劉杰
【摘 ?要】隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)在建設(shè)的過程中也將目光逐漸從效益增長的追逐轉(zhuǎn)換為對員工的人文關(guān)注,企業(yè)能夠深刻地感知到員工對于企業(yè)發(fā)展的重要性。黨建和思想政治工作的開展則是為了將企業(yè)和員工緊密結(jié)合在一起,形成“命運共同體”,要注意加強企業(yè)的思想政治理論水平,提升員工的思想政治素養(yǎng),才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展和進步。n
【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建;思想政治;開展實踐
引言:
黨建和思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展進步而言猶如一把鋒利的武器,能夠更好地對員工進行武裝,開展相關(guān)工作的目的就是為了能夠更好地了解員工,明確員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工在工作的過程中能夠延長其職業(yè)壽命,感受到企業(yè)對員工的溫暖,更好的投入工作中。
一、企業(yè)黨建與思想政治工作地開展實踐策略
(一)樹立以人為本的工作理念
企業(yè)想要在行業(yè)的洪流中能夠占有一席之地都是由于企業(yè)員工的建設(shè)和開辟創(chuàng)新才得以推動進步的,因此企業(yè)應(yīng)當樹立以人為本的工作方針和思想理念,只有減少內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生和出現(xiàn),給員工更好的人文關(guān)懷才能夠穩(wěn)定人心,明確企業(yè)的發(fā)展進步和員工的各司其職十分不開的。
企業(yè)每年在進行發(fā)展規(guī)劃制定的時候都需要了解當前行業(yè)發(fā)展的潮流,在對戰(zhàn)略目標進行規(guī)劃的過程中需要對企業(yè)員工的需求和發(fā)展方向充分的了解,明確員工的工作不僅僅是為了個人,而是為了讓企業(yè)效益能夠更上一層樓,將員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)進行緊密的連接,更好的形成同一性,才能夠推動企業(yè)效益的發(fā)展,保障企業(yè)在行業(yè)的洪流中更加具有競爭力。企業(yè)黨建和思想政治工作的開展也是為了能夠更好地了解員工的思想和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,更好地對員工進行管理,充分為每一位員工進行考慮,給員工足夠的溫暖和關(guān)愛,減少企業(yè)內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。
(二)重點關(guān)注員工思想
在開展黨建與思想政治工作之前,需要對員工企業(yè)的思想動態(tài)有明確充分的了解,將企業(yè)與員工的心能夠緊密聯(lián)系在一起,將企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展目標和企業(yè)的經(jīng)營指導方針及企業(yè)文化能夠進行良好的融合,推動企業(yè)黨建和思想政治工作的開展和進步。
企業(yè)對于員工的思想動態(tài)充分關(guān)注,了解員工想之所想,解決員工的后顧之憂,急之所急,讓員工能夠更好地投入到日常的生產(chǎn)工作當中去,起到帶頭模范作用,樹立榜樣從而統(tǒng)一員工之間的思想。
黨建工作和思想政治工作的開展在一定程度上也能夠更好地培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神,更加充分地激發(fā)員工自身的創(chuàng)造力。在保障員工自身精神狀態(tài)的基礎(chǔ)上,有效提升員工自身的自我認知,促使員工了解到自身價值,從而激勵員工在工作中投入更多積極、正向的情感,提升整體的思想教育水平,同時有效激發(fā)員工對于當前職位的熱愛。
(三)豐富黨建與思想政治工作內(nèi)涵
企業(yè)應(yīng)當對黨建與思想政治工作開展的目標和想要達到的目的有清晰明確的預(yù)估,對于其后工作的開展也能形成指導和對比作用,對于其重要性也應(yīng)當不斷加強,企業(yè)的領(lǐng)導人員更應(yīng)該認識到想要讓企業(yè)得到進步發(fā)展就需要在日常工作中不斷加強黨建工作和思想政治工作的開展,使員工和企業(yè)齊努力,同創(chuàng)造,推動企業(yè)黨建與思想政治工作的水平與效率,對接下來工作的持續(xù)開展起到良好的推動作用。
二、企業(yè)黨建與思想政治工作的重要性
企業(yè)在進行黨建工作的時候需要立足于企業(yè)發(fā)展的目標和方向,根據(jù)企業(yè)制定的規(guī)劃來進行,思想政治工作開展的主要目的是為了在日常工作的過程中能夠提升工作效率,為日常工作的正常開展提供豐富的理論指導和政治引導,在工作的過程中促進企業(yè)的長遠進步。
開展思想政治工作的建設(shè),就需要用思想武器來武裝頭腦,為高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍的建設(shè)起到添磚加瓦的作用,為了提高企業(yè)的發(fā)展效益推動企業(yè)的發(fā)展建設(shè)而不斷努力。黨建與思想政治工作不僅僅只是針對企業(yè)內(nèi)部的員工而開展進行的,涵蓋的范圍應(yīng)當是企業(yè)內(nèi)的每一份子,對于企業(yè)的領(lǐng)導層人員也應(yīng)當開展黨建和思想政治工作,使領(lǐng)導班子整體的思想政治水平能夠得到顯著有效地提高,并且還能夠避免領(lǐng)導層內(nèi)部出現(xiàn)貪污受賄等情況。
企業(yè)在開展黨建和思想政治工作之前需要對自身的政治素養(yǎng)和理論水平進行提升,只有充分的提升自身的水平才能夠?qū)T工進行管理和培養(yǎng),對于員工自身的積極性和創(chuàng)造性應(yīng)當給予一定的信心,相信員工在日常工作的過程中能夠很好地進行自我提升與自我管理。對于員工政治理論水平以及思想道德素養(yǎng)的提升能夠推動企業(yè)內(nèi)部得到更大的提升和更好的發(fā)展,推動企業(yè)凝聚力和集體榮譽感的建設(shè),讓企業(yè)文化得到豐富,增加員工對于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的信心。
企業(yè)在開展黨建工作與思想政治教育工作的過程中應(yīng)當更加關(guān)注員工個人的素質(zhì)培養(yǎng)以及領(lǐng)導班子整體理論水平的提升,尤其是在進行培養(yǎng)提升的過程中應(yīng)當對企業(yè)的發(fā)展模式和內(nèi)部競爭模式進行優(yōu)化,在推動企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上更好的激發(fā)員工的創(chuàng)造活力,推動員工的進步發(fā)展,推動企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展,讓員工在工作的過程中能夠找到其工作的價值和意義所在。
在開展黨建工作和思想政治工作的過程中應(yīng)當與國家發(fā)展規(guī)劃和政策相結(jié)合,對員工起到思想上的指引和政治上的引導作用,全面提升企業(yè)對于員工思想政治建設(shè)和思想道德水平的建設(shè)發(fā)展,多方面、多維度的推動企業(yè)進行建設(shè)和發(fā)展。
三、結(jié)束語
企業(yè)在開展黨建工作和思想政治工作的時候應(yīng)當明確其重要性,對于員工的了解程度能夠更好地對員工的職業(yè)發(fā)展道路進行規(guī)劃,在一定程度上也能夠更好地推動企業(yè)的進步發(fā)展,讓員工在工作的過程中有滿足感才能夠更好地推動員工參與到生產(chǎn)工作當中,公司與員工之間的關(guān)系是榮辱與共的,立足于每一位員工,想員工所想才能夠更好地統(tǒng)一不同員工的思想,對員工進行管理,推動企業(yè)內(nèi)部制度的改革,重新煥發(fā)管理系統(tǒng)和管理機制的活力,延長員工的工作生命。
參考文獻:
[1]田國糧.以“三貼近”為抓手推動企業(yè)有效與和諧發(fā)展——對加強企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].赤子,2019,(04):30+65
[2]陳頻飛.當前企業(yè)黨建與思想政治工作的現(xiàn)狀及對策建議探索[J].東方文化周刊,2017,(07):183-184
[3]李嘯剛.淺議當前基層企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新[J].企業(yè)文化(下旬刊),2018,(10):41
[4]孔苗.淺談新時期企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2018,(26):1939