企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的路徑研究

勞業(yè)波

摘要：在當前的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支撐，在我國占據(jù)著重要位置。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)也進入了發(fā)展的黃金時期，企業(yè)日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)工作密切相關(guān)。因此，對于一個國家企業(yè)來講，黨建工作只會變得越來越重要。因此，在國有企業(yè)的發(fā)展過程中要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入團結(jié)，有效推進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，從而推動國有企業(yè)的可持續(xù)繁榮發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;生產(chǎn)經(jīng)營工作;深度融合;路徑

在國有企業(yè)管理中，要強化培養(yǎng)國有企業(yè)對黨組織的責(zé)任感，提高企業(yè)對黨建活動的重要性的認識，以使黨組織的實際業(yè)務(wù)活動可以真正發(fā)揮其作用。企業(yè)管理者要充分認識黨建活動在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用，創(chuàng)新基層的黨建工作方法，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供有力的組織保障。但是，從目前基層黨建的實施情況來看，大多數(shù)國有企業(yè)都存在著一定程度的概念不理解、制度建設(shè)不完善、活動主題落后、團隊建設(shè)不合理等問題，這削弱了基層黨建的作用。因此，在當今的發(fā)展時代，國有企業(yè)必須轉(zhuǎn)變黨建方式，提高國家層面的黨建質(zhì)量。

1國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義

隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展壯大以及在國民經(jīng)濟中的重要位置，國有企業(yè)的黨建工作也應(yīng)該逐漸跟上時代的步伐，做到與時俱進。在其發(fā)展過程中，可以清楚地看到國有企業(yè)的獨特發(fā)展優(yōu)勢：在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強黨的建設(shè)，推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在當今新的發(fā)展形勢下，黨建工作的作用及其工作方式等都要隨著時代的發(fā)展步伐進行創(chuàng)新，而對于新的機遇和挑戰(zhàn)，要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，確保黨組織參與重大決策，以推進國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，這也是黨組織發(fā)展的本質(zhì)要求。推進國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，可以凸顯國有企業(yè)在發(fā)展過程中的短板和缺陷，這樣就可以有針對性地解決黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力弱等一系列問題。在國有企業(yè)中，“兩張皮”現(xiàn)象尤為突出，其表現(xiàn)就是要么低估經(jīng)營生產(chǎn)、重視黨建工作的發(fā)展，要么是重視經(jīng)營生產(chǎn)，而忽視了黨建工作的重要性，這種現(xiàn)象影響了企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動的正常開展，也就使得黨建工作進展不理想。因此，國有企業(yè)要利用自身優(yōu)勢推進黨的建設(shè)工作，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，必須把企業(yè)的各個方面發(fā)展和黨結(jié)合起來。

2企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的路徑研究

2.1建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策體制，為企業(yè)發(fā)展提高正確方向

國有企業(yè)黨建要想深度與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，還需要建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策體制和明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法律地位。在企業(yè)創(chuàng)建過程中，企業(yè)組織機構(gòu)必須按照企業(yè)章程和企業(yè)法規(guī)定對組織機構(gòu)的權(quán)力和職責(zé)進行說明，以系統(tǒng)地整合黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)。另外，建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策體制，完善黨組織的團隊結(jié)構(gòu)，賦予黨員、黨組織書記和建設(shè)黨支部書記權(quán)能，并明確職責(zé)權(quán)責(zé)，落實黨的企業(yè)評估機制。在新形勢下，企業(yè)必須進行必要的變革，強調(diào)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，進行轉(zhuǎn)變主體結(jié)構(gòu)的傳統(tǒng)職能，將管干分離轉(zhuǎn)變?yōu)楣芨山Y(jié)合等的一系列工作，實現(xiàn)真正落實工作。

2.2樹立正確的工作思路

國有企業(yè)在開展日常工作是，如果能展示出在基層推廣與黨建工作相結(jié)合的工作理念和態(tài)度，那么基層的黨建工作質(zhì)量就得到了組織保證，確保在基層中樹立的工作思路也是正確，從而形成上下級相互呼應(yīng)得模式。在國有企業(yè)日常的經(jīng)營生產(chǎn)是否有效結(jié)合黨建工作或者說國有企業(yè)的生產(chǎn)能否與黨建工作相向而行，直接影響基層的黨建設(shè)質(zhì)量。因此，在新的發(fā)展時代，企業(yè)管理者必須盡快轉(zhuǎn)變黨建工作方式，不斷提高企業(yè)的黨建工作質(zhì)量。在組建黨建工作時，企業(yè)管理者需要評估組織黨建工作的有效性。如果評估過程發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在很多問題，管理者必須迅速解決這些問題，認真分析確認在基層進行黨建的效果并明確工作思路。如果在核心業(yè)務(wù)層面有一些有豐富經(jīng)驗的工作人員提出寶貴的可實施的建議，管理者應(yīng)及時確定該建議是否真的可行并將其納入黨建的工作思路中，從而確保了黨建工作的第一步驟是順利且成功的。企業(yè)在做黨建工作時，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者首先要參與到黨建的活動中來，結(jié)合團隊的實際施工情況改變工作思路，以確?；顒拥捻樌归_。

2.3提升完善企業(yè)管理機制，為企業(yè)發(fā)展提升效能

完善企業(yè)管理機制，首先要加強人才團隊的擴展和培養(yǎng)。優(yōu)秀的黨務(wù)人員應(yīng)當具備黨的活動知識、行為技能、黨的活動管理能力和較強的口頭表達能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。對黨務(wù)工作人員進行篩選，將其安置在重要的黨務(wù)崗位上進一步地鍛煉，有針對性的進行培訓(xùn)，讓這些優(yōu)秀的黨務(wù)人員不斷積累寶貴的經(jīng)驗，為開展黨建工作儲備優(yōu)秀人才。其次，要加強優(yōu)秀黨務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強黨務(wù)人員的積極性，并且在管理過程中，注重黨務(wù)人員的培養(yǎng)教育、加強考核監(jiān)督，實施人才團隊戰(zhàn)略，充分實現(xiàn)以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)。

2.4建設(shè)高素質(zhì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要充分認識國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中的地位，它是推動我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量支柱，在我國的經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的地位。由于生產(chǎn)壓力過重，導(dǎo)致企業(yè)的支部建設(shè)并不完善，另外，還由于生產(chǎn)任務(wù)的動態(tài)性，致使黨建與生產(chǎn)的融合方式與標準無法被模式化。因此，在將黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)工作融合時，要根據(jù)當前的黨建工作情況，改變和創(chuàng)新黨建與生產(chǎn)的融合方式，實現(xiàn)馬克思主義中國化和國有企業(yè)化。在新形勢下，基層黨組織一定程度上出現(xiàn)了支部書記難以得到其他支部委會（企業(yè)或項目負責(zé)人）的回應(yīng)，雖然企業(yè)或項目負責(zé)人沒有刁難或明確態(tài)度不支持相關(guān)工作，但正是不回應(yīng)和不明確導(dǎo)致形成了基層黨組織工作難開展的局面。因而，建設(shè)高素質(zhì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，為團隊的溝通資源注入支部力量，明確責(zé)任，完善工作計劃，充分發(fā)揮其創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，成為企業(yè)黨建與經(jīng)營生產(chǎn)相融合提供基礎(chǔ)保障。

2.5統(tǒng)籌強化工作方式方法，推動企業(yè)改革創(chuàng)新

統(tǒng)籌強化工作方式方法需要隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的增長把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切聯(lián)系。在開展黨建工作時，要充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的具體業(yè)務(wù)，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作落實到實處，并且將重點工作結(jié)合黨建工作的同時做好“四同時”，分別為同時落實、同時監(jiān)督、同時檢查、同時考核，提升企業(yè)對黨建工作的重視程度。要創(chuàng)新黨建工作模式，發(fā)揮其最大效力，通過開展多樣式黨建活動，提升黨建工作在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮職工群眾的積極性。

2.6黨的紀律作風(fēng)建設(shè)不斷強化

企業(yè)奉行“修身律己、廉潔奉公”的誠信理念。在踐行這個理念時，應(yīng)當結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，靈活而有效地解決黨建工作的問題。同時，國有企業(yè)的負責(zé)人必須要認識到黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和重要性，為在企業(yè)文化開展提供有力支撐，而不是在干部群眾中形成僅是單獨的某項文化活動。這樣，才可以真正做到二者的有機統(tǒng)一和發(fā)揮其效能。企業(yè)文化建設(shè)也需要加強結(jié)合黨建工作進行開展，以促進國有企業(yè)的文化建設(shè)，始終將企業(yè)黨組織放在核心地位，確保企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，為國有企業(yè)的黨建工作提供強有力的組織保障，使企業(yè)黨員與職工群眾聚集在一起，以實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.7思想文化層面深度融合

國有企業(yè)要通過思想文化層面深度融合黨建，建立和完善黨支部的人才教育制度，積極更新活動方針、推進工作、指導(dǎo)實踐。根據(jù)國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，培訓(xùn)課程進行分層設(shè)計，并將早會前、辦公會議、班子會等時間充分利用起來，以加強黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)運營思想文化層面深度融合。此外，要積極開展黨建活動，組織員工上臺進行演講，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化體系，提高培訓(xùn)教育的吸引力，有效加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理。

3結(jié)語

國有企業(yè)的黨建工作必須受到重視，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合是國企的長期建設(shè)項目，樹立堅定信念。新形勢下，國企雖然面臨著挑戰(zhàn)，但同時也面對著有益的一面。國有企業(yè)要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，深化黨建設(shè)，多樣化黨建工作形式，推進黨的建設(shè)工作。生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的深度融合，旨在為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠保障，所以，研究尋找適合企業(yè)發(fā)展的黨建工作方式十分重要。在加強黨員干部的行動融合和國有企業(yè)團隊融合的背景下，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)主體力量不斷增強和凝聚，促進了國有企業(yè)的發(fā)展，加強了黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

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