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      新媒體在國(guó)有企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用分析

      2021-04-13 20:53:47何強(qiáng)
      關(guān)鍵詞:新媒體國(guó)有企業(yè)

      何強(qiáng)

      摘要:思想政治工作是一項(xiàng)有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為,究其根本,可以稱之為是一種信息傳播的行為。隨著新媒體時(shí)代的到來,信息傳播形式日趨呈現(xiàn)多樣化和智能化,數(shù)字報(bào)刊、數(shù)字雜志、數(shù)字電視、智能手機(jī)、觸摸媒體等都成為了現(xiàn)代信息輸出的有效載體。將新媒體融入國(guó)企思政工作,是一項(xiàng)具有積極意義的革新,有助于豐富活動(dòng)形式,提高宣傳效率,為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。

      關(guān)鍵詞:新媒體;國(guó)有企業(yè);黨群政工;工作應(yīng)用

      一、新媒體在國(guó)有企業(yè)黨群政工工作中的作用

      鑒于新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展,新媒體在行業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用,尤其是在企業(yè)方的工作中,新媒體的作用是不可或缺的。這尤其適用于通過新媒體提高思想教育的有效性,使企業(yè)能夠通過更好、更豐富地傳播思想來加強(qiáng)工作。通過使用微軟、微博和客戶端等新媒體平臺(tái),以視頻、音頻、圖片等形式直觀地報(bào)告黨的報(bào)告路線,公司員工可以直觀地了解國(guó)家的政治方針,從而大大提高知識(shí)教育的有效性。二、擴(kuò)大溝通渠道:新媒體時(shí)代的到來是企業(yè)黨內(nèi)政治工作的一個(gè)重要形式,使企業(yè)能夠以微型溝通信號(hào)、縮微膠片、微博和官方客戶端的形式與員工溝通,改善與員工的溝通,同時(shí)員工可以通過微型平臺(tái)及時(shí)溝通。第三,提高員工參與企業(yè)建設(shè)的積極性;“雙方”是新媒體不可或缺的一部分,在現(xiàn)實(shí)世界中,甚至在公司的工作中,它們都扮演著重要角色。雙方企業(yè)均可及時(shí)向員工傳達(dá)企業(yè)決策、工作動(dòng)態(tài)等相關(guān)內(nèi)容,員工可通過此平臺(tái)參與企業(yè)活動(dòng),并向企業(yè)提出建議。

      二、新媒體在國(guó)有企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用分析

      1.建立“兩微一端”輿論引導(dǎo)機(jī)制

      尤其是在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,企業(yè)的員工有更大的言論自由,雖然他們?cè)谶@方面起著決定性的作用,但在當(dāng)今的形勢(shì)下,也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)新的問題。一些最受歡迎的事件和真正難以理解的信息很容易被他人利用。此外,一些信息的發(fā)布通常對(duì)公司產(chǎn)生更大甚至嚴(yán)重的負(fù)面影響。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)在其行政工作中建立“兩面性”交換意見指導(dǎo)機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)員工培養(yǎng)正確的意識(shí),采取積極有效的措施,及時(shí)消除對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。

      2.創(chuàng)新工作載體,拓展黨建組織渠道

      在新媒體平臺(tái)的助力下,國(guó)有企業(yè)需要針對(duì)黨建工作的基礎(chǔ)執(zhí)行目標(biāo)在工作載體上進(jìn)行有效創(chuàng)新。首先,針對(duì)支部具體工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。合理發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能,構(gòu)建線上支部平臺(tái),從而為各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的高效、便捷開展提供良好環(huán)境基礎(chǔ),如需要針對(duì)微信等社交軟件所具有的溝通和信息傳遞功能進(jìn)行有效發(fā)掘?;?qū)⑺悬h員進(jìn)行統(tǒng)一集中,并順應(yīng)國(guó)家所提出的戰(zhàn)略方針,積極組織“三會(huì)一課”等活動(dòng),從而為內(nèi)部黨員隊(duì)伍創(chuàng)造豐富的學(xué)習(xí)空間,積極傳遞相關(guān)的政治理念,端正黨員隊(duì)伍在黨性方面的整體認(rèn)知。其次,在線上平臺(tái)技術(shù)的支撐下,能夠?yàn)槠髽I(yè)職工之間就黨建內(nèi)容進(jìn)行有效的互動(dòng)和交流提供條件,并對(duì)具體的觀點(diǎn)進(jìn)行有效的記錄,從而為企業(yè)今后發(fā)展與戰(zhàn)略統(tǒng)籌提供重要的參考依據(jù)。如在微課交流群中,引導(dǎo)黨員之間就自身的政治學(xué)習(xí)認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互動(dòng)分享,圍繞“三學(xué)一課”學(xué)習(xí)感悟進(jìn)行互動(dòng)交流,從而全面提高黨員整體黨性認(rèn)知,助力黨員整體素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全面提升。

      3.搭建新媒體平臺(tái)

      將新媒體思維融入企業(yè)思想政治工作,想要唱好這一出“大戲”,首要任務(wù)是搭建好“戲臺(tái)”。對(duì)于企業(yè)來說,就是要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,搭建適用于企業(yè)開展工作的新媒體平臺(tái)。在這一方面,我們已取得一些優(yōu)秀成果,在全國(guó)和各省市層面,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀而實(shí)用的“戲臺(tái)”,如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“三晉先鋒”等APP的成功上線及推廣使用,為國(guó)有企業(yè)在新媒體應(yīng)用方面的對(duì)標(biāo),樹立了成功模板。一些實(shí)力雄厚,條件較成熟的企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況開發(fā)相關(guān)的官方APP,普通企業(yè)也可通過開通微信公眾號(hào)、官方微博等多種渠道,搭建起網(wǎng)絡(luò)教育或自媒體平臺(tái)。借助多媒體技術(shù),通過平臺(tái)發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新開展活動(dòng),豐富的思想政治教育內(nèi)容、改善思想政治教育形式、轉(zhuǎn)變思想政治教育方式。新媒體平臺(tái)的運(yùn)用,同時(shí)還有助于搭建起與員工之間的交流平臺(tái),打開雙向交流通道,通過征稿、開放轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論通道等形式,變單一灌輸為雙向互動(dòng),提高員工學(xué)習(xí)的參與度和積極性,將思想政治工作落到實(shí)處。

      4.具備全媒體融合運(yùn)用的能力

      在全媒體融合時(shí)代,受眾需求發(fā)生極大的變化,每個(gè)人的信息需求不同,要求信息傳遞符合他們的性格特點(diǎn)。對(duì)于國(guó)企思想工作者來講,要成為“全能型”的宣傳者,必須要突破傳統(tǒng)新聞表達(dá)方式,有全媒體思維,根據(jù)不同媒體產(chǎn)品,靈活掌握語言技巧,考慮受眾者的喜好和觀感等。比如,在起草公眾號(hào)稿件時(shí),語言要幽默、輕松,掌握文字技巧;要利用H5、長(zhǎng)圖等當(dāng)前流行元素來制作新聞和傳播思想信息。此外,要培養(yǎng)復(fù)合型采編人才,掌握不同崗位的工作要求。全媒體時(shí)代要求采編合一,會(huì)寫稿件、會(huì)攝影、會(huì)剪輯,能熟練掌握新應(yīng)用操作設(shè)備。比如,利用時(shí)下最流行的圖文排版編輯器處理圖片和文字,員工看著舒服,信息掌握準(zhǔn)確,能極大提升效率;利用輔助工具及運(yùn)營(yíng)平臺(tái)高效地搜索行業(yè)熱門文章、尋找題材、分析輿情,能有效運(yùn)用到員工的思想政治工作中;利用H5平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)的品牌宣傳、活動(dòng)策劃、新品發(fā)布、業(yè)績(jī)展示等,進(jìn)一步精準(zhǔn)定位、提高企業(yè)知名度、提升員工閱讀量;利用數(shù)據(jù)表單收集平臺(tái)進(jìn)行問卷調(diào)查、在線試題、產(chǎn)品調(diào)研等,充分做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的媒體運(yùn)營(yíng),適應(yīng)采、編、設(shè)計(jì)、整合以及傳播技巧和能力。

      三、結(jié)語

      國(guó)有企業(yè)思想政治工作意義重大,要不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì),才能落到實(shí)處、取得實(shí)效。這也是我黨實(shí)事求是、以人為本的先進(jìn)性的體現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)管理者和政工人員亟需轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作形式,將新媒體技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中。做好新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理,進(jìn)一步擴(kuò)大員工參與覆蓋率,提升思政教育工作效率,為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蔡剛.新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的探究應(yīng)用[J].記者觀察,2020(21):133-134.

      [2]張晉凱.新媒體時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].今日財(cái)富,2019(13):175-176.

      [3]劉莉.基于“兩微一端”的國(guó)有企業(yè)思想政治工作探討[J].管理觀察,2019(15):14-15.

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