企業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義與思考

楊英

摘要：伴隨企業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展，為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，企業(yè)管理者需要結(jié)合行業(yè)的運(yùn)行特點(diǎn)，積極引入基層黨建工作內(nèi)容，并通過(guò)科學(xué)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作項(xiàng)目的整合，保證黨建基層工作的有效性，以提高企業(yè)的運(yùn)行效率。但是，由于企業(yè)的特殊性，在行業(yè)發(fā)展中會(huì)受到多方面因素的限制，這種問(wèn)題不僅會(huì)影響基層黨建工作的規(guī)范性，而且也會(huì)降低企業(yè)員工的凝聚力。所以，為了避免這些問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)管理者在具體的工作創(chuàng)新中，需要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化基層黨建工作的具體內(nèi)容，以保證基層黨建工作的穩(wěn)步進(jìn)行，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層黨建;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);意義;

引言

為促使黨建工作順利進(jìn)行，就需要明確黨建工作的基本目標(biāo)，思考企業(yè)應(yīng)該如何建立黨建機(jī)制，建立什么樣的黨建機(jī)制，需要考慮在嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上如何開(kāi)展好黨建活動(dòng)?？傮w上來(lái)說(shuō)，黨建工作的開(kāi)展是為了引領(lǐng)企業(yè)以更快更好地發(fā)展。在工作過(guò)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，引導(dǎo)企業(yè)工作人員全面貫徹落實(shí)黨的方針政策，對(duì)促使企業(yè)自身的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義

1.1企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展，需要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展本身，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力?！皣@發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念告訴我們，企業(yè)發(fā)展和黨建工作是相互影響的。黨建工作需要在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)行，最后服務(wù)于企業(yè)。要抓住兩者發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，促進(jìn)兩者的發(fā)展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”。

1.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升

基層黨建工作開(kāi)展是國(guó)有企業(yè)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策落實(shí)的一種表現(xiàn)，在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，可以提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)性和整體素質(zhì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和活力，進(jìn)而使國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到提升。

1.3企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)黨組織作為企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”，要維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的戰(zhàn)略思想和發(fā)展觀念，加強(qiáng)黨群工作的建設(shè)，發(fā)揮黨群工作建設(shè)的作用，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益和關(guān)系，切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。企業(yè)基層黨組織是企業(yè)思想建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，有利于把握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)職工的思想工作，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題

2.1缺少對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)

首先，企業(yè)發(fā)展中，存在著內(nèi)部管理機(jī)制不全面的問(wèn)題，這種現(xiàn)象與企業(yè)對(duì)基層黨組織工作認(rèn)識(shí)不足有關(guān)聯(lián)，若在企業(yè)發(fā)展中不能及時(shí)解決這種問(wèn)題，會(huì)使企業(yè)內(nèi)部格局發(fā)生變化，無(wú)法提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;其次，在企業(yè)運(yùn)行中，雖然部分管理者認(rèn)識(shí)到基層黨組織工作的重要性，但是，在具體的基層黨組織工作落實(shí)中，出現(xiàn)了基層黨組織工作流于形式的問(wèn)題，在一定程度上降低工作效率，使企業(yè)中的基層黨組織逐漸弱化。

2.2基層黨建工作開(kāi)展沒(méi)有考慮外界環(huán)境因素

新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生了很大變化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步深入，各國(guó)文化和思想相互交融，在復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基層黨建工作，才能夠使內(nèi)部員工能夠在復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下始終堅(jiān)持自己的政治信仰，在崗位上做好自己的工作，為企業(yè)發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。但是，在這種社會(huì)形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)雖然已經(jīng)感受到外界環(huán)境對(duì)于基層黨建工作的影響，但是一小部分國(guó)有企業(yè)在基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中依舊沒(méi)有進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而是采取過(guò)去的工作方式，對(duì)于黨建工作調(diào)整沒(méi)有結(jié)合外界環(huán)境因素，導(dǎo)致基層黨建工作開(kāi)展效果依舊不明顯，很容易導(dǎo)致員工思想動(dòng)搖。

3企業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

3.1加強(qiáng)黨組織建設(shè)，使基層黨組織建設(shè)與中心任務(wù)緊密結(jié)合

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)與職工連接的紐帶和橋梁，是促進(jìn)黨的各項(xiàng)政策落實(shí)的一個(gè)平臺(tái)，通過(guò)黨組織能實(shí)現(xiàn)積極落實(shí)各項(xiàng)工作的目的，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，要加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織對(duì)于自身肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識(shí)。從思想層面強(qiáng)調(diào)基層企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性，做好黨組織對(duì)職工思想的引導(dǎo)，緩解職工工作壓力，提高工作質(zhì)量和效率。

3.2進(jìn)行基層黨建的職能定位

第一，強(qiáng)調(diào)基層黨組織的凝聚力。對(duì)于企業(yè)而言，黨員本身具有使命感，在具體工作中需要保持高度負(fù)責(zé)人的態(tài)度，并將終身服務(wù)作為核心，通過(guò)黨建任務(wù)的落實(shí)、基層黨建理念的執(zhí)行等，充分發(fā)揮自身的專業(yè)職能，以便更好地增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，展現(xiàn)黨建工作的核心價(jià)值;第二，群眾的凝聚力。針對(duì)企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)，其核心主體是員工。在基層黨組織工作整合中，企業(yè)會(huì)按照員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行分項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)的調(diào)整，并及時(shí)與黨組織取得聯(lián)系，展現(xiàn)黨組織工作的和諧價(jià)值，為行業(yè)的發(fā)展及企業(yè)綜合能力的提升提供支持;第三，對(duì)于企業(yè)黨組織中的內(nèi)部人員，通過(guò)對(duì)基層黨建工作的學(xué)習(xí)，可以增強(qiáng)各個(gè)人員的責(zé)任意識(shí)，及時(shí)完善企業(yè)內(nèi)部的幫扶制度，解決企業(yè)員工在日常工作及生活中所遇到的問(wèn)題。

3.3結(jié)合時(shí)代發(fā)展，創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容

新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生了巨大改變，受到多元文化和思想的沖擊，人們思想也產(chǎn)生了一定轉(zhuǎn)變。在此背景下，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展就要能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展，對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，使其更加能夠滿足時(shí)代發(fā)展所需。為此，國(guó)有企業(yè)可以對(duì)新形勢(shì)下黨員思想變動(dòng)情況進(jìn)行分析，結(jié)合黨員喜好，采用多樣化黨建工作開(kāi)展形式，以提高黨員積極性。例如：可以在黨章學(xué)習(xí)時(shí)，采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)這些方式，或是組織豐富多樣的活動(dòng)，對(duì)黨建內(nèi)容和開(kāi)展方式進(jìn)行豐富，這樣才能進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展效果。

結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要因素，應(yīng)該受到高度的重視。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，要注意把握現(xiàn)狀和問(wèn)題，通過(guò)合適的方法進(jìn)行解決，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的意識(shí)，促進(jìn)其與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨建工作，建設(shè)服務(wù)型的黨組織，通過(guò)黨建工作推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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