• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于層次-模糊分析綜合法對某重水精餾科研質(zhì)量管理有效性評估分析

    2021-01-14 19:08:17姜華方立強蔡銳
    科學(xué)與生活 2021年15期
    關(guān)鍵詞:模糊數(shù)學(xué)層次分析法質(zhì)量管理

    姜華 方立強 蔡銳

    摘要:本文介紹了開展“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究科研及質(zhì)量管理有效性評估工作的意義,采用層次分析法,構(gòu)建了科研質(zhì)量管理有效性評估的指標(biāo)系統(tǒng),在此過程中說明了對有效性影響的各個指標(biāo)間的邏輯關(guān)系;在此基礎(chǔ)上,本文利用模糊數(shù)學(xué)的相關(guān)方法進(jìn)行綜合評判,為從整體上評估本科研項目質(zhì)量管理有效性提供了一定的決策依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:層次分析法,模糊數(shù)學(xué),質(zhì)量管理

    1、前言

    秦山第三核電有限公司(以下簡稱“秦山三核”)兩臺CANDU-6型重水反應(yīng)堆,以重水作為慢化劑和冷卻劑。在電站正常運行的過程中,重水受到中子的輻照生成氚。氚是低能的β射線發(fā)射體,具有滲透性強、易擴散、防護(hù)難的特性。而隨著運行對年的增加,重水中的氚比活度逐年增長,已成為影響電站人員內(nèi)照射和電廠安全運行的重要因素。

    在綜合考慮技術(shù)可行性、可靠性、安全性和經(jīng)濟(jì)性后,秦山三核擬采用重水精餾+儲存(WD+STORE)工藝作為后期建設(shè)項目的主要工藝路線。精餾技術(shù)主要是利用被分離組分間的沸點差實現(xiàn)分離,其工藝成熟、系統(tǒng)相對簡單等特點。但對于含氚重水而言,DTO與D20的沸點極?。?.05-0.08℃),分離難度較大,對系統(tǒng)以及精餾塔的核心-填料也提出了更高的要求。

    鑒于此,秦山三核委托中國核電工程有限公司開展“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”科研工作,為后續(xù)的系統(tǒng)工程轉(zhuǎn)化提供關(guān)鍵性參數(shù)。

    通過上述論述可知,由中國核電工程有限公司承接的“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”科研工作對于秦山三期重水精餾設(shè)施項目的最終建設(shè)運行,實現(xiàn)既定的工程目標(biāo)具有重大的意義。鑒于此,在項目實施之前以成果為導(dǎo)向,開展有針對性的科研質(zhì)量管理有效性評估工作對于工程項目的最終成功是十分必要的。

    2、研究對象主要內(nèi)容

    “重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”研究內(nèi)容包括:

    2.1耐高氚輻照關(guān)鍵設(shè)備及材料開展研究

    研究的主要內(nèi)容包括:調(diào)研耐高氚輻照材料的研究現(xiàn)狀、現(xiàn)有應(yīng)用材料的特點分析以及耐高氚輻照材料在工藝技術(shù)中應(yīng)用需要重點關(guān)注的性能指標(biāo)等。

    2.2關(guān)鍵裝備工程樣機研制

    開展工藝仿真、機械仿真和儀控仿真工作,構(gòu)建工程樣機虛擬模型,并對模型進(jìn)行迭代優(yōu)化,逐步完善工藝方案。

    2.3建立全尺寸重水精餾試驗系統(tǒng)及試驗驗證

    建立工程樣機全尺寸重水精餾試驗系統(tǒng),并根據(jù)重水精餾工藝配套建立必要的工藝系統(tǒng)(如重水進(jìn)料系統(tǒng)、高氚重水貯存等系統(tǒng)),完成重水精餾試驗系統(tǒng)的集成;并開展相關(guān)的試驗驗證工作,記錄試驗數(shù)據(jù),分析試驗成果,為工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵參數(shù)的確定提供參考依據(jù)。

    2.4工程轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究

    根據(jù)試驗驗證成果優(yōu)化精餾工藝系統(tǒng)關(guān)鍵參數(shù),完成工程轉(zhuǎn)化系統(tǒng)設(shè)計,確定整體方案及關(guān)鍵材料和設(shè)備。

    3、科研質(zhì)量管理評估指標(biāo)體系的建立原則

    與工程項目類似,質(zhì)量管理工作是對科研實施監(jiān)督的有效手段,也是保證課題完成的重要手段。影響科研質(zhì)量管理的因素比較多,從質(zhì)量管理的完備性、客觀性、科學(xué)性和指標(biāo)體系原則出發(fā),主要的影響因素包括有如下四個方面[1]:1)管理的職責(zé)過程;2)資源的管理過程;3)科研成果實現(xiàn)的過程;4)測量、分析和不斷改進(jìn)的過程。因此,科研項目質(zhì)量管理的過程,屬于一項綜合的評價工作。

    對項目進(jìn)行綜合后評價時,需對指標(biāo)的重要性進(jìn)行賦值,即確定指標(biāo)的權(quán)重,以此來衡量各項指標(biāo)對評價總目標(biāo)的重要性程度。確定權(quán)重的方法主要可以分為主觀賦權(quán)法與客觀賦權(quán)法。主觀賦權(quán)法是指通過人們的經(jīng)驗與專業(yè)知識儲備對指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán),主要有德爾菲法與層次分析法等。客觀賦權(quán)法是指利用數(shù)學(xué)方法對各項指標(biāo)承載的原始信息進(jìn)行處理從而得出指標(biāo)權(quán)值的方法,主要有熵權(quán)法、主成分分析法與變異系數(shù)法等。通過主客觀賦權(quán)法的概念我們可以看出,客觀賦權(quán)法將人的經(jīng)驗與主觀能動性完全排除在外,可能會錯失許多有價值的信息,主觀賦權(quán)法充分利用了人的主觀經(jīng)驗,但事物本身所承載的原始信息卻被完全忽視。各種方法存在著其本身優(yōu)點與固有的缺陷,因此,在選擇方法時,需考慮問題本身的信息承載情況,選擇最適用的賦權(quán)方法。

    本文的評價對象為科研項目的質(zhì)量管理過程,各項指標(biāo)承載的客觀原始信息過少,不確定性因素過多,且大多為模糊性的、難以量化的信息,因此,客觀賦權(quán)的方法并不適用本文的研究對象。本文選取目前應(yīng)用最廣泛且最為成熟的賦權(quán)方法—層次分析法,作為確定各項指標(biāo)權(quán)值的方法。

    層次分析法是美國著名運籌學(xué)家SattyTL等人在上世紀(jì)70年代提出的一種定性與定量相結(jié)合的多準(zhǔn)則決策方法,它的基本思想是根據(jù)多目標(biāo)決策問題總目標(biāo)以及影響因素之間的關(guān)系,將所有因素劃分為不同的層次,構(gòu)造一個清晰的層次結(jié)構(gòu)。通過主觀判斷,將每一層次因素之間的相對重要性進(jìn)行定性描述,并將這種定性描述轉(zhuǎn)化為簡單的定量數(shù)值,進(jìn)而構(gòu)造出判斷矩陣,通過線性代數(shù)的方法計算某層因素相對于上一層次的權(quán)值,即層次單排序的權(quán)值,進(jìn)而與上一層次因素本身的權(quán)重進(jìn)行加權(quán)綜合,便可得出某層因素相對于上一層次的權(quán)值,即層次總排序的權(quán)值,由此來實現(xiàn)各個因素相對于最終目標(biāo)的優(yōu)劣排序[2]。此外,影響科研質(zhì)量管理有效性的各個過程之間的關(guān)系比較明確且關(guān)聯(lián)程度較弱,運用層次分析法可以清晰建立分層遞階的層次結(jié)構(gòu)模型,在一定程度上降低了模型的計算難度[3]。

    根據(jù)上述分析以及層次分析法的,本文將“管理的職責(zé)過程”、“資源的管理過程”、“科研成果實現(xiàn)的過程”以及“測量、分析和改進(jìn)過程”這四個因素定位層次分析法中的一級指標(biāo)層。對一級指標(biāo)層影響比較大的有22個子因素,分別為:1)管理評審,2)以顧客為關(guān)注焦點,3)質(zhì)量方針,4)策劃,5)職責(zé)、權(quán)限和溝通,6)管理承諾,7)人力資源,8)基礎(chǔ)設(shè)施,9)工作環(huán)境,10)信息,11)財務(wù)資源,12)產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,13)與顧客有關(guān)過程,14)設(shè)計和開發(fā),15)采購,16)生產(chǎn)與服務(wù)提供,17)監(jiān)視和測量裝置的控制,18)技術(shù)狀態(tài)管理,19)監(jiān)視和測量,20)不合格品控制,21)數(shù)據(jù)分析,22)持續(xù)改進(jìn),將這22個子因素定義為二級指標(biāo)層[4]。

    為了解決指標(biāo)體系中定性及定量指標(biāo)反映信息模糊性,不適宜采用定量數(shù)學(xué)模型進(jìn)行定量評價的問題,本文將采用層次分析法和模糊數(shù)學(xué)相結(jié)合的方法對科研項目有效性進(jìn)行評估。

    4、層次分析法—模糊綜合評價模型

    4.1確定評估體系各指標(biāo)權(quán)重

    在科研質(zhì)量管理有效性評估指標(biāo)體系中,各二級指標(biāo)因素對總指的影響程度是不完全相同的,因此各二級指標(biāo)在總的指標(biāo)體系中所占的權(quán)重不同。可以應(yīng)用1-9的比例標(biāo)度方法構(gòu)造判斷矩陣,然后求出判斷矩陣的最大特征值和特征向量,再經(jīng)歸一化處理后,得到相對應(yīng)于上一層的權(quán)重值。經(jīng)矩陣的一致性檢驗滿意后方可使用。

    4.2建立模糊綜合評判矩陣

    根據(jù)模糊數(shù)學(xué)的原理及特點,采用模糊綜合評判模型適用于解決質(zhì)量管理有效性評估這樣的多因素、多層次的問題[5],具體的操作過程如下:

    對二級指標(biāo)層的每一個元素 分別進(jìn)行綜合評價,假定評語集用V來表示,且 ,其中 是對元素 的第 個評價結(jié)果。

    將所有的評語集排列成一個矩陣,構(gòu)造出模糊評價的隸屬度矩陣,并在此基礎(chǔ)上通過矩陣的乘法運算,得到最終的評判結(jié)果。

    根據(jù)本文第3部分對科研項目質(zhì)保管理有效性影響因素不同層級的說明,應(yīng)用層次分析法,建立如表1所示的科研質(zhì)量管理有效性評估指標(biāo)體系。

    5、重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究科研質(zhì)量管理有效性評估

    在對層次分析及模糊數(shù)學(xué)分析法以及科研項目質(zhì)保管理有效性影響因素說明的基礎(chǔ)上,本文將對“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”采用層次分析結(jié)合模糊數(shù)學(xué)的方法,就科研質(zhì)量管理有效性進(jìn)行綜合評價。

    5.1確定評估體系各指標(biāo)的權(quán)重值

    為了便于工作開展,本文采用了簡化處理方式,對于“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究科研”質(zhì)量管理有效性評估的各二級指標(biāo)因素的權(quán)重直接采用了相關(guān)文獻(xiàn)中的數(shù)據(jù)[6],具體如表2所示。

    5.3綜合評估結(jié)果與說明

    由上面論述已得到的二級指標(biāo)因素對“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”科研質(zhì)量管理有效性影響的權(quán)重矩陣A和模糊綜合評判隸屬度矩陣P,按照本論文4.2節(jié)論述的計算方法,可以得到本科研課題質(zhì)量管理有效性評估的結(jié)果,即 。

    通過矩陣計算可以得到 。根據(jù)計算結(jié)果顯示,“好”的程度為27.63%,“較好”的程度為42.46%,“一般”的程度為24.45%,“差”的程度是5.66%,按照最大隸屬度原則,針對“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”科研質(zhì)量管理有效性評估的結(jié)果為較好。

    結(jié)論

    由于科研工作的不確定性及科研工作自身定位所限,對科研工作質(zhì)量管理有效性評估的研究尚處于起步階段[8],用于評估有效性的方法也處于摸索時期。本文針對“重水精餾工程轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)研究”工程轉(zhuǎn)化的特殊性,參考其他科研項目質(zhì)量管理有效性評估的方法,使用層次分析與和模糊綜合評判相結(jié)合的方法,建立了科研質(zhì)量管理有效性模糊綜合評判模型,對影響本項目質(zhì)量管理有效性的因素進(jìn)行識別、分析,并采用定量(半定量)的方法對科研質(zhì)量管理有效性進(jìn)行了評估,為科研項目及后續(xù)工程項目的實施具有一定程度的指導(dǎo)意義。

    此外,盡管通過評價得到了質(zhì)量管理有效性為“較好”的結(jié)論,但考慮到其與工程項目的前后邏輯關(guān)系,應(yīng)該充分意識到本科研項目的特殊性與重要性,除了制定嚴(yán)密詳細(xì)的科研質(zhì)保規(guī)定,還應(yīng)從科研開展的全過程對質(zhì)量進(jìn)行預(yù)控,加強科研過程中相關(guān)設(shè)計管理、增強采購及安裝調(diào)試過程中分包商的質(zhì)量控制等,為重水精餾設(shè)施最終的順利投運打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]GJB 9001B-2009,質(zhì)量管理體系要求[S].北京:總裝備部軍標(biāo)出版社發(fā)行,2010:3-15.

    [2]譚躍進(jìn).定量分析方法[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2012,138-149.

    [3]王曉琳.基于模糊綜合評價法的電網(wǎng)工程項目后評價研究,2016.

    [4]殷洪才,季大琴,宋劍,基于AHP-Fuzzy的科研質(zhì)量管理有效性評估分析,船舶電子工程,2013[8],143-160.

    [5]張吉,萬寧等,建設(shè)項目生態(tài)環(huán)境影響后評價研究—以風(fēng)場項目為例[J].環(huán)境保護(hù)科學(xué),2014,40(3):83-87.

    [6]宋劍,許友國,模糊多目標(biāo)決策法在登陸地域選擇中的應(yīng)用[J].船舶電子工程,2013,33(3):20-22.

    [7]龔曙明.現(xiàn)代市場調(diào)查與預(yù)測[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005:39-82.

    [8]相靜,張紅韋.基于模糊評判方法的大學(xué)生活質(zhì)量評價研究[J].中國醫(yī)院統(tǒng)計,2012,19(3):181-185.

    猜你喜歡
    模糊數(shù)學(xué)層次分析法質(zhì)量管理
    模糊數(shù)學(xué)方法在產(chǎn)教融合評價中的應(yīng)用
    科技資訊(2016年25期)2016-12-27 11:06:21
    基于層次分析法的橋梁運營階段風(fēng)險分析
    價值工程(2016年32期)2016-12-20 20:08:43
    漫談“模糊數(shù)學(xué)”
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    淺談我企業(yè)如何推動QC小組活動
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    基于模糊綜合評價模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    入廠抽樣檢驗規(guī)程的編制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:10:31
    成人国产麻豆网| 99热这里只有精品一区| 尾随美女入室| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲高清免费不卡视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久国产电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲综合色惰| 一本大道久久a久久精品| 国产91av在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久成人av| av线在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 黄色配什么色好看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产亚洲最大av| 欧美日韩av久久| 国产免费又黄又爽又色| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 少妇 在线观看| h视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美高清成人免费视频www| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 乱人伦中国视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线观看av片永久免费下载| 久久久精品94久久精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品成人在线| 嫩草影院入口| 午夜影院在线不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久精品性色| 久久这里有精品视频免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看三级黄色| 国产 精品1| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线观看视频网站免费| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲人成网站在线播| 国产成人精品福利久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 插阴视频在线观看视频| 国产淫语在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产av国产精品国产| 中文字幕亚洲精品专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产在线免费精品| 观看av在线不卡| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚州av有码| 老司机影院成人| 免费人成在线观看视频色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产亚洲91精品色在线| 国产美女午夜福利| 97超碰精品成人国产| 国产精品偷伦视频观看了| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲精品456在线播放app| 女人久久www免费人成看片| 人人妻人人澡人人看| 美女内射精品一级片tv| 日韩电影二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 自线自在国产av| 久久久久久久久久久免费av| 午夜激情久久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲性久久影院| 国产熟女午夜一区二区三区 | 十八禁高潮呻吟视频 | 久久精品夜色国产| 人妻一区二区av| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区免费毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产伦在线观看视频一区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品国产av成人精品| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品视频女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | www.色视频.com| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品免费免费高清| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品视频女| 免费观看性生交大片5| 欧美成人午夜免费资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产综合精华液| 欧美成人午夜免费资源| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久6这里有精品| 久久久a久久爽久久v久久| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本黄大片高清| 亚洲精品国产成人久久av| 婷婷色av中文字幕| 免费观看在线日韩| 久久青草综合色| 日日啪夜夜爽| 最新的欧美精品一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 乱人伦中国视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品一区三区| 一级爰片在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区二区三卡| 精品久久久久久久久亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男人添女人高潮全过程视频| 美女主播在线视频| 欧美日韩av久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜激情久久久久久久| 另类精品久久| 日本黄大片高清| 偷拍熟女少妇极品色| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲一区二区精品| 制服丝袜香蕉在线| 18禁在线播放成人免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 色94色欧美一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 美女视频免费永久观看网站| 我的老师免费观看完整版| 99九九线精品视频在线观看视频| 丝袜喷水一区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久 成人 亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美97在线视频| 午夜av观看不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久狼人影院| 深夜a级毛片| 最近手机中文字幕大全| 免费看光身美女| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇人妻精品综合一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩电影二区| 女人精品久久久久毛片| 人妻系列 视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩成人av中文字幕在线观看| tube8黄色片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇熟女欧美另类| 插逼视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 插逼视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 青春草视频在线免费观看| 日本午夜av视频| 久久久久精品性色| 最近中文字幕2019免费版| 精品一区在线观看国产| 亚洲不卡免费看| 男人舔奶头视频| 午夜老司机福利剧场| 国产成人一区二区在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近2019中文字幕mv第一页| .国产精品久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级经典国产精品| 一级毛片久久久久久久久女| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片久久久久久久久女| 人人妻人人看人人澡| 亚洲综合色惰| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 香蕉精品网在线| 中文天堂在线官网| 插阴视频在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 久久久精品94久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 成年人免费黄色播放视频 | 国产深夜福利视频在线观看| av免费观看日本| 国产精品一区www在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美日韩东京热| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久久大av| 婷婷色av中文字幕| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久成人av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | www.av在线官网国产| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人看人人澡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久国产一区二区| 亚洲图色成人| 日韩伦理黄色片| 性色av一级| 日韩人妻高清精品专区| 成年人午夜在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 99九九在线精品视频 | 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉久久网| av在线播放精品| 免费看不卡的av| 日韩av免费高清视频| av在线老鸭窝| 色吧在线观看| 丁香六月天网| 一本色道久久久久久精品综合| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 久久热精品热| 乱系列少妇在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国模一区二区三区四区视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲性久久影院| 国产视频首页在线观看| kizo精华| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久人妻综合| av播播在线观看一区| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧美清纯卡通| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产av国产精品国产| 内射极品少妇av片p| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产成人久久av| 男人添女人高潮全过程视频| 九色成人免费人妻av| 新久久久久国产一级毛片| 视频区图区小说| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产69精品久久久久777片| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩av久久| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆乱淫一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产乱来视频区| 午夜日本视频在线| 亚洲精品第二区| 亚洲精品亚洲一区二区| a级毛色黄片| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看成人毛片| 久久99蜜桃精品久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产极品天堂在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本黄色片子视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av综合色区一区| 日本av免费视频播放| 久久99热6这里只有精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美 日韩 精品 国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产一级毛片在线| 成人国产麻豆网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av不卡在线观看| 免费观看a级毛片全部| 91精品国产九色| 69精品国产乱码久久久| 免费黄网站久久成人精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 乱人伦中国视频| 日日撸夜夜添| 男人添女人高潮全过程视频| av一本久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人人澡人人妻人| 亚洲性久久影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲经典国产精华液单| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 99久久综合免费| 大陆偷拍与自拍| 婷婷色综合www| 三级国产精品欧美在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品视频女| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 草草在线视频免费看| 国产在线一区二区三区精| 色吧在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 伦理电影免费视频| 国产成人freesex在线| 久久97久久精品| 亚洲经典国产精华液单| av不卡在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 国产美女午夜福利| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av成人精品一二三区| 91成人精品电影| 久久久国产一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 伦理电影大哥的女人| 一级毛片我不卡| 天堂中文最新版在线下载| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 少妇熟女欧美另类| 日韩伦理黄色片| 中文在线观看免费www的网站| 欧美精品国产亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品国产av蜜桃| www.色视频.com| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看三级黄色| 亚洲精品一二三| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄色一级大片看看| 一本大道久久a久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产极品粉嫩免费观看在线 | a级片在线免费高清观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| av天堂中文字幕网| 亚洲精品日本国产第一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 少妇丰满av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品一区在线观看国产| 大香蕉久久网| 在现免费观看毛片| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女中出高潮动态图| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| www.av在线官网国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产av新网站| 精品一区二区三卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本欧美国产在线视频| 久久99精品国语久久久| 国产在线一区二区三区精| 高清av免费在线| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 免费看日本二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 黄色欧美视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久亚洲国产成人精品v| 高清不卡的av网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇丰满av| 成人综合一区亚洲| 青青草视频在线视频观看| 波野结衣二区三区在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩视频精品一区| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看国产h片| 女性生殖器流出的白浆| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲av男天堂| 免费看不卡的av| 嫩草影院入口| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久久人妻综合| 欧美国产精品一级二级三级 | 麻豆成人午夜福利视频| 69精品国产乱码久久久| 好男人视频免费观看在线| av网站免费在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| 亚州av有码| 在线播放无遮挡| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人无遮挡网站| 国产黄色免费在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久97久久精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜久久久在线观看| av有码第一页| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在线男女| 99久久综合免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线观看www视频免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产毛片在线视频| 国内精品宾馆在线| 日韩中字成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品亚洲成国产av| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级片'在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| www.色视频.com| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大香蕉97超碰在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩视频在线欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩一本色道免费dvd| 高清在线视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品一区二区性色av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美3d第一页| xxx大片免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲综合色惰| 一个人看视频在线观看www免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一二三| 亚洲av免费高清在线观看| 观看av在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久精品久久久| 久久国产乱子免费精品| 人妻 亚洲 视频| 一级毛片我不卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久热这里只有精品99| 大片免费播放器 马上看| 久久99蜜桃精品久久| 日韩电影二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品欧美亚洲77777| av天堂中文字幕网| 成人二区视频| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久久电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲内射少妇av| 人体艺术视频欧美日本| 性色av一级| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色网站视频免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久99一区二区三区|