關于“新黃石人”的培育路徑的思考*

石功鵬

湖北工程職業(yè)學院，湖北 黃石 435003

一、“新黃石人”的提出背景

黃石曾因企建市、因工興市，一個典型的籠罩工業(yè)煙云的老工業(yè)城市，近年頻遭資源枯竭之困，工業(yè)發(fā)展勁頭較新興工業(yè)城市而言稍顯不足，工業(yè)對經(jīng)濟的整體拉動不強，部分傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)勢減弱，工業(yè)反而成為黃石社會發(fā)展的痛點、難點。當前，黃石市正面臨新時代高質(zhì)量發(fā)展的歷史機遇，工業(yè)發(fā)展何去何從再一次引起社會各界的關注和熱議。在眾多突破工業(yè)困境的提議方案中，一種被稱為“振興老工業(yè)基地，建設工業(yè)強市”的路徑選擇迅速進入公眾視野，并成為一種廣泛的社會共識。黃石的城市發(fā)展問題在工業(yè)、差距也在工業(yè)、短板還是在工業(yè)。工業(yè)興，則黃石興；工業(yè)活，則黃石活；工業(yè)強，則黃石強。工業(yè)強市，人心所向，2017 年黃石市委十三屆四次全體（擴大）會議審議通過了《中共黃石市委、黃石市人民政府關于堅持工業(yè)強市、加快趕超發(fā)展的決定》，制訂出臺了《工業(yè)強市趕超發(fā)展三年攻堅行動計劃》。工業(yè)強市，黃石已邁入工業(yè)發(fā)展新征程。工業(yè)的發(fā)展在科技，科技的關鍵在人才，助力黃石“工業(yè)強市”，重中之重就在于引培具有符合城市工業(yè)發(fā)展需求的新型人才。在工業(yè)強市背景下，研究城市工業(yè)發(fā)展需求的新型人才（新黃石人）的引培路徑，對于黃石長遠發(fā)展來說意義深遠。

二、“新黃石人”的培育路徑

（一）加強政府政策引領。知識經(jīng)濟時代，人才是企業(yè)發(fā)展最大的核心動力，一座城市沒有人才發(fā)展就不會快，一個企業(yè)沒有人才發(fā)展就不可持續(xù)。把培育“新黃石人”，擺在黃石市高質(zhì)量發(fā)展的突出位置，是實現(xiàn)工業(yè)強市戰(zhàn)略目標的必然選擇，需要政府制定和實施嚴謹縝密的工匠型人才發(fā)展頂層設計和總體規(guī)劃，并輔之以執(zhí)行力強的城市發(fā)展需求型人才發(fā)展政策法規(guī)和日趨健全的人才發(fā)展管理服務機制。政企勞資部門要有敏銳的人才發(fā)展嗅覺，以一種“不拘一格”發(fā)展人才的果敢和胸懷，凝聚智慧、廣納膽略，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，解放和增強人才活力，形成具有區(qū)域競爭力的人才資源和制度優(yōu)勢。發(fā)揮市場對人才資源配置的決定性作用，依據(jù)市場標準評價、使用和激勵工匠型人才。企業(yè)用人單位，要以工業(yè)發(fā)展需求為“導向標”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、科技鏈打造精密工業(yè)發(fā)展需求型人才鏈，發(fā)揮智慧轉(zhuǎn)效功能，集中優(yōu)勢招才納賢力量，實施外在引進與自主培養(yǎng)同軌并行的用人方略，大力引進在國際和國內(nèi)關鍵技術、核心領域、新興學科的戰(zhàn)略型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人才，特別是能從事原創(chuàng)研究、交叉研究且能夠引領國際科學發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略科學家，能支撐中國創(chuàng)造、技藝精湛的城市發(fā)展需求型人才。

（二）營造良好培育環(huán)境。環(huán)境就是生產(chǎn)力，服務也是生產(chǎn)力。傳承黃石工業(yè)與工匠精神，作為思想意識層面的產(chǎn)物，其培育和傳承需要借力環(huán)境的渲染熏陶。黃石工業(yè)文化歷史悠久，厚植工業(yè)和工匠精神文化底蘊。政企宣傳部門，可以深接地氣，充分利用黃石工業(yè)文化名片，深挖黃石工業(yè)歷史變遷過程中呈現(xiàn)的杰出高素質(zhì)高技能工匠型人才的素材，使黃石工業(yè)精神和“新黃石人”——“見在書上”、“貼在墻上”、“標在網(wǎng)上”，弘揚工匠精神正能量，形成尊重知識、尊重人才的文化氛圍和社會氛圍，增強城市發(fā)展需求型人才對黃石城市的認同感、歸屬感，營造良好的“新黃石人”培育環(huán)境。鼓勵“新黃石人”為黃石工業(yè)發(fā)展出謀劃策，強化“新黃石人”的民主地位和主人翁意識，尊重和保護其勞動成果，營造支持創(chuàng)新，寬容失敗，開放和諧的良好氛圍。當前，黃石市還應搶抓“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶和長江中游城市群發(fā)展等重大機遇和有利環(huán)境，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力，實現(xiàn)黃石工業(yè)的振興。

（三）創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。培育“新黃石人”，需要發(fā)揮載體功能，建設一批優(yōu)質(zhì)實操演練基地，關鍵在于政府、企業(yè)和院校聯(lián)合搭建“技能培訓平臺、科技創(chuàng)新平臺、德技激勵平臺”等相關平臺，發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控功能和集中財力物力人力辦事的功能，發(fā)揮企業(yè)的崗位供給和崗位錘煉功能，發(fā)揮院校尤其是應用型技術高等院校在高素質(zhì)高技能人才上的培育功能，促進政企校三方在“新黃石人”培育的無縫對接。根據(jù)其他區(qū)域城市對工匠型人才的培育、儲蓄經(jīng)驗，政府可嘗試將科研院所企事業(yè)單位與有實力的高新技術企業(yè)兼并、重組，結(jié)合城市工業(yè)發(fā)展需要，有針對性的培育新型人才；同期還可發(fā)揮財政功能或借力企業(yè)公益性籌資，建立專項資金管理機構(gòu)，設立專門的“新黃石人研創(chuàng)基金”。在“新黃石人”引進和培育上，倡議美爾雅集團、寶鋼黃石公司、三環(huán)集團、華新集團、青島啤酒黃石公司、勁牌公司等優(yōu)勢企業(yè)與知名高等院校聯(lián)合建立博士后工作站、博士后技術創(chuàng)新中心實行強強聯(lián)合，共同打造科技創(chuàng)新平臺，服務“新黃石人”的發(fā)展。在德技激勵平臺創(chuàng)建上，政府、企業(yè)都可制定和實施合適的科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策，吸引更多產(chǎn)業(yè)“新黃石人”落戶黃石，形成“產(chǎn)業(yè)吸引人才創(chuàng)業(yè)，人才推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的良好局面?？傮w而言，我們要建設一批優(yōu)質(zhì)固定的培養(yǎng)基地、樹立一批標桿示范的“新黃石人”培育企業(yè)，實現(xiàn)基地聯(lián)合企業(yè)共同打造“新黃石人”培育航母，共同開展技術創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建。

（四）強化職業(yè)院校培育。職業(yè)院校，作為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才培育的重要陣地，肩負著培育“新黃石人”的第一使命。培育“新黃石人”，為社會培養(yǎng)和輸送合格的新型人才，是黃石屬地職業(yè)院校的人才培養(yǎng)鏈條的終極價值目標。培育，對于黃石的職業(yè)院校而言，并非簡簡單單的課堂理念講述，也非敷衍塞責的相關形式考核，不可能走馬觀花，也不可能一蹴而就，而要有一套縝密的教學、實踐、測評、診改的長效人才培養(yǎng)機制。習近平總書記在黨的十九大報告中針對職業(yè)教育發(fā)展提出明確要求，強調(diào)要“完善職業(yè)教育和培訓體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”［1］。職業(yè)院校城市工業(yè)發(fā)展需求型人才的培養(yǎng)，應與社會經(jīng)濟發(fā)展需求緊密聯(lián)系，強化校企合作，開展教學實踐工作，豐富和完善工學交替式、訂單式、就業(yè)導向式的人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵外延，將工匠精神的培育和鍛造融入到整個人才培養(yǎng)鏈條之中，貫穿于教育教學全過程。具體而言，就是要在教學體系、課程設置、專業(yè)建設、實操實訓、頂崗實習等各個教學環(huán)節(jié)，融入工匠理念，對接職場要求，使學生認知專業(yè)、熱愛專業(yè)、學好專業(yè)。另一方面，職業(yè)院校應打造與教學相匹配的優(yōu)良實操基地。工匠精神的生命力是在知行合一的切身踐履過程中發(fā)展和突破的，其實踐傳承需要打造系統(tǒng)優(yōu)良的實操基地，需要借力逼真現(xiàn)實的實操環(huán)境，需要職業(yè)院校在人力物力財力上進行合理調(diào)配，建立一套人性化、操作性強的實操教學管理體制。工業(yè)精神的實踐傳承，不僅需要學校的理實一體化教育教學，還需要現(xiàn)實企業(yè)的一線錘煉，需要借助學校和企業(yè)這兩個平臺和主體，共同詮釋和彰顯工業(yè)精神的內(nèi)涵、表現(xiàn)、意義。學校和企業(yè)要通力合作，校方承擔好專業(yè)理論學習和品行養(yǎng)成教育的職責，企方則要較為體系化地給入企學生傳授崗位剛需的技術技能，在傳授過程中，注重培養(yǎng)學生敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，并以問題為導向，引領和激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和思維。在條件允許的前提下，職業(yè)院?？煽紤]將專業(yè)建在企業(yè)車間里、產(chǎn)業(yè)鏈條上，真正實現(xiàn)“新黃石人”的校培機制與企培機制的無縫對接。正如美國學者亞力克·福奇所說，“在未來的幾十年里，工匠精神會煥發(fā)出新的活力，越來越多的人會大膽追求自我實現(xiàn)，吸引他人的注意力，并堅持他們的理想?！保?］