淺談電力企業(yè)內(nèi)部審計技術(shù)方法創(chuàng)新

張攀

摘要：近年來，電力行業(yè)的發(fā)展迅速，大數(shù)據(jù)時代下，信息技術(shù)不斷成熟，各行各業(yè)在發(fā)展過程中都會優(yōu)先選擇信息技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部管理經(jīng)營。信息技術(shù)的出現(xiàn)為電力企業(yè)的內(nèi)部審計工作帶來了新的發(fā)展契機，通過信息技術(shù)開展內(nèi)部審計工作能夠快速提升內(nèi)部審計質(zhì)量和效率，全面推動電力企業(yè)健康發(fā)展。電力企業(yè)的內(nèi)部管理內(nèi)容較多，內(nèi)部審計工作范圍廣，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求，內(nèi)部審計信息化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必然趨勢。電力企業(yè)現(xiàn)階段在內(nèi)部審計信息化建設(shè)過程中還存在一定的不足有待改進(jìn)，電力企業(yè)要加強對內(nèi)部審計信息化的研究分析，快速解決其中的問題。本文主要論述了大數(shù)據(jù)時代下電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化的重要性以及內(nèi)部審計信息化中存在的問題，并且提出了優(yōu)化內(nèi)部審計信息化的有效措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);內(nèi)部審計;技術(shù)方法創(chuàng)新

引言：黨的十九大報告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要注重將創(chuàng)新理念和內(nèi)部審計工作緊密結(jié)合。在當(dāng)今的數(shù)字經(jīng)濟時代，內(nèi)部審計必須因時而動、順勢而為，必須加快內(nèi)部審計信息化的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)思維方式的創(chuàng)新和技術(shù)方法的變革，探索利用審計信息化手段，推進(jìn)審計創(chuàng)新發(fā)展。但從目前電力企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀看，內(nèi)部審計信息化建設(shè)、審計技術(shù)方法還存在一些問題和不足，還需要進(jìn)一步探討、研究和完善。

1大數(shù)據(jù)時代下電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化的重要性

1.1? 信息時代的必然要求

隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增長較快，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式已經(jīng)難以滿足當(dāng)前電力企業(yè)的實際需求，而信息技術(shù)則為內(nèi)部審計工作帶來新的機遇，使用信息技術(shù)收集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)，可以提高審計效率，保證內(nèi)部審計質(zhì)量。因此電力企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部審計信息化是信息時代的必然要求。

1.2? 實現(xiàn)內(nèi)部審計全面性

電力企業(yè)的內(nèi)部審計工作必須要保證覆蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容，傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計工作的覆蓋面較窄，而且所反映的問題全面性不足，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作難以有效發(fā)揮其作用。電力企業(yè)通過信息技術(shù)實現(xiàn)內(nèi)部審計，借助信息手段處理大量的數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)內(nèi)部審計的全面性。

1.3? 提升內(nèi)部審計的準(zhǔn)確性和效率

內(nèi)部審計需要對電力企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的運行進(jìn)行監(jiān)督評估，通過內(nèi)部審計信息化能夠減少人工處理數(shù)據(jù)中的失誤，內(nèi)部審計信息化能夠更加精確的處理數(shù)據(jù)，而且電力企業(yè)利用內(nèi)部審計信息化管理系統(tǒng)，為內(nèi)部審計員工提供了信息查詢平臺和交流平臺，提升了內(nèi)部審計工作效率。

2電力企業(yè)內(nèi)部審計技術(shù)方法創(chuàng)新

2.1? 預(yù)算編制具有導(dǎo)向作用，需要高度重視

明確預(yù)算編制工作的重要性，積極重視和開展預(yù)算的編制工作，在編制預(yù)算前，要充分考慮到電力企業(yè)的管理中遇到的類似問題和個性問題，充分做好調(diào)查研究，結(jié)合電力企業(yè)實際情況，編制出一套適合企業(yè)本身情況，合理，合規(guī)的預(yù)算?？茖W(xué)的預(yù)算編制，為企業(yè)更好地完成實現(xiàn)，打下堅實的基礎(chǔ)。并且要把企業(yè)的總體目標(biāo)和任務(wù)分解落實到各相關(guān)責(zé)任部門中去，實行長效機制，督促各項工作積極有效的開展，凝聚企業(yè)上下全體員工積極參與到預(yù)算管理中去。使各項預(yù)算指標(biāo)能在企業(yè)落地生根和推進(jìn)。

2.2? 增強資金管理意識，為企業(yè)發(fā)展護(hù)航

電力企業(yè)應(yīng)積極優(yōu)化資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，增加防控各項風(fēng)險的意識，通過有效措施分散企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。運用多元化、多渠道來籌集資金，在規(guī)定的籌資期限內(nèi)通過籌劃和一些方法的運用使資金的使用成本最低，為企業(yè)爭取效益。同時，還要積極，及時的關(guān)注資金管理中存在的誤差，適時、適度的調(diào)整電力企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。再例如，在企業(yè)項目投資上，企業(yè)要切實提前做好上下游市場調(diào)研工作，組織專業(yè)人員參與到投資項目的可行性論證中去，全面衡量項目投資需要承擔(dān)的相應(yīng)風(fēng)險，大力提高投資回報率預(yù)測的準(zhǔn)確性。對于那些已經(jīng)投資的項目，要做好資金使用的追蹤和監(jiān)控，及時適時調(diào)整預(yù)算額度，保證電力企業(yè)資金的使用效率。

2.3? 推進(jìn)信息化審計建設(shè)制度保障

“兵馬未動糧草先行”，發(fā)展大數(shù)據(jù)審計首先要做好各項準(zhǔn)備工作：一是完善相關(guān)制度規(guī)范。應(yīng)先強化上下通聯(lián)，注重實務(wù)探討調(diào)研并及時予以反饋。特別是保密制度及開展大數(shù)據(jù)審計實際操作等方面仍有許多可以進(jìn)一步完善的空間。二是強化后勤保障。開展大數(shù)據(jù)審計要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，需要投入大量財力物力。在《審計法》《審計準(zhǔn)則》規(guī)定的框架下，加強對大數(shù)據(jù)審計背景下審計實施、審計風(fēng)險防控、審計取證、審計報告撰寫、審計成果轉(zhuǎn)化等審計實務(wù)的探討，促進(jìn)形成新的規(guī)則、規(guī)程和制度。按照審計數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)范，促進(jìn)審計數(shù)據(jù)獲取、管理、運用等工作的標(biāo)準(zhǔn)化;完善電子數(shù)據(jù)管理辦法和保密制度，統(tǒng)一并規(guī)范大數(shù)據(jù)審計證據(jù)的種類、要素和取證方法，使之具有客觀性、合法性、相關(guān)性、可驗性等必備特征和法律效力，以提高審計報告質(zhì)量和審計成果的轉(zhuǎn)化利用。

2.4? 建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制

電力企業(yè)應(yīng)自上而下應(yīng)自覺形成全體人員參與財務(wù)風(fēng)險管理的意識，著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)利益和發(fā)展，建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，積極優(yōu)化財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，做到提前識別財務(wù)風(fēng)險。能夠及時為管理者提供風(fēng)險方面的有用信息，一旦出現(xiàn)異常情況信息系統(tǒng)會及時預(yù)警，通過這種方法從而實現(xiàn)有效防范財務(wù)風(fēng)險的目的。四、我們要拿出積極，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度公平公正的做事風(fēng)格，完善和建立審計整改落實監(jiān)控流程和后續(xù)審計流程，這項工作對于企業(yè)內(nèi)部審計而言，尤為重要。以便做出有利于電力企業(yè)發(fā)展的決策。所以，企業(yè)需要完善監(jiān)控流程和后續(xù)審計流程，更要將該流程真正落到實處，同時，日常還要進(jìn)行合理化創(chuàng)新建議確保企業(yè)內(nèi)審工作結(jié)果的有效性，最終實現(xiàn)審計目的。通過實現(xiàn)審計目的，達(dá)到推動企業(yè)健康快速發(fā)展的最終目的。

2.5? 加強審計數(shù)據(jù)分析專家團隊建設(shè)

面對審計全覆蓋越來越緊迫的新形勢和新常態(tài)，審計工作也面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，這就需要大量的創(chuàng)新型審計人才。開展大數(shù)據(jù)審計需要依靠審計信息化人才，審計信息化人才需要了解審計、財務(wù)、營銷、工程和物資等多種業(yè)務(wù)基本知識，更要能熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理等計算機專業(yè)知識。不僅要大力加強審計信息化人才的選拔和培養(yǎng)，還要針對數(shù)據(jù)分析專家團隊開展更深層次的數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識培訓(xùn)。通過組建大數(shù)據(jù)分析團隊，對跨部門、跨專業(yè)數(shù)據(jù)分析對比，精確查找問題線索，實現(xiàn)現(xiàn)場審計與遠(yuǎn)程審計、靜態(tài)審計與動態(tài)審計有機結(jié)合，拓寬審計的廣度和寬度，提高審計效率。

結(jié)語：總而言之，電力企業(yè)要順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求，提高對內(nèi)部審計信息化的重視程度，深入分析內(nèi)部審計信息化中存在的問題，通過加強內(nèi)部審計信息化建設(shè)、不斷強化內(nèi)部審計信息化意識、完善內(nèi)部審計信息系統(tǒng)、提升內(nèi)部審計人員的信息技術(shù)水平等措施優(yōu)化內(nèi)部審計信息化。雖然大多數(shù)電力企業(yè)在內(nèi)部審計信息化方面已經(jīng)逐漸成熟，但是仍然需要不斷改進(jìn)優(yōu)化，確保內(nèi)部審計信息化能夠發(fā)揮最大作用，有效提升電力企業(yè)的內(nèi)部審計質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展夯實基礎(chǔ)，全面推進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展。

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