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    用“破窗”啟示教育,讓責(zé)任潤澤生命

    2020-11-17 14:40:05胡新華
    清風(fēng) 2020年18期
    關(guān)鍵詞:破窗責(zé)任意識教育者

    文_胡新華

    在心理學(xué)上,有一個“破窗理論”,講的是一座建筑物的玻璃窗如果壞了一扇,不及時修補,就會暗示和縱容人們?nèi)ゴ驂钠渌皯?。“破窗理論”通常?yīng)用在社會管理、現(xiàn)代企業(yè)管理中,但在班主任工作中,同樣有重要的應(yīng)用價值。

    學(xué)校教育的最重要任務(wù)之一,是堅持不懈地在全體學(xué)生的發(fā)展上下工夫,使所有的學(xué)生都得到最大限度的發(fā)展,但每個班級總有一些學(xué)生,在集體大家庭中找不到自己的位置。個別學(xué)生未被教育好,會影響其他學(xué)生;一個知識點的疑惑被認(rèn)為無所謂,會有更多的疑惑被認(rèn)為無所謂;忽略或原諒自己偶爾的一些小過錯,就會繼續(xù)為新的過錯找理由,最后難免悔之晚矣,即所謂的“小洞不補,大洞受苦”。

    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:教育應(yīng)以學(xué)生的發(fā)展為根本,一切為了學(xué)生的發(fā)展。作為教師,尤其是班主任,應(yīng)當(dāng)努力探索讓學(xué)生走出“班級管理的破窗”,對人生充滿憧憬的良策。

    “班級管理的破窗”產(chǎn)生的原因

    班級中,我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的情形或事件:班級的凳子,今天少一個螺絲,斷一條腿,你不追查原因,落實責(zé)任及時修理,明天就可能掉另一條腿,后天另一張桌子就可能同樣遭此厄運……如此下去,班級就將成為一個破窗庫。班上顯眼位置上有一刺目痰跡,我們視而不見,不加以處理,一天下來,班上便會痰跡斑斑;班級里有個別同學(xué)在課堂上看小說、睡覺,自習(xí)課上打游戲、閑聊、喧嘩,平時作業(yè)抄襲,任課老師不及時反饋并加以制止,過不了幾天,班級就會像一個無序吵鬧的市場。以上這些,我們都可看作“破窗效應(yīng)”。

    有時班主任對犯錯誤學(xué)生的批評只是輕描淡寫或蜻蜓點水,教育不能深入人心,部分學(xué)生就很有可能出現(xiàn)“陽奉陰違”的現(xiàn)象,即表面上承認(rèn)錯誤,接受教育,實際上“心結(jié)”仍未解開,伺機(jī)再動。一個學(xué)校,有其校紀(jì)校規(guī);一個班上,往往也有其班紀(jì)班風(fēng)。如果對犯錯誤學(xué)生的教育、懲罰不嚴(yán)格,壞風(fēng)氣、壞習(xí)慣、壞思想就會有機(jī)可乘,也會出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。

    在班級建設(shè)中,任何一件有礙于班級整體發(fā)展的事情,即使只是小事,如果得不到及時有效的解決處理,就會出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”,一方面,犯錯誤的人沒有得到應(yīng)有的處罰,容易使其更加有恃無恐,今后其行為將更加難以控制。另一方面,從更深層次來說,錯誤的行為沒有得到糾正,其他學(xué)生就會認(rèn)為這種錯誤理所當(dāng)然,久而久之,學(xué)生的認(rèn)識被誤導(dǎo),分辯是非的能力下降。即使有學(xué)生當(dāng)時對此種錯誤行為有所認(rèn)識,也會由于班主任當(dāng)時沒有明確表態(tài)以及采取必要措施,在學(xué)生心理上產(chǎn)生暗示性作用。錯誤的發(fā)生成了無所謂的事,在廣大學(xué)生中將產(chǎn)生輻射作用,正氣受抑制,邪氣滋長,由此在班級管理中產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”,對班級的建設(shè)造成不可估量的不良后果。

    “責(zé)任教育”引領(lǐng)班級管理,真正做到“窗明幾凈”

    因此,我們在自我教育、班級管理中,應(yīng)懂得防微杜漸。本文將立足“責(zé)任教育”理論的層面,從以下三方面論述讓學(xué)生走出“班級管理的破窗”,讓班級管理走向“窗明幾凈”的具體方法。

    潛移默化的熏陶,受益終身的教育。教師是學(xué)生的榜樣,教師的言行無時無刻不影響著學(xué)生。對于尚未形成某種良好品行習(xí)慣的學(xué)生來說,數(shù)十次的“言教”恐怕也抵不上一次“身教”。表率作用是無聲的命令、無聲的教育。

    某天,我走進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)馬上就要衛(wèi)生檢查了,地面還很臟亂。瞅著臟臟的地面,我急忙拿起掃帚,親自動起手來?!袄蠋熚襾頀甙桑 蔽艺龗咧?,一個有點羞愧的聲音傳進(jìn)耳膜。我抬頭一看,原來是值日組長。那邊又有幾個值日生拿起了掃帚和簸箕。大家齊動手,衛(wèi)生很快搞好了。第二天,我還沒走進(jìn)教室,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見前一天那些同學(xué)在奮力打掃,只一會兒,教室就干干凈凈。我很高興,在獎給他們每人一面小紅旗時,我似乎看到了昨天那幾位同學(xué)的臉上掠過一絲羞澀的笑意。

    有了這種潛移默化的熏陶,學(xué)生將受益終身。這些行為,學(xué)生看在眼里,記在心中,效仿老師,逐漸就會形成良好的行為習(xí)慣?!凹核挥鹗┯谌恕?,就是說自己不喜歡的東西,不要給別人。同樣的道理,教師自己做不到的,就沒有權(quán)利和資格去要求學(xué)生。教師要充分認(rèn)識到這一點,認(rèn)識到自己的責(zé)任,并內(nèi)化為自我要求,這樣才能體現(xiàn)出服務(wù)意識,形成教師的責(zé)任意識和責(zé)任品格。

    獨具匠心的體悟,人文素質(zhì)的喚起。在現(xiàn)實生活中,喚起學(xué)生的責(zé)任意識迫在眉睫。教師應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生反思自己在班級中的責(zé)任,讓學(xué)生自己教育自己,使學(xué)生獲得切身的感受,真正做到以班級的力量來培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。

    一日晨會課上,還沒等我開口,一位同學(xué)義憤填膺地站起來向我報告:“胡老師,今天早晨我看到劉的桌子旁邊有一張紙,我叫他撿起來,他說:‘憑什么讓我撿?’最后我把紙頭撿了起來?!?/p>

    他的一番話似乎引起了大家對劉的“公憤”:“老師,平時值日的時候,他也老說:‘憑什么讓我干這個?憑什么讓我干那個?’”“對,他總是說憑什么、憑什么!”……

    我示意大家安靜下來,說:“既然劉同學(xué)問了這么一個問題,誰能回答他,我們‘憑什么’做這些事?”

    同學(xué)們紛紛舉起手,說:“作為一個小學(xué)生,我們應(yīng)該這么做,《小學(xué)生日常行為規(guī)范》就要求每個小學(xué)生做到。”“作為三(1)班的一員,就應(yīng)該這么做,對我們班負(fù)責(zé),不然就不是三(1)班的同學(xué)?!薄柏?zé)任教育要求我們對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé),如果自己的事都做不好,怎么對別人負(fù)責(zé)、幫助別人?”

    聽了同學(xué)們的話,我發(fā)現(xiàn)劉已經(jīng)把頭深深地低了下去。

    從以上的教育案例中不難看出,教育者的教育方法獨具匠心,善于抓住教育的契機(jī)。在出現(xiàn)問題后,教育者沒有依靠純粹的說教來教育學(xué)生,因為這樣的教育往往很難達(dá)到預(yù)期的效果。在教育的過程中教育者利用學(xué)生這一教育資源,對學(xué)生進(jìn)行隱性教育而達(dá)到了事半功倍的效果。

    動之以情的關(guān)愛,曉之以理的溝通。對學(xué)生進(jìn)行“責(zé)任教育”,就是通過各種教育形式,讓學(xué)生學(xué)會對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),使學(xué)生形成責(zé)任意識和責(zé)任品格,使學(xué)生的主觀思想和實踐行動符合社會要求和社會規(guī)范。因為學(xué)生的年齡特征,必須進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,并在平常的學(xué)習(xí)和工作中不斷提醒強化,逐漸喚起學(xué)生的責(zé)任意識,培養(yǎng)起學(xué)生的責(zé)任感。如果是一味地批評、指責(zé),只會引起他們的反感甚至是叛逆,這對開展教育工作非常不利。

    我們在工作中往往會碰到這樣一些學(xué)生,他們聰明、學(xué)習(xí)成績好,經(jīng)常得到老師的表揚,班級里其他同學(xué)都對他們羨慕不已,長久以后,其中有一部分學(xué)生開始滋生了驕傲情緒,學(xué)習(xí)成績下滑。我在擔(dān)任六年級一個班的班主任時,班級里有兩個男生上課時思維敏捷,回答問題思路清晰、條理清楚,而且經(jīng)常提出與眾不同的見解,他們的意見往往能左右大多數(shù)同學(xué)的思路,在班級里是同學(xué)們公認(rèn)的學(xué)習(xí)“權(quán)威”。第一學(xué)期期中檢測,他們兩人的成績名列前茅,于是,他倆在學(xué)習(xí)上的“權(quán)威”地位更是穩(wěn)固。漸漸地,在班里時不時聽到他們冒出這樣一句:“這還不會!”“這太簡單了!”“我做的還會錯!”……驕傲情緒溢于言表。

    這些學(xué)生的自尊心較強,作為老師必須顧全他們的自尊心,千萬不能當(dāng)著全班同學(xué)的面去訓(xùn)斥他們,否則只會引起他們與老師、與其他同學(xué)的對立情緒。所以,我采用單獨談心的辦法,征求他們的想法,和他們一起尋找成績下降的原因,探討解決問題的方法。

    “破窗理論”在學(xué)校的班級管理中有著重要的借鑒意義和指導(dǎo)作用,“班級無小事,件件育人;班級無小節(jié),處處立則?!苯逃咦钪匾娜蝿?wù),就是要使兒童、少年和青年形成關(guān)于美、關(guān)于人的思想、情感和體驗中的高尚和神圣的東西的觀念。

    班主任、任課教師、學(xué)生都應(yīng)該在平時的工作學(xué)習(xí)生活中干好每一件小事,不放過每一個小錯,補好每一扇將破和已經(jīng)破的窗戶,而不是不以為然,這樣,我們才會擁有一扇扇明亮的窗戶,讓我們的另一個家—班集體真正的“窗明幾凈”!

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