新時(shí)代加強(qiáng)施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)的思考

于德元 青島新世紀(jì)路橋工程有限公司

引言：思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，信息交流打破了傳統(tǒng)的條件限制，員工思想變得更加活躍，員工的思想狀態(tài)更容易出現(xiàn)波動(dòng)，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生不利因素。為此，工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要認(rèn)真堅(jiān)持思想政治教育，提升員工綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)、組織保證和思想凝聚、文化支撐作用，用強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展鳴鑼開(kāi)道、保駕護(hù)航，才能把工會(huì)的群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

一、施工企業(yè)職工思想政治工作的特點(diǎn)

（一）內(nèi)容更復(fù)雜?！熬窕辍笔侨舜_立正確世界觀、人生觀的關(guān)鍵，缺少政治信仰，人必然缺少精神支柱，進(jìn)而容易被社會(huì)上的浮華蒙蔽雙眼，責(zé)任感可能會(huì)大幅度削弱。對(duì)于企業(yè)員工而言，只有保證員工具有包括吃苦耐勞在內(nèi)的諸多品質(zhì)，才能夠保證員工安心本職工作，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。然而當(dāng)前階段，社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，享樂(lè)主義侵蝕著人們的思想，影響著企業(yè)員工的三觀。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息渠道被拓寬，無(wú)疑增加了思想政治工作的難度。

（二）形式更多樣。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，正因?yàn)榇?，我?guó)的企業(yè)機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和矛盾，個(gè)人與集體的利益矛盾、局部與整體的利益矛盾、地方與國(guó)家的利益矛盾都是需要解決的。面對(duì)不同的利益矛盾問(wèn)題，傳統(tǒng)的、單一的、以說(shuō)教為主的思想政治工作很難發(fā)揮效力。因此，必須充分考慮實(shí)際情況，開(kāi)展形式多樣的思想政治工作。

二、新時(shí)代加強(qiáng)施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)的措施

（一）要尊重、理解和關(guān)心職工。在和職工進(jìn)行思想教育過(guò)程中，要掌握“以人為本”的特點(diǎn)，要放低姿態(tài)，與對(duì)方“平起平坐”，讓職工感覺(jué)得到了尊重，為思想教育過(guò)程營(yíng)造良好的氛圍。在進(jìn)行思想教育的過(guò)程中，要盡量避免盡講大話、套話、空話，不能只停留在表面做文件的宣讀和政策的灌輸，職工更樂(lè)于接受一些日常化的口語(yǔ)交流。所以做思想政治工作就要從一些簡(jiǎn)單的、易懂的、百姓化是詞匯和語(yǔ)言入手，拉近與職工之間的距離，引起職工的興趣。同時(shí)，要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)職工訴求，關(guān)心職工生活，這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心職工，才能更好地教育和引導(dǎo)職工；只有把提高職工的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育職工同服務(wù)職工結(jié)合起來(lái)，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力，才能把思想工作做到職工的心坎上。

（二）強(qiáng)化職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育。在企業(yè)內(nèi)大力弘揚(yáng)工匠精神，通過(guò)價(jià)值激勵(lì)，營(yíng)造尊崇“工匠精神”的良好氛圍。開(kāi)展“開(kāi)灤大工匠”評(píng)選，引導(dǎo)職工把目光投向最基層、最勞累的崗位，堅(jiān)持讓普通職工當(dāng)明星、唱主角，用先進(jìn)人物事跡清晰傳遞出“勞動(dòng)最美麗”的理念。讓“特別能戰(zhàn)斗”精神真正地深入人心，融入血液。此外，工會(huì)要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展勞動(dòng)精神主題教育、組織各個(gè)崗位高技術(shù)人才深入職工講述自己的成長(zhǎng)過(guò)程等方式培育廣大職工的積極工作和嚴(yán)謹(jǐn)工作的態(tài)度，牢固樹(shù)立精益求精的理念和取向，引導(dǎo)職工將追求精細(xì)、精良、精湛成為職業(yè)追求，使其成為各個(gè)崗位高度認(rèn)可的價(jià)值取向，讓職工在各自的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（三）搭建平臺(tái)，提升職工的工作能力。為職工鋪就成長(zhǎng)成才的通道。針對(duì)職工成長(zhǎng)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀和調(diào)研中反映的問(wèn)題，重點(diǎn)從拓寬成才途徑、提高職業(yè)成就感入手，激發(fā)廣大職工內(nèi)生動(dòng)力和工作積極性。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘充實(shí)一批能吃苦、有干勁、素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬的年輕管理和技術(shù)人員，為企業(yè)注入生機(jī)和活力。筆者所在的大慶油田第七采油廠注重發(fā)揮老同志的“傳幫帶”作用，安排經(jīng)驗(yàn)豐富、工作細(xì)致的同志教方法、帶作風(fēng)，通過(guò)言傳身教培養(yǎng)青年職工嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精的工作作風(fēng)。(2)為職工搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)。抓好崗位技能培訓(xùn)，按照企業(yè)各單位、各部門上報(bào)的培訓(xùn)需求，結(jié)合企業(yè)形勢(shì)，摸清各個(gè)崗位的培訓(xùn)要求和職工個(gè)人的培訓(xùn)愿望，使培訓(xùn)計(jì)劃能夠兼顧企業(yè)整體和職工個(gè)人利益，使短期、中期和長(zhǎng)期培訓(xùn)之間形成互補(bǔ)，崗前、在崗和脫產(chǎn)培訓(xùn)相協(xié)調(diào)。加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，將企業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè)、基層隊(duì)（站）文化納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，豐富思想政治工作內(nèi)涵，解決思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相脫離的現(xiàn)象。

（四）創(chuàng)新思想政治教育方法。企業(yè)思想政治教育內(nèi)容的豐富性決定了企業(yè)思想政治教育的多樣性，因此在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中不能一味的灌輸，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，創(chuàng)新思想政治教育方法。一方面要繼續(xù)堅(jiān)持傳統(tǒng)手段，通過(guò)廣播、牌板、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，大力宣傳主流思想，傳遞正能量，凝聚職工力量。另一方面充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，采取短視頻、微信公眾號(hào)、有獎(jiǎng)闖關(guān)答題等互動(dòng)式的參與，將思想政治教育融入到寓教于樂(lè)之中，潛移默化的影響員工，使思想政治教育工作更加生動(dòng)。

結(jié)語(yǔ)：總之，職工思想政治工作十分重要，需要企業(yè)各級(jí)黨群組織和廣大思想政治工作者引起重視。只要結(jié)合自身實(shí)際，積極行動(dòng)起來(lái)，讓職工滿意，凝聚職工人心，就能發(fā)揮好工會(huì)娘家人的橋梁紐帶作用，就能為企業(yè)在新時(shí)代中起到積極地促進(jìn)作用。