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      新時期醫(yī)患關系管理探究
      ——評《醫(yī)院管理學》

      2020-11-19 08:54:40肖紅秀
      科技管理研究 2020年20期
      關鍵詞:醫(yī)者管理學法律法規(guī)

      書名:《醫(yī)院管理學》

      作者:張鷺鷺,王羽

      出版社:人民衛(wèi)生出版社

      ISBN:978-7-117-18543-1

      出版時間:2014 年3 月

      定價:60 元

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療設備越來越精良,醫(yī)療技術和水平明顯提高,醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展。近幾年來醫(yī)療糾紛事件卻不斷增多,且呈現(xiàn)上升趨勢,醫(yī)患關系也呈現(xiàn)出了前所未有的緊張局面。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)說明我國現(xiàn)行醫(yī)院的管理以及醫(yī)患關系的處理存在眾多不足之處。在層出不窮的醫(yī)鬧事件當中,不難發(fā)現(xiàn)不良醫(yī)患關系誘發(fā)的糾紛事件不在少數(shù)。因此,改善當下緊張的醫(yī)患關系,構建和諧的醫(yī)患關系管理模式是現(xiàn)代社會醫(yī)療機構和社會各界關注的熱點內容。

      醫(yī)患關系是人際關系的一種,是患者與醫(yī)務人員在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的一種特定的雙向人際關系。相關研究表明,雙方的信任和誠信是改善醫(yī)患關系的重要基礎。在2014 年度海南省哲學社會科學規(guī)劃課題[HNSK(JD)14-154]項目支持下,關于醫(yī)患關系管理研究工作取得重要進展。由張鷺鷺、王羽主編,人民衛(wèi)生出版社2014 年出版的《醫(yī)院管理學》一書,以衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科生為主要對象,根據(jù)當前國內衛(wèi)生管理專業(yè)招生和教學情況組織規(guī)劃編寫而成。

      從近幾年來多處發(fā)生的患者傷醫(yī)事件、醫(yī)者失誤事故的醫(yī)療糾紛事件中,糾紛事件誘發(fā)因素復雜多樣,其主要原因可總結為人性、體制及服務特點導致的糾紛事故。人性是復雜的,有時候認識什么樣的患者比認識什么病更為重要。其次,改革開放以來,人們的維權意識越來越強,貧富分化也更加明顯,形成許多經(jīng)濟、醫(yī)療、教育失衡的現(xiàn)象。再次,國內現(xiàn)行社會保障體系的不完善、相關法律法規(guī)的不完整、醫(yī)療機構管理體系不健全以及醫(yī)務人員服務意識不到位等都加強了患者和醫(yī)院的對立形勢。分析目前國內導致醫(yī)患關系惡化的現(xiàn)狀,探析其背后本質原因和誘發(fā)因素,多角度多方面探究醫(yī)患關系的管理方法。

      首先,完善社會制度,健全法律法規(guī)和醫(yī)院管理體系。我國現(xiàn)行的醫(yī)療保險制度和相關法律法規(guī)跟不上社會發(fā)展步伐,不能從根本上解決群眾“看病難、看病貴”的問題。健全醫(yī)療保險制度,解決群眾“看病貴,看病難”的現(xiàn)狀,并借鑒發(fā)達國家和部分發(fā)展中國家的醫(yī)療保障體系,讓第三方比如雙方的保險公司承擔并解決相關糾紛問題,減少患者和醫(yī)者的直接沖突。另外,健全相關法律法規(guī)制度,實現(xiàn)“有法可依,違法必究”的管理制度,這是維護患者和醫(yī)護人員各自權益和解決醫(yī)患關系的主要方法之一。加強醫(yī)院的管理體制與建設,使其權責分明,增強領導及相關部門的責任感和使命感,提高機構工作效率并實現(xiàn)有效調控。最后,結合中國國情,加強踐行符合中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新醫(yī)療政策和制度,改善農(nóng)村地區(qū)及偏遠地區(qū)的醫(yī)療資源短缺及醫(yī)療困難等問題。積極探究更多符合中國發(fā)展的醫(yī)療保障制度,建立科學、完善的醫(yī)療保險制度和醫(yī)療管理系統(tǒng),構建平等、尊重和信任的醫(yī)療環(huán)境。

      其次,提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和人文素質,加強醫(yī)患之間的溝通與交流。醫(yī)學是一項專業(yè)又復雜的學科,醫(yī)者不但要有良好的醫(yī)德和醫(yī)學技術,作為醫(yī)學專業(yè)領域的工作人員,較強的交際與溝通技巧也是每個醫(yī)護人員應該具備的基礎能力。醫(yī)風醫(yī)德醫(yī)學技術是患者信任的基礎,那么有效且良好的醫(yī)患溝通則是緩解醫(yī)患關系緊張局面的關鍵環(huán)節(jié),只有實現(xiàn)醫(yī)者說得清楚,患者聽得明白的溝通效果,才能建立雙方的相互信任關系。在中國,醫(yī)院是具有一定公益性的機構,醫(yī)護人員應提高服務意識,以更加主動、積極的態(tài)度去詢問、關心患者的相關情況,在患者需要的情況下及時給予幫助?;颊邞w諒醫(yī)者的操勞和辛苦,應向社會傳達醫(yī)護人員積極、正確的正面信息,有助于醫(yī)患之間建立相互尊重與信任的關系,形成良好的社會風氣。

      醫(yī)院管理學是衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的主要學科之一,其相關知識與技能有利于學生人文修養(yǎng)的培養(yǎng)和技能的實踐,有助于學生以后對醫(yī)患關系的處理?!夺t(yī)院管理學》的出現(xiàn),對促進院校和醫(yī)院的人才培養(yǎng)工作具有重要的幫助作用。該書內容豐富,涉及新時代背景下的醫(yī)院管理特點、相關法律法規(guī)和政策,包括醫(yī)院戰(zhàn)略、組織與人力資源管理、醫(yī)療、文化以及經(jīng)濟管理等多方面的知識與內容,對醫(yī)患關系管理工作的探究具有重要的幫助意義。

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