律有充分了解,未雨綢繆.采取來稿旺季為淡季儲備稿件,并注意與作者溝通取得諒解的策略;當(dāng)預(yù)測到來稿數(shù)量和質(zhì)量不能滿足期刊出版要求時,編輯要提前作好準(zhǔn)備,在組稿、約稿方面主動出擊,多渠道尋求稿源,這樣才能保證稿件的正常供應(yīng).在大數(shù)據(jù)時代,還可以對來稿的季節(jié)性規(guī)律作進一步深化研究,如通過對以往數(shù)據(jù)的分析預(yù)測未來每月的投稿量,根據(jù)錄用率和來稿量對淡旺季錄用稿件的大致“欠”和“豐”作數(shù)量預(yù)測等.

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