• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    某大型三級公立醫(yī)院在DRGs付費形勢下醫(yī)院管理探索

    2021-03-05 02:22:43夏菲薛滿全張佳王飛郭靜波郭斯文楊清
    現(xiàn)代醫(yī)院管理 2021年1期
    關(guān)鍵詞:病種病案耗材

    夏菲,薛滿全,張佳,王飛,郭靜波,郭斯文,楊清

    (中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院,沈陽市 110004)

    按“疾病診斷相關(guān)分組”(Diagnosis related groups,DRGs)付費是當(dāng)前國際上公認(rèn)的比較先進和科學(xué)的付費方式,是指依據(jù)疾病嚴(yán)重程度、治療方法復(fù)雜程度和實際資源消耗水平等對病例進行病種分組,以各病組預(yù)設(shè)的限額支付醫(yī)療費用的付費方式。

    2017年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號)[1]發(fā)布,要求全面推行以按病種付費為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。國家選擇部分地區(qū)開展按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)付費試點。到2020年,醫(yī)保支付方式改革將覆蓋所有醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療服務(wù)。55號文件發(fā)布以來,全國多地開展了DRGs付費的試點工作。2019年6月,國家醫(yī)保局等四部門聯(lián)合下發(fā)醫(yī)保發(fā)〔2019〕34號文件[2],正式公布了包括北京市、天津市、上海市及遼寧省沈陽市等30個DRGs付費試點城市,涵蓋了4個直轄市和26個地級市。文件明確了DRGs付費為我國醫(yī)保支付方式改革的主要方向。

    隨著DRGs付費試點工作的不斷推進,越來越多的醫(yī)院將面臨DRGs管理問題。某大型三級公立醫(yī)院自2018年作為沈陽市醫(yī)保DRGs付費的首批試點單位以來,一直緊跟改革步伐,積極配合改革相關(guān)工作,通過學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié),不斷加深對DRGs的認(rèn)識、理解,通過轉(zhuǎn)變思維方式,探索實踐了以DRGs為抓手,以醫(yī)療過程管理為核心、以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的管理模式。文章將醫(yī)院DRGs管理辦法、經(jīng)驗進行整理,旨在為公立醫(yī)院更好適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革提供借鑒。

    1 DRGs醫(yī)院管理實踐

    DRGs付費將住院花費由收入轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀?,促使醫(yī)院主動控制醫(yī)療成本,提高醫(yī)療質(zhì)量及效率,最終實現(xiàn)控制醫(yī)療費用不合理增長的目的。在新醫(yī)改的背景下,在“三醫(yī)聯(lián)動”的機制下,醫(yī)院充分認(rèn)識到DRGs付費管理并不是孤立的醫(yī)保管理,而是需要全院統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、規(guī)劃的醫(yī)院經(jīng)濟管理,是對醫(yī)療過程核心問題的管理。醫(yī)院主要從醫(yī)療質(zhì)量管理、成本管理、服務(wù)流程管理著手,并以DRGs為抓手,評價管理結(jié)果、查找可疑問題,進行有針對性的整改,形成閉環(huán)管理模式。

    1.1 醫(yī)療質(zhì)量管理

    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院存在和發(fā)展的根本,也是醫(yī)院的核心競爭力。醫(yī)院嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,主要包括臨床路徑、藥品耗材使用、病案質(zhì)量等醫(yī)療核心質(zhì)量問題,以“提質(zhì)增效”為管理目標(biāo),緊緊圍繞監(jiān)督臨床診療過程合理性多舉并施。

    1.1.1 臨床路徑管理。臨床路徑是指針對某一疾病建立一套標(biāo)準(zhǔn)化治療模式與治療程序,可以起到規(guī)范醫(yī)療行為,減少變異,降低成本,提高質(zhì)量的作用[3]。醫(yī)院一直重視臨床路徑管理,全院共建立了445個病種臨床路徑。DRGs付費后,醫(yī)院組織臨床路徑專家委員會對臨床路徑進行復(fù)核,以保質(zhì)量提效率為原則,優(yōu)化診療項目和流程,避免非必要診療項目造成費用浪費。2019年,醫(yī)院病例入徑率41.6%,病例入路徑完成率86.15%。

    1.1.2 藥品耗材管理。DRGs付費將藥品和耗材轉(zhuǎn)化為醫(yī)療機構(gòu)的成本要素,醫(yī)院進一步加強對藥品及耗材的監(jiān)管,從采購源頭抓起,在保證臨床診療需要的前提下,堅持“同效低價”原則。同時嚴(yán)密監(jiān)管醫(yī)院藥品及耗材使用情況,特別是高值藥品、醫(yī)保乙類限制性用藥、高值耗材的使用,定期對醫(yī)院使用量前十的藥品及耗材進行“雙十公示”及點評,嚴(yán)查不合理使用,并制定獎懲措施,保證藥品及耗材的規(guī)范使用,降低病種診療成本,調(diào)整費用結(jié)構(gòu),取得了良好效果。與2018年相比,2019年醫(yī)院藥品消耗指數(shù)由1.04降至0.92,耗材消耗指數(shù)由1.11下降至1.06;在CMI升高0.06的情況下,例均藥費下降11.9%,藥占比下降1.6%。

    1.1.3 病案質(zhì)量管理。病案質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,病案首頁目前也是DRGs分組信息源,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)化是DRGs正確入組的前提條件,醫(yī)院要能夠按照醫(yī)保DRGs分組用ICD版本要求準(zhǔn)確上傳病案首頁診斷及手術(shù)操作編碼[4]。因此,醫(yī)院高度重視病案質(zhì)量管理,在DRGs付費之初,醫(yī)院成立了DRGs編碼組,結(jié)合自身實際情況,通過完善管理措施,加強病案質(zhì)控人才培養(yǎng)及臨床病案書寫規(guī)范培訓(xùn)、加強病案質(zhì)控人員與臨床醫(yī)生的主動溝通、增加病案管理信息化投入等一系列管理措施,有效提高了醫(yī)院病案質(zhì)量。DRGs付費前半年,在醫(yī)院病種及費用調(diào)整沒有明顯變化的情況下,醫(yī)院CMI由1.27逐步提高到1.32。同時,在醫(yī)保局病案首頁的審核中,2019年病案首頁診斷及手術(shù)錯誤例數(shù)較2018年顯著下降,由490例降至58例。

    1.2 醫(yī)院成本管理

    醫(yī)院轉(zhuǎn)變成本管理理念,落實成本管理責(zé)任制。DRGs付費、取消藥品及耗材加成,都意味著醫(yī)院要將管理的重點從收入轉(zhuǎn)移到成本控制上來[5]。醫(yī)院充分認(rèn)識醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的趨勢,在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,通過各種方式向全院員工廣泛宣傳成本控制工作的重要性,樹立全院成本管理意識。建立基于DRGs的病種成本管理機制,在全成本核算的基礎(chǔ)上,依托合理科學(xué)的臨床路徑,制定病種成本核算方案,實施有效成本控制。以“HC25膽囊切除手術(shù),不伴合并癥與伴隨病”病組為例,2018年前半年醫(yī)院該病組例均費用為2.4萬余元,而當(dāng)年DRGs付費額為2.2萬余元,病組超支嚴(yán)重。通過病種成本結(jié)構(gòu)分析,發(fā)現(xiàn)主要為藥品及耗材占比較大。由此,醫(yī)保辦聯(lián)合醫(yī)務(wù)部組織臨床專家對膽囊切除術(shù)病例臨床路徑進行了復(fù)核,在保證醫(yī)療安全及質(zhì)量的前提下,精簡診療項目,對治療期間使用的藥物及耗材按照同效低價原則進行了細致的分析選擇。同時,合理安排術(shù)前檢查時間,縮短患者術(shù)前等待時間。通過以上措施,有效地降低了病組成本,藥占比+耗材占比下降10%,病組例均費用降至2.2萬元以下,實現(xiàn)了病組結(jié)余。

    1.3 服務(wù)流程管理

    醫(yī)院重視醫(yī)療服務(wù)流程管理,患者在院時間的延長也將直接導(dǎo)致住院花費增加,而這一其中不僅僅包括用于醫(yī)療處置的時間,醫(yī)院服務(wù)流程是否合理、優(yōu)化也起到了非常重要的作用。如,以往醫(yī)院超聲檢查通常需要預(yù)約1~3 d后才能完成,直接導(dǎo)致患者住院時間延長。醫(yī)院經(jīng)過細致的調(diào)研,通過按需給予超聲科設(shè)備及人員支持、優(yōu)化排班模式、績效考核傾斜等方式,解決了這一問題。目前,醫(yī)院超聲項目基本實現(xiàn)當(dāng)天預(yù)約當(dāng)天檢查,減少患者的等待時間、改善患者就醫(yī)體驗,在貫徹“以患者為中心”的服務(wù)理念的同時,達到縮短平均住院日、減少費用浪費的目的[6]。

    1.4 以DRGs為抓手評價管理結(jié)果,指導(dǎo)進一步整改

    醫(yī)院以DRGs為抓手,通過DRGs指標(biāo)評價管理結(jié)果、查找可疑問題,進行有針對性的整改,形成閉環(huán)管理模式。由于不同專業(yè)病種及治療方式的差異,以往應(yīng)用的傳統(tǒng)指標(biāo),包括“平均住院日、床位利用率、住院費用、死亡率”等,很難進行客觀評價[7]。DRGs實現(xiàn)了病例間的可比較,通過DRGs數(shù)據(jù)分析,可從服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率三個維度對醫(yī)療機構(gòu)的各個層面進行評價[8],將不合理費用定位到DRGs病組、科室及醫(yī)師(組),發(fā)現(xiàn)成本控制薄弱環(huán)節(jié),從而更有效的查找原因,制定整改措施。同時根據(jù)DRGs評價結(jié)果,可指導(dǎo)醫(yī)院學(xué)科調(diào)整、病種調(diào)整、績效考核等[9],促進醫(yī)院發(fā)展良性循環(huán)。

    2 討論

    沈陽市醫(yī)療保險自2015年起,按照“先管理、后付費”實施方案,采取分組管理與病案規(guī)范同步推進模式,歷經(jīng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)建立與病案質(zhì)量管理,付費方案制定與結(jié)算流程設(shè)立等幾個重要階段,經(jīng)過3年的努力,于2018年選取9家試點醫(yī)院在全國率先開展DRGs全病組付費試點工作[10]。 2年的付費實踐充分認(rèn)證了DRGs付費在保障醫(yī)?;鹆夹赃\行、合理分配,控制醫(yī)療費用不合理增長、規(guī)范醫(yī)療行為方面的優(yōu)勢。同時,參與付費的試點醫(yī)院通過加強思想認(rèn)識、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變管理模式,也取得了醫(yī)院管理和醫(yī)保撥付的雙豐收,實現(xiàn)了“醫(yī)、保、患”三方共贏。

    通過管理模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院在控制醫(yī)療費用增長、提高醫(yī)療質(zhì)量和效率方面都取得了顯著成效。與2018年相比,2019年醫(yī)院累計結(jié)算DRGs付費住院病例CMI提高0.06,權(quán)重大于2病組病例數(shù)增長13.1%,手術(shù)操作組病例數(shù)增長11.5%,反映醫(yī)院收治疑難重癥病例比例提高,病種結(jié)構(gòu)優(yōu)化;同時,醫(yī)療服務(wù)效率顯著提高,醫(yī)療費用得到有效控制,在收治重癥患者比例增加的情況下,醫(yī)院平均住院日減少1.1 d,醫(yī)療總費用、例均費用、例均藥費分別下降1.4%、7.0%、11.9%,藥占比由30.2%下降至28.6%;醫(yī)療費用的下降,極大減輕了患者的費用負(fù)擔(dān)。

    醫(yī)保支付方式改革的目的在于以醫(yī)保支付為杠桿,調(diào)控醫(yī)療行為,促使醫(yī)院提質(zhì)增效,最終實現(xiàn)控制醫(yī)療費用不合理增長。DRGs付費強化了醫(yī)保對醫(yī)院的引導(dǎo)制約作用和醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管,對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)保費用的精細化管理、醫(yī)療成本管理等提出了更高的要求。在DRGs付費的形勢下,醫(yī)院如何加強思想認(rèn)識、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變管理模式,是醫(yī)院能否可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時,醫(yī)院做好DRGs醫(yī)院管理,也將對我國DRGs付費科學(xué)化、規(guī)范化、精細化發(fā)展起到推動作用。

    《周易·系辭下》中有云“窮則變,變則通,通則久”。新醫(yī)改政策的實施對于醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生了巨大而深遠影響,醫(yī)院發(fā)展也將進入“新常態(tài)”。醫(yī)院要在“新常態(tài)”下保持良好的發(fā)展態(tài)勢,就要與時俱進,緊隨國家醫(yī)改政策,切實落實各項改革措施,不斷完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。積極轉(zhuǎn)變管理模式,發(fā)展方式上由規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績效管理,促進收入分配更科學(xué)、更公平,實現(xiàn)效率提高和質(zhì)量提升,抓住醫(yī)改的機會,實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    病種病案耗材
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年7期)2022-06-05 07:34:00
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年5期)2022-06-05 07:32:46
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年1期)2022-04-26 13:39:54
    基于二維碼的病案示蹤系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
    “新病種”等十五則
    雜文月刊(2019年3期)2019-02-11 10:36:13
    按病種付費漸成主流?
    中國醫(yī)院院長(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    試論病案管理在防范醫(yī)療糾紛中的作用
    新病案首頁中存在的問題及對策
    宿遷城鎮(zhèn)居民醫(yī)保按病種分值結(jié)算初探
    亚洲avbb在线观看| 日本熟妇午夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美在线黄色| 久久国产精品影院| 无限看片的www在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 怎么达到女性高潮| 怎么达到女性高潮| 亚洲无线观看免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 90打野战视频偷拍视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看光身美女| 成熟少妇高潮喷水视频| 嫩草影院入口| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利欧美成人| a级毛片在线看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 长腿黑丝高跟| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲18禁久久av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 波多野结衣高清作品| 天天添夜夜摸| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18美女黄网站色大片免费观看| 我要搜黄色片| 久久中文字幕一级| 国产av不卡久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av免费在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 最新中文字幕久久久久 | 99久久国产精品久久久| 麻豆国产av国片精品| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精华国产精华精| 日韩中文字幕欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产男靠女视频免费网站| 波多野结衣高清无吗| 国产乱人伦免费视频| 亚洲专区字幕在线| 日本在线视频免费播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 美女黄网站色视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产高清激情床上av| 久久香蕉国产精品| 久久精品综合一区二区三区| 色视频www国产| 欧美日韩乱码在线| 午夜亚洲福利在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲乱码一区二区免费版| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆国产97在线/欧美| 成人午夜高清在线视频| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一进一出抽搐动态| 99热6这里只有精品| 高清毛片免费观看视频网站| 舔av片在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中文字幕高清在线视频| 国产精品九九99| 国产三级在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线永久观看黄色视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| xxx96com| xxx96com| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费一级毛片在线播放高清视频| 两个人的视频大全免费| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲九九香蕉| 久99久视频精品免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女高潮的动态| 日本在线视频免费播放| 波多野结衣巨乳人妻| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇的逼水好多| 天堂影院成人在线观看| 丁香欧美五月| 久久午夜亚洲精品久久| 91久久精品国产一区二区成人 | 日本一本二区三区精品| 99久久成人亚洲精品观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲在线观看片| 性色av乱码一区二区三区2| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲欧美98| svipshipincom国产片| 国产精品永久免费网站| 国产激情久久老熟女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 97碰自拍视频| 在线视频色国产色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 偷拍熟女少妇极品色| 美女cb高潮喷水在线观看 | h日本视频在线播放| 国产三级中文精品| 久久人人精品亚洲av| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美免费精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品国内亚洲2022精品成人| 91在线观看av| h日本视频在线播放| 一级黄色大片毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看免费午夜福利视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美 国产精品| 亚洲激情在线av| 观看美女的网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产久久久一区二区三区| 中文资源天堂在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利免费观看在线| 成人18禁在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品免费一区二区三区在线| 国产高清videossex| 国产精品久久久久久久电影 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 怎么达到女性高潮| 国产乱人伦免费视频| 国产精品国产高清国产av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美 国产精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜视频精品福利| av天堂中文字幕网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美日韩一区二区精品| 特大巨黑吊av在线直播| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产野战对白在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久热在线av| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 久久99热这里只有精品18| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机福利观看| 久久香蕉精品热| 国产精品九九99| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 超碰成人久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产看品久久| 听说在线观看完整版免费高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本免费a在线| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日本视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品女同一区二区软件 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜理论影院| 亚洲,欧美精品.| 很黄的视频免费| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品色激情综合| 首页视频小说图片口味搜索| 999久久久精品免费观看国产| 九九热线精品视视频播放| 国产日本99.免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产色片| 看片在线看免费视频| 国产精品影院久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久色成人| 99国产精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲最大成人中文| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最近视频中文字幕2019在线8| 91麻豆av在线| 九九在线视频观看精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人啪精品午夜网站| 我的老师免费观看完整版| 黄频高清免费视频| 免费观看精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 夜夜爽天天搞| 日日夜夜操网爽| av中文乱码字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产不卡一卡二| 一本久久中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 成人三级黄色视频| 国模一区二区三区四区视频 | 成在线人永久免费视频| 级片在线观看| 999精品在线视频| 免费观看人在逋| 久久国产精品人妻蜜桃| 搡老岳熟女国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 香蕉国产在线看| 91九色精品人成在线观看| 身体一侧抽搐| 久久这里只有精品中国| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文看片网| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一区福利在线观看| 毛片女人毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲激情在线av| 欧美日韩一级在线毛片| 国内精品一区二区在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 床上黄色一级片| 成人三级做爰电影| 国产乱人视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 婷婷精品国产亚洲av| 黄色成人免费大全| 少妇的丰满在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美午夜高清在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av女优亚洲男人天堂 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 身体一侧抽搐| 日本 av在线| 亚洲av免费在线观看| 国产成人系列免费观看| 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产综合久久久| 18禁国产床啪视频网站| 三级毛片av免费| 一级黄色大片毛片| 免费搜索国产男女视频| 国产午夜精品论理片| 九色成人免费人妻av| 成人18禁在线播放| 午夜a级毛片| e午夜精品久久久久久久| 999精品在线视频| 日本 欧美在线| 天天一区二区日本电影三级| 久久中文字幕一级| 99久久99久久久精品蜜桃| 波多野结衣高清作品| 日本三级黄在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕av在线有码专区| 午夜免费观看网址| 精品日产1卡2卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 俺也久久电影网| 国产毛片a区久久久久| 综合色av麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产三级在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 我要搜黄色片| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 久久99热这里只有精品18| 免费在线观看亚洲国产| www.自偷自拍.com| 久9热在线精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品av久久久久免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 少妇的丰满在线观看| 国产乱人视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 97超视频在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产男靠女视频免费网站| 操出白浆在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费看十八禁软件| 一级黄色大片毛片| 国产精品 国内视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品电影一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 深夜精品福利| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人av在线播放网站| 超碰成人久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美色视频一区免费| 看黄色毛片网站| 婷婷亚洲欧美| 久久中文看片网| 美女午夜性视频免费| 免费搜索国产男女视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人久久性| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品一及| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品国产高清国产av| 一进一出好大好爽视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av天堂在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 两人在一起打扑克的视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久久久黄片| bbb黄色大片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热6这里只有精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国产男靠女视频免费网站| a级毛片在线看网站| 99热精品在线国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人无遮挡网站| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本成人三级电影网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲黑人精品在线| 人人妻人人看人人澡| 丰满的人妻完整版| x7x7x7水蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产 一区 欧美 日韩| av中文乱码字幕在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 日韩欧美三级三区| 日韩欧美国产在线观看| 97超视频在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 国产成人福利小说| 一级毛片高清免费大全| 久久久国产精品麻豆| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品九九99| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 无限看片的www在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看66精品国产| 性色avwww在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看舔阴道视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本a在线网址| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩大尺度精品在线看网址| 变态另类丝袜制服| 久久热在线av| 亚洲片人在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲人成电影免费在线| 曰老女人黄片| 露出奶头的视频| 中文资源天堂在线| 成人午夜高清在线视频| 久久国产精品影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人av在线播放网站| 97碰自拍视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 一本精品99久久精品77| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产探花在线观看一区二区| 床上黄色一级片| 91老司机精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品日产1卡2卡| 两个人的视频大全免费| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂网av新在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 色尼玛亚洲综合影院| 男女下面进入的视频免费午夜| www国产在线视频色| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利18| 国产成人av教育| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 视频区欧美日本亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成人系列免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一个人免费在线观看电影 | 久久亚洲精品不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 美女 人体艺术 gogo| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一本久久中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产 一区 欧美 日韩| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品日产1卡2卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产清高在天天线| 国内精品久久久久精免费| 88av欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成年人精品一区二区| 伦理电影免费视频| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲精品av在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片高清免费大全| 黄色视频,在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美zozozo另类| 一二三四在线观看免费中文在| 又大又爽又粗| 成人特级黄色片久久久久久久| 青草久久国产| 国产视频一区二区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产激情久久老熟女| 一a级毛片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻久久中文字幕网| 在线永久观看黄色视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲,欧美精品.| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂动漫精品| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| x7x7x7水蜜桃| 美女免费视频网站| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区高清视频在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产三级中文精品| 两人在一起打扑克的视频| 男女午夜视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 成年免费大片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 91av网一区二区| 国产日本99.免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆国产av国片精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉丝袜av| 91九色精品人成在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av美国av| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩高清综合在线| 日本五十路高清| 两个人看的免费小视频| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美 国产精品| 99热这里只有精品一区 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 白带黄色成豆腐渣| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 97超视频在线观看视频| 免费看光身美女| 一进一出抽搐动态| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产午夜精品论理片| 后天国语完整版免费观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品电影一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产高清videossex| 免费看美女性在线毛片视频| 国内精品美女久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久久久中文| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久久久久久午夜电影| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人aa在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲avbb在线观看| 黄色女人牲交| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产毛片a区久久久久| 成人无遮挡网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| aaaaa片日本免费|