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    淺談新形勢下政工干部如何做好企業(yè)思想政治宣傳工作

    2021-03-07 23:47:29韓鵬
    科學(xué)與財(cái)富 2021年32期
    關(guān)鍵詞:宣傳政工干部思想政治

    韓鵬

    摘 要:在當(dāng)前新時(shí)期下,企業(yè)政工干部要面對我國多變的經(jīng)濟(jì)改革局面,構(gòu)建一個(gè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍是處理企業(yè)思想政治工作要求,解決當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中政治思想工作中出現(xiàn)的問題。同時(shí),提出加強(qiáng)基層政工干部素質(zhì)的提升,發(fā)揮政治宣傳工作作用,為企業(yè)提供高效快捷的思想服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:政工干部;思想政治;宣傳

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會深入發(fā)展,對我國企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的管理工作也越來越規(guī)范嚴(yán)格。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期,如何做好我國企業(yè)思想政治工作,團(tuán)結(jié)調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的自主競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)快速穩(wěn)定作用。

    一、強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的理念

    當(dāng)今新形勢下,我國企業(yè)受到外來文化和全新的管理思想沖擊,原有的企業(yè)文化和價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化,這對企業(yè)政工工作者提出了新的要求。解決當(dāng)下新時(shí)期企業(yè)員工,對新的企業(yè)管理考核的理解,同時(shí)調(diào)動員工創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮我國社會主義特有的思想政治工作。

    構(gòu)建一個(gè)高效的政工干部隊(duì)伍,強(qiáng)化新時(shí)期基層黨組織隨時(shí)能戰(zhàn)斗,團(tuán)結(jié)員工的凝聚力,調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此在新的時(shí)期下企業(yè)的政工干部要緊跟國內(nèi)外發(fā)展趨勢,發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用,堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)企業(yè)員工為社會主義事業(yè)增添動力。

    政工干部在新時(shí)期要明確黨的發(fā)展目標(biāo)方向,在工作中要有敏銳的觀察力,對企業(yè)的業(yè)務(wù)要有深入的研究,提高企業(yè)思想政治服務(wù)水平。在當(dāng)前形勢下政工干部不僅僅要做好思想政治工作,還需要完善企業(yè)政治思想工作的制定和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)提升企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平,提高政工干部業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì),為新形勢下政工干部做好工作提供必要的保障。

    二、提高思想政治文化學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)水平素質(zhì)

    現(xiàn)代企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中非常重視人本思想,企業(yè)員工的發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要核心保障,企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升在于生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中充分落實(shí)人本思想,政工干部要具備良好的心理素質(zhì),在解決實(shí)際問題時(shí)要具有平穩(wěn)的心態(tài)處理事情,對不合理的事情進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育,積極發(fā)揮政工師領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)企業(yè)的政工干部要有深厚的政治理論修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生活和企業(yè)文化要有一個(gè)全面的了解,掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營文化發(fā)展。新時(shí)代企業(yè)政工干部要熟悉現(xiàn)代前沿技術(shù),積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴(kuò)展自己的視野,利用互聯(lián)網(wǎng)的快速傳播和信息掌握,更好的宣傳了解思想政策和把握工作中出現(xiàn)的問題,最大程度的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

    以人為本是構(gòu)建新時(shí)期和諧社會價(jià)值的核心,也是現(xiàn)代企業(yè)政治思想工作的起始點(diǎn)。在新的時(shí)代下企業(yè)員工受到多元文化和外來思潮的影響,使得一些企業(yè)員工在思想和價(jià)值取向出現(xiàn)偏差,形成了片面錯(cuò)誤的人生觀和價(jià)值取向,對企業(yè)的發(fā)展起到了消極的作用。這些問題不能及時(shí)的解決和糾正,會逐步增加對企業(yè)和社會的不信任情緒,阻礙了企業(yè)的政工工作的順利展開,同時(shí)也影響政工干部自身素質(zhì)和解決事情能力的提高。消除引導(dǎo)企業(yè)員工的不良思想,需要樹立正確的人生觀和社會主義的集體奉獻(xiàn)精神。政工干部要從關(guān)心企業(yè)員工的生活中了解職工遇到的生活困難和個(gè)人發(fā)展問題,要從企業(yè)員工現(xiàn)實(shí)利益出發(fā),肯定員工的的合理訴求,正確引導(dǎo)員工的思想觀念,化解企業(yè)員工出現(xiàn)的問題和思想困惑,進(jìn)行人文關(guān)懷以此感動企業(yè)員工增強(qiáng)信任感,拉近政工干部與基層群眾的情感關(guān)系,落實(shí)企業(yè)員工的合法權(quán)益和生活服務(wù)。

    在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,傳統(tǒng)的灌輸性思想政治工作,越來越不能滿足提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)熱情,參與度的下降嚴(yán)重影響思想政治工作效率。新時(shí)代下政工干部要熟練掌握網(wǎng)絡(luò)交流平臺功能,加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作,實(shí)時(shí)掌握員工所思、所想,并能毫無障礙的和企業(yè)員工進(jìn)行交流和溝通。同時(shí),政工干部可以快速傳遞各類政治文件和管理信息,讓企業(yè)員工及時(shí)了解思想政治最新動態(tài)和下一步行動方向,實(shí)現(xiàn)政治思想工作更加高效與科學(xué)性。

    三、新時(shí)代下政工宣傳工作創(chuàng)新模式

    新時(shí)代企業(yè)政工干部要具備較強(qiáng)的文化道德和思想政治素質(zhì),適應(yīng)新時(shí)期基層戰(zhàn)線思想政治宣傳工作。首先,政治理論素質(zhì)水平提高對堅(jiān)定政治立場,在新時(shí)期出現(xiàn)的問題和社會形勢變化,會有明確的政治方向不動搖。其次,充分了解掌握黨新時(shí)期指導(dǎo)政策,對相關(guān)國家法律法規(guī)熟悉運(yùn)用,加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。再次,建立良好的群眾關(guān)系是政工干部政治思想工作重要基本功,是黨密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾了解他們所感所想,建立起黨在群眾心理上的歸宿感。建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)水平高的政治隊(duì)伍,是一個(gè)企業(yè)調(diào)動員工工作積極性的保證,為企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供思想動力。

    企業(yè)政工干部作為黨在基層宣傳思想政治代表,對政工干部道德品質(zhì)提出了嚴(yán)格要求,要具備優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)和堅(jiān)定的作風(fēng)正派,在基層思想政治宣傳工作中具有舉足輕重的作用。在宣傳戰(zhàn)線上如何以理服人,這就要政工干部對政治理論與實(shí)踐相結(jié)合,對黨的政策和原則不浮于表面,而是真切的關(guān)心群眾切實(shí)解決他們的困難。作為企業(yè)基礎(chǔ)政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和歷史自然學(xué)等方面的知識,不能停留在政策原則基礎(chǔ)上,積極為企業(yè)的發(fā)展助力。

    企業(yè)政治工作宣傳要與企業(yè)文化相聯(lián)系,通過創(chuàng)新過程將企業(yè)政治宣傳與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,這就需要企業(yè)政工干部在宣傳實(shí)踐方式上要注意以下問題。其一,企業(yè)員工思想素質(zhì)提高,需要有針對性的對企業(yè)員工的培訓(xùn),在這一進(jìn)程中不斷提升完善自己和政治思想在創(chuàng)新模式中新模式的感受。對于企業(yè)員工普遍的文化素質(zhì)較低,政治思想理解能力較差等情況,需要?jiǎng)?chuàng)新較容易接受同時(shí)加大企業(yè)文化的滲透力的型模式。其次,企業(yè)政工干部在宣傳黨的政策過程中,要堅(jiān)持“以人為本”思想理念,不斷創(chuàng)新工作思路和想法,對企業(yè)的宣傳思路與宣傳手法進(jìn)行人性化的設(shè)計(jì),為企業(yè)宣傳工作中的創(chuàng)新性提供保障。

    政工干部在宣傳政策方針內(nèi)容時(shí)要有所創(chuàng)新,陳舊的思想和知識能力在宣傳過程中刻板機(jī)械陳詞濫調(diào),缺乏新意和實(shí)效性企業(yè)員工對宣傳內(nèi)容積極不高。因此,企業(yè)政工干部要立足于企業(yè)實(shí)際現(xiàn)實(shí)問題,對一些問題進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),尊重理解企業(yè)員工需求,要切身處地為解決員工工作和生活中遇到的困難,充分調(diào)動企業(yè)員工的凝聚力和向心力。在新時(shí)期市場競爭越來越激烈,企業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來不確定因素,企業(yè)員工心理浮躁不安,企業(yè)政工干部要深入員工中去,了解掌握他們所思所想,及時(shí)解決企業(yè)員工實(shí)際問題。同時(shí),在解決群眾問題時(shí)掌握企業(yè)員工的思想動態(tài),快速制定科學(xué)的思政實(shí)施方案,提升政治思想站位工作水平。

    四、發(fā)揮黨支部作用,加強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)新意識

    繼續(xù)完善黨支部戰(zhàn)斗陣地,全面圍繞從嚴(yán)治黨規(guī)范工作流程,企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)制,落實(shí)企業(yè)職工代表大會和黨委工作會議精神執(zhí)行。踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,政工干部要團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)黨員力量,解決企業(yè)遇到的困難,推動企業(yè)市場化順利進(jìn)行做出自己的貢獻(xiàn)。黨支部要繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為行動方向,完善基層黨建工作框架,引導(dǎo)黨員干部立足崗位爭先爭優(yōu),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的動力來源。

    基層黨支部政工干部要增強(qiáng)政治敏感性,及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中員工出現(xiàn)的問題,配合相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人對應(yīng)復(fù)雜的狀況和突出矛盾,解決出現(xiàn)的問題,提高政治思想能力。新時(shí)期基層工作要多樣化和智能化,學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代便捷交流工具,努力提高政工干部素質(zhì)業(yè)務(wù)能力,獲得企業(yè)員工的認(rèn)可度,找到自己的發(fā)展定位?;鶎狱h支部政工干部不僅要面對我國不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還有面對國外思潮對我國思想意識形態(tài)的沖擊,對基層政工干部思想政治工作的影響。因此構(gòu)建一個(gè)高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍,要強(qiáng)化基層黨組織工作建設(shè),調(diào)動基層黨員活力發(fā)揮他們的主觀能動性,深入基層為企業(yè)員提供優(yōu)質(zhì)工作服務(wù)。

    政工干部要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀提高自己創(chuàng)新意識,做好科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位。要立足于企業(yè)實(shí)際問題,具體問題具體分析,幫助企業(yè)員工不斷加深自己的主觀意識,引導(dǎo)企業(yè)員工的發(fā)展眼光和辨別能力。同時(shí),基層黨組織要落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制,提高理論思維和解決實(shí)際問題的能力,進(jìn)一步推進(jìn)基層黨員培訓(xùn)工作,跟上我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐和改革創(chuàng)新的需要。

    基層政工干部不僅要做思想政治工作,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作,這就需要政工干部不僅要有較強(qiáng)的管理能力和全面的思想政治工作素質(zhì)。同時(shí),政工干部不僅要有較強(qiáng)的現(xiàn)代管理能力,還要有一定的心理學(xué)能力知識,解決現(xiàn)在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期不確定因素,對企業(yè)員工心理產(chǎn)生的焦躁感,化解企業(yè)生產(chǎn)生活問題解決。

    社會是不斷發(fā)展變化的,人的思想也會跟著社會環(huán)境的變化也隨著改變,新的時(shí)期基層政工干部宣傳工作要打破以往呆板說教形式向工作多樣化發(fā)展。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,時(shí)刻要對人民群眾的實(shí)際需求進(jìn)行及時(shí)的了解,創(chuàng)新工作方式,充分發(fā)揮其自身解決問題綜合能力,幫助企業(yè)員工實(shí)際困難,促進(jìn)企業(yè)與社會和諧健康發(fā)展。

    現(xiàn)代企業(yè)要重視政工干部的綜合素質(zhì)提高,政工干部隊(duì)伍自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,會提升為人民服務(wù)的質(zhì)量,同時(shí)能很好解決人民群眾出現(xiàn)的問題。獲得企業(yè)員工的信任,積極向黨靠攏配合黨組織各項(xiàng)活動,也為企業(yè)凝聚力量,推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]唐耀煒. 新時(shí)期企業(yè)政工工作的問題和對策. 企業(yè)文化(下旬刊). 2014年9期

    2893501186234

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