(河南輕工職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450006)
職業(yè)院校是教授學(xué)生適應(yīng)社會(huì),并學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)為主的教育機(jī)構(gòu),在職業(yè)院校中滲透混合式教學(xué)模式,可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更能增強(qiáng)院校整體的教學(xué)效果。下文首先提出目前職業(yè)院校中混合式教學(xué)模式使用的問(wèn)題,然后提出幾條相應(yīng)的解決手段,科學(xué)、合理得規(guī)避問(wèn)題,補(bǔ)充更好的混合式教學(xué)模式,以求達(dá)到較好的效果。
目前我國(guó)眾多的職業(yè)院校中仍然有不少的學(xué)校依然采取比較傳統(tǒng)、落后的“滿(mǎn)堂灌”式的課堂教學(xué),無(wú)法將線上教學(xué)與線下教學(xué)科學(xué)、合理地結(jié)合在一起,究其主要的原因是職業(yè)院校缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力和能力,對(duì)教育創(chuàng)新的重視程度不夠。也有不少的職業(yè)院校雖然采用了比較先進(jìn)的教學(xué)方式,但是其實(shí)施的效果卻不理想,存在“換湯不換藥”的現(xiàn)象。比如說(shuō),在運(yùn)用線上教學(xué)的過(guò)程中,只是將原來(lái)的教學(xué)理論照搬到多媒體上進(jìn)行教學(xué),教學(xué)的效果自然不會(huì)有質(zhì)地上的轉(zhuǎn)變。
任何學(xué)科的理論知識(shí),都是人類(lèi)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象與實(shí)際活動(dòng)進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和規(guī)律探索,而實(shí)踐也能夠?qū)碚撨M(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。這兩者之間是相輔相成的關(guān)系,如果學(xué)理論與學(xué)實(shí)踐不能在教學(xué)中統(tǒng)一向?qū)W生們展現(xiàn),那么教學(xué)的效果自然會(huì)大打折扣,線上教學(xué)與線下教學(xué)不能銜接,學(xué)生們?nèi)绻麤](méi)有實(shí)際的接觸線上與線下教學(xué)的實(shí)踐工作,對(duì)于其中的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行為是難以理解的。這就需要我們?cè)诮虒W(xué)的過(guò)程中,科學(xué)的聯(lián)系理論與實(shí)際,將他們合理展現(xiàn)在學(xué)生的面前,以提高學(xué)生們學(xué)習(xí)的效果。
所有混合式教學(xué)工作的實(shí)施主體都是人類(lèi),教育工作者的水平和能力才是決定管理工作水平高低的關(guān)鍵性因素。提高職業(yè)院?;旌鲜浇虒W(xué)工作人員的綜合素質(zhì),具體的做法我們可以從兩個(gè)方面進(jìn)行著手,一方面學(xué)校應(yīng)該定期地對(duì)體育教學(xué)教學(xué)人才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和思想道德的教育。另一方面,建立混合式教學(xué)工作的激勵(lì)機(jī)制,促使從事職業(yè)院校教學(xué)工作的相關(guān)人員不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和探索,為教學(xué)管理工作不斷的注入新的動(dòng)力和思想。
首先,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,打破教與學(xué)單一的學(xué)習(xí)方法。由于職業(yè)院校學(xué)生還處于人生中的成長(zhǎng)階段,因此在獨(dú)立思考以及系統(tǒng)性思考上能力還稍嫌不足。因此,教師在教學(xué)之初就應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的思想意識(shí)以及多樣性的學(xué)習(xí)方式,確保線上教學(xué)、線下教學(xué)能夠更好地開(kāi)展,讓學(xué)生走出教與學(xué)單一學(xué)習(xí)方式的誤區(qū)。
其次,發(fā)揮教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間合作學(xué)習(xí)在教學(xué)中的中重要作用。在混合式教學(xué)的過(guò)程中,我們可以通過(guò)師生角色對(duì)換,學(xué)生進(jìn)行知識(shí)講解、老師點(diǎn)評(píng),學(xué)生分組討論、相互檢驗(yàn)、探討的方式開(kāi)展多樣性的合作學(xué)習(xí)。讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境下完成對(duì)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)。
1.鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師交流經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)搜集意見(jiàn)和建議,進(jìn)行解疑和答惑。安排專(zhuān)人對(duì)平臺(tái)的使用情況進(jìn)行分析,并對(duì)線上課程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),努力把更高品質(zhì)的精品課程收錄進(jìn)來(lái),從而提高平臺(tái)的吸引力和帶動(dòng)力。教師都能熟練掌握信息化教學(xué)方式與方法,適時(shí)創(chuàng)新課堂教學(xué)手段與方法,將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)貫穿至課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),提高教學(xué)效果,為學(xué)校職業(yè)技術(shù)發(fā)展建設(shè)添磚加瓦
2.促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。在混合式教學(xué)中,通過(guò)不同學(xué)習(xí)方式的融合,通過(guò)多種媒體資源的優(yōu)化設(shè)計(jì)和各種教學(xué)策略的使用創(chuàng)設(shè)豐富的情境,激發(fā)學(xué)生積極的情感體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)建構(gòu),引起學(xué)生的高級(jí)思維和認(rèn)知,形成對(duì)知識(shí)的理解和遷移,從而能夠解決實(shí)際問(wèn)題實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)。
3.學(xué)習(xí)過(guò)程管理。在線學(xué)習(xí)中,教學(xué)是教師要在充分滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性需求的基礎(chǔ)上,促進(jìn)學(xué)生完成深度學(xué)習(xí)的過(guò)程,對(duì)教師的監(jiān)控技能提出了許多新的要求,如教師要能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),借助平臺(tái)提供的學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)記錄。
在混合式教學(xué)環(huán)境下,教學(xué)測(cè)評(píng)不應(yīng)該只局限于考試,應(yīng)該從關(guān)注考試轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注過(guò)程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。
在混合式教學(xué)模式課堂的評(píng)價(jià)中,應(yīng)該從老師、學(xué)生兩大方面進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),既要客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果,也要評(píng)價(jià)老師的教學(xué)成果。具體的可以采取學(xué)校組織聽(tīng)課、學(xué)生自我評(píng)價(jià)、同學(xué)間的相互評(píng)價(jià),家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、教師間的相互評(píng)價(jià)以及教師自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)行課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),以不斷促進(jìn)教師的教學(xué)水平提高和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果的進(jìn)步為主要目的。
無(wú)論是線上還是線下都需要給予學(xué)生及時(shí)的學(xué)習(xí)反饋,基于在線教學(xué)平臺(tái)或者其他小程序開(kāi)展一些在線小測(cè)試是反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段。通過(guò)這些反饋,讓教學(xué)的活動(dòng)更加具有針對(duì)性,不但讓學(xué)生學(xué)得明明白白,也讓教師教的明明白白。當(dāng)然,如果我們把這些小測(cè)試的結(jié)果作為過(guò)程性評(píng)價(jià)的重要依據(jù),這些測(cè)試活動(dòng)還會(huì)具有學(xué)習(xí)激勵(lì)的功能。
本文將職業(yè)院校混合式教學(xué)模式存在的兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了敘述,通過(guò)對(duì)教師、學(xué)生在線上教學(xué)與線下教學(xué)的綜合施展,期待能夠給廣大相關(guān)讀者帶來(lái)更好的閱讀啟示,為今后職業(yè)院校教學(xué)開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。