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    因可塑性,本科生受青睞

    2021-04-20 15:02:23李俊霞
    大學生 2021年4期
    關鍵詞:筆試面試官投遞

    李俊霞

    2020年秋招競爭相對激烈,除了2021屆畢業(yè)生,2020屆畢業(yè)生、留學生也占了秋招求職人群的一大部分。本科畢業(yè)的我,在此次秋招中感受到了前所未有的壓力。

    面試深入交流,沖出研究生包圍

    9月份,我開始意識到出國讀研已是一件不太現(xiàn)實的事,于是開始實習和準備秋招。但當時的實習并沒有留用機會,同時也經常加班,我感到自己承受著巨大的身心壓力。因此,經過深思熟慮后,10月我辭去了這份實習,開始專心準備秋招。求職前期,最重要的就是完善簡歷和準備面試。

    簡歷是求職的第一塊敲門磚。辭去實習工作后,我所做的第一件事就是完善簡歷。在回顧以往的學習和實習經歷后,我挑選了幾條有代表性的實踐經歷和獎項列在簡歷中。每一項都清晰描述出自己在當時所做的工作以及取得的成果。簡歷中最好也能用一些具體數(shù)據(jù)來說明自己的成果,這樣會更真實,更有說服力。

    簡歷的排版是一個需要摸索的過程。在投遞大量簡歷但初篩無果的情況下,我重新對我的簡歷進行了排版設計。我選擇將更加重要的實習經歷放在基本信息之后,這樣面試官在篩選簡歷時一眼就能看到我的相關經歷,有利于快速通過初篩。

    簡歷的修改和完善也需要一定的過程。在一次面試中,我發(fā)現(xiàn)面試官一直在提問其他同學,卻只讓我進行了簡單的自我介紹,并沒有對我表現(xiàn)出很大的興趣。經過反思,我發(fā)現(xiàn)是我的簡歷內容不夠充分,缺少相關校園活動或者實習工作的具體細節(jié)介紹,也沒有能展現(xiàn)領導力和創(chuàng)造力的事例。這次面試后,我重新調整了我的簡歷,刪去了一些不重要的內容,補充了我在校園工作或者實習過程中參與的重要事件、作出的貢獻以及取得的成果。此后,每場面試中,面試官都會就我的校園經歷和實習工作提出一些相關問題,并且讓我進行更加深入和具體的說明。這樣一來,我發(fā)言的次數(shù)開始變多,面試官通過我的介紹也能進一步了解我的能力和性格,有利于給面試官留下更加深刻的印象。

    每天我都會打開各大求職公眾號和求職網(wǎng)站,投遞一定數(shù)量的簡歷。簡歷投遞后,就會開始進行筆試復習。許多公司的筆試題目很類似,只要多做幾套就能找到規(guī)律和技巧。通過筆試后就要參加面試,面試意味著求職真正的開始。

    面試是一個交流的過程,通過和面試官交流,加深對自己、公司的了解。在與面試官交流前,一定要深刻剖析自己的相關經歷、了解自己的優(yōu)缺點。同時,也要對公司和招聘職位展開一定的調查工作,掌握相關公司信息及行業(yè)動態(tài)、了解該公司的需求,這樣才能更好地回答面試官的問題,也能通過面試解決自己的一些疑惑。我在參加面試的過程中,不止一次被要求談談對公司的了解和看法。在參加某化妝品公司的面試時,我從公司旗下的幾個知名品牌入手,談了談我對公司這些品牌的認識,比較了各個品牌的異同,提出我對各個品牌的看法,甚至還表達了對公司某方面經營模式的疑問。面試官認真傾聽了我的回答,解答了我的疑問,也告訴了我關于公司更多的信息。在整個面試過程中,我不僅可以從面試官的介紹中掌握更多信息,更好地了解了公司的招聘要求,以此判斷自己是否符合招聘標準,而且我通過與面試官的深入交流展現(xiàn)自己的特點和能力,從而在與研究生們的競爭中脫穎而出。

    本科生的謙虛

    筆試和面試結束后,就會開始等待通知郵件的到來。在等待的過程中,整個人都是焦慮和沮喪的,一方面期待著好結果,一方面又害怕收到壞消息,心情飄忽不定。這種時候,最好打起精神,再投幾份簡歷或做幾套筆試題,轉移自己的注意力。必要的時候也可以向老師尋求幫助,不要讓自己沉浸在情緒怪圈中。

    整個求職過程中,我也有過很多沮喪和失望的時候。我通常會選擇放空自己,嘗試運動或者聽歌來轉移自己的注意力。有一段時間,我極度懷疑自己。在我無法調節(jié)自己情緒時,我的輔導員老師幫我對當下的情況進行了分析,和我聊了很久。之后我的心態(tài)發(fā)生了很大變化,整個人也積極樂觀了很多。

    求職路不會總是一帆風順的,有時候你萬分期待等來的卻是拒信,這個時候千萬不要懷疑自己。秋招是一次雙向選擇,被拒并不完全代表能力不足,可能說明你不適合這家公司。與其等待不確定的結果或者為壞結果嘆息,還不如抓緊時間修改和潤色自己的簡歷,多投幾家公司。甚至還可以按照求職的方向,準備不同的有針對性的簡歷。就拿我來說,我既準備了適合投遞教育機構的簡歷,也準備了適合投遞快消公司的簡歷。

    同時,還可以積極查詢一些將要參加面試的公司的資料,了解其重大事件。在面試中可以大膽表達自己對這些重大事件的看法,以體現(xiàn)自己對公司的了解和熱情,展現(xiàn)自己的能力以及對這份職業(yè)的渴望。在一次多對多的群面中,面試官們提出想聽聽大家對公司的了解和看法。頓時,原本熱鬧的辦公室里鴉雀無聲,和我一起參加面試的同伴們都紛紛低下了頭。這時,我舉手說出了這家公司的經營范圍、經營理念和一些成就,并表達了自己對這些成就的贊賞和對公司的向往。發(fā)言結束后,面試官們點點頭,和我進行了新一輪的探討和交流。同樣,在一次辯論式群面中,作為一辯的我并沒有什么亮眼表現(xiàn),于是我主動選擇在辯論結束后對大家的觀點進行一次總結和全面的SWOT分析。就這樣,我用最后的表現(xiàn)彌補了辯論上的不足,順利進入了下一輪面試。勇氣和活力是任何公司都想要在年輕人身上看到的東西,所以在每一場面試中,我都保持著滿滿的熱情,努力做好每一項任務和展示。和研究生相比,我的經歷和學歷都處于弱勢,但在面試前我會對公司進行詳細調查,做好充足準備,在面試中我也會努力表現(xiàn)得更有活力和熱情,讓整個過程更加輕松。

    勇氣在面試過程中是必不可少的,但禮儀也同樣重要。在面試過程中,要保持微笑,對待面試官和一起參與面試的同伴要有禮貌。在一次面試中,和我同組的男生在面試官說話時一直帶著輕蔑的笑容,在他人回答問題時發(fā)出冷笑。于是,他被面試官當場呵斥并淘汰。在每次面試前記得敲門,向面試官問好,結束面試后要記得將座椅放回原處,輕聲離開,輕輕關門等。有些研究生在求職時可能會因為自己的學歷背景而帶有小小的驕傲,但作為本科生的我,在整個求職過程中始終保持謙虛態(tài)度,禮貌待人,給面試官們留下了較好的印象。總之,禮貌和細節(jié)是一個人的加分項。

    本科生更具可塑性

    在求職過程中,可能一開始不能順利地找到自己理想的工作,這時候就需要調整心態(tài),重新為自己定位,換個方向可能會有意想不到的結果。我在9月至10月的求職過程中,投遞較多的是快消行業(yè)的市場部,但遲遲未得到任何回應。10月至11月,我開始投遞一些和專業(yè)對口的教育培訓機構,很快就拿到了許多教育機構的offer。有了這些offer,我又找回了一些信心,反思自己被快消公司拒絕的原因,重新鼓起勇氣投遞快消行業(yè)。在此后的面試中,我也有了一定的底氣和信心。我很快就拿到了一家廣告公司的offer。之后,又收到了一家化妝品公司的面試機會,經過激烈角逐,我拿到了這份工作。基于自己的興趣和能力,我拒絕了廣告公司,和那家化妝品公司簽訂了三方協(xié)議,進入了我喜歡的快消行業(yè)。

    與此同時,在群面過程中,一定要放平心態(tài)。友好的態(tài)度,可以幫助你獲得面試官和組員的好感,同時也能讓你自己有更加輕松的面試體驗感。我通過面試認識了很多志同道合的朋友,大家在日常生活中也會探討和交流求職經驗,互相鼓勵,共同進步。如果面試表現(xiàn)不理想也不要灰心,就把這次面試當作一次訓練,之后可以復盤自己的面試經過,為下一次面試做好更充足的準備。

    求職時,只要你做了充分的面試準備,面試就已經成功了一半,另外一半則由具體的面試表現(xiàn)決定。在面試中,要大膽一些,千萬不要因為自己的本科學歷而感到害怕或自卑。相較研究生來說,本科生擁有更多的可能性,也更容易被塑造和培養(yǎng),我想這可能是有些公司比較青睞本科生的一大原因。同時,本科畢業(yè)并不意味著學習的停止,可以通過考研、考證等方式進一步提高自己的能力、豐富自己的背景??傊?,不要因為自己是本科生而對面試產生畏難心理。

    整個秋招,我一共投出簡歷74份,收到來自20家公司的面試邀請,實際參加了13家公司的面試,共收到6份offer。從投出第一份簡歷到最后簽訂三方協(xié)議,耗時將近兩個月。這兩個月應該是我大學四年中最煎熬但也最充滿斗志的兩個月。在這兩個多月中,我通過秋招結識了很多優(yōu)秀的人,也獲得了更加清晰的自我認知和自我定位。有人說考研是在黑暗中一遍一遍地洗衣服,只有最后天亮了才知道衣服是否洗凈。我覺得秋招也一樣,只有熬過黑夜,才能看到黎明。黑夜雖漫漫,但是你總會等來屬于自己的藍天。

    責任編輯:丁莉莎

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