摘? 要:本文就我國(guó)新型農(nóng)業(yè)社會(huì)服務(wù)組織發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了具體的介紹,同時(shí)針對(duì)性的提出了其有效的發(fā)展路徑,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員提供參考以及借鑒。
關(guān)鍵詞:新型農(nóng)業(yè)社會(huì)服務(wù)組織;發(fā)展現(xiàn)狀;路徑
近年來(lái),新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織不斷涌現(xiàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向的各類社會(huì)化服務(wù)組織形式不斷創(chuàng)新。這些社會(huì)化服務(wù)組織的發(fā)展促進(jìn)了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高,促進(jìn)了農(nóng)民收入水平的提高,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。
1 農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織發(fā)展現(xiàn)狀與制約因素
1.1 國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織。
國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織作為新中國(guó)成立以來(lái)就開(kāi)始配套的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織,特別是改革開(kāi)放以來(lái)對(duì)組織形式、服務(wù)方式等的進(jìn)一步探索和發(fā)展,為我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化特別是農(nóng)村社會(huì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。但是,這些服務(wù)組織仍然存在著服務(wù)實(shí)力較弱、服務(wù)內(nèi)容不配套、社會(huì)服務(wù)效益差等問(wèn)題。當(dāng)然,這主要由于國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的投入嚴(yán)重不足造成的,在一定時(shí)期內(nèi),我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是建立在以犧牲農(nóng)業(yè)和農(nóng)民利益為代價(jià)的基礎(chǔ)上。這在很大程度上弱化了農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)部門(mén)和組織的實(shí)際服務(wù)能力,導(dǎo)致服務(wù)設(shè)施落后,服務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)不足。此外,在國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織中還存在著官僚做派和形式主義的問(wèn)題。這些部門(mén)在組織架構(gòu)上多是隸屬國(guó)家部門(mén)管理,加之一些服務(wù)人員缺乏為廣大農(nóng)民服務(wù)的意識(shí),所以造成出現(xiàn)脫離群眾的作風(fēng),落實(shí)工作和服務(wù)也就不能充分考慮農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民需求的現(xiàn)實(shí)情況,造成提供服務(wù)與實(shí)際需要的脫節(jié)。
1.2 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織在發(fā)展過(guò)程中也出了“三個(gè)不均衡”的問(wèn)題。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織發(fā)展的不均衡。所謂不均衡即是不同的村落有自身的實(shí)際情況,也就是說(shuō),不同村落的集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同,那么經(jīng)濟(jì)薄弱的村自然就在提供農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)上乏力;而集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)雄厚的村莊則提供服務(wù)的能力就強(qiáng)。二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)領(lǐng)域布局的不均衡。領(lǐng)域布局的不均衡主要是說(shuō),村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)視闞多是定格在基本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上。對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)、豐富農(nóng)民精神生活,加快農(nóng)村社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村和諧等領(lǐng)域的服務(wù)則涉及和提供的比較少。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織提供服務(wù)的不均衡。目前,村級(jí)組織為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供的產(chǎn)前服務(wù)較多,產(chǎn)后服務(wù)嚴(yán)重不足,這就造成了提供服務(wù)的不均衡。現(xiàn)在農(nóng)民群眾迫切需要提供的服務(wù)有供種、供秧、耕作、排灌、植保、脫粒等多項(xiàng)基本服務(wù)。其中,耕作、排灌、植保屬于產(chǎn)中服務(wù),脫粒屬于產(chǎn)后服務(wù)。 因此,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)該兼顧產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后來(lái)提供農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。
1.3 農(nóng)民自辦服務(wù)組織。農(nóng)民自辦服務(wù)組織是
農(nóng)民自辦服務(wù)組織發(fā)展過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。首先,農(nóng)民的思想意識(shí)比較保守、文化水平低,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自主性和技能還有待提高。其次,農(nóng)民自辦組織發(fā)展的資金短缺問(wèn)題。民間組織資金來(lái)源無(wú)非兩種,即自籌和信貸。然而,無(wú)論哪種資金注入方式都存在極易中斷的風(fēng)險(xiǎn)。就信貸而言,農(nóng)村信用社吸收大量的農(nóng)民儲(chǔ)蓄,但農(nóng)民卻不容易從其獲得信貸。最后,農(nóng)民自辦服務(wù)組織內(nèi)部建設(shè)機(jī)制和制度需要在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以使其充分發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和積極性。
2 新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織發(fā)展路徑探析
2.1 解放思想,轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵
思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變是新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織發(fā)展的關(guān)鍵。開(kāi)展當(dāng)前的農(nóng)村工作特別是發(fā)展新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織,必須繼續(xù)深刻推進(jìn)思想解放,實(shí)現(xiàn)“小農(nóng)意識(shí)”向“現(xiàn)代農(nóng)民意識(shí)”的轉(zhuǎn)變。依據(jù)我國(guó)的條件,很難在一家一戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上建立起現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)較高的勞動(dòng)生產(chǎn)率和商品率,使農(nóng)村根本擺脫貧困和達(dá)到共同富裕。因此,我們必須鼓勵(lì)和發(fā)展新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織,“組織各種形式的專業(yè)隊(duì)、專業(yè)組、專業(yè)戶……同時(shí)要通過(guò)訂立合同和其他形式,積極鼓勵(lì)和支持社員個(gè)人或合伙經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、運(yùn)銷業(yè)等”。廣大農(nóng)民思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變有助于發(fā)揮其主動(dòng)性和積極性,使他們廣泛參與和建立新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化組織。有關(guān)部門(mén)也應(yīng)明確樹(shù)立為農(nóng)業(yè)服務(wù)的思想意識(shí),積極為新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化組織的發(fā)展創(chuàng)造條件。
2.2 完善管理體制,依靠制度建設(shè)是根本
制度建設(shè)是帶有根本性的。新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化組織建設(shè)應(yīng)重視完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,逐步建立健全制度體系。農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織存在的體系不健全、對(duì)行政過(guò)于依賴、運(yùn)行機(jī)制不順暢等問(wèn)題,主要是由于服務(wù)組織內(nèi)部缺乏有效的約束機(jī)制、外部缺乏統(tǒng)一引導(dǎo)造成的。因此,國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織、農(nóng)民自辦服務(wù)組織和聯(lián)營(yíng)服務(wù)組織都應(yīng)該進(jìn)一步探索建立和完善有助于農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)制度,理順組織內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,讓農(nóng)民有充分的自主權(quán),從而使其有效地發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。此外,國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織實(shí)質(zhì)上是以行政機(jī)構(gòu)延伸的方式建立和發(fā)展起來(lái)的,行政權(quán)力在該組織的架構(gòu)和運(yùn)行上有較強(qiáng)的行政性干預(yù),在緊缺的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源上則表現(xiàn)出較強(qiáng)的壟斷性。這就會(huì)使得這類組織開(kāi)展服務(wù)缺乏主動(dòng)性,服務(wù)質(zhì)量也難以保證。因此,必須改革各類服務(wù)組織管理體制,轉(zhuǎn)變涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門(mén)職能,逐步提高各類組織為農(nóng)業(yè)社會(huì)化生產(chǎn)服務(wù)的能力。
2.3 一切從實(shí)際出發(fā),因地制宜是保證
發(fā)展新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織應(yīng)該遵循和堅(jiān)持的原則是實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)。就村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織而言,上文已闡述了村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,這就是說(shuō)村級(jí)服務(wù)組織在開(kāi)展工作時(shí),應(yīng)該有意識(shí)地從自身的實(shí)際情況出發(fā),做到因村制宜。商品經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的村,在村級(jí)服務(wù)組織的建設(shè)上可以有較高的定位;相對(duì)比較落后的村,在村級(jí)服務(wù)組織的建設(shè)上則應(yīng)該以為基礎(chǔ)性生產(chǎn)服務(wù)為主,探索綜合性服務(wù)的新方法、新路子。當(dāng)然,國(guó)家專業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)組織、農(nóng)民自辦服務(wù)組織以及聯(lián)營(yíng)服務(wù)組織也應(yīng)該根據(jù)組織本身、組織服務(wù)面向的對(duì)象本身以及組織發(fā)展面臨的現(xiàn)狀的具體情況來(lái)開(kāi)展工作。特別是聯(lián)營(yíng)服務(wù)組織,在創(chuàng)新服務(wù)模式的過(guò)程中,更是要將公司實(shí)力和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況有機(jī)結(jié)合,做到公司、組織和農(nóng)戶三者在客觀現(xiàn)實(shí)上的具體的統(tǒng)一。
2.4 依靠科教興農(nóng),打造現(xiàn)代農(nóng)民是著眼點(diǎn)
20世紀(jì)80年代,中央不斷強(qiáng)調(diào)和落實(shí)建立為農(nóng)民服 務(wù)的科技推廣體系和教育制度,所以,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織相對(duì)健全。教育制度和科技推廣是科教興農(nóng)的兩個(gè)著力點(diǎn),也是新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織建設(shè)的智力支持和技術(shù)保障。人才隊(duì)伍建設(shè)是新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織的核心。農(nóng)業(yè)社會(huì)化生產(chǎn)所需要的農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、植保、農(nóng)電等專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,村級(jí)服務(wù)組織所需的事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)技能精、管理能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍,聯(lián)營(yíng)服務(wù)組織所需的富有信息意識(shí)、知識(shí)水平高的現(xiàn)代農(nóng)民等,都離不開(kāi)科教的普及。同時(shí),教育培養(yǎng)的新型人才成為農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織的中堅(jiān)力量,起到提供服務(wù)和推廣科學(xué)技術(shù)知識(shí)的作用。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:林存莉,1978年11月25日出生,女,漢族,山東省臨沂市平邑縣人,本科,現(xiàn)任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師,研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),從事工作:會(huì)計(jì)。