鄒曉慧
【摘要】高職增設茶藝課為公共基礎課有重要的意義,有助于陶冶情操,提升個人道德修養(yǎng);有助于喚起審美情趣,培養(yǎng)審美能力;有助于提升與人溝通能力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。作為公共基礎課的茶藝課可以從教學目標、教學準備、教學實施、教學反饋四個方面進行有效的課程設置。以期提升高職各專業(yè)學生的人文素質(zhì),為其就業(yè)及職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
【關(guān)鍵詞】高職?茶藝課?公共基礎課
2019年初國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》方案中提出“推進高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,高等職業(yè)學校要培養(yǎng)服務區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)、高技術(shù)、高技能人才”,這對高職教育人才培養(yǎng)提出了更高的要求,高職院校培養(yǎng)出來的人才不僅要具備符合社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技術(shù)、高技能,更要具備較高的個人綜合素質(zhì)。個人綜合素質(zhì)包括,思想品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。在以往的高職教育中,我們對學生的思想品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)都有所強調(diào),但對學生個人文化素質(zhì)尤其是人文素質(zhì)關(guān)注度不夠,人才培養(yǎng)中偏重職業(yè)崗位要求,強化操作技能,強調(diào)專業(yè)素質(zhì),忽視了做人的教育,人文素質(zhì)在人才綜合素質(zhì)中的重要地位得不到凸顯。在公共基礎課中增設茶藝課將會是提升高職學生人文素質(zhì)是解決以上問題的有效途徑之一。
一、高職增設茶藝課為公共基礎課的意義
茶是中華民族的“國飲”,自“神農(nóng)嘗百草,日遇七十毒,得荼而解之”算起,茶葉伴隨著古老的中華民族走過漫漫五千多年的歲月,每個時期,每一頁史卷中都可以聞到茶的清香,佛、儒、道諸派思想中均可以品嘗到茶的滋味,茶不僅是一種飲品,更是一種深厚綿延的文化,對每一個中國人都有著源于骨血的深沉而獨特的意義。茶文化是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分,通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶、品茶、禮儀等方面具體而詳實的體現(xiàn)中華傳統(tǒng)文化。高職學生正處于世界觀、人生觀和價值觀形成的關(guān)鍵時期,用祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化去影響、引領他們,可以幫助他們提升修養(yǎng)、品質(zhì)、智慧,樹立正確的人生觀、價值觀,養(yǎng)成良好的行為習慣,達到“以茶育人”的目的。目前高職階段服務類專業(yè)如旅游酒店管理、公共管理等專業(yè)均開設茶藝課為專業(yè)課程,茶藝課不僅陶冶了學生們的情操,還提升了與人溝通能力,在社會交往中有了更多積極健康的話題,為畢業(yè)開展工作起到了積極的作用。鑒于此,讓茶藝課惠及到其它專業(yè)學生,將其設置為高職的公共基礎課是有其必要性和積極性的,具體表現(xiàn)為以下三點:
一是有助于陶冶情操,提升個人道德修養(yǎng)。唐代陸羽在《茶經(jīng)》中說:“茶宜精行儉德之人”“茶尚儉”,茶文化融合了茶的自然屬性和反映中華傳統(tǒng)文化精髓的人文屬性。自古以來,茶品、人品往往被人們相提并論,學生通過習茶、品茶、評茶,領悟茶道思想,借助于茶性、茶史、茶禮等知識及泡茶實踐,感悟生活,慎獨自重。
二是有助于喚起審美情趣,培養(yǎng)審美能力。中華茶文化融會了佛、儒、道諸派思想和傳統(tǒng)文化的精髓,涉及哲學、美學、文學、民俗及文化藝術(shù)等門類,可以說茶是中華民族傳統(tǒng)文化的象征。讓學生在行茶過程中感受、體驗中國茶道之六美,即人美、茶美、水美、器美、藝美和境美。
三是有助于提升與人溝通能力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。高職教育是以培養(yǎng)社會、產(chǎn)業(yè)需要的全面發(fā)展的高技能型勞動者為目標的。茶藝活動是一項合作性很強的活動也一項重要的社交活動。在進行茶藝服務時,一般需要兩個或三個人共同完成,主泡手負責泡茶,助泡手協(xié)助主泡手,負責焚香、賞茶、敬茶等。整個服務過程都需要良好的協(xié)調(diào)與密切的配合。泡茶服務同時還要有與客人的良性互動。
二、茶藝課的課程設置
公共課是為高職院校各專業(yè)學生開設的必修課,雖然不一定同所學專業(yè)有直接聯(lián)系,但它是培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才不可缺少的課程。在高等職業(yè)教育階段將茶藝課設置為公共基礎課,課程設置建議如下:
(一)教學目標
通過對茶葉基本知識的介紹,使學生了解五千年來歷史悠久的中華茶文化,以及在茶文化中蘊含的傳統(tǒng)文化;通過對茶葉鑒別、沏茶、品茶技藝的傳授,使學生掌握以茶修身養(yǎng)性的方法,提升人文素質(zhì)和審美情趣,滿足社會對復合型高素質(zhì)人才的需要。
(二)教學準備
1.專業(yè)的茶藝實訓基地。茶藝課不僅要有理論知識的講授,還要有實踐教學,在茶藝的實踐教學中,通過音樂、茶器、插花、焚香、服裝等營造出有濃郁茶文化的學習氛圍,讓學生們能浸潤于茶文化的環(huán)境中,利用茶藝實訓基地將所學的茶知識融會貫通,提升茶藝實踐能力。因此,配備足夠的茶藝室是必要的,一方面是在校內(nèi)建設茶藝室;另一方面是和相關(guān)茶企合作,為學生提供一個實踐的場所,讓學生在實踐中更好的消化理論知識。
2.優(yōu)秀的茶藝師資隊伍。教師是重要的教學實施者,是決定教學成果的重要因素,在茶藝課的教學中,教師不僅要傳授理論知識,還要實時對學生進行指導。茶藝課教師不僅要有扎實的茶文化知識,還要有深厚的思想內(nèi)涵,這樣才能對學生有效進行傳統(tǒng)文化的影響與教育。培養(yǎng)雙師型教師,除了關(guān)注對現(xiàn)有專業(yè)教師學術(shù)及教學水平的提升還要著重培養(yǎng)其實際操作能力,定期將現(xiàn)有茶藝教師送到企業(yè)中學習,同時聘用有豐富經(jīng)驗的茶藝師到教師隊伍中。綜上,優(yōu)秀的茶藝師資隊伍是增設茶藝課為公共基礎課的基本要素。
3.培養(yǎng)學生興趣,調(diào)動學生積極性。興趣是最好的老師,要實現(xiàn)預期的教學效果,調(diào)動學生興趣,就要在課前做好教學設計,使學生既對課程內(nèi)容感興趣,又充分認識到學習茶藝對其以后就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的重要意義。教學設計時每個環(huán)節(jié)的設計都要充分從學生的角度考慮,增加互動環(huán)節(jié),通過有趣的情景設計和熱點話題導入,調(diào)動課堂氛圍,激發(fā)學生興趣,激發(fā)他們主動探索中華茶文化的興趣。
(三)教學實施
1.教學內(nèi)容突出應用性。高職階段增設茶藝課為公共基礎課目的是為了提升高職畢業(yè)生的個人道德修養(yǎng)及社交能力,教學內(nèi)容的安排上以“實用為主,夠用為度”為原則進行理論及實訓內(nèi)容的選取,突出茶葉的沏泡藝術(shù)與品飲藝術(shù),訓練學生泡茶時的禮儀規(guī)范與動作美感,逐步提高學生的動手操作能力。建議課程包括如下內(nèi)容:
(1)茶道禮儀、禮節(jié)。教師對茶藝操作中的禮儀要求進行講解與示范,使學生懂茶禮、明茶德,以一名茶人的儀容、儀表、儀態(tài)來嚴格要求自己。
(2)泡茶準備。在講解茶與水、茶與茶具關(guān)系及茶具、水的相關(guān)知識后,要求學生在掌握茶性的基礎上,能夠依茶性選擇茶具、選擇泡茶用水。
(3)沖泡與品評訓練。這部分內(nèi)容是課程重點也是需要精心設計實施的。該訓練可以以常見的紅茶、綠茶、黑茶、烏龍茶四種茶的沖泡與品評為重點。在講授茶藝理論知識后,由教師演示、學生親自動手、教師指導,每組學生分工合作,一人沖泡,其余學生進行品茶、賞茶訓練,小組成員輪流擔任茶藝師。通過反復訓練,既讓學生徹底掌握泡茶中擇具、擇水、沖泡等環(huán)節(jié)的相關(guān)技巧,又對所學的各類茶的茶性、茶湯色澤、香氣、口感等基礎知識有了直接的感受,進一步深刻領會茶文化的豐富內(nèi)涵。
2.教學方法突出可操作性。茶藝課要激發(fā)不同專業(yè)學生學習茶藝的興趣,教學方法就必須靈活多變且具有可操作性。可根據(jù)教學需要選擇以下方法。
(1)情境教學法。即在模擬的情境中提高學生的操作技能,教師可以針對不同的教學課程,設置特定的問題情景,讓學生積極地轉(zhuǎn)換角色,開展茶藝的訓練,最終提升學生的茶藝水平。
(2)模塊教學法。即將整個茶藝的過程劃分為幾個不同模塊,進行單個模塊的強化教學,這種教學的優(yōu)勢在于能夠根據(jù)每個模塊的不同的內(nèi)容和特點進行更有針對的訓練,能有效強化學生的實踐能力。
(3)項目教學法。教師將教學內(nèi)容濃縮提煉成多個關(guān)鍵項目,通過學生對這些項目的實施發(fā)現(xiàn)問題并進行指導。如學生以茶室的布局、茶葉的識別、茶器的擺放、泡茶、茶禮等項目內(nèi)容進行茶藝實踐訓練,教師能夠更準確抓住問題從而更有針對性的進行實踐教學。
3.教學手段突出靈活性。根據(jù)教學需要可利用多媒體、各類大賽、職業(yè)資格證書等手段實現(xiàn)教學目標。多媒體可以將教學所需的文字、圖片、音樂以及視頻資料等進行整合,使知識更加直觀的被學生接收。通過參加大賽、考取資格證書,激發(fā)學生的學習熱情,有助于學生對茶藝知識的理解與掌握。
(四)教學反饋
作業(yè)與考核是檢驗學生學習效果的工具。茶藝課程的作業(yè)形式可以多樣化,比如,學生自己設計一次下午茶、自創(chuàng)調(diào)飲茶、以小組為單位自創(chuàng)茶藝表演、以小組為單位的茶席創(chuàng)意設計等,主要鍛煉學生的操作和創(chuàng)新能力。在考核方面,采取日常考核與期末考核相結(jié)合,使得考核更具公平性和全面性。
三、結(jié)語
將茶藝課設為高職階段各專業(yè)的公共基礎課是有必要性和合理性的,茶藝教學不僅僅是教授學生泡茶、品茶等基本知識技能,更能發(fā)揮其素質(zhì)教育的功能和作用,拉近了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與高職學生的距離,對提升其人文素質(zhì)、科學素養(yǎng)、實踐能力、創(chuàng)新意識、審美情趣等方面有著重大意義。因此,吾輩要持之以恒不斷探索茶藝教學方式方法,要始終秉持“在實踐中完善理論,在情境中感知文化”的教育理念,采取“課堂→茶藝室→企業(yè)”的學習情境,貫徹“理論+實操+社會實踐”的學習模式,逐步讓學生從未知到感興趣,從認可到自學,最終實現(xiàn)莊曉芳教授所主張的“發(fā)揚茶德,妥用茶藝,為茶人修養(yǎng)之道”,引導幫助高職學生堅定正確的人生觀、價值觀,同時,將“最美的東方藝術(shù)”茶文化繼承并傳承下去。
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