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    加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理的實(shí)踐與思考

    2020-12-07 06:04:52鄧宏詩
    新絲路(下旬) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐與思考教育管理

    鄧宏詩

    摘 要:當(dāng)前農(nóng)村無職黨員的教育管理亟待加強(qiáng),我縣針對農(nóng)村無職黨員自身和基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀,圍繞學(xué)習(xí)給機(jī)會、干事給舞臺、好壞給獎懲、困難給關(guān)懷進(jìn)行了一些實(shí)踐和思考。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村無職黨員;教育管理;實(shí)踐與思考

    黨員的教育管理是我們黨歷來高度重視的一項(xiàng)工作,十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央把黨員的教育管理作為黨的建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓,從嚴(yán)從實(shí)教育管理黨員。農(nóng)村黨員除少數(shù)村兩委干部黨員外,大多為無職黨員,因此農(nóng)村無職黨員分布廣泛且數(shù)量眾多。無職黨員是農(nóng)村黨員隊(duì)伍的主體,是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基礎(chǔ),必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的教育管理,提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

    一、加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理的機(jī)遇和意義

    目前,農(nóng)村的黨員教育管理存在著一些偏差,即重視了村兩委有職黨員的教育管理,對分布廣泛且數(shù)量眾多的無職黨員的教育管理卻輕視了,使得相當(dāng)數(shù)量的對自身要求不高的農(nóng)村無職黨員的教育管理處于一種“真空狀態(tài)”。2019年《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的印發(fā),無疑為加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理提供了重大契機(jī),必須嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定,把農(nóng)村無職黨員教育管理抓嚴(yán)抓實(shí),形成良好態(tài)勢。

    1.用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨必須加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的教育管理。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨是當(dāng)前和今后長時(shí)間擺在全黨全國人民面前的一項(xiàng)重要工作。中國共產(chǎn)黨順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,并且作為我們黨的指導(dǎo)思想寫進(jìn)了黨章,廣大黨員必須全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),并用以指導(dǎo)自己的工作生活。農(nóng)村無職黨員是離基層百姓最近的無產(chǎn)階級先鋒戰(zhàn)士,更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,重要內(nèi)容就是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進(jìn)而推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入農(nóng)村千家萬戶,深入田間地頭,深入百姓心坎。

    2.推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸必須加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理。推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸是習(xí)近平總書記2016年1月12日在中紀(jì)委十八屆六次全會上特別強(qiáng)調(diào)的,中共中央在2019年印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》時(shí),通知要求每個(gè)黨員都必須接受黨組織的教育管理,今年,習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委四次全會上再次強(qiáng)調(diào),要一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨?!叭妗敝痪褪菍ο笠?,農(nóng)村黨員理所當(dāng)然包含在內(nèi),他們是黨在基層的代言人,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,農(nóng)村黨員的形象好壞直接檢驗(yàn)著全面從嚴(yán)治黨的效果,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸必須加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的教育管理。

    3.實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署,是黨中央對“三農(nóng)”問題的英明決策。習(xí)近平總書記2018年在回信勉勵浙江寧波余姚橫坎頭村全體黨員時(shí)講到,辦好農(nóng)村的事情,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,基層黨組織必須堅(jiān)強(qiáng),黨員隊(duì)伍必須過硬。無職黨員是農(nóng)村黨員隊(duì)伍的主體,但在農(nóng)村發(fā)展中卻是“關(guān)鍵少數(shù)”,農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮程度,直接影響著農(nóng)村的穩(wěn)定、農(nóng)民的富裕、農(nóng)業(yè)的發(fā)展,影響著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

    二、當(dāng)前我縣農(nóng)村無職黨員的現(xiàn)狀及問題

    1.從無職黨員自身來看

    一是農(nóng)村無職黨員結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)偏低。2019年五峰共有黨員10688名,其中農(nóng)村無職黨員5137名、占54.9%,青年黨員少,老年黨員多,60歲以上農(nóng)村無職黨員2890名、占56.25%;新黨員少,老黨員多,五峰2019年全縣新發(fā)展農(nóng)村黨員僅123名;初中及以下文化程度4374名、占85%。根據(jù)數(shù)據(jù)分析,農(nóng)村無職黨員普遍年齡偏大、學(xué)歷偏低,隨著信息化建設(shè)的步伐,農(nóng)村無職黨員很難跟上現(xiàn)代化學(xué)習(xí)教育的步伐,對手機(jī)公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等“指尖微平臺”的應(yīng)用不能熟練運(yùn)用。另一方面,年齡偏大的黨員因身體原因行動不便,難以參加鄉(xiāng)村兩級的重要會議、學(xué)習(xí)等活動,黨員生活無法正常開展。

    二是部分農(nóng)村無職黨員自身要求不高,法紀(jì)觀念不強(qiáng)。2019年來,五峰查處無職黨員違紀(jì)問題12件,給予黨紀(jì)處分6人。這充分暴露出少數(shù)無職黨員存在“無權(quán)無位”“無關(guān)緊要”的思想,自身不注重黨性錘煉,忘記了黨的宗旨,患上了“軟骨病”。更有甚者,部分無職黨員帶頭組織上訪,無理苛刻要求鄉(xiāng)村兩級干部解決個(gè)人利益問題,在精準(zhǔn)扶貧、綜治維穩(wěn)等工作中制造矛盾、蓄意詆毀。

    三是部分農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用不充分。部分無職黨員原則性不強(qiáng),講面子不講道理,談感情不談原則,做“好人”不做“惡人”,左右逢源,得罪人的事退避三舍,違背黨章要求;部分黨員政治上不關(guān)心,學(xué)習(xí)上不主動,工作中不積極,甚至連繳納黨費(fèi)都還要一催二討三墊付、組織生活過得少、黨的活動參加少,黨員的先進(jìn)性大打折扣,黨員名不符實(shí),更不用談發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

    2.從基層組織建設(shè)來看

    一是對無職黨員的學(xué)習(xí)教育不夠。毛澤東同志講“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足”,站在黨支部的角度,這句話體現(xiàn)出的是當(dāng)前部分支部滿足于完成既定任務(wù),做好記錄、拍好照片,就當(dāng)作是完成了學(xué)習(xí)教育。一方面將工作當(dāng)做硬任務(wù),將學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),學(xué)習(xí)教育多半配以義務(wù)勞動式的組織生活,形式單一,造成無職黨員參與性不高,特別是存在少數(shù)實(shí)用主義、利益至上的無職黨員拒絕參與活動的情況。另一方面受限于部分黨員家庭條件差、基礎(chǔ)薄弱,疲于為生計(jì)奔波,導(dǎo)致少數(shù)支部有組織沒黨員、有黨員沒活動、有活動沒質(zhì)量。

    二是對無職黨員的日常監(jiān)管不到位?;鶎庸ぷ鞣敝貜?fù)雜,村里僅依靠“兩委”班子成員開展工作,未將黨小組的作用充分發(fā)揮,黨小組長能積極參與支部活動,但其他黨員參與性卻不高。一方面是支部在工作中對積極配合的無職黨員關(guān)注多,對其他黨員特別是流動黨員關(guān)注少,造成黨員的身份意識、先進(jìn)意識不突出,部分黨員存在“干不干一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”的錯誤思想,打擊了積極性。另一方面是部分支部只是完成黨費(fèi)收繳、日常學(xué)習(xí)等常規(guī)工作,雖然制定了黨員輻射帶動群眾的方案,在實(shí)際生活中并未落實(shí)到位,對于不配合的無職黨員教育引導(dǎo)沒跟上,支部從嚴(yán)力度不夠,不愿批評教育,這部分黨員也就更加放松了自我要求。

    三是對無職黨員的激勵機(jī)制未落實(shí)。五峰鄉(xiāng)村兩級近年來在群眾性的評先評優(yōu)上取得了很大進(jìn)展,諸如“星級文明戶”“最美家庭”等,但是在針對黨員的評比中卻不是很突出,對先進(jìn)黨員的宣傳推廣力度不夠,對無職黨員帶頭致富的表彰不多。一方面受限于部分村集體收入不多,難以組織無職黨員到先進(jìn)地區(qū)、紅色基地等考察學(xué)習(xí),先進(jìn)性教育沒有跟上,導(dǎo)致部分黨員自身先進(jìn)性沒有發(fā)揮。另一方面是個(gè)別基層黨組織對黨員的權(quán)利保障不到位,對村內(nèi)重大事項(xiàng)不和無職黨員商量,讓部分無職黨員感受不到組織溫暖,在根本上沒有保障無職黨員權(quán)利。

    三、加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員教育管理的實(shí)踐與思考

    針對農(nóng)村無職黨員自身和基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀,我縣進(jìn)行了一些有益的嘗試和探索,加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理仍然尤為迫切和重要。

    1.加強(qiáng)教育,錘煉黨性,學(xué)習(xí)給機(jī)會

    仍然以黨小組為依托,繼續(xù)深化黨員“一小時(shí)活動圈”,長期開展送學(xué)活動。充分利用支部主題黨日活動,認(rèn)真組織無職黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉。探索建立“定送結(jié)合、見縫插針”學(xué)習(xí)機(jī)制,一方面按年齡層次組織學(xué)習(xí),對于身體狀況好、積極性高的年輕黨員,定期組織學(xué)習(xí)教育,采用集中學(xué)習(xí)模式;對于年老體弱、行動不便的老黨員,采用送學(xué)上門的方式,分散學(xué)習(xí),送學(xué)者和老黨員雙方相互學(xué)習(xí)相互提升。另一方面按學(xué)習(xí)媒介組織學(xué)習(xí),除了定期集中學(xué)習(xí)和送學(xué)上門,還要大力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等手機(jī)微端學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,同時(shí)支部加大聯(lián)系黨員力度,經(jīng)常性聯(lián)系,尤其是加大和離退休黨員、流動黨員的聯(lián)系頻次,不斷提升無職黨員身份意識。

    2.搭建平臺,設(shè)崗定責(zé),干事給舞臺

    結(jié)合我縣農(nóng)村黨建工作實(shí)際,面向農(nóng)村無職黨員設(shè)置不同崗位,明確相應(yīng)職責(zé),組織無職黨員根據(jù)個(gè)人意愿選擇相應(yīng)崗位,一方面以致富帶富為重點(diǎn),圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興,推動農(nóng)村無職黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民致富,積極參與村級事務(wù)管理與服務(wù),賦予無職黨員一定的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和監(jiān)督權(quán),使黨員有尊嚴(yán)有威望,促隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更有力量。嚴(yán)格落實(shí)支部書記“口袋書”及黨員承諾,邀請村民代表監(jiān)督,定期組織對承諾事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核,讓無職黨員在相互幫扶中體現(xiàn)先進(jìn)性,增強(qiáng)責(zé)任感。

    另一方面結(jié)合“星級文明戶”“最美家庭”創(chuàng)評等,開展先進(jìn)黨員評選活動,將黨員公益性崗位工作履職情況作為評先評優(yōu)的考核內(nèi)容,充分調(diào)動無職黨員的積極性,強(qiáng)化先鋒意識,進(jìn)一步豐富無職黨員作用發(fā)揮的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要探索建立黨員先進(jìn)典型評選機(jī)制,對支持鄉(xiāng)村建設(shè)、服務(wù)保障發(fā)展、積極參與活動、弘揚(yáng)公平正義的無職黨員,要大力宣傳,參照退役軍人掛牌模式,對貢獻(xiàn)突出、積極作為的無職黨員掛牌表彰。結(jié)合評選“五峰楷模”,宣傳報(bào)道本土先進(jìn)無職黨員?;鶎狱h組織可以邀請本地優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宣講,以其自身經(jīng)歷啟發(fā)影響廣大群眾,帶動其他無職黨員樹立先進(jìn)模范意識。

    3.規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督,好壞給獎懲

    破除無職黨員“無職等于無責(zé)”的思想,建立健全無職黨員日常監(jiān)督考核機(jī)制,依托縣委黨校和縣看守所,定期抽選部分無職黨員參加紅色教育學(xué)習(xí)、接受反面警示教育,讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。落實(shí)監(jiān)督評議機(jī)制,扎實(shí)組織實(shí)施民主評議黨員活動,嚴(yán)厲批評問責(zé)不履行黨員義務(wù),不參加組織活動的無職黨員;對違法亂紀(jì)的無職黨員,要追究黨紀(jì)責(zé)任,并通報(bào)曝光,讓無職黨員在自我意識中明確“紅線”、嚴(yán)守“底線”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和國家監(jiān)察宣傳教育“十進(jìn)十建”工作,大力宣傳法律法規(guī),讓無職黨員有理想信念的同時(shí),更要有紀(jì)律規(guī)矩意識。

    4.大力幫扶,傳遞溫暖,困難給關(guān)懷

    各基層支部要組織專人負(fù)責(zé)摸清本支部困難黨員、老黨員情況,全面掌握其家庭結(jié)構(gòu)、工作生活現(xiàn)狀、急需解決的困難及思想動態(tài)和訴求內(nèi)容,建檔立冊,分戶施策,幫扶責(zé)任落實(shí)到人,支部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),跟蹤落實(shí)。結(jié)合“支部主題黨日”活動及年節(jié)假日等,加大對老黨員、困難黨員的關(guān)心關(guān)愛力度,開展慰問活動。采取發(fā)送一條短信,送上一聲問候等多種形式,幫助全體黨員過好政治生日,真正讓所有無職黨員感受組織的關(guān)心與關(guān)愛。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李鳴皋.“打好鄉(xiāng)村振興“美味牌”.政策瞭望,2018

    [2]陳昌順.“發(fā)揮黨校優(yōu)勢 切實(shí)做好黨員教育培訓(xùn)工作”.理論學(xué)習(xí)與探索,2019

    [3]梁言.為新時(shí)代黨員教育管理工作提供基本遵循.人民鐵道,2019

    [4]盛若蔚.新時(shí)代黨員教育管理工作的基本遵循.人民日報(bào),2019

    [5]陳超.深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨員教育管理的重要意義.遼寧日報(bào),2019

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