魏昌明 李巖
摘 要: 近年來,國家對安全生產工作的要求越來越嚴格。電力企業(yè)的生產經營活動充滿了各種各樣的危險與隱患,電力安全與每位從事電力生產經營活動的個人都息息相關。安全監(jiān)督是電力安全生產很重要的一個環(huán)節(jié),是不可替代和取消的。時代在進步,社會在發(fā)展,從業(yè)的人員的素質也在提高,電力行業(yè)的安全監(jiān)督管理也應當隨著時代的腳步前進,在前進過程中才能發(fā)現安全管理中存在的問題,才能不斷的改進和完善,確保安全生產。
關鍵詞: 電力技術服務;安全監(jiān)督;風險因素;監(jiān)督管理
【中圖分類號】TP393 【文獻標識碼】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.36.129
引言:電力生產是一個相對復雜的生產過程,隨著能量之間的相互轉換,最終形成電能輸送到千萬用戶。電力技術服務參與在這個復雜的過程同樣包含的危險重重。在電力技術服務過程中如何保障安全是每一個電力技術服務人員都需要高度重視的突出問題,而做好技術服務中的安全監(jiān)督是其中不可或缺的重要方面,安全監(jiān)督人員素質和工作開展質量如何直接影響著安全生產是否能夠得到保障。
1 安全監(jiān)督工作在電力服務型企業(yè)的重要意義
第一,強化技術服務工作的現場安全管理和監(jiān)督,能有效遏制或減少安全事故的發(fā)生,維護良好的企業(yè)形象,促進企業(yè)。第二,安全監(jiān)督工作的有效落促進企業(yè)朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展,便于企業(yè)管理層及時找出內部運行機制存在的缺陷和不足,從各類習慣性違章和設備缺陷隱患中思考企業(yè)現行制度存在的漏洞,進而不斷完善內部安全管理制度,使制度的有效性得到充分彰顯,實現企業(yè)管理本質安全。第三,做好安全生產監(jiān)督工作可幫助企業(yè)協調好內部各項關系。通過安全監(jiān)督人員對工作的監(jiān)督和檢查,使所有人員都能嚴格落實自身的崗位安全生產職責,并嚴格遵守相關規(guī)章制度,主動規(guī)范自身的行為,提升服務意識和品質,進而促使企業(yè)安全、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。第四,安全監(jiān)督工作有助于增強企業(yè)人員安全生產意識,糾正違章違規(guī)行為,同時也起到安全教育培訓的作用,可端正員工自身安全工作的思想意識、豐富員工安全生產知識、規(guī)范員工安全生產行為、形成良好的安全管理文化。
2 電力技術服務中的風險因素
首先,人為因素是引發(fā)電力事故發(fā)生的一大重要因素。具體包括:人的思想意識中是否具備較強的安全責任感;人在作業(yè)過程中是否具備合格的操作技術和技能;面對突發(fā)情況是否具備穩(wěn)定的心理素質,是否具備緊急應對能力;人的身體情況是否良好,是否符合生產作業(yè)環(huán)境的要求;人的情緒是否穩(wěn)定等等,這些都是影響現場作業(yè)安全與否的影響因素,均屬于人為因素。
第二,運行或者停止的設備,可能具有或隱藏著危險,對現場作業(yè)人員的人身健康安全有一定的威脅。設備因素是電力生產環(huán)節(jié)容易發(fā)生安全事故的又一大重要因素。電力設備蘊藏的高電壓、高溫、壓力、機械運動等因素很容易突破安全穩(wěn)定的平衡性,導致出現事故。
第三,作業(yè)過程中使用的材料能否滿足現場作業(yè)安全性要求,是否對人體健康安全造成影響和傷害也成為現場技術服務的危害因素之一。
第四,作業(yè)過程中操作方法的正確與否、規(guī)范與否對現場安全也會造成一定的影響。正確規(guī)范的操作方法能有效防止因操作引起的事故事件。
第五,環(huán)境因素是影響人機系統(tǒng)可靠性的重要因素,不同的環(huán)境條件對人、儀器設備都會有不同程度的影響。在安全監(jiān)督工作中,首先需要對各類風險因素進行梳理和分析,從而為制定科學可行的策略實施監(jiān)督。
3 電力技術服務企業(yè)安全監(jiān)督工作實效
3.1 確保安全監(jiān)督人員的應有的素質
安全監(jiān)督人員應當具有:良好的身體素質、豐富的安全知識、敬業(yè)精神、職業(yè)道德素質、良好的心理素質、有解決矛盾沖突的能力。安全監(jiān)督人員需要具備一定的安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識。安全監(jiān)督人員必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。安全監(jiān)督員必須具有堅強的意志,必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。安全監(jiān)督人員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標。安全監(jiān)督人員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。
3.2 建立建立安全生產監(jiān)督工作制度
首先,明確責任分工,使人們都能在自己負責且更為擅長的環(huán)節(jié)做到精益求精。其次,要創(chuàng)新監(jiān)督方式,采取日常監(jiān)督和“四不兩直”相結合的方式,加大監(jiān)督力度和監(jiān)度頻率,確保監(jiān)度工作常態(tài)化。最后,科學制定獎懲標準,不僅要對出現安全隱患的環(huán)節(jié)給予適當的懲罰,還要對工作負責的人給予獎勵,獎罰分明。
3.3 改進和創(chuàng)新安全生產監(jiān)督工作模式
電力服務性企業(yè)服務對象眾多、地處分散、人員流動頻繁,對此,電力企業(yè)可以充分結合目前“互聯網+”技術,積極研究推進基于網絡云平臺的移動式信息化安全管理模式。隱患排查管理、安全教育培訓管理、承包商安全管理、危險源辨識和風險評估管理、反違章管理、班組日常安全例行工作管理等安全基礎管理工作通過移動手機+網絡得以實現。用戶可以在任何時候、任何地方在手機終端上進行信息錄入、圖片上傳,開展安全生產實時監(jiān)督。移動式信息化安全管理模式能將處于不同區(qū)域的現場作業(yè)人員納入統(tǒng)一平臺進行管理,提高安全監(jiān)督管理效率,節(jié)約了人力投入。結合當今時代發(fā)展需求,加強對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率與質量的提升,積極學習和借鑒國內外、不同行業(yè)先進工作理念,不斷完善相關工作細節(jié),推陳出新,始終緊跟時代發(fā)展步伐,并結合以往的實踐經驗進行查漏補缺,避免出現工作上的疏漏。
結語:電力技術服務型企業(yè)在不斷發(fā)展的市場中要想持續(xù)發(fā)展,必須要加強監(jiān)督工作,對此,我們要重新審視和定位當前企業(yè)安全生產監(jiān)督過程中存在的問題與不足,并且對傳統(tǒng)安全監(jiān)督理念和模式進行改進和創(chuàng)新。
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