深化國(guó)企黨建創(chuàng)新基層黨建工作的思考

付其全

摘? 要：新時(shí)期背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，傳統(tǒng)的國(guó)企基層黨建工作已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代國(guó)企的發(fā)展與建設(shè)需求，因此，要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)企基層黨建工作，提高企業(yè)凝聚力，建設(shè)良好企業(yè)文化，促進(jìn)國(guó)企良性發(fā)展。本文闡述了創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的必要性，分析了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)存問(wèn)題，對(duì)新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑進(jìn)行分析研究。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;基層黨建;創(chuàng)新

創(chuàng)新國(guó)企基層黨建工作，是提高黨建工作的水平，充分發(fā)揮黨建工作在國(guó)企政治保障作用所在。在國(guó)有企業(yè)的基層中，通過(guò)對(duì)基層進(jìn)行黨建工作，提高黨建工作的創(chuàng)新性，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，改變以往國(guó)有企業(yè)基層工作的落后思想和工作方法，進(jìn)而不斷提高國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，從而發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的作用。

一、國(guó)企基層黨組織黨建工作創(chuàng)新的必要性

國(guó)有企業(yè)黨建工作也發(fā)生了越來(lái)越大的變化，無(wú)論是黨建工作的內(nèi)容，還是黨建工作的外在表現(xiàn)都發(fā)生了巨大的變化。而核心所在就是黨中央對(duì)于黨建工作的重視度逐漸提高，對(duì)于黨的氣氛的營(yíng)造也有很大的投入，通過(guò)一系列的努力，我國(guó)的黨風(fēng)確實(shí)也得到了極大程度的改變，黨建工作整體來(lái)看都有積極意義的改善。

但是當(dāng)對(duì)我國(guó)的國(guó)企分析卻發(fā)現(xiàn)我國(guó)的國(guó)企內(nèi)部的基層黨組織內(nèi)部存在很多的問(wèn)題，最為明顯的是國(guó)企內(nèi)部的職員大多都沒(méi)有黨組織意識(shí)，不僅僅意識(shí)很淡薄，而且行動(dòng)上也很缺乏。對(duì)于黨風(fēng)建設(shè)的認(rèn)知感力度缺乏，并沒(méi)有真正意識(shí)到黨風(fēng)建設(shè)的重要性，所以，也造成了很多違反紀(jì)律的現(xiàn)象出現(xiàn)。這都是現(xiàn)階段國(guó)企的基層黨建工作的現(xiàn)狀，對(duì)于黨建工作的落實(shí)度還很低，此外，追名逐利和漠視群眾利益也是常有的現(xiàn)象，而從實(shí)質(zhì)上分析，造成國(guó)企內(nèi)部的黨建工作一系列問(wèn)題的還是由于黨建工作落實(shí)支付或許老化，此時(shí)確實(shí)需要一些創(chuàng)新性的措施來(lái)進(jìn)行基層黨組織的建設(shè)，通過(guò)方法的創(chuàng)新才可以促使國(guó)企的黨組織建設(shè)，與此同時(shí)，也為國(guó)企的黨建工作提供源動(dòng)力和依據(jù)，所以，國(guó)企基層黨組織進(jìn)行創(chuàng)新是極具重要性的，通過(guò)基層黨組織的路徑創(chuàng)新，可以為之后的國(guó)企的黨建工作提供理論性的指導(dǎo)。

二、國(guó)企基層黨建工作存在的不足

（一）工作形式比較簡(jiǎn)單化和機(jī)械化

在經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨著更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，一些國(guó)企要提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步進(jìn)行了改革，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的調(diào)整與升級(jí)，但是，此過(guò)程中，部分國(guó)企忽視了基層黨建工作。對(duì)國(guó)企發(fā)展而言，大部分企業(yè)都將工作的重心放在經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)上，在基層黨建工作上的投入不足，一些國(guó)企在基層黨建工作中只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的黨建任務(wù)與目標(biāo)等，無(wú)法將基層黨建工作與國(guó)企的實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，缺乏黨建工作的創(chuàng)新，基層黨建工作形式較為單一，往往采用的是報(bào)告會(huì)、講座等形式，這種形式上的單一性導(dǎo)致國(guó)企職工參與基層黨建工作的積極性不高，無(wú)法取得基層黨建應(yīng)有的效果。

（二）工作體制有待完善

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，基層黨組織是主要的實(shí)施者與執(zhí)行者，其決定著基層黨建工作開(kāi)展的主要方式。新時(shí)期，基層黨組織的黨建工作模式、管理模式等沒(méi)有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，導(dǎo)致在基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，缺乏完善的思想政治工作的支持，在黨建工作的執(zhí)行過(guò)程中，基層黨組織的工作思路模糊，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與基層黨建的積極性，導(dǎo)致基層黨建的整體效率低下。另外，很多國(guó)企缺乏完善的黨員考核機(jī)制等，使得黨員思想懈怠，影響了基層黨建的效果。

（三）黨建工作與生產(chǎn)實(shí)際脫軌

黨建工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，科學(xué)的黨建工作，可以提升企業(yè)員工的凝聚力，能夠解決員工的實(shí)際問(wèn)題。就當(dāng)前情況而言，黨建工作并沒(méi)有與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況結(jié)合在一起，表面化的政工工作，不僅沒(méi)有展示工作特點(diǎn)，同時(shí)也影響企業(yè)員工的凝聚力與向心力的形成，對(duì)國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展非常不利。

三、國(guó)企黨建創(chuàng)新基層黨建工作的策略方法

（一）健全基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建工作

國(guó)有企業(yè)的根本優(yōu)勢(shì)就是始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的建設(shè)，所以，在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該注重自身基層黨組織的黨建工作，完善優(yōu)化黨建工作創(chuàng)新路徑，力求達(dá)到基層黨組織工作的全面覆蓋，不放過(guò)任何一處漏洞。

國(guó)有企業(yè)還可以將黨建工作的相關(guān)條例放入公司的總章程之中，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行黨建工作的相關(guān)人員，制定黨建工作所需經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，采取嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，督促基層黨建工作的完善建立。除此之外，黨支部也應(yīng)該切實(shí)關(guān)注國(guó)有企業(yè)的基層的黨建工作，幫助國(guó)有企業(yè)制定創(chuàng)新路徑的黨建工作方案，同時(shí)對(duì)于黨建工作方案中的不足之處，應(yīng)該立刻指出并且與相關(guān)人員進(jìn)行商討，以此制定出更有效更完善的黨建工作創(chuàng)新路徑方案。

（二）構(gòu)建智慧型黨建平臺(tái)

在構(gòu)建智慧型黨建平臺(tái)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮新媒體的載體功能，實(shí)現(xiàn)國(guó)企基層黨建宣傳教育模式的更新，保證黨建工作的多樣化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作：

第一，落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與頂層設(shè)計(jì)相結(jié)合的模式，并構(gòu)建起以中心黨委牽頭、各個(gè)支部書(shū)記負(fù)責(zé)的黨建工作格局。

第二，依托國(guó)有企業(yè)官網(wǎng)形成基層黨建網(wǎng)絡(luò)陣地。此時(shí)，需要國(guó)企官網(wǎng)設(shè)置“兩學(xué)一做”“感悟分享”“黨建信息”“黨員先鋒”等思想政治教育宣傳專(zhuān)欄，并定期更新其中的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全面性的黨建宣傳平臺(tái)的搭建。通過(guò)這樣的方式，進(jìn)一步吸引國(guó)企黨員群眾對(duì)官網(wǎng)的關(guān)注。

第三，申請(qǐng)微信公眾號(hào)以及微博官方賬號(hào)。依托微信、微博兩大新媒體社交平臺(tái)，完成黨建信息、黨員教育等內(nèi)容的發(fā)布，擴(kuò)大相關(guān)信息的傳播范圍，以此達(dá)到提升基層黨建宣傳教育工作效果的目標(biāo)。

第四，開(kāi)發(fā)國(guó)企基層黨建客戶(hù)端（APP）。利用該客戶(hù)端，能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作交流平臺(tái)的擴(kuò)充與完善。在此基礎(chǔ)上，需要在其中設(shè)置黨建專(zhuān)欄并第一時(shí)間發(fā)布國(guó)企基層黨組織的工作動(dòng)態(tài)，吸引黨員群眾的關(guān)注，也可以依托黨建工作動(dòng)態(tài)，設(shè)定熱門(mén)話(huà)題，引導(dǎo)黨員參與互動(dòng)、發(fā)表意見(jiàn)，增強(qiáng)用戶(hù)黏性，切實(shí)了解黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)。另外，還可以在該客戶(hù)端中設(shè)置學(xué)習(xí)模塊，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建與形成。

（三）找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，積極參與企業(yè)管理。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行政的責(zé)任，與基層黨建關(guān)系不大，這是多年來(lái)形成的思維定勢(shì)。其實(shí)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)關(guān)系相當(dāng)密切，因?yàn)槠髽I(yè)離不開(kāi)人，而黨建就是做人的工作，當(dāng)然就是企業(yè)管理的重要因子。為了找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，黨建工作需要和企業(yè)行政工作搞好協(xié)調(diào)，要科學(xué)合理安排工作進(jìn)程，體現(xiàn)黨建工作的不可或缺。要將黨建工作的重點(diǎn)和特點(diǎn)充分地展示出來(lái)，讓黨建工作發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)助力。

基礎(chǔ)黨建工作要服從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，要服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。因此，基層黨建工作要時(shí)刻擺正自己的位置，開(kāi)展相應(yīng)的工作，要體現(xiàn)服務(wù)角色，要注意工作方法和形式，不能和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相沖突。這就要求黨建工作實(shí)際操作實(shí)施過(guò)程中，要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，積極參與企業(yè)管理。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基層黨建工作的創(chuàng)新很大程度上決定著國(guó)有企業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展，基于此，基層黨建工作必須得到重視，并借助基層黨建創(chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平改進(jìn)和提高，助力企業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)的走向可持續(xù)之路。

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