新時期企業(yè)思想政治工作機制創(chuàng)新研究

林川 杜瑋

摘要：企業(yè)思想政治工作在確保企業(yè)健康發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，同時也是打造優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力的有效措施。對于企業(yè)思想政治工作遇到的問題，只用重視和加強企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，才能與時俱進，充分發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)的促進作用。

關鍵詞：新時期;企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新機制

新時期企業(yè)要在推進全面深化改革條件下，特別是在建立和健全現代企業(yè)制度的過程中搞好企業(yè)思想政治工作，必須加強和改善黨對企業(yè)思想政治工作的領導，探索相關規(guī)律和辦法，以使企業(yè)思想政治工作的各項任務都能落實到基層和每個員工中，這就必須對企業(yè)思想政治工作新機制的構建予以高度重視，因為新機制的構建有助于企業(yè)思想政治工作適應新的形勢，而且這也是不少企業(yè)能在推進全面深化改革條件下，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)思想政治工作作用的重要原因。企業(yè)思想政治工作新機制的構建是一項社會系統(tǒng)工程，在構建過程中必須注意做好以下幾項工作：

1.要以新時代企業(yè)思想政治工作理論為指導

在社會主義計劃經濟條件下進行企業(yè)的思想政治工作，我國積累了豐富的經驗，形成了比較完善的理論體系。在全面深化改革條件下進行企業(yè)思想政治工作，也積累了較為豐富的經驗，并初步形成了新時代的企業(yè)思想政治工作理論。因此，構建企業(yè)思想政治工作新機制，必須在繼承和揚棄原有經驗的基礎上，以新時代企業(yè)思想政治工作理論為指導，運用這一理論對構建過程中出現的新情況進行研究，以消除不利因素及其影響;運用這一理論指導企業(yè)思想政治工作新機制，在不斷適應企業(yè)經濟建設和經濟發(fā)展，同時也豐富和發(fā)展了這一理論。

2.樹立以企業(yè)建設為中心的意識

企業(yè)作為從事經濟活動的社會組織，其首要職能是經濟職能，工作中心是經濟建設，企業(yè)需要而且一定要以經濟建設為中心，取得經濟效益，才能維持簡單再生產乃至擴大再生產，使自己不斷發(fā)展壯大。因此，構建企業(yè)思想政治工作新機制，必須牢固樹立以企業(yè)的經濟建設為中心的意識，使新機制的構建服從和服務于這個中心，有助于更好地完成企業(yè)經濟建設任務，更好地適應體制轉換和建立現代企業(yè)制度的需要;使廣大企業(yè)員工牢固樹立中心意識，確立市場經濟觀念，更加自覺地、積極地、主動地、創(chuàng)造性地參與到企業(yè)的經濟建設中去，為企業(yè)的經濟建設服務，履行好企業(yè)的經濟職能。

3.要不斷地適應企業(yè)經濟發(fā)展和改革的需要

企業(yè)在全面深化改革大潮中要得到生存和發(fā)展，必須保證生產的產品有市場，能夠順利銷售出去，并獲得盡可能多的利潤。因此，構建企業(yè)思想政治工作新機制，必須不斷適應企業(yè)發(fā)展經濟和改革的客觀需要，一方面使新機制的構建，有助于企業(yè)的生存和發(fā)展，有助于使企業(yè)在實現兩個根本性轉變和改革的過程中不斷地發(fā)展壯大;另一方面使新機制的構建有助于廣大員工提高素質，發(fā)展生產力，樹立經濟效益觀念，積極支持企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，保證有利于企業(yè)發(fā)展的各項改革措施得到貫徹執(zhí)行;再一方面使新機制能根據企業(yè)經濟發(fā)展和改革的需要，不斷調整相關內容，以保證企業(yè)思想政治工作能夠更好地促進企業(yè)經濟發(fā)展目標和改革目標的實現。

4.要努力實現將所構建的新機制加以法規(guī)化

從某種意義上說，市場經濟是法治經濟，為推進全面深化改革，必須建立較為完備的市場經濟法律體系。因此，構建企業(yè)思想政治工作新機制，必須努力實現這一機制的法規(guī)化，即以法規(guī)的形式來規(guī)范企業(yè)思想政治工作新機制。一方面，要將以灌輸、行政命令、習慣等形式存在的企業(yè)思想政治工作規(guī)范轉化為具有法規(guī)權威的法律、政策、規(guī)章、制度等形式，使企業(yè)思想政治工作規(guī)范在企業(yè)內部更加明晰和權威;另一方面，要分析、概括和總結企業(yè)做好企業(yè)思想政治工作的經驗，找出共同的帶有規(guī)律性的東西，以法規(guī)的形式加以規(guī)定，使所構建的企業(yè)思想政治工作新機制以法規(guī)的形式融入到與企業(yè)相關的法律體系之中。

5.要豐富思想政治工作內容

改變枯燥無味的學習宣揚方式，以群眾喜聞樂見的方式進行思想動態(tài)的把握，讓每一位職工都能受益于企業(yè)組織的活動，是開展思想政治宣教的立足點。在實際的工作開展中，既要將企業(yè)的社會責任與每位職工的工作責任緊密結合，也要將職工的家庭責任和工作責任進行有機的結合，并且，注重企業(yè)的文明創(chuàng)建活動，深入挖掘企業(yè)精神，讓職工深深體會主人翁的自豪感。

6.要贏得企業(yè)員工對構建工作的擁護和支持

企業(yè)工作的好壞是與企業(yè)員工密不可分的，企業(yè)思想政治工作新機制的構建必須贏得廣大企業(yè)員工的擁護和支持，廣大企業(yè)員工也應該給予最大限度的擁護和支持。要加強企業(yè)黨組織對企業(yè)思想政治工作新機制構建工作的領導，從企業(yè)的實際出發(fā)，確定企業(yè)思想政治工作新機制的總的要求、基本原則和具體內容，并在構建過程中加以堅持，付諸實踐;要充分發(fā)揮企業(yè)政工干部的作用，使他們在新機制的構建中能創(chuàng)造性地開展工作;要使廣大企業(yè)員工提高對構建企業(yè)思想政治工作新機制重要性、必要性的認識，調動廣大企業(yè)員工參與新機制構建工作和具體運作的積極性、主動性，保證企業(yè)思想政治工作發(fā)揮盡可能廣泛的作用。

結束語

綜上所述，在企業(yè)中構建企業(yè)思想政治工作新機制，能夠使企業(yè)思想政治工作更好地適應全面深化改革的發(fā)展要求特別是推進全面深化改革和現代企業(yè)制度的要求，以在企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好地發(fā)揮出獨特的作用。而新機制的構建，要做的工作還有許多，還需要在構建的實踐中不斷地探索和總結。

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