當前國企基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題及對策研究

摘要：黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，基層黨組織作用的發(fā)揮直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，而作為基層黨組織的首要任務就是要做好基層黨組織的思想教育工作。根據(jù)調(diào)查反映，當前國企部分基層黨組織開展思想政治工作面臨著學習流于形式、黨性修養(yǎng)不足，思想認識不夠，解決問題能力不突出等問題，本文從思想政治工作問卷調(diào)查入手，初步嘗試解決對策研究，為國企基層黨組織開展思想政治工作提供參考建議。

關鍵詞：基層黨組織;思想政治工作;對策研究

1基層黨組織開展思想政治工作的意義

思想政治工作是我們黨的一大政治優(yōu)勢，它是黨的建設重要組成部分，各行各業(yè)必須始終堅持把思想政治工作作為生命線，這是歷史實踐中得出的結論。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“中國特色社會主義進入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。而隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于新時代、新形勢、新要求，思想政治工作的學習內(nèi)容和工作方式也在不斷發(fā)生變化與發(fā)展。

作為基層黨組織開展思想政治工作，就必須始終堅持把思想政治工作擺在各項工作的突出位置，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，用心解決黨員及職工的思想、觀點、政治立場問題，加強黨的思想路線教育和群眾路線教育，來提高黨員及職工的思想覺悟，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，化解他們工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕，達到促進隊伍穩(wěn)定、氛圍和諧。針對國企而言，則更能增加行業(yè)競爭力，履行好社會責任，促進國企高質(zhì)量發(fā)展。所以基層黨組織必須要以高度的政治責任感，歷史使命感抓好基層思想政治工作。

2基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題

前期采取匿名形式面向黨員，發(fā)放50份《思想政治工作問卷調(diào)查》，收回有效問卷50份。根據(jù)調(diào)查問卷反饋情況，通過匯總，主要表現(xiàn)以下幾個方面問題：

2.1學習流于形式

2.1.1黨員對學習認識不足

根據(jù)調(diào)查反映，60%的被調(diào)查者對黨的基本理論了解程度為一般，30%的被調(diào)查者了解程度知之甚少，10%則認為比較全面，集中為中層領導干部以上。部分調(diào)查對象年齡偏大，精力有限，學習動力不足，對黨與時俱進的理論知識、政策法規(guī)學習不透徹。同時有部分黨員則認為學習是黨員領導干部應盡之責，與自己工作、生活關系不大，平日自學主要以完成學習計劃中要求抄錄黨員學習筆記本為主。

2.1.2?學習形式固化，照本宣科現(xiàn)象存在

調(diào)查顯示，支部開展思想政治工作一般為一月一次，主要以集中會議、結合談心談話形式召開，有的支部學習內(nèi)容僅限于宣讀文件，觀看視頻，開展討論等。受對黨的理論研究專業(yè)性、深入性不夠的制約，學習黨的最新指導精神、上級文件指示等相關內(nèi)容，缺乏生動有效的“翻譯”，不能深入挖掘與重點解讀，導致開展學習不夠生動，形式單調(diào)，不夠吸引人。

2.1.3學習與實踐結合不緊密

當前部分基層黨組織思想政治工作學習，主要是學習黨的指示精神、政策法規(guī)、警示教育、各類文件精神傳達等，意在強化黨性修養(yǎng)、遵紀守法意識，對各類工作的貫徹等。具體到黨員個人，沒有深入挖掘身邊的優(yōu)秀事例與先進經(jīng)驗，宣傳他們的工作閃光點，結合當前工作實踐不緊密，導致84%的被調(diào)查者反映思想政治工作對平日的工作“用處不大”，16%的被調(diào)查者反映“沒什么用”。

2.2黨員黨性修養(yǎng)不夠

問卷中填寫“加入中國共產(chǎn)黨，對一個人來說主要意味什么？”，除50%的被調(diào)查者選擇“理想信仰”外，其他人分別選擇：“一種榮譽”、“更多的發(fā)展機會”和“政治資本”，突出表現(xiàn)出四種類型：一是虛榮型;二是政治型;三是利益型;四是跟風型;同時，在提出“自己或者其他黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用”，無被調(diào)查者選擇充分發(fā)揮，選擇“一般”和“少部分發(fā)揮”占大多數(shù)，當然，調(diào)查結果也要考慮被調(diào)查者謙虛、低調(diào)的填寫心態(tài)，但也一定程度說明黨員黨性修養(yǎng)不足，政治素養(yǎng)有待提高。

2.3重業(yè)務輕思想

對于企業(yè)基層黨組織，業(yè)務工作考核指標細化清晰，能夠逐條進行指標考核，而對于思想政治工作的開展，則缺乏有效、客觀考核，對于思想政治活動開展的效果、影響力無明確、細化指標對照，導致思想工作開展很難有考核指標。對于業(yè)務繁忙的部分基層黨支部來說，它所關注的重點是先完成有明確考核任務的經(jīng)營生產(chǎn)任務，對于思想工作的開展在時間緊迫的情況下就會采取一種消極對待、應付交差的心態(tài)去進行。

2.4?解決問題能力不足

每位黨員作為不同個體存在，有著不同的思想?；鶎狱h支部書記，并不是都具備一定的經(jīng)驗、一定的談話技巧和扎實的思想政治理論功底，這種能力上的參差不齊，導致許多基層黨支部書記對待不同性格、不同需求、不同想法的黨員時，往往采取簡單粗放的單一對待方式，不能很好地用具體問題具體解決，更不用說去主動發(fā)現(xiàn)、引導、解決黨員問題，導致許多基層黨組織思想政治工作開展實效性不強，作用不突出。

3基層黨組織開展思想政治工作的對策研究

3.1明確目標方向，開展學習大比拼

做好黨員思想政治工作，就必須加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，不斷加強黨章黨規(guī)學習，不斷堅定理想信念，提高政治站位，保持政治定力，堅持黨員初心與使命，堅決在思想和行動上和黨中央保持一致，全面提升黨性修養(yǎng)。在新時代新形勢下，黨員更要加強學習，育人先育己，只有方向正確，目標明確，才能勁往一處使，創(chuàng)造良好學習氛圍，互相激勵，相互比拼，樹立良好榜樣效應，給周圍群眾帶來“主心骨”的影響力。

3.2創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式

調(diào)查反映，業(yè)務工作與黨內(nèi)組織活動時間沖突時，90%的被調(diào)查者會選擇先參加組織活動，再去開展業(yè)務工作，而思想政治教育作用及影響力不大的原因則是沒有激發(fā)參與者的共鳴，學習較為枯燥、單調(diào)，所以應改變傳統(tǒng)的命令教育式的工作方式，創(chuàng)造性的將宣傳載體進行改進，增強吸引力與感染力，如將傳統(tǒng)的單項灌輸向雙向溝通交流轉(zhuǎn)變，將傳統(tǒng)的由上至下的教育方式，適時轉(zhuǎn)為由下至上的經(jīng)驗、先進事例宣傳引導，多將活動地點從“室內(nèi)”轉(zhuǎn)到“室外”去宣傳、去教育。同時，活動的質(zhì)量需要得到保障，精心設計活動內(nèi)容，不斷深化活動內(nèi)涵，保障各項活動的開展能夠體現(xiàn)鮮明的時代特征和企業(yè)文化特點。

3.3樹立黨建引領意識，建立良好運行機制

樹立黨建引領業(yè)務意識，黨建強則業(yè)務強，這樣的組織才能激發(fā)長青的活力。當基層黨組織認清黨建與業(yè)務的關系時，才能有更大的積極性去制定一套行之有效的運行機制，保證復雜的思想政治工作有序開展。而一套完整的思想政治工作機制，應當包括領導機制、責任機制、保障機制、評價機制、獎勵機制、動力機制、監(jiān)督制約機制等。只有這些機制綜合運用，長期堅持，才能使思想政治工作開展保持一慣性和連續(xù)性，做到長久持續(xù)運行。

3.4堅持以人為本，開展針對性思想教育

思想領域就是一個陣地，正確的思想不去占領，錯誤的思想就會慢慢滲透。我們需要廣泛宣傳愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，弘揚新時代偉大建黨精神，宣傳工作不僅僅局限在黨員，更應該在廣大的群眾范圍去開展。而做好思想政治工作，不能簡單粗放地同一對待，而要根據(jù)不同年齡、不同階層、不同性格具體分析，有的放矢、因人而異，做到具體問題具體解決。要善于挖掘身邊先進典型，樹立榜樣效應，激發(fā)進取活力，將集中宣傳和個人教育相結合，采取不同方式，不同形式，扎實踐行我為群眾辦實事，同時重視心理疏導、把握情感規(guī)律，以人為本做好宣傳，引起群眾積極響應。在新時代新形勢的不斷發(fā)展變化下，要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作方法，通過思想交融，讓受教育者感同身受，才能有實效地提高思想政治工作。

參考文獻：

1.郭峰.新形勢下思想政治工作必須抓好六個環(huán)節(jié).《職業(yè)》.2010年第九X期.D64

2.吳建春.扎實做好新時代思想政治工作.思想政治工作研究.2021.09

作者簡介：余煥池，男，E-mail：499829178@qq.com。