用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)非公企業(yè)黨建工作

王康康

摘 要：重點(diǎn)闡述了如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)非公企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞：新時代；中國特色社會主義思想；非公企業(yè)；黨建

黨的十九報(bào)告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?！蹦壳?，我國非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)對國家財(cái)政收入的貢獻(xiàn)占比超過50%，非公有制企業(yè)就業(yè)數(shù)占全國城鎮(zhèn)就業(yè)數(shù)占比達(dá)80%，非公企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)、就業(yè)安置的貢獻(xiàn)都是非常大的。因此，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。

1 非公企業(yè)黨建工作存在的主要問題

一是對黨建工作認(rèn)識有待提高。有的支部負(fù)責(zé)人黨建工作意識淡薄，在工作中愛看經(jīng)營者的臉色行事，工作縮手縮腳難以作為，支部工作打不開新局面；有的經(jīng)營者對黨建工作認(rèn)識不夠，怕黨組織活動多影響工作，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，有的甚至有抵觸心理；有的黨員思想存在模糊意識，認(rèn)為自己是“打工仔”，過不過組織生活無所謂；有的甚至不愿意在企業(yè)暴露黨員身份，組織紀(jì)律觀念淡薄，把自己混同一般老百姓。

二是黨建工作功能發(fā)揮不夠好。在一些非公企業(yè)中，支部書記大多是兼職的，主要精力集中于經(jīng)營活動，黨建工作流于形式在一些企業(yè)依然存在，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮；經(jīng)營者擁有生產(chǎn)決策權(quán)、人事自主權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，黨組織開展工作在時間、經(jīng)費(fèi)保障上都難以保證，支部工作開展的效果與要求存在一定的差距，支部在職工群眾中的政治核心作用體現(xiàn)不夠；有的黨員認(rèn)為掙錢拿工資就行了，“雇員”心態(tài)在黨員中普遍存在，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。

三是黨建工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。在一些非公企業(yè)中，支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者選配人選不足，培養(yǎng)后備力量缺乏計(jì)劃；黨務(wù)工作者能力不足，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，抓工作不實(shí)，方式方法簡單，對工作研究深入不夠；聯(lián)系群眾方法簡單，與黨員、群眾溝通少，對他們的思想動態(tài)了解掌握不夠；與此同時，非公企業(yè)還普通存在著黨員人數(shù)少，流動性大的特點(diǎn)，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，加之企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定，教育管理難度大。

四是黨建工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有的企業(yè)黨建工作方法死板無新意，黨建工作缺少活力，開展活動缺乏吸引力；有的黨務(wù)工作者缺乏工作激情，工作中滿足過得去，不求過得硬，被動應(yīng)付；有的經(jīng)營者對黨建工作漠不關(guān)心，缺乏熱情，存在思想顧慮；有的企業(yè)黨建管理缺乏人才，近幾年來，各級對非公企業(yè)黨建工作的要求越來越高，抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)也越來越嚴(yán)，但企業(yè)懂黨建、熱心黨建的人比較少，抓黨建工作心有余而力不足。

2 解決非公企業(yè)黨建工作存在問題的有效途徑

2.1 要切實(shí)提高非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識

習(xí)近平總書記指出：“把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程。一些人認(rèn)為，黨管國企不利于自主經(jīng)營，不利于企業(yè)按照市場規(guī)律辦事和創(chuàng)業(yè)；另一些人認(rèn)為黨組織不懂經(jīng)濟(jì)，要少參與企業(yè)決策和管理。這些錯誤認(rèn)識，不僅弱化了國企黨建，也害了一部分國企。事實(shí)上，改革開放以來，正是因?yàn)橛辛它h的領(lǐng)導(dǎo)，有了黨對經(jīng)濟(jì)工作的運(yùn)籌帷幄，我國才會在國際競爭中脫穎而出，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體；正是因?yàn)橛辛它h的領(lǐng)導(dǎo)，我們的國有企業(yè)才能在政治穩(wěn)定、方向明確的大環(huán)境下不斷壯大。事實(shí)證明：凡是取得優(yōu)異成績的國企，都是黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、黨的建設(shè)全面到位的企業(yè)。”這一英明論斷在國有企業(yè)是這樣，同樣對做好非公企業(yè)黨建工作具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。習(xí)近平總書記同時又指出：“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，'特'就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。”因此，做好新時代非公企業(yè)黨建工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，非公企業(yè)的出資人、經(jīng)營者、黨建工作責(zé)任人要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入非公企業(yè)治理全過程，是對企業(yè)出資人的愛護(hù)，對經(jīng)營者來說是聚力工程，對企業(yè)治理過程來講是聚心工程。為此，提高企業(yè)出資人、經(jīng)營者、黨建工作責(zé)任人等對黨建工作的認(rèn)識是做好基層黨建工作的重要基礎(chǔ)。

2.2 要切實(shí)完善非公企業(yè)黨建工作機(jī)制

一是擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。要堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里，非公企業(yè)組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，從機(jī)制上保證非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)非公企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。按照應(yīng)建盡建的要求，抓好非公企業(yè)組建黨組織工作，做到有黨員的企業(yè)全部組建黨組織。有三名以上正式黨員的非公企業(yè)要單獨(dú)建立黨組織，暫不具備單獨(dú)組建條件的，應(yīng)聯(lián)合組建黨組織。對未組建黨組織的非公企業(yè)，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，建立工會、共青團(tuán)組織等，先行開展黨的工作，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。二是完善黨的組織工作機(jī)制。要按照有利于非公企業(yè)黨組織開展活動，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于加強(qiáng)管理的原則，合理確定非公企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系。已成立的非公企業(yè)黨組織，保持其隸屬關(guān)系不變，同時接受行業(yè)黨組織的工作指導(dǎo)；新成立的非公企業(yè)黨組織，隸屬行業(yè)黨組織。三是明確黨的組織功能。建立健全以非公企業(yè)黨組織為主，非公企業(yè)所在地黨組織配合，分級管理、職責(zé)明確、齊抓共管的黨建工作機(jī)制，努力發(fā)揮黨的組織在企業(yè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在企業(yè)職工中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

2.3 要切實(shí)履行非公企業(yè)黨建工作責(zé)任

一是要構(gòu)建黨建工作平臺。要以推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，完善組織機(jī)構(gòu)，建立健全黨建工作組織，明確黨建工作責(zé)任，為做好黨建工作奠定組織基礎(chǔ)；要注重發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等媒介手段，通過開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、手機(jī)黨課、黨建微信等，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和實(shí)效性，為黨員參加組織活動提供平臺、創(chuàng)造條件；要切實(shí)履行主體責(zé)任，在上級黨組織、黨建工作指導(dǎo)組、指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，立足崗位，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，形成上下聯(lián)動的工作機(jī)制。二是要落實(shí)黨建工作制度。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的建設(shè)理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐，用黨章、黨規(guī)規(guī)范黨員的言行，不斷強(qiáng)化“四種意識”；上好每一次黨課，落實(shí)好“三會一課”制度，開展好黨員承諾踐諾工作，健全完善黨建工作各種臺賬，在工作中做到知行合一，推動黨建工作有效開展。三是要做好黨員管理工作。要教育引導(dǎo)黨員及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，對暫不能轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員，推行“地方隸屬，雙重管理”的原則，吸引他們積極參加黨組織活動。引導(dǎo)黨員主動亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，開展共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，發(fā)揮先鋒模范作用。大力開展志愿服務(wù)，積極履行社會責(zé)任，樹立良好社會形象。四是開展好黨員日活動。搭建黨員活動經(jīng)?；脚_，充分利用重大節(jié)日、重要紀(jì)念日、專題教育等為載體開展黨員日活動，組織廣大黨員開展革命傳統(tǒng)教育、社會公益服務(wù)、黨性教育等活動。通過堅(jiān)持黨員日活動，不斷提高黨員的黨性意識、責(zé)任意識和宗旨意識，使黨員受教育，永葆先進(jìn)性。黃山長運(yùn)有限公司出租汽車分公司黨支部開展了創(chuàng)新年“黨性教育一刻鐘”活動，由于活動形式多樣，內(nèi)容豐富，吸引了黨員踴躍參與，受到了良好的效果，得到上級的肯定。