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    工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策分析

    2020-12-23 04:38:34魏慧如
    經(jīng)營(yíng)者 2020年22期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理

    魏慧如

    摘 要 現(xiàn)階段,我國(guó)工程建設(shè)規(guī)模和數(shù)量不斷增加,工程建設(shè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中會(huì)面臨各種問題,特別是內(nèi)部控制問題?;诖?,工程建設(shè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效發(fā)展,增強(qiáng)自身綜合實(shí)力,需要給予內(nèi)部控制高度重視,從戰(zhàn)略角度出發(fā),科學(xué)制定管理機(jī)制,加強(qiáng)管理體系建設(shè),積極引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù),實(shí)現(xiàn)管理信息化,促進(jìn)企業(yè)管理水平提升,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有序落實(shí)。本文通過對(duì)工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理意義的闡述,探討當(dāng)前工程建設(shè)企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理上出現(xiàn)的各種問題,針對(duì)不同問題,提出相應(yīng)的處理對(duì)策,希望可以協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 工程建設(shè)企業(yè) 財(cái)務(wù)內(nèi)控 風(fēng)險(xiǎn)管理

    工程建設(shè)企業(yè)的主要職責(zé)就是工程項(xiàng)目施工建設(shè),其管理水平會(huì)對(duì)工程建設(shè)發(fā)展和自身效益產(chǎn)生一定影響。在一個(gè)工程項(xiàng)目中,不管是工程規(guī)劃,還是竣工驗(yàn)收,都要求工程建設(shè)企業(yè)參與其中。工程項(xiàng)目覆蓋的內(nèi)容比較多,要求工程建設(shè)企業(yè)全面參與,保證工作的緊密性和連貫性。在工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面,受到特殊因素影響,對(duì)其財(cái)務(wù)管理提出嚴(yán)格的要求,一旦處理不當(dāng),就會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,不利于企業(yè)健康發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展,需要從內(nèi)部控制入手,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)問題產(chǎn)生原因,采取一系列防范和控制策略,減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,為工程建設(shè)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提供條件支持。

    一、加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的意義

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,財(cái)務(wù)管理是重要內(nèi)容,影響企業(yè)發(fā)展方向。工程建設(shè)企業(yè)和一般企業(yè)相比,存在明顯差異,工程項(xiàng)目建設(shè)周期長(zhǎng)、投資規(guī)模大,如果沒有做好財(cái)務(wù)管理工作,必將出現(xiàn)資金的短缺,制約企業(yè)發(fā)展,因此,工程建設(shè)企業(yè)應(yīng)給予財(cái)務(wù)管理工作高度重視。從目前情況來說,工程項(xiàng)目自身具有特殊性,項(xiàng)目分布在不同區(qū)域,增加企業(yè)管理難度。為了實(shí)現(xiàn)集中管理,應(yīng)從內(nèi)部控制入手,采取集中管理模式,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制,避免不必要風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn),影響企業(yè)發(fā)展[1]。在工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系進(jìn)行改革優(yōu)化,創(chuàng)新管理模式,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),協(xié)助工程建設(shè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    二、工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題

    (一)內(nèi)部控制環(huán)境不完善

    完善的內(nèi)控環(huán)境可以引導(dǎo)內(nèi)控工作有序開展。在內(nèi)部控制管理中,包含諸多內(nèi)容,如管理環(huán)境、組織框架、控制機(jī)制等。如果缺少完善的內(nèi)控環(huán)境,必將給后續(xù)活動(dòng)開展帶來影響,容易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問題。但是從目前情況來看,部分工程建設(shè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較注重工程建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的關(guān)注度不高,沒有結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,打造良好的工作環(huán)境,在一定程度上制約了財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的開展,影響了其工作價(jià)值的發(fā)揮,容易出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)問題。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任分配不合理

    在工程建設(shè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,涉及諸多部門,其中風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)在分配上清晰性不足,不但會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控活動(dòng)開展產(chǎn)生不利影響,而且也會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)管理效果。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中,沒有科學(xué)劃分權(quán)利和職責(zé),不能展現(xiàn)出其工作價(jià)值,出現(xiàn)各種問題,例如工程進(jìn)度與資金使用問題,出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,造成手續(xù)不完善,使得資金使用存在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的被動(dòng)局面。

    (三)內(nèi)部控制體系缺失

    在工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,為了提高財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控管理機(jī)制作用,全面實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控與管理,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系。當(dāng)前,部分工程建設(shè)企業(yè)已經(jīng)建立了相應(yīng)的管理機(jī)制,但是管理內(nèi)容缺少全面性,風(fēng)險(xiǎn)管理體系不完善,無法為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作開展提供有效指導(dǎo)。在風(fēng)險(xiǎn)管理上,因?yàn)閮?nèi)控管理體系缺失,容易產(chǎn)生各種問題,不利于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,影響管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理,權(quán)限過于集中,內(nèi)部控制僅停留在表面,無法發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值。上述現(xiàn)象的出現(xiàn),使得工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作無法順利開展,不但會(huì)消耗大量資源,還會(huì)造成工程項(xiàng)目外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和管理權(quán)限集中化的矛盾,使企業(yè)遭受一定損失。

    (四)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督不嚴(yán)

    在實(shí)際工作中,部分工程建設(shè)企業(yè)在組織開展財(cái)務(wù)內(nèi)部控制活動(dòng)時(shí),對(duì)內(nèi)部監(jiān)督管理體系構(gòu)建的關(guān)注度不高,沒有意識(shí)到內(nèi)控監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展中的意義。在實(shí)際內(nèi)控中,缺少規(guī)范的管理體系,部分企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的管理模式,以人工監(jiān)管為主,在這種情況下,不但會(huì)影響企業(yè)管理效率,也會(huì)導(dǎo)致各種管理問題出現(xiàn),阻礙工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。除此之外,企業(yè)內(nèi)控管理缺少專業(yè)的績(jī)效考核機(jī)制,人員績(jī)效考核缺少專業(yè)性,無法使人員樹立正確的職責(zé)意識(shí),影響企業(yè)工作效率的提升,造成人員的積極性和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),增加內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的不確定性。

    三、加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)對(duì)策

    (一)打造良好的內(nèi)控環(huán)境

    打造良好的內(nèi)部控制管理環(huán)境是保證工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作順利開展的基礎(chǔ),更是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的基本要素。因此,在工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,需要從財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理入手,適當(dāng)調(diào)整企業(yè)治理框架,引導(dǎo)各部門積極參與內(nèi)控活動(dòng),強(qiáng)化各級(jí)人員思想意識(shí),明確財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值,給予其高度重視,在各部門的全力配合下,一同完善財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展[2]。

    (二)明確風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任

    對(duì)工程建設(shè)企業(yè)工作人員而言,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)是非常有必要的,可以更好地實(shí)現(xiàn)責(zé)任管理,避免在發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí),各部門及工作人員相互推卸責(zé)任,不利于對(duì)問題的處理。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制人員,需要強(qiáng)化其職責(zé)意識(shí),明確分工,細(xì)化工作內(nèi)容,使其可以充分發(fā)揮自己的工作職責(zé)和效能,如果發(fā)生資金或者工程進(jìn)度問題,可以結(jié)合各自承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行處理,避免出現(xiàn)工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作被動(dòng)局面等。工程建設(shè)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)績(jī)效考核體系建設(shè),考核人員工作情況,調(diào)動(dòng)其工作積極性。企業(yè)通過完善整體預(yù)算管理機(jī)制,設(shè)置獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,把預(yù)算管理融入企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控活動(dòng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),以減少企業(yè)不良投資,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)工程建設(shè)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展[3]。

    (三)完善相應(yīng)的管理體系

    首先,完善內(nèi)部控制機(jī)制??茖W(xué)構(gòu)建工程建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工作重點(diǎn)。企業(yè)在建設(shè)內(nèi)部控制體系時(shí),應(yīng)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),防止權(quán)力過于集中,并且做到職責(zé)的科學(xué)分配,避免內(nèi)部控制過于形式化,影響其價(jià)值的發(fā)揮。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),全面提高工程建設(shè)企業(yè)內(nèi)控管理水平,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,減少風(fēng)險(xiǎn)造成的影響。其次,優(yōu)化監(jiān)督考核體系。完善工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督考核體系,可以保障其展現(xiàn)出自身的價(jià)值,采用有效的風(fēng)險(xiǎn)防范方法,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,科學(xué)設(shè)定財(cái)務(wù)內(nèi)控管理目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理要求和風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn),保證各個(gè)部門人員都明確財(cái)務(wù)管理范疇和要求,將其融入日?;顒?dòng),全面開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理活動(dòng),針對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行全方位處理,保證對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源的高效使用,提高資源使用效率,完成企業(yè)高效益經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

    (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督

    為了提高工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平,做好財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督管理工作是非常有必要的。在實(shí)際工作開展過程中,為了獲取理想的工作效果,需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。在此過程中,工程建設(shè)企業(yè)不但要積極引進(jìn)專業(yè)人才,還要完善考核機(jī)制,制定培訓(xùn)方案,使培訓(xùn)活動(dòng)順利開展,滿足時(shí)代發(fā)展要求,尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理技能的培訓(xùn),保證企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督管理控制下順利完成審計(jì)工作,保證財(cái)務(wù)人員工作實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。

    四、結(jié)語

    在工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,為了獲取理想的發(fā)展效果,需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。在具體操作過程中,應(yīng)明確財(cái)務(wù)內(nèi)控管理要求,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況實(shí)施全方位管理,提高財(cái)務(wù)內(nèi)控管理水平,努力找出財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,并采取有效策略進(jìn)行防范和控制,利用現(xiàn)代化技術(shù),提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性和規(guī)范性,不斷創(chuàng)新優(yōu)化管理模式,使其更好地滿足時(shí)代發(fā)展要求,使工程建設(shè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展。

    (作者單位為中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)第二工程有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙紅紅.加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策探討[J].企業(yè)改革與管理,2020(15):179-180.

    [2] 何艷.內(nèi)控視角下施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].管理觀察,2020(19):161-162.

    [3] 劉偉.探析企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界,2020(19):157-158.

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