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    淺談國有企業(yè)如何創(chuàng)建黨建品牌

    2020-10-21 06:16:47胡斌
    大東方 2020年3期
    關(guān)鍵詞:黨建品牌國有企業(yè)現(xiàn)狀

    胡斌

    摘 要:“不忘初心、牢記使命”是新時代黨建的永恒話題,也是我們?nèi)w黨員的終身課題。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。成功的黨建品牌可以發(fā)揮出良好的帶動效應(yīng),為企業(yè)構(gòu)建吸引人才、思想交流的平臺,促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。本文通過闡述黨建品牌創(chuàng)建的意義,分析目前國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,提出創(chuàng)建黨建品牌的相關(guān)策略,旨在為國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建提供具有價值的參考意見。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建品牌;現(xiàn)狀;策略

    新時代國有企業(yè)發(fā)展的必然要求是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化黨的建設(shè),這是現(xiàn)代國有企業(yè)提升自身綜合競爭力的核心部分。黨的十九大報告明確地指出,要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建必須把牢政治方向,把握時代特點,把準(zhǔn)特色定位,以黨建鍛造企業(yè)紅色基因,在發(fā)展道路中踐行黨的要求,攻堅克難,促進國有企業(yè)能夠更好地實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    一、創(chuàng)建黨建品牌的意義

    黨建品牌建設(shè)是將企業(yè)文化及市場營銷中的品牌建設(shè)思維引入黨建工作中所形成的黨建工作新思路,也是化解當(dāng)前基層黨建工作不力、黨組織軟弱渙散等問題的有效途徑。作為國有企業(yè),要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到企業(yè)日常的生產(chǎn)活動與管理中。思想建黨,政治建企,才能從根本上保障企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),才能促進國有企業(yè)保值增值,健康穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)黨建品牌建設(shè),是在當(dāng)前新形勢下全面推進黨的建設(shè)的一種探索和實踐,是企業(yè)管理水平、國有企業(yè)社會使命和創(chuàng)新精神的體現(xiàn),也是提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、黨員模范力的有效措施。

    二、國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

    (一)黨建工作重視程度不夠

    現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷推行,部分國有企業(yè)逐漸形成了生產(chǎn)經(jīng)營活動高于黨建工作的現(xiàn)象,使得國有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)不同程度虛化、弱化、邊緣化現(xiàn)象,甚至還出現(xiàn)黨建活動被職工活動代替的現(xiàn)象。同時在黨建工作上面也缺乏一定的積極性,對黨建的組織力度抓得不夠,使得黨建工作浮于表面。由此我們可以看出黨建工作正在逐漸地被忽視,這種現(xiàn)象也需要我們國有企業(yè)及時地采取措施去解決。

    (二)黨建制度不夠健全

    健全的管理制度是保證黨建工作的順利開展的前提條件,但是部分國有企業(yè)在制度建設(shè)方面還是處在比較松散的狀態(tài),制度建設(shè)不力,執(zhí)行力度不強,使得黨建工作出現(xiàn)“主陣地”守不好、“責(zé)任田”種不好的現(xiàn)象。雖然大部分的國有企業(yè)還是有在開展黨建活動,但是其黨建活動還是只流于形式,只是表面上的形式。雖然思想上強調(diào)了黨建工作主體的責(zé)任意識,但在實際措施上落實不到位,不真正符合“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求。使得支部戰(zhàn)斗堡壘作用不能有效發(fā)揮,黨員先鋒模范作用不能很好凸顯。

    (三)黨建工作隊伍人才匱乏

    黨建工作的開展需要一支專業(yè)的、能力過硬的骨干隊伍。黨務(wù)干部的工作能力是決定黨建工作成效的直接因素,但是,目前大部分的國有企業(yè)都缺乏專業(yè)的黨務(wù)干部。少數(shù)基層黨務(wù)干部缺乏學(xué)習(xí)意識,技能短,各方面能力素質(zhì)相對不足,工作理念和方法缺乏新思路。黨員干部的老齡化問題也比較突出,不能有效吸收足夠的青壯年干部開展工作。

    三、創(chuàng)建黨建品牌的相關(guān)策略

    (一)自力更生,堅持黨建品牌自主意識

    創(chuàng)建黨建品牌的前提就是要培養(yǎng)自力更生的意識。首先,國有企業(yè)不能過度地依賴商業(yè)外包機構(gòu),不能盲目的把黨建品牌建設(shè)工作外包給外部公司,一般的公司只會通過圖片、視頻等方式對黨建工作進行所謂的“創(chuàng)新”,但是外部公司根本就不清楚國有企業(yè)的發(fā)展理念與創(chuàng)新方向,容易出現(xiàn)始于口號、流于形式的現(xiàn)象;其次,不能過度地模仿與抄襲其他黨組織的做法,要在借鑒先進黨組織做法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建屬于自身獨特的黨建品牌,發(fā)揮黨建品牌應(yīng)有的價值。

    (二)精準(zhǔn)定位,做好黨建品牌規(guī)劃建設(shè)

    規(guī)劃品牌、定位品牌對國有企業(yè)的發(fā)展來說,是至關(guān)重要的,其決定國有企業(yè)的生命力、影響力與活力。每個國有企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)特性、企業(yè)文化都不盡相同,必須進行詳細(xì)的利弊分析,根據(jù)實際情況,找準(zhǔn)黨建品牌的定位和切入點,做好總體規(guī)劃,將黨建品牌融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。還要認(rèn)真分析國有企業(yè)面前嚴(yán)峻的市場競爭形勢,以提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為最終目標(biāo),不斷地探索和完善黨建工作方法。國有企業(yè)要在不斷摸索的過程中增加活動的可操作性,要獲得全體職工的認(rèn)可,逐步提升黨建品牌的影響力。

    (三)解放思想,優(yōu)化黨建品牌建設(shè)過程

    一是命名品牌,認(rèn)真總結(jié)國有企業(yè)的性質(zhì)特點,多方論證和頭腦風(fēng)暴,確定自身黨建品牌的名稱、概念和內(nèi)涵,使黨建工作主題品牌凸顯,內(nèi)涵豐富,特色鮮明,得到員工的認(rèn)可;二是挖掘品牌,從提高黨的執(zhí)政能力、增強黨的先進性入手,以教育實踐為契機,深入調(diào)查企業(yè)黨建工作,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的短板問題;三是定位品牌,針對國有企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中是否發(fā)揮重要作用,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,明確黨建工作品牌建設(shè)的內(nèi)容,提出核心問題;四是培育品牌,科學(xué)制定黨建工作品牌建設(shè)核心問題的實施方案和流程,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題,并在不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步在國有企業(yè)黨組織中推廣和形成品牌黨建品牌的建設(shè),用科學(xué)的方法進行黨建品牌創(chuàng)建,創(chuàng)建一個完整的工作組織,在方案制定、創(chuàng)建啟動、優(yōu)化提升、深化推廣等一系列工作中要將創(chuàng)建工作目標(biāo)層層分解落到實處。五是經(jīng)營品牌,依靠企業(yè)全面樹立和推廣黨建品牌,通過模式創(chuàng)新、先進評選、專題實踐等方式開展黨建工作實踐,宣傳黨建品牌。還可以利用微信公眾號、抖音、企業(yè)網(wǎng)站等平臺開展黨建工作宣傳,打造企業(yè)的黨建品牌,逐步完善實施辦法和考核細(xì)則,形成國有企業(yè)黨建工作機制,加強課題研究,加強成果交流和宣傳。

    四、結(jié)語

    綜上所述,國有企業(yè)的黨建品牌創(chuàng)建是一個長期的、系統(tǒng)的過程,我國正處在高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境下,人們的思想也更加的多元化,國有企業(yè)黨建品牌的核心就是要結(jié)合企業(yè)的實際情況與員工的思想實際,創(chuàng)建優(yōu)秀的國有企業(yè)黨建品牌,開創(chuàng)屬于國有企業(yè)全新的黨建工作面貌。

    參考文獻(xiàn)

    [1]屈利.關(guān)于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法[J].環(huán)球市場,2017(20).

    [2]李尤.關(guān)于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法[J].經(jīng)營管理者,2017(11):339.

    [3]李陽,郭劍.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作強化策略研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018.

    (作者單位:龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司)

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