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    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑探索

    2021-03-08 09:47:22李永亮
    科學(xué)與財(cái)富 2021年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力培育路徑大學(xué)生

    摘 要:為了能夠更好地滿足我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,我國(guó)的高等院校不僅要做好招生工作,更要做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。本文對(duì)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育存在的問題進(jìn)行分析,并提出大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑的幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;培育路徑

    前言:伴隨著李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召以來,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對(duì)于高校人才培養(yǎng)提出了更高的要求。在高校大學(xué)生人才培養(yǎng)中通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以有效提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。高校應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革,并對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑、教學(xué)模式等進(jìn)行探索,并為學(xué)生提供創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)平臺(tái),培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    一、高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育存在的問題

    (一)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠完善

    雖然自2015年以來我國(guó)政府相關(guān)部門先后出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針政策、措施,高校人才培養(yǎng)中加大對(duì)人才創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,但是收效甚微,尤其是尚未形成良好的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍。究其主要原因,是因?yàn)榇蟛糠值母咝_€沒有充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,導(dǎo)致大部分學(xué)生不夠重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)相對(duì)比較薄弱。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系結(jié)構(gòu)不完善

    根據(jù)當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系結(jié)構(gòu)來看,還尚未構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育體系,尚未將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一項(xiàng)單獨(dú)系統(tǒng)的學(xué)科門類,尚未形成系統(tǒng)的理論,在大部分高校中,僅僅將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育看作是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的就業(yè)教育。是通常采取選修課的方式,且主要以理論課程為主,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐缺乏平臺(tái),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論實(shí)踐與實(shí)際市場(chǎng)情況不能緊密聯(lián)合,則導(dǎo)致高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能有效提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[1]。如果高校不能對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行深入研究與科學(xué)開發(fā),則會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建流于形式,不僅不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),還會(huì)造成高校的資源浪費(fèi)。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐性不足

    大部分高校在開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,過分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)忽略了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。雖然部分高校為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才已經(jīng)建立了實(shí)踐活動(dòng)基地。但是該創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的實(shí)際使用率不高,在學(xué)校組織的一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽活動(dòng)中也受到較多因素的影響,不能充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的作用,因此實(shí)際的教育意義尚未實(shí)現(xiàn)。對(duì)于高校來說,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最根本的目的就是要提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,將思想、理念落地,這也是高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中急需解決的問題。

    二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑

    (一)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),強(qiáng)化相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)開展

    根據(jù)我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)情況來看,大部分高校中都建設(shè)有大學(xué)生專業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,但是在實(shí)踐過程中這些創(chuàng)業(yè)孵化基地并沒有充分發(fā)揮其作用與優(yōu)勢(shì),學(xué)生無法將自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目理念實(shí)現(xiàn)。我國(guó)針對(duì)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)先后推出了大量的方針政策,但是高校在實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中并未根據(jù)相關(guān)的政策予以指導(dǎo)。這就導(dǎo)致學(xué)生很難全身心地投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。高校要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,一方面要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),使學(xué)生在更好的硬件基礎(chǔ)上開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),另一方面還需要通過積極的引導(dǎo)、有效的指導(dǎo)來使各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)展開[2]。某高校為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,組織學(xué)生參與到各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中,使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中不斷提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。還有部分高校以本校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為依托,組織學(xué)生參與到大量的專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,使學(xué)生在實(shí)踐中不斷提升其創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力;也有部分高校與合作企業(yè)之間聯(lián)合開展了專業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),通過有效的校企聯(lián)動(dòng)方式,使學(xué)生能夠更加主動(dòng)積極地參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,從而使學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,優(yōu)勢(shì)與作用得以發(fā)揮。

    (二)營(yíng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)氛圍

    要使高校大學(xué)生具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,并不是一朝一夕的課程教學(xué)就可以實(shí)現(xiàn)的,需要高校為學(xué)生營(yíng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)氛圍,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感能夠逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。根據(jù)大部分的高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來看,由于學(xué)生受到社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念過于理想化、急功近利等多方面因素的影響,導(dǎo)致學(xué)生的各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作無法有條不紊的展開。還有部分學(xué)生因?yàn)槿狈?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自信,不能主動(dòng)積極的根據(jù)自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?;诖耍瑸榕囵B(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,高校就應(yīng)該積極的營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,并對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為進(jìn)行大力支持與積極鼓勵(lì)。為營(yíng)造良好的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,高??梢酝ㄟ^學(xué)校的報(bào)刊、校內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào)以及短視頻等多種學(xué)生喜聞樂見的形式,對(duì)國(guó)家以及地方的創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳,使學(xué)生能夠了解到當(dāng)?shù)爻晒Φ膭?chuàng)業(yè)企業(yè)家與本校創(chuàng)業(yè)成功代表的相關(guān)事例,從而使學(xué)生樹立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。其次,高校可以組織學(xué)生參與到各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中,使學(xué)生通過大量的交流活動(dòng)能夠在同專業(yè)人士的對(duì)話交流過程中,豐富自己的創(chuàng)新思維并開闊視野。在開展學(xué)術(shù)交流的過程中,高校還可以組織學(xué)生參與到一些本校學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中了解學(xué)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),從而使學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性得到提升。最后,高校還應(yīng)該結(jié)合學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況,在高校內(nèi)建立起一套鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)激勵(lì)制度,可以通過精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及學(xué)分等多種形式,激勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,學(xué)校還可以予以相關(guān)的幫助支持某高校為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,還在校內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)一些勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是缺乏資金支持的學(xué)生予以資金支持,從而在校園內(nèi)營(yíng)造出良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    (三)構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系

    高校通過構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,一方面可以為學(xué)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的理論知識(shí)幫助,另一方面也能使學(xué)生在接受教育的過程中逐漸樹立良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),更好地投入到創(chuàng)新實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)中。高校應(yīng)該認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅局限于學(xué)校的創(chuàng)業(yè)講座,而是應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的專業(yè)情況來設(shè)置相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程[3],使學(xué)生通過系統(tǒng)化的教育培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在高校設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的過程中,高校應(yīng)該明確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是專業(yè)文化素質(zhì)教育的重要組成部分,只有這樣使學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有正確的認(rèn)識(shí),才能自發(fā)實(shí)現(xiàn)多層次、多方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)過程中,高校應(yīng)該根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生情況特點(diǎn)來設(shè)置課程。例如某高校在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育基地的時(shí)候,以提升學(xué)生的創(chuàng)新基本素養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力以及創(chuàng)業(yè)知識(shí)等方面設(shè)計(jì)相關(guān)的校本課程,從而使該專業(yè)學(xué)生,在接受專業(yè)課程教學(xué)過程中,逐漸培養(yǎng)起創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

    結(jié)束語(yǔ):綜上所述,為了能夠有效地緩解高校大學(xué)生就業(yè)難問題,就需要高校在人才培養(yǎng)中加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升。高校要積極響應(yīng)道中創(chuàng)業(yè)的號(hào)召,并在高校人才培養(yǎng)中引導(dǎo)學(xué)生積極創(chuàng)新,主動(dòng)參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中。高校還要根據(jù)本校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行深入研究,并積極探索學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李兆亞,朱存各.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下高職院校大學(xué)生社會(huì)服務(wù)能力培育路徑探究[J].科教文匯(下旬刊),2020(09):18-19.

    [2]王麗娜,于歐洋,侯力莉.高校文科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)(上旬刊),2019(09):134-135.

    [3]張沛,李偉,譚偉,張立華.新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制與路徑探索——以棗莊學(xué)院食品科學(xué)與制藥工程學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2020(27):228-229.

    作者簡(jiǎn)介:

    李永亮(1982—),男,漢族,黑龍江省雞西市人,東北林業(yè)大學(xué)碩士,黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向:建筑專業(yè)教學(xué)

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