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    職業(yè)教育要在教學(xué)中體現(xiàn)類(lèi)型特色

    2020-11-17 09:41:29牛曉紅
    江蘇教育·職業(yè)教育 2020年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育教學(xué)

    牛曉紅

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;類(lèi)型特色;教學(xué)

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G712 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】C ?【文章編號(hào)】1005-6009(2020)60-0077-02

    職業(yè)教育作為類(lèi)型教育,與普通教育相比有什么特征呢?姜大源教授對(duì)此有精辟的闡述:第一個(gè)特征是跨界,職業(yè)教育以學(xué)校與企業(yè)聯(lián)姻的跨界合作為其協(xié)同育人的結(jié)構(gòu)形式;第二個(gè)特征是整合,職業(yè)教育以產(chǎn)業(yè)與教育鏈接的整合需求為其生存發(fā)展的社會(huì)價(jià)值;第三個(gè)特征是重構(gòu),職業(yè)教育以共性與個(gè)性并蓄的框架重構(gòu)為其制度創(chuàng)新的邏輯工具。

    現(xiàn)階段,之所以特別強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的類(lèi)型,實(shí)際上是針對(duì)我國(guó)職業(yè)教育從普通教育轉(zhuǎn)型而來(lái)并一直沿襲著普通教育特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法都亟待大刀闊斧改革的現(xiàn)狀提出來(lái)的?,F(xiàn)代職業(yè)教育不僅要求貼近市場(chǎng)、貼近行業(yè)企業(yè),更要求與之“全方位對(duì)接”和“深度融合”。其辦學(xué)主體是多元的,學(xué)習(xí)地點(diǎn)是跨界的,課程內(nèi)容是與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的,認(rèn)知規(guī)律是與職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律相融合的,課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)實(shí)施是偏重知識(shí)應(yīng)用、技能積累與職業(yè)能力提升并重的,教師與企業(yè)工作人員是可以相互兼職兼薪的,學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)是應(yīng)該互通銜接的。

    教學(xué)是彰顯職業(yè)教育類(lèi)型特色的主要方面,涉及課程、教材、教師、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)模式、教學(xué)方法、德育滲透、教學(xué)評(píng)價(jià)等諸多要素。那么,職業(yè)教育“跨界、整合、重構(gòu)”的類(lèi)型特色與思維必然要體現(xiàn)在以上諸要素中。

    一、教材與教師的轉(zhuǎn)型——應(yīng)構(gòu)建理實(shí)一體化教材體系和優(yōu)質(zhì)的結(jié)構(gòu)化師資團(tuán)隊(duì)

    教學(xué)工作的重點(diǎn)和邏輯起點(diǎn)在于課程建設(shè),教材是課程的依托。長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)院校的課程結(jié)構(gòu)偏學(xué)科化,缺乏整合,脫離生產(chǎn)實(shí)踐,育人效果不理想。因此,應(yīng)從典型工作任務(wù)出發(fā)重構(gòu)學(xué)習(xí)內(nèi)容,一門(mén)理實(shí)一體化課程對(duì)應(yīng)一個(gè)典型的綜合性工作任務(wù)。通過(guò)若干相互關(guān)聯(lián)的一體化課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生獲得某一職業(yè)崗位的從業(yè)能力和資格。教材應(yīng)按照從實(shí)踐到理論(而不是從理論到實(shí)踐)的邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行,理論服務(wù)于實(shí)踐,夠用實(shí)用,并盡可能與相應(yīng)的職業(yè)資格考核對(duì)接、融合。

    組建校企合作的研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)課程與教材,并建立動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制。企業(yè)專(zhuān)家最了解對(duì)人才的能力需求,學(xué)校教師最懂得教學(xué)如何實(shí)施才能達(dá)成目標(biāo),課程專(zhuān)家最擅長(zhǎng)將工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)任務(wù),理想的課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由這三類(lèi)人員組成。

    相對(duì)于普通教育教師常年講授同樣的內(nèi)容,職業(yè)院校教師備課的難度、深度、廣度要大很多。不斷更新的教學(xué)內(nèi)容,必須跨界尋求合作才能整合重組的教學(xué)資源,精心設(shè)計(jì)、熟練操控才能使學(xué)生愛(ài)學(xué)、學(xué)會(huì)的教學(xué)活動(dòng),過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)的科學(xué)配比與結(jié)合才能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,這些無(wú)一不是對(duì)教師的教育教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、跨界協(xié)作能力、科研創(chuàng)新能力形成的巨大挑戰(zhàn)。因此,要著力建立并培育一支高素質(zhì)、高水平、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,這是職業(yè)教育發(fā)展的客觀(guān)要求和現(xiàn)實(shí)需要,也是重中之重。

    二、教法的轉(zhuǎn)型——既要符合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)又要符合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn)

    職業(yè)學(xué)校的學(xué)生具有“雙重身份”,一方面,他們是青少年學(xué)生,教學(xué)必須符合其身心發(fā)展規(guī)律;另一方面,他們是“準(zhǔn)職業(yè)人”,教學(xué)過(guò)程中要培育其職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。因此,工作過(guò)程教學(xué)法、教學(xué)做合一教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法等,理應(yīng)成為職業(yè)學(xué)校教學(xué)的主體方法。

    課程表是學(xué)校教學(xué)組織形式的一個(gè)顯性標(biāo)志。目前,相當(dāng)一部分職業(yè)院校的課程表與普通教育學(xué)校并無(wú)太大區(qū)別,這從一個(gè)側(cè)面反映出這些職業(yè)院校尚未按照技術(shù)技能的學(xué)習(xí)規(guī)律來(lái)安排教學(xué),更深層次的原因或許是我們對(duì)技術(shù)技能人才的成長(zhǎng)規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律、教學(xué)規(guī)律還缺乏認(rèn)真的研究。

    職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的有機(jī)組成部分,應(yīng)分段進(jìn)行、逐步推進(jìn),從完成簡(jiǎn)單工作到完成完整工作任務(wù)有一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程。除專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的實(shí)踐外,職業(yè)道德、職業(yè)精神、工匠精神的熏染教育也要貫穿在學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程,切實(shí)落實(shí)“德技并修”的育人目標(biāo),幫助學(xué)生完成從“準(zhǔn)職業(yè)人”到“準(zhǔn)社會(huì)人”的過(guò)渡。

    隨著高職擴(kuò)招、學(xué)分銀行等要求的逐步落實(shí),職業(yè)院校的學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)等教育形式同時(shí)存在,接受學(xué)歷教育的中職、高職學(xué)生與接受技能培訓(xùn)、擴(kuò)招教育的社會(huì)來(lái)源學(xué)生共處一校、在一個(gè)課堂里學(xué)習(xí)的情景會(huì)越來(lái)越常見(jiàn),這也對(duì)職業(yè)教育教法的改革提出了全新的要求。尊重差異、分層教學(xué)、分類(lèi)指導(dǎo)的原則和策略必須進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí),職業(yè)教育的育人質(zhì)量才能真正得到提高。

    三、教學(xué)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)型——應(yīng)構(gòu)建開(kāi)放、多元的評(píng)價(jià)體系

    職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容以職業(yè)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為核心,對(duì)教育教學(xué)的評(píng)價(jià)也要具有不同于普通教育的特點(diǎn)。

    首先,職業(yè)教育辦學(xué)的開(kāi)放性決定了評(píng)價(jià)主體的多元性。職業(yè)學(xué)校需要引進(jìn)教育系統(tǒng)外部的評(píng)價(jià)主體,形成行業(yè)企業(yè)、用人單位和第三方機(jī)構(gòu)共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制,引進(jìn)職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用人單位要求等作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。其次,職業(yè)教育教學(xué)要素的復(fù)雜性決定了評(píng)價(jià)過(guò)程必須公開(kāi)公正。評(píng)價(jià)要基于各所學(xué)校、各個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況,客觀(guān)公正、實(shí)事求是;評(píng)價(jià)的辦法和過(guò)程要公開(kāi)透明,接受廣泛監(jiān)督。

    辦學(xué)主體的多元性、辦學(xué)過(guò)程的開(kāi)放性決定了職業(yè)學(xué)校教學(xué)的獨(dú)特性,職業(yè)教育的教學(xué)要真正從內(nèi)容到形式體現(xiàn)類(lèi)型特色絕非一日之功。隨著《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等重要文件的頒布,職教辦學(xué)的外部環(huán)境在逐步改善,各方資源在聚集和整合,部門(mén)之間、產(chǎn)業(yè)之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間的合作框架正在搭建,“大職教”的體系特征日益顯現(xiàn)。但所有的設(shè)計(jì)和愿想最終還須落實(shí)到教學(xué)過(guò)程中、落實(shí)到課堂上,才能化作學(xué)生的素養(yǎng)與本領(lǐng),職業(yè)教育的價(jià)值才能真正得以體現(xiàn)。

    (作者單位:鄭州市職業(yè)技術(shù)教育教研室)

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