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    小議對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的教育

    2015-07-04 14:57:31李林方焰
    世紀(jì)之星·交流版 2015年4期
    關(guān)鍵詞:平等尊重愛心

    李林?方焰

    摘 要:后進(jìn)生的成因是多方面的,有家庭原因、學(xué)校原因和社會原因。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作,是構(gòu)成素質(zhì)教育不可缺少的一環(huán)。經(jīng)常聽許多老師說:“這孩子真沒辦法”,“這孩子腦瓜特別笨”,“要把他教育好,除非太陽從西邊出來”,等等。作為教師,我也常常被后進(jìn)生的問題圍繞著,但每一個學(xué)生將來都是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,后進(jìn)生也不例外。

    關(guān)鍵詞:平等;愛心;尊重

    找準(zhǔn)后進(jìn)生的成因,才能有針對性地進(jìn)行轉(zhuǎn)化。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化中教師要起到主要作用,要用愛去喚醒、感化他們。經(jīng)驗所知,即使學(xué)習(xí)成績不好,思想行為差的學(xué)生也是暫時的,只要經(jīng)過細(xì)致的觀察、了解,并“對癥下藥”,后進(jìn)生也具有很強(qiáng)的可塑性。在日常學(xué)習(xí)生活中,我們要深入分析后進(jìn)生,選擇轉(zhuǎn)化的突破口。在平時的教育教學(xué)中教師要尊重他們的人格,注重樹立他們的信心、賞識他們的優(yōu)點(diǎn)、更要用百倍的耐心。最重要的是要形成學(xué)校、家庭和社會的合力,這樣才能真正做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。筆者結(jié)合多年的班級管理經(jīng)驗,淺談如下拙見。

    一、教師要轉(zhuǎn)變對學(xué)生的好中差的觀念

    作為教師要教育好學(xué)生,首先教師必須認(rèn)識到每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),而對于后進(jìn)生來說,大多數(shù)教師首先看到的多是他們的缺點(diǎn),進(jìn)一步放大他們的缺點(diǎn),而忽視了他們的優(yōu)點(diǎn),只要后進(jìn)生一犯錯誤,就會對其大肆渲染,把他們批得一無是處,使后進(jìn)生對老師的印象由希望老師給予幫助表揚(yáng)的心態(tài)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,在他們的思想意識里,我再怎么做,也是后進(jìn)生,永遠(yuǎn)也得不到老師的表揚(yáng)的,導(dǎo)致他們是破罐子破摔,逆反心理越來越強(qiáng),更多的時候就是與老師相反。然而作為老師更應(yīng)該好好的去了解學(xué)生的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變對后進(jìn)生的態(tài)度,去和學(xué)生進(jìn)行交流,應(yīng)該想到的是想要什么樣的學(xué)生,這與教師本身有直接的關(guān)系。作為教師應(yīng)站在學(xué)生的立場,想想自己作為學(xué)生時,自己這樣做老師又會如何想,所以也要心理換位的想一想,學(xué)生就像一張白紙一樣,要寫什么與我們作為教師的有很大的關(guān)系,作為老師應(yīng)該改變以往對待學(xué)生的觀念,樹立新的思想觀念來認(rèn)識學(xué)生。

    二、教師一定要有愛心,有耐心

    愛是深深的理解和接受。教師的愛,是學(xué)生心中的雨露和陽光,只有采用這種態(tài)度,才能使師生之間縮短距離,增強(qiáng)了解和溝通,產(chǎn)生心靈共鳴。感恩勵志教育就是要多鼓勵、少訓(xùn)誡,同時教育方法和教育藝術(shù)要有機(jī)結(jié)合,事實上可以說這就是愛的藝術(shù)。其實,每一個教師都會碰到后進(jìn)生,作為班主任,我們最適宜的應(yīng)該找到學(xué)生“后進(jìn)”的根源,然后對癥下藥,采取表揚(yáng)鼓勵為主,也就是以感恩勵志教育為主,幫助學(xué)生找到自己的優(yōu)點(diǎn)所在,孔子曾經(jīng)說過“人之初,性本善”,每一個學(xué)生都具有自己優(yōu)缺點(diǎn),而處于成長狀態(tài)的青少年卻無法去意識和客觀的分析自己的好與壞,所以我們首先要幫助他們不斷的了解自己的優(yōu)缺,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的“善”根,從而去發(fā)展,發(fā)揮,這樣,既可以很好的維護(hù)他們的自尊,又可以幫助他們改掉壞習(xí)慣,讓他們樹立自信,和正確的自我認(rèn)識,讓他們對自己對學(xué)習(xí)產(chǎn)生信心,遏止他們的抵觸情緒,這種做法在處于叛逆時期的青少年兒童一定比其他方法更見效。在采用這種方法的同時,我想我們還要重視的非常重要的一點(diǎn),那就是耐性,任何壞習(xí)慣都不是一朝一夕能形成的,那么,后進(jìn)生的“后進(jìn)”往往問題就出在他們長期養(yǎng)成的壞習(xí)慣中,所以我們在采用感恩勵志教育,為學(xué)生找到他問題原因的同時,一定要采用持續(xù)強(qiáng)化的賞識手段。所以感恩勵志教育是否能夠真正的把一個后進(jìn)生真正拉出“后進(jìn)”,那我們得切忌不要“急”,欲速則不達(dá),給學(xué)生點(diǎn)時間和信心去改變。

    三、堅持學(xué)校、社會、家庭教育三結(jié)合的原則做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

    家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。要用身邊的最典型的事例去感染他們,使家庭教育在學(xué)生成長過程中起到積極作用。

    一部分同學(xué)成為后進(jìn)生原困是多方面的,在眾多原因中家庭、社會是兩個重要原因,教師在做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時,不僅要做好學(xué)生本身的工作,而且還要花時間、花精力研究、分析、了解學(xué)生的家庭及其周圍的環(huán)境,努力做好家長工作,特別是學(xué)生的家庭發(fā)生不幸或出現(xiàn)危機(jī)時,教師的工作一定要注意工作方法,教師要定期或不定期地向家長交流學(xué)生、學(xué)校表現(xiàn),同時也要和學(xué)生交流,詢問家庭情況。教師在和學(xué)生家長交流情況時本著相互尊重、相互平等的原則,和家長一道共商教育的內(nèi)容和方式,步調(diào)一致地做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。我們要及時把學(xué)生情況的好與壞,反映給家長,請家長配合班主任協(xié)助教育,這比一個人費(fèi)盡口水要好,畢竟學(xué)生在家時間還是較長,良好的家庭教育對后進(jìn)生幫助也是很重要的。我們還要善于利用學(xué)生所生活環(huán)境中的有利因素,促使其轉(zhuǎn)化。如:隔壁鄰居、社區(qū)、街道、學(xué)校中比較好的風(fēng)氣、環(huán)境、好人好事等這些就是我們進(jìn)行后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的可利用的寶貴教育資源。

    四、給后進(jìn)生一個尊重的位置

    作為教師我們應(yīng)該尊重每一位學(xué)生,尤其是后進(jìn)生。剛踏上工作崗位的那幾年里,我在孩子們犯錯,而自己又無力解決時經(jīng)常會溜出一句:“不行你就挨墻,坐到最后去?!闭f的多了,學(xué)生都會認(rèn)同這樣一個觀點(diǎn):最后一排是差生坐的位置,誰坐到那兒,肯定是最差的。慢慢的,不管什么原因,只要一個孩子坐到最后一排,他就會逐漸消沉。他已經(jīng)給自己下了一個定論,他是差的,所以老師讓他坐在最后,再也不管他了。我們這樣做,對教育一個孩子起不到絲毫的作用,只會適得其反。我們應(yīng)該給后進(jìn)生尋找一個讓他們感覺到“老師沒有放棄我們,老師很關(guān)愛我們”的一個足夠尊重孩子的座位。上課時將目光在他們身上多停留一會,給他們一些回答問題的機(jī)會,讓他們充分感受到老師對他的關(guān)心和尊重,從而“親其師而信其道”。

    總之“鶴善舞,牛能耕,老鼠生來就打洞。”我們生活在一個健全的社會,我們需要科學(xué)家,也需要負(fù)責(zé)的送奶工。平等的對待每一個學(xué)生,給每人一個發(fā)展的空間。盡管這是一份夢想,但我依然堅持。我深信只要我們老師平等對待每一個學(xué)生,那么我們的每一個學(xué)生一定會成為社會的棟梁。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王立英.《關(guān)于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化教育的思考及對策初探》[J].教育研究.2007年第2期.

    [2]高小泉.《素質(zhì)教育觀下中職后進(jìn)生問題的再探索》[N].珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2007年3月[6].

    [3]連慧君.一個學(xué)困生成長的故事[J]師道 2006.07.

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