摘要:財(cái)務(wù)管理一直是中職學(xué)校行政管理的重要環(huán)節(jié),因?yàn)樨?cái)務(wù)管理影響學(xué)校的運(yùn)營(yíng)與教學(xué)設(shè)施、人力資源的配置等,關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的發(fā)展方向。所以,財(cái)務(wù)管理的重要目標(biāo)就是通過(guò)優(yōu)化學(xué)校資源配置來(lái)達(dá)到創(chuàng)造學(xué)校經(jīng)濟(jì)收益與社會(huì)效益最大化的目的。本文對(duì)中職學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行了分析并提出了對(duì)策。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;中等職業(yè)學(xué)校;網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,中等職業(yè)學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算型向財(cái)務(wù)管理型的轉(zhuǎn)變,但中等職業(yè)學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理探索過(guò)程中,也面臨著困惑和困難如何應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),是其必須要解決的課題。
一、中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵
中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理是指中等職業(yè)學(xué)校,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)施財(cái)務(wù)核算、分析控制、決策和監(jiān)督等的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理新模式,其將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理技術(shù)有機(jī)結(jié)合,標(biāo)志著一個(gè)高科技含量的財(cái)務(wù)管理時(shí)代的到來(lái),與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相比較,在空間時(shí)間和效率上存在著巨大的優(yōu)勢(shì):會(huì)計(jì)內(nèi)涵和外延發(fā)生革命性的變化,功能擴(kuò)大化;原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)搜集分散化,而數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)管理集中化;財(cái)務(wù)信息的搜集、處理、使用動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化;財(cái)務(wù)信息無(wú)紙化;結(jié)算支付電子化;財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同化;決策支持群體化;財(cái)務(wù)人員工作方式網(wǎng)絡(luò)化;財(cái)務(wù)部門(mén)扁平化;財(cái)務(wù)工具WEB化,進(jìn)而顯著提高了中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的效益和效率。
二、中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
(一)相配套的法律法規(guī)不完善,導(dǎo)致學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度不健全。現(xiàn)階段,我國(guó)有關(guān)電子商務(wù)活動(dòng)的法律法規(guī)還不完善,難以完全解決電子商務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的所有的新問(wèn)題、新糾紛,再加上新頒布的會(huì)計(jì)法中,也未就網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)處理中出現(xiàn)的問(wèn)題作出明確規(guī)定,這就為會(huì)計(jì)人員正確記錄和反映電子商務(wù)交易的實(shí)質(zhì),及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告帶來(lái)了極大的困難,同時(shí)也大大地增加了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的不確定性、風(fēng)險(xiǎn)性。
(二)財(cái)務(wù)管理觀念陳舊,囿于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理思維模式與方法,中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理工作中,還停留在算賬報(bào)賬、核算,對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足,對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能發(fā)揮其快速、準(zhǔn)確、高效的優(yōu)勢(shì)。
(三)復(fù)合型人才嚴(yán)重匱乏,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理是人和電子工具結(jié)合的有機(jī)系統(tǒng),人是起決定作用的關(guān)鍵因素,目前在我國(guó)既精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí),又精通財(cái)會(huì)理論,而且還熟悉網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)維護(hù)、保養(yǎng)的復(fù)合型人才嚴(yán)重不足,無(wú)法滿足網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的客觀需要。
(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件尚不成熟,網(wǎng)絡(luò)是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的載體,而財(cái)務(wù)軟件則是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)處理的工具,目前市場(chǎng)上流行的各種財(cái)務(wù)軟件,無(wú)論是從性能上還是從質(zhì)量上來(lái)說(shuō),都與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的客觀需求存在著一定的差距,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)用財(cái)會(huì)軟件開(kāi)發(fā)研制過(guò)程中,由于開(kāi)發(fā)人員有限理性或客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)異常復(fù)雜,使其考慮問(wèn)題不可能事無(wú)巨細(xì)面面俱到。因而,造成開(kāi)發(fā)出的財(cái)會(huì)軟件適應(yīng)性差、應(yīng)變能力不強(qiáng)、相互兼容性不好、抗病毒能力差,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的不成熟,嚴(yán)重地阻滯了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的充分發(fā)展。
三、完善中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
(一)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立健全學(xué)校網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的安全管理制度??茖W(xué)的管理體制是財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展的關(guān)鍵、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,遵守相應(yīng)的法律法規(guī),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、的健康發(fā)展是必要的,學(xué)校應(yīng)遵照相關(guān)的法律法規(guī)建立健全財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,包括會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作管理制度、計(jì)算機(jī)硬軟件和數(shù)據(jù)管理制度和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,在制訂這些制度時(shí),應(yīng)該充分體現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的保障,制度制訂后,只有有效地執(zhí)行才能發(fā)揮它對(duì)工作的促進(jìn)和制約作用,這需要學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人重視并落實(shí)這些制度和規(guī)范,經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理,使日常工作制度化,從而建立規(guī)范有序的業(yè)務(wù)流程和管理模式,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及信息系統(tǒng)的安全可靠。
(二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),大力培養(yǎng)全方位、復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才。為適應(yīng)時(shí)代要求,學(xué)校必須有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,主要是改善會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷進(jìn)行知識(shí)更新;提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,特別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。此外,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和道德建設(shè),培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員依法理財(cái),秉公辦事的意識(shí),使其成為掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才,提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。
(三)加大網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),財(cái)會(huì)軟件是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本構(gòu)件,也是實(shí)施的關(guān)鍵所在,因?yàn)樽鳛榫W(wǎng)絡(luò)化財(cái)會(huì)軟件具有投資大、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn),一旦系統(tǒng)運(yùn)行不暢,將使學(xué)校在經(jīng)濟(jì)上遭受損失;另外,網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)校各部門(mén)、各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的管理,將學(xué)校整合成一個(gè)密不可分的整體,如果軟件質(zhì)量性能低下或不穩(wěn)定,將影響學(xué)校財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作。因此,只有加大對(duì)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)收力度,才能使網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)更安全、更可靠、運(yùn)算更準(zhǔn)確,編報(bào)更及時(shí)、更清晰。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,為了滿足新形勢(shì)下中職院校的發(fā)展需求與可持續(xù)發(fā)展目的,中職院校應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)管理這一重要的內(nèi)部管理環(huán)節(jié)。首先,應(yīng)該提高財(cái)務(wù)管理意識(shí);其次,應(yīng)該完善財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)管理有據(jù)可依,應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度;其三,提高中職院校的財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì);最后,還應(yīng)該將節(jié)約這一發(fā)展主旋律加入到財(cái)務(wù)管理中,以保證學(xué)校資金的高效運(yùn)用與可持續(xù)發(fā)展的目的。
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石家莊工程技術(shù)學(xué)校谷曉峰