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    供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理中問題與對策分析

    2020-10-27 05:45:57賈琦琳
    科學(xué)與財富 2020年24期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理供電企業(yè)安全

    賈琦琳

    摘 要:由于供電過程中存在較多的影響因素,對供電企業(yè)的生產(chǎn)會造成嚴(yán)重的影響,所以供電企業(yè)在運行的時候需要對周圍的環(huán)境進行了解,避免在供電的過程中出現(xiàn)一系列的問題。另外供電企業(yè)要對生產(chǎn)進行一定的管理,要及時地對管理存在的不足之處加以改進,采取有效的對策,提高供電企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進供電企業(yè)的進一步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);安全;生產(chǎn)管理;問題;對策

    前言:安全生產(chǎn)管理對當(dāng)前供電企業(yè)的發(fā)展有著重要意義,其帶來的影響,在供電的過程中要及時采取有效的措施進行調(diào)整,才能在最大的程度上減少給生產(chǎn)管理帶來的影響,要針對其中的問題進行全面的分析,要讓對策落實到位。

    一.供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的問題

    (一)電力設(shè)備存在的問題

    在供電企業(yè)的日常運行過程中,電力設(shè)備會受到內(nèi)部因素和各種外部因素的影響,逐漸損壞,給供電企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下隱患,最終導(dǎo)致安全生產(chǎn)問題的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中,供電企業(yè)沒有對電力設(shè)備進行及時、有效的維護和管理,使得不安全因素逐漸擴大。隨著社會科技的不斷發(fā)展,電力設(shè)備的更新?lián)Q代逐漸加快,原有的老舊電力設(shè)備已經(jīng)不能適應(yīng)供電企業(yè)的運行發(fā)展,而企業(yè)如果沒有對這些電力設(shè)備進行升級,就會給企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下安全隱患。同時,供電企業(yè)的電力設(shè)備系統(tǒng)龐大、復(fù)雜,在進行設(shè)備更換時應(yīng)注意電力設(shè)備與其他設(shè)備之間的兼容性以及電力設(shè)備數(shù)據(jù)的精確性,保證新設(shè)備能夠滿足整個系統(tǒng)正常運行的需要,避免發(fā)生問題。

    (二)安全生產(chǎn)意識淡薄

    在供電企業(yè)的運行過程中,大多數(shù)工作人員在生產(chǎn)過程中存在一定的僥幸心理,一些工作人員在工作過程中安全生產(chǎn)意識淡薄,總是不重視安全問題,且企業(yè)的工作人員也沒有及時學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)技術(shù)和知識,使一些安全生產(chǎn)問題逐漸爆發(fā),而一旦出現(xiàn)了安全問題再進行彌補的時候就已經(jīng)為時過晚,因而對于工作人員的安全生產(chǎn)意識需要進行提高,只有讓工作人員在進行操作的時候注意到安全的問題,才能避免出現(xiàn)意外情況。同時,由于一些供電企業(yè)的管理制度比較僵硬,缺乏有效的安全生產(chǎn)管理制度體系。在這種情況下,企業(yè)只進行安全生產(chǎn)管理的表面工作,應(yīng)付上級檢查,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理難以取得實際進展。

    (三)生產(chǎn)和管理人員的素質(zhì)參差不齊

    生產(chǎn)和管理人員的素質(zhì)問題是供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理問題中的重要內(nèi)容。供電企業(yè)的管理人員大都由企業(yè)從內(nèi)部生產(chǎn)人員選調(diào)而出,企業(yè)所選擇的管理人員大都是一些年紀(jì)較大、退居二線的生產(chǎn)人員,這些人員已經(jīng)逐漸失去了工作的熱情,對于企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重視程度不足,這樣一來就會嚴(yán)重影響供電企業(yè)的正常運行,因而生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)需要有所提高,尤其是在對人員進行篩選的時候要選擇一些年輕、有工作熱情的人員,這樣一來不但能夠提高工作效率,對生產(chǎn)質(zhì)量也有一定的保障。

    (四)習(xí)慣性違章行為

    習(xí)慣性違章行為是指在供電企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,人們對違章操作習(xí)以為常,一旦違章操作長時間的存在會給供電企業(yè)安全生產(chǎn)造成一定的影響,極其不利于供電企業(yè)生產(chǎn)的管理,還會給供電企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量帶來極大的影響,同時這給電力企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下了很大的安全隱患。在實際的生產(chǎn)過程中,一些供電企業(yè)的老員工經(jīng)常會罔顧企業(yè)的生產(chǎn)操作規(guī)范,按照自己的經(jīng)驗和判斷進行生產(chǎn)操作,還有部分企業(yè)的員工安全意識比較淡薄,在工作時沒有按照企業(yè)的生產(chǎn)要求佩戴安全設(shè)備,比如部分員工在進行生產(chǎn)工作時沒有佩戴安全帽或不扎安全帶。同時管理人員也存在著嚴(yán)重的得過且過心理,這是最容易導(dǎo)致工作人員在操作的時候出現(xiàn)違章行為,沒有及時對工作人員的不安全行為進行糾正和管理,使企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在著嚴(yán)重的安全隱患。在這種情況下,當(dāng)安全問題發(fā)生時,就會造成更大的影響。

    二.供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的改善措施

    (一)建立健全安全生產(chǎn)管理制度

    在供電企業(yè)的日常運行過程中,企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,保障企業(yè)生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性。企業(yè)應(yīng)明確各個部門和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),保障各個部門的正常運轉(zhuǎn),加強各個部門之間的溝通與協(xié)作,從而提高企業(yè)安全生產(chǎn)的質(zhì)量和效率;強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理的制約和監(jiān)督機制,對各個部門以及個人的工作進行定期檢查和監(jiān)督,保障安全生產(chǎn)制度能夠得到有效落實,降低企業(yè)安全生產(chǎn)管理問題發(fā)生的概率;建立相應(yīng)的企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度,對生產(chǎn)業(yè)績較好或在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)較好的工作人員進行表揚和獎勵,對表現(xiàn)較差或業(yè)績較差的工作人員進行合理懲罰,以提高工作人員的生產(chǎn)積極性。

    (二)強化工作人員安全意識

    為了降低生產(chǎn)過程中習(xí)慣性違章行為的發(fā)生概率,電力企業(yè)應(yīng)強化工作人員的安全意識。電力企業(yè)可以定期開展對工作人員的培訓(xùn)工作,要定期對工作人員進行培訓(xùn),要對工作人員的安全意識進行提高,強化工作人員的安全意識對安全生產(chǎn)管理有著重大意義,所以要對培訓(xùn)工作提高重視程度,其中包括對電力人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作,既要提高工作人員的工作技術(shù),又要增強技術(shù)人員的安全意識和責(zé)任意識。電力企業(yè)還可以開展企業(yè)間的互相觀摩活動、企業(yè)間的安全生產(chǎn)競賽活動,通過這些活動,規(guī)范工作人員的安全生產(chǎn)操作,防止工作人員在工作過程中發(fā)生習(xí)慣性違章等行為,有效的保障了供電企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,積極的推進供電企業(yè)生產(chǎn)的開展。同時電力企業(yè)應(yīng)對工作人員的日常工作進行有效監(jiān)督和管理,規(guī)范工作人員的操作行為,防止安全生產(chǎn)管理問題的發(fā)生。

    (三)加大對安全生產(chǎn)的重視程度

    面對當(dāng)前我國供電企業(yè)在安全生產(chǎn)中所存在的一些普遍問題,各個供電企業(yè)應(yīng)首先加大對安全生產(chǎn)的重視程度。在生產(chǎn)過程中,企業(yè)應(yīng)樹立“安全生產(chǎn)、以人為本”的理念,配備齊全的安全保障設(shè)施和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急設(shè)備,以降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生的概率,保障在發(fā)生安全事故時能夠及時制訂出應(yīng)急解決方案,防止安全事故的擴大。同時還要強化管理人員的安全生產(chǎn)管理意識。一方面,要提高管理人員的準(zhǔn)入門檻,雇傭真正有能力、有技術(shù)的高素質(zhì)人員進行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,全面落實安全生產(chǎn)管理制度體系;另一方面,要提高現(xiàn)有管理人員的綜合素質(zhì),強化管理人員的管理水平,提高管理質(zhì)量和效率。

    (四)加強電力設(shè)備管理

    電力設(shè)備是供電企業(yè)日常運行的基礎(chǔ),如果相應(yīng)的電力設(shè)備在日常運行過程中出現(xiàn)故障,必然會導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)問題的發(fā)生,所以企業(yè)應(yīng)加強對電力設(shè)備的管理。加強電力設(shè)備管理能夠有效地提高設(shè)備的使用率,促進供電工作的正常運行,供電企業(yè)的發(fā)展也有著較大的促進作用,因而要落實對電力設(shè)備的管理,加強管理力度,要嚴(yán)格按照管理制度進行,才能確保設(shè)備正常運行。供電企業(yè)應(yīng)建立電力設(shè)備硬性維護機制,對電力設(shè)備進行定時定期的檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)電力設(shè)備運行過程中存在的不安全因素并整改,以保障電力設(shè)備的運行安全。供電企業(yè)還要引進先進的電力設(shè)備和供電技術(shù),對在日常運行中已經(jīng)逐漸老舊的電力設(shè)備及時更換,防止發(fā)生電力安全生產(chǎn)故障。同時不斷改進生產(chǎn)技術(shù),強化企業(yè)的安全生產(chǎn)。

    結(jié)束語

    安全問題是供電企業(yè)在日常生產(chǎn)過程中不可忽視的重要問題。面對當(dāng)前供電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中存在的問題,各個供電企業(yè)應(yīng)積極采取有效措施,加大對安全生產(chǎn)管理的重視程度,強化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,促進企業(yè)的未來發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]宋淑霞,周玉杰.淺析加強電力企業(yè)安全管理的對策[J].中國管理信息化,2015(07).

    [2]王彥國.電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題及對策綜述[J].工程技術(shù)(文摘版),2016(03).

    [3]覃澤關(guān),陳文瑞.電力安全管理中常見問題及對策研究[J].無線互聯(lián)科技,2016(09).

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