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    燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)策略

    2020-12-14 03:53:23王超
    中國民商 2020年11期
    關(guān)鍵詞:燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)策略

    王超

    摘 要:為確保內(nèi)控制度的作用有效地發(fā)揮出來,以內(nèi)控工作為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管控工作的開展,提高企業(yè)的管理水平,發(fā)揮內(nèi)控制度的作用,需要確保其得到有效執(zhí)行。

    關(guān)鍵詞:燃?xì)馄髽I(yè);內(nèi)部控制體系;建設(shè)策略

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,使得企業(yè)越來越注重加強(qiáng)內(nèi)部控制以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)自身的長久發(fā)展。但是企業(yè)在開展內(nèi)部控制時(shí)會(huì)受到很多問題的限制,使得內(nèi)部控制的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想象中來的顯著。企業(yè)想要尋求生存的機(jī)會(huì),就需要解決內(nèi)部控制中存在的問題,并在發(fā)現(xiàn)的問題的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的解決措施后,才能確保企業(yè)能夠良性發(fā)展。

    一、燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的必要性

    從業(yè)務(wù)層面角度考慮,內(nèi)控體系建設(shè)包含戰(zhàn)略、人力資源、資金、資產(chǎn)、采購、存貨、生產(chǎn)、研發(fā)、工程、費(fèi)用、擔(dān)保、合同管理等。良好的內(nèi)部控制體系能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、資產(chǎn)的安全性以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)健康發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    二、燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)中存在的問題

    (一)內(nèi)控制度的執(zhí)行與監(jiān)督不到位

    僅依靠制度本身并不能發(fā)揮管理的效能,怎樣使企業(yè)內(nèi)控制度在執(zhí)行中發(fā)揮最大的管理作用,是當(dāng)前企業(yè)要解決的難題。許多企業(yè)雖然制訂了各種各樣的制度,但是卻不能得到有效落實(shí),一方面沒有嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制保障實(shí)施,內(nèi)控工作未能政令暢通、形同虛設(shè),另一方面缺乏獎(jiǎng)懲有度的績效考核機(jī)制,員工存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的思想。同時(shí)內(nèi)部控制監(jiān)督體系的不健全,導(dǎo)致了內(nèi)控制度監(jiān)督不到位。

    (二)內(nèi)部各層級(jí)缺乏溝通,內(nèi)控體系僵化

    燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系的完善程度首先取決于企業(yè)是否做好了內(nèi)部控制的頂層設(shè)計(jì),管理者必須從實(shí)際出發(fā),了解自身業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)階段內(nèi)部控制中存在的問題等信息,在此基礎(chǔ)上來編制內(nèi)部控制頂層設(shè)計(jì)。但現(xiàn)階段,燃?xì)馄髽I(yè)的管理依舊受上層“指令式”模式的影響,企業(yè)上下級(jí)缺乏信息的交互,管理層無法全面獲知現(xiàn)有內(nèi)部控制運(yùn)行情況等信息,導(dǎo)致其在制定內(nèi)控決策時(shí),容易脫離實(shí)際,甚至因沒有發(fā)現(xiàn)問題而不對(duì)內(nèi)控體系進(jìn)行動(dòng)態(tài)革新。

    (三)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)缺乏

    會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系發(fā)展時(shí)間較長,雖然有些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到內(nèi)部控制發(fā)揮的重要性,但是其效果并不明顯,這主要與內(nèi)部控制意識(shí)缺乏有著直接的關(guān)系。一方面,部分的企業(yè)在運(yùn)行過程中通過采取政治干預(yù)的方法加強(qiáng)內(nèi)部控制管理;另一方面,有些企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),很少對(duì)內(nèi)部控制予以重視,并沒有采取積極的措施應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

    三、燃?xì)馄髽I(yè)推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè)的策略

    (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的完善,樹立正確的內(nèi)控觀

    首先,雖然加大內(nèi)控體系上的建設(shè)在短時(shí)間內(nèi)會(huì)使得企業(yè)效率下降資金周轉(zhuǎn)緊張,但燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)將目光放長遠(yuǎn),認(rèn)識(shí)到內(nèi)控體系建設(shè)的長期收益,在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳現(xiàn)代化內(nèi)控理念,為企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。其次,燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)不定期組織企業(yè)全體人員學(xué)習(xí)內(nèi)部控制政策規(guī)章以及相關(guān)知識(shí),提高大家對(duì)現(xiàn)代化內(nèi)部控制體系的認(rèn)知程度。企業(yè)管理層應(yīng)將內(nèi)控建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等制定明確的內(nèi)控建設(shè)目標(biāo),做好頂層設(shè)計(jì)。各部門人員應(yīng)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),恪盡職守,遵規(guī)守法,支持內(nèi)控體系建設(shè)和運(yùn)行工作的開展。

    (二)構(gòu)建多元化內(nèi)部控制方法

    單一的內(nèi)部控制方法很容易誘導(dǎo)一些問題的發(fā)生。在新時(shí)期下,企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身的內(nèi)部控制方法進(jìn)行有效的調(diào)整和判斷,通過采用多元化的內(nèi)部控制方法以靈活的處理內(nèi)部控制中存在的問題。例如:財(cái)務(wù)管理過程中,通過開展內(nèi)部控制管理工作,將信息化技術(shù)和會(huì)計(jì)電算化技術(shù)融入到實(shí)際的工作中,能夠提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的效果。同時(shí),為了能夠減少財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)的各項(xiàng)功能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表以對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的調(diào)整。新時(shí)期下,現(xiàn)代企業(yè)管理被廣泛的應(yīng)用,企業(yè)在開展內(nèi)部控制工作時(shí)還應(yīng)該借鑒和吸收內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn),從而提高自身的內(nèi)部控制能力,積累更多的內(nèi)部控制管理經(jīng)驗(yàn)。

    (三)革新內(nèi)部控制制度架構(gòu),編制科學(xué)的內(nèi)控細(xì)則

    首先,在內(nèi)部控制制度架構(gòu)的編制上,燃?xì)馄髽I(yè)可以參考國家頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)控制度指導(dǎo)意見等相關(guān)政策,在結(jié)合自身經(jīng)營特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度和流程進(jìn)行梳理,按需健全內(nèi)控制度,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確完整,并可借助信息化手段來全面監(jiān)控各項(xiàng)活動(dòng)開展,以便開展事前控制和事中控制;而且還可以根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)等事后審計(jì)工作。其次,梳理企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu),按照不相容崗位相分離等原則,細(xì)化內(nèi)控制度,確保其可以在企業(yè)崗位間形成相互制衡、相互制約。最后,在不斷試用和調(diào)整中,動(dòng)態(tài)監(jiān)督內(nèi)控制度運(yùn)行情況,實(shí)時(shí)分析其中存在的問題,并督促進(jìn)行改善。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,燃?xì)馄髽I(yè)還要加大內(nèi)部控制體系建設(shè)力度,結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)總體戰(zhàn)略和目標(biāo)要點(diǎn),從完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境、革新內(nèi)部控制制度、構(gòu)建信息溝通渠道、加強(qiáng)信息化建設(shè)以及健全監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制幾方面來推進(jìn)內(nèi)控體系的建設(shè),從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭釗.燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)策略[J].財(cái)經(jīng)界,2020(18):35-36.

    [2]李鐵城.燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制體系相關(guān)建設(shè)思路[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2020,28(01):198+197.

    [3]田巧玲.關(guān)于加強(qiáng)城市燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部控制的探討[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(24):64-65.

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