• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于進(jìn)一步深化消防監(jiān)督工作法治化水平的思考

    2021-01-04 01:46:27武建峰
    消防界 2021年23期
    關(guān)鍵詞:人為因素消防監(jiān)督思考

    武建峰

    摘要:本文通過(guò)工作調(diào)研,對(duì)當(dāng)前消防執(zhí)法工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,在總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),以人為因素對(duì)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的影響為切入點(diǎn),從自身建設(shè)、制度建設(shè)、內(nèi)外監(jiān)管等方面提出了加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:消防監(jiān)督;執(zhí)法規(guī)范化;人為因素;思考

    近年來(lái),隨著消防法律法規(guī)制度的不斷完善和法治消防建設(shè)的推進(jìn),消防救援機(jī)構(gòu)在執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法水平等方面有了明顯提高,人民群眾滿意度也得到不斷提升,但不可回避的是,當(dāng)前我們的消防執(zhí)法還存在一些問(wèn)題,執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)與面臨的形勢(shì)還不相適應(yīng),人為因素成為影響和制約消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程的主要因素。弱化人為因素影響,強(qiáng)化法治精神約束,已然成為消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    一、當(dāng)前消防監(jiān)督執(zhí)法人員存在的突出問(wèn)題

    (一)部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高

    一是思想認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)執(zhí)法人員群眾意識(shí)、法治意識(shí)淡薄,認(rèn)為執(zhí)法即執(zhí)權(quán)、管理即管人,甚至出現(xiàn)權(quán)力設(shè)租尋租的現(xiàn)象;二是教育培訓(xùn)效果不明顯。一些執(zhí)法人員學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自覺性,單位組織的集中教育培訓(xùn)流于形式,效果欠佳,本領(lǐng)恐慌意識(shí)淡薄;三是業(yè)務(wù)技能不熟悉。部分執(zhí)法人員沒(méi)有完全掌握法律政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不善于和執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行溝通,執(zhí)法水平較低。

    (二)執(zhí)法制度建設(shè)有待完善

    一是執(zhí)法崗位責(zé)任不明晰。承辦、技術(shù)復(fù)核、法制審核、行政審批等執(zhí)法崗位職責(zé)比較籠統(tǒng),權(quán)力和責(zé)任分工不精細(xì),權(quán)力、責(zé)任邊界不明確。二是執(zhí)法制約作用不明顯。消防行政許可受理窗口把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題沒(méi)有根本杜絕,火災(zāi)調(diào)查為圖方便省事,濫用簡(jiǎn)易程序的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是自由裁量制度不嚴(yán)謹(jǐn)。存在濫用行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行選擇性處罰、隨意性處罰的現(xiàn)象,避重就輕、高開低走,極易給執(zhí)法人員留下權(quán)力尋租的空間。

    (三)執(zhí)法活動(dòng)管理有待加強(qiáng)

    一是執(zhí)法過(guò)程管理亟需加強(qiáng)。執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法程序意識(shí)不強(qiáng)、證據(jù)收集不全、執(zhí)法語(yǔ)言和動(dòng)作不規(guī)范,加之無(wú)專職法制審核人員,法核責(zé)任不明確,跟進(jìn)把關(guān)不嚴(yán)格、不及時(shí),在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)法制審核人員不愿審、不敢審的問(wèn)題。二是改革轉(zhuǎn)隸后消防監(jiān)督管理系統(tǒng)的更新不到位?,F(xiàn)有消防監(jiān)督管理系統(tǒng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的管理明確了時(shí)間、時(shí)限及流程,但自改革轉(zhuǎn)隸以后,法律文書、法律條款及執(zhí)法主體資格已經(jīng)發(fā)生變化,在實(shí)際操作過(guò)程中,網(wǎng)上系統(tǒng)內(nèi)仍沿用公安字樣法律文書,但是實(shí)際制作紙質(zhì)案卷時(shí),又以現(xiàn)有新式文書為標(biāo)準(zhǔn),造成實(shí)際執(zhí)法與網(wǎng)上執(zhí)法脫節(jié)。三是執(zhí)法人員數(shù)量嚴(yán)重缺乏。目前,基層大隊(duì)干部編配普遍不足,卻擔(dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)行政許可、火災(zāi)調(diào)查、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)法等各類社會(huì)面的消防執(zhí)法工作以及本系統(tǒng)內(nèi)部的日常工作,遇有休假、事假、借調(diào)情況時(shí),工作就顯得捉襟見肘、顧此失彼。而同時(shí),執(zhí)法力量的薄弱,繁雜工作的累加也為執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象埋下了隱患。

    二、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中人為因素問(wèn)題產(chǎn)生的原因

    (一)缺乏應(yīng)有的法治理念

    一些執(zhí)法干部在“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題上還存在模糊認(rèn)識(shí),沒(méi)有把“人民利益至上、憲法法律至上”作為消防執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益,不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公的違紀(jì)行為,極大地傷害了消防執(zhí)法公信力。

    (二)缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)

    改革轉(zhuǎn)隸以來(lái),上級(jí)要求我們打造服務(wù)型執(zhí)法部門,消防執(zhí)法干部從傳統(tǒng)的“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變,但部分執(zhí)法干部對(duì)角色的轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)還不夠到位,職業(yè)素養(yǎng)有待提升。

    (三)缺乏應(yīng)有的工作作風(fēng)

    自改革轉(zhuǎn)隸以來(lái),消防救援隊(duì)伍面臨著很多新困難、新難題,部分監(jiān)督執(zhí)法干部對(duì)于軍人身份的轉(zhuǎn)變、行政職務(wù)改套技術(shù)職務(wù)的現(xiàn)狀以及部分政策的落地執(zhí)行還抱有觀望態(tài)度,到底改得好不好,能不能晉升,能不能離開這支隊(duì)伍的議論聲時(shí)常聽聞,工作的創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退,工作狀態(tài)飄忽不定。

    三、加強(qiáng)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的具體對(duì)策

    “制而用之存乎法,推而行之存乎人”。好的法律制度能否實(shí)施,關(guān)鍵在于執(zhí)法之人。加強(qiáng)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),要牢固樹立“法治消防”理念,以嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法為總要求,以提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)為根本,以完善和落實(shí)執(zhí)法制度為核心,以執(zhí)法突出問(wèn)題為導(dǎo)向,以公開化、信息化促進(jìn)規(guī)范化,不斷深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

    (一)堅(jiān)持抓執(zhí)法主體建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化能力

    強(qiáng)化執(zhí)法主體是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的根本保證。把提高執(zhí)法人員的素質(zhì)作為重中之重,對(duì)內(nèi)挖潛,以素質(zhì)的提升促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。一要強(qiáng)化黨性宗旨教育。注重抓好典型引導(dǎo),以典型去帶動(dòng)和激勵(lì)監(jiān)督執(zhí)法人員,樹立服務(wù)人民、助人為樂(lè)的宗旨意識(shí);恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神和銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神,使廣大消防指戰(zhàn)員能夠自覺踐行“為人民服務(wù)”的核心價(jià)值觀。二要強(qiáng)化理想信念教育。深入剖析執(zhí)法問(wèn)題產(chǎn)生的深層次思想根源,教育引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員牢固樹立嚴(yán)格依法履行職責(zé)、法律面前人人平等、尊重和保障人權(quán)的觀念,決不能因自我的感覺、偏見、好惡影響執(zhí)法,更不能因關(guān)系、人情、金錢干擾執(zhí)法,從靈魂深處打牢“執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)。三要深化能力素質(zhì)教育。切實(shí)抓好執(zhí)法人員的系統(tǒng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化法律、法治意識(shí)和分析判斷消防違法行為的能力,提升把握法律政策的能力以及協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛的能力,使執(zhí)法人員的能力素質(zhì)適應(yīng)新時(shí)期的執(zhí)法環(huán)境要求。

    (二)堅(jiān)持抓執(zhí)法制度建設(shè),完善執(zhí)法機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)法人員責(zé)任意識(shí)

    修訂執(zhí)法制度是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的核心要素。圍繞執(zhí)法領(lǐng)域及其重點(diǎn)環(huán)節(jié),抓緊修編執(zhí)法制度,對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行有效的規(guī)范和約束,以制度的完善促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。一要建立人崗相適的選人用人機(jī)制。依法確定好各級(jí)執(zhí)法崗位的職責(zé)任務(wù),解決好“干什么、怎么干、干到什么程度”的問(wèn)題。對(duì)從事執(zhí)法崗位的人員,除了必須具備相應(yīng)的崗位資格條件外,首要考慮個(gè)人思想素質(zhì)問(wèn)題。對(duì)自由主義嚴(yán)重,大局意識(shí)不強(qiáng),為政不公不廉,或群眾反響強(qiáng)烈,易給單位造成危害和不良影響的,堅(jiān)決清理出執(zhí)法隊(duì)伍,避免留下隱患。二要制定嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作機(jī)制。要進(jìn)一步細(xì)化和完善執(zhí)法行為、執(zhí)法語(yǔ)言和動(dòng)作、案件調(diào)查取證、行政處罰裁量等各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)的具體工作標(biāo)準(zhǔn),明確抽查、行政許可、火災(zāi)事故調(diào)查、消防產(chǎn)品管理、行政處罰等每一項(xiàng)執(zhí)法行為應(yīng)當(dāng)遵循的工作流程,并嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的管控措施,推動(dòng)建立健全行之有效的執(zhí)法規(guī)范制度體系,不斷提升執(zhí)法操作精細(xì)化水平,杜絕“選擇性”執(zhí)法和“傾向性”執(zhí)法等問(wèn)題。三要完善預(yù)警研判和輿論引導(dǎo)機(jī)制。要通過(guò)開展大走訪、開門評(píng)警等活動(dòng),緊緊圍繞群眾反映的突出問(wèn)題,積極加強(qiáng)對(duì)消防執(zhí)法工作的預(yù)警和研判,不斷完善突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案,積極引導(dǎo)輿情良性互動(dòng),確保不發(fā)生因執(zhí)法問(wèn)題被新聞媒體曝光或被網(wǎng)絡(luò)炒作造成惡劣影響的事件。四要建立健全執(zhí)法工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。要落實(shí)執(zhí)法崗位述職述廉制度,深入推進(jìn)“問(wèn)廉制”等活動(dòng),加強(qiáng)與社會(huì)群眾的溝通互動(dòng)、增加執(zhí)法工作的透明度,從調(diào)整完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等方面入手,把群眾評(píng)議與內(nèi)部考評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),將群眾滿意度作為衡量和檢驗(yàn)執(zhí)法工作的根本標(biāo)準(zhǔn),使消防執(zhí)法工作著眼于維護(hù)社會(huì)公平正義,致力于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。五是制定并公布執(zhí)法權(quán)力清單,明確主辦人、協(xié)辦人、技術(shù)復(fù)核人、法制審核人、行政審批人的執(zhí)法權(quán)力和崗位職責(zé),并向社會(huì)公布,使群眾知道執(zhí)法人員的權(quán)責(zé)邊界,對(duì)執(zhí)法人員“能干什么、不能干什么、負(fù)什么責(zé)任”一目了然,堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。

    (三)堅(jiān)持抓執(zhí)法實(shí)施管理,加強(qiáng)過(guò)程管控,提高執(zhí)法規(guī)范化水平

    規(guī)范執(zhí)法過(guò)程是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要抓手。建立健全執(zhí)法管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法全領(lǐng)域、全過(guò)程、全環(huán)節(jié)的管理,以科學(xué)高效的管理促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程管控。進(jìn)一步明確法律審核權(quán)限和范圍,細(xì)化法律審核環(huán)節(jié),明確法制員的法審、法核責(zé)任,充分發(fā)揮消防法制部門和法制員隊(duì)伍的“管家”和“質(zhì)檢員”作用。二是加強(qiáng)執(zhí)法信息化管理。強(qiáng)力推動(dòng)移動(dòng)執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄儀和電子證據(jù)管理系統(tǒng)的使用,應(yīng)用電子證據(jù)管理系統(tǒng)和硬盤、光盤記錄各類執(zhí)法活動(dòng)原始聲像資料,確保每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都可視留痕、可查可考,并將執(zhí)法活動(dòng)過(guò)程留痕情況納入案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)堅(jiān)持抓執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督,整治執(zhí)法問(wèn)題,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化落實(shí)

    執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的有力保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督,深入查找、整治執(zhí)法突出問(wèn)題,防范廉政風(fēng)險(xiǎn),以有力有效的監(jiān)督促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是改進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量日常評(píng)查制度。將網(wǎng)上執(zhí)法文書與電子證據(jù)管理系統(tǒng)影像資料相佐證,全面實(shí)行執(zhí)法案卷定性、定量評(píng)查。二是堅(jiān)持執(zhí)法質(zhì)量專項(xiàng)檢查。圍繞執(zhí)法突出問(wèn)題,以基層大隊(duì)為重點(diǎn),組織大隊(duì)每月開展一次自查、支隊(duì)每季度開展一次檢查、總隊(duì)每半年進(jìn)行一次考評(píng),糾正問(wèn)題,堵塞漏洞。三是完善單位和個(gè)人執(zhí)法績(jī)效考核辦法。在執(zhí)法單位實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量和數(shù)量雙重績(jī)效考核,考核結(jié)果及時(shí)排名通報(bào),并作為單位及個(gè)人年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。四是強(qiáng)化黨委紀(jì)委監(jiān)督機(jī)制。建立個(gè)人執(zhí)法檔案和廉情檔案,開展執(zhí)法評(píng)議、訪查、監(jiān)察監(jiān)督,跟蹤敏感和重大執(zhí)法項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題及時(shí)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

    (五)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督

    設(shè)立投訴舉報(bào)電話和輿情監(jiān)測(cè)點(diǎn)、聘請(qǐng)執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員、走訪被監(jiān)督單位,多渠道收集群眾意見,不定期開展評(píng)議分析,發(fā)現(xiàn)、糾正問(wèn)題,以事前、事中、事后全方位地監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法。及時(shí)征求和梳理對(duì)消防執(zhí)法工作的意見和建議。通過(guò)執(zhí)法告知制度的落實(shí),最大限度地公開消防救援機(jī)構(gòu)的執(zhí)法依據(jù)、辦案流程和處罰結(jié)果,充分保證群眾的知情權(quán),有力提升消防執(zhí)法公信力。

    最后,消防執(zhí)法干部需要多規(guī)范自己的行為、多沉思一下心底的律令,以法為繩、依法履職、嚴(yán)字當(dāng)頭、自警自省,求一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧,養(yǎng)一身浩然正氣,權(quán)衡須扶正、準(zhǔn)繩必高懸。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的任務(wù),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)“法治建設(shè)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容?;鶎酉辣O(jiān)督執(zhí)法干部,應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命和神圣職責(zé),認(rèn)清形勢(shì),查擺改進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變消防執(zhí)法觀念,努力適應(yīng)新時(shí)期消防監(jiān)督執(zhí)法工作的新環(huán)境,提高消防執(zhí)法質(zhì)量,為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉紀(jì)達(dá).消防執(zhí)法改革實(shí)踐路徑探析[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào),2021,37(08):73-77.

    [2]房芳.對(duì)當(dāng)前消防執(zhí)法工作現(xiàn)狀分析及改進(jìn)消防監(jiān)督工作有關(guān)問(wèn)題的思考[J].今日消防,2021,06(07):62-64.

    [3]杜賢明.新時(shí)期消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設(shè)工作探討——以雨山區(qū)消防救援大隊(duì)為例[J].消防界(電子版),2021,07(10):93+95.

    猜你喜歡
    人為因素消防監(jiān)督思考
    消防監(jiān)督管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新
    消防監(jiān)督檢查的形式和方法
    當(dāng)前消防監(jiān)督技術(shù)裝備建設(shè)使用現(xiàn)狀分析
    民航空中管制中人為因素對(duì)安全的影響
    由一起粉塵爆炸事故談改進(jìn)消防監(jiān)督工作
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:11:01
    探討民航機(jī)務(wù)維修中人為因素
    造成航班延誤的人為因素研究
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    “語(yǔ)用”環(huán)境下對(duì)古詩(shī)詞教學(xué)再思考
    亚洲成人中文字幕在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产在视频线在精品| 中文资源天堂在线| 国产一区二区三区av在线| 精品久久久久久久久av| 最近手机中文字幕大全| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av在线免费看完整版不卡| 五月玫瑰六月丁香| av女优亚洲男人天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久久久丰满| 在线播放国产精品三级| 日韩视频在线欧美| 亚洲图色成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产伦精品一区二区三区四那| 看十八女毛片水多多多| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久人妻综合| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看av片永久免费下载| 男女国产视频网站| 国产人妻一区二区三区在| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色噜噜av男人的天堂激情| 一级毛片久久久久久久久女| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产极品精品免费视频能看的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日本视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产黄a三级三级三级人| www日本黄色视频网| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品久久久久久| 三级经典国产精品| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩av在线免费看完整版不卡| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人91sexporn| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩欧美精品v在线| 一级黄色大片毛片| 国产在线男女| 亚洲图色成人| 久久精品国产亚洲网站| 日本欧美国产在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩视频在线欧美| 亚洲性久久影院| 黄色配什么色好看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲综合色惰| 久久久久久久午夜电影| 嫩草影院入口| 美女cb高潮喷水在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av二区三区四区| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产乱人视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 99热6这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 国产精品一二三区在线看| a级一级毛片免费在线观看| 91久久精品电影网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费黄色在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区免费观看| 午夜免费激情av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品三级大全| 又爽又黄无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 午夜激情欧美在线| 黄色配什么色好看| 在线免费观看的www视频| 99久国产av精品国产电影| 一级爰片在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久人妻综合| 久久精品91蜜桃| 变态另类丝袜制服| 免费看日本二区| 亚洲国产精品合色在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 老司机影院毛片| 国产精品一及| 热99re8久久精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美激情在线99| 亚洲av不卡在线观看| 黄色一级大片看看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一级黄片播放器| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 五月玫瑰六月丁香| 大香蕉97超碰在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级一级毛片免费在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄片wwwwww| 岛国在线免费视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| h日本视频在线播放| 久久99热这里只有精品18| 男女视频在线观看网站免费| 99热这里只有是精品50| 波多野结衣高清无吗| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产激情偷乱视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产黄a三级三级三级人| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜精品在线福利| 亚洲性久久影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人无遮挡网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久国产成人精品二区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品成人久久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲在线观看片| 日韩av不卡免费在线播放| 乱人视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 精品一区二区三区人妻视频| 一级毛片久久久久久久久女| 一级爰片在线观看| 国产三级在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热这里只有是精品50| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久草成人影院| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲18禁久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产精品99久久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 午夜激情福利司机影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人精品婷婷| 免费观看人在逋| 综合色av麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文资源天堂在线| 国产亚洲精品av在线| 在线播放无遮挡| 国产成人freesex在线| 波野结衣二区三区在线| 内射极品少妇av片p| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美日韩东京热| 1000部很黄的大片| 国产不卡一卡二| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美zozozo另类| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本免费在线观看一区| 岛国在线免费视频观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 97热精品久久久久久| 赤兔流量卡办理| 国产极品天堂在线| 少妇丰满av| 在线播放国产精品三级| 亚洲人与动物交配视频| 国产视频首页在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 特级一级黄色大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩欧美精品v在线| 国产高清视频在线观看网站| 色播亚洲综合网| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利高清视频| 天美传媒精品一区二区| 天堂网av新在线| 亚洲欧美精品专区久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美+日韩+精品| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高潮美女av| 我要搜黄色片| 看片在线看免费视频| 26uuu在线亚洲综合色| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲性久久影院| 免费电影在线观看免费观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产色婷婷99| av在线观看视频网站免费| av视频在线观看入口| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品99久久久久久久久| 色综合站精品国产| 日本一本二区三区精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 九九热线精品视视频播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| videos熟女内射| av播播在线观看一区| 99久国产av精品国产电影| 国产免费男女视频| 国产视频首页在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩精品有码人妻一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色日韩在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 黄色欧美视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品自拍成人| 久99久视频精品免费| 看十八女毛片水多多多| 免费观看人在逋| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 人妻系列 视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 内地一区二区视频在线| 午夜福利在线在线| 能在线免费观看的黄片| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av专区在线播放| 国产不卡一卡二| 国产精品不卡视频一区二区| 日本wwww免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97热精品久久久久久| 高清视频免费观看一区二区 | 国产人妻一区二区三区在| 99久久九九国产精品国产免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 国产成人91sexporn| 婷婷色av中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美成人精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久噜噜| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费看光身美女| 一级二级三级毛片免费看| 欧美97在线视频| 久久99热这里只有精品18| 晚上一个人看的免费电影| 男人舔奶头视频| 1024手机看黄色片| 国产av码专区亚洲av| 欧美激情在线99| 久久久久久久久久成人| 观看美女的网站| 午夜视频国产福利| 国产精品三级大全| 麻豆一二三区av精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩欧美精品免费久久| 看免费成人av毛片| 成人午夜高清在线视频| 日本熟妇午夜| 嫩草影院新地址| 国产午夜精品论理片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产高清三级在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 丝袜喷水一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 老女人水多毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91精品国产九色| 亚洲真实伦在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产三级中文精品| 免费黄色在线免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av中文av极速乱| 日韩 亚洲 欧美在线| 91久久精品电影网| 51国产日韩欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 男人和女人高潮做爰伦理| 精品国产露脸久久av麻豆 | 午夜激情欧美在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99热全是精品| 国产极品天堂在线| 久久久色成人| 久久这里有精品视频免费| 亚洲电影在线观看av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 99久久精品一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美潮喷喷水| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品成人久久小说| 色综合色国产| 色哟哟·www| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人福利小说| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品久久久久久久电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 观看免费一级毛片| 亚洲自偷自拍三级| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av成人av| av专区在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久久久久中文| 亚洲欧洲日产国产| 日韩欧美在线乱码| 观看美女的网站| 搞女人的毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品久久久久久久电影| 成人av在线播放网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 精品久久久久久成人av| 免费av毛片视频| videos熟女内射| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久中文| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久久中文| 99九九线精品视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 成人特级av手机在线观看| 国产综合懂色| av国产免费在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品人妻久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 欧美性感艳星| 日韩一区二区三区影片| 亚洲电影在线观看av| 国产免费视频播放在线视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 日本色播在线视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜视频国产福利| 嫩草影院新地址| 三级经典国产精品| 春色校园在线视频观看| 欧美精品一区二区大全| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av中文av极速乱| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美bdsm另类| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲最大av| 亚洲性久久影院| 两个人视频免费观看高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 春色校园在线视频观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻系列 视频| 精品久久久久久久久亚洲| 色视频www国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 欧美精品一区二区大全| 干丝袜人妻中文字幕| 黄片wwwwww| 国产av一区在线观看免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久精品国产国产毛片| 两个人的视频大全免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产精品专区欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满少妇做爰视频| 91久久精品电影网| 国产v大片淫在线免费观看| 99热网站在线观看| av专区在线播放| 亚洲av一区综合| 国产黄片美女视频| 成人性生交大片免费视频hd| 日本色播在线视频| 老女人水多毛片| 一级毛片电影观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产欧美在线一区| av在线亚洲专区| 国产成人a∨麻豆精品| 身体一侧抽搐| 韩国高清视频一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人漫画全彩无遮挡| 一个人看的www免费观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕制服av| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲精品av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 三级国产精品片| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 日本熟妇午夜| 精品欧美国产一区二区三| av在线观看视频网站免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 97超视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 18+在线观看网站| av在线播放精品| 国产精品久久久久久久电影| 久久99热6这里只有精品| 久久亚洲精品不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 最后的刺客免费高清国语| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级经典国产精品| 久久精品夜色国产| 久久亚洲精品不卡| 成人一区二区视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 国语自产精品视频在线第100页| 国产人妻一区二区三区在| eeuss影院久久| 国产成人精品一,二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲经典国产精华液单| 国产老妇伦熟女老妇高清| av免费观看日本| 精品久久久噜噜| 搡老妇女老女人老熟妇| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品乱久久久久久| 内射极品少妇av片p| 免费观看的影片在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 黄色日韩在线| 久久久久性生活片| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老女人水多毛片| 免费观看人在逋| 国产成人精品久久久久久| 人妻系列 视频| 婷婷色综合大香蕉| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚州av有码| 国产久久久一区二区三区| 在线播放无遮挡| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 床上黄色一级片| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 五月玫瑰六月丁香| 99久久精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| av在线亚洲专区| 一区二区三区四区激情视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 免费av不卡在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久网色| 欧美精品一区二区大全| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 成人性生交大片免费视频hd| 久久久亚洲精品成人影院| 国产视频内射| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品影院6| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| 六月丁香七月| 色网站视频免费| 免费搜索国产男女视频| 伦理电影大哥的女人| 男女视频在线观看网站免费| 日本免费在线观看一区| 午夜爱爱视频在线播放| 国产乱人视频| 色视频www国产| 最新中文字幕久久久久| 亚洲图色成人| 在线免费观看的www视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久久亚洲精品成人影院| 久久久国产成人精品二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 黑人高潮一二区| 99热这里只有是精品50| 男女国产视频网站| 岛国毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久久久成人| 老司机影院成人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜视频国产福利| 国产亚洲精品久久久com| 国产一区二区在线观看日韩| 在线播放无遮挡| 国产淫片久久久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av视频在线观看入口| 日日啪夜夜撸| 久久久精品大字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 黄色欧美视频在线观看|