關(guān)于加強國有企業(yè)黨建工作的途徑思考

胡興洪

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;加強途徑

現(xiàn)階段，國有企業(yè)部分基層黨組織結(jié)合自身情況開拓創(chuàng)新，形成具有特色的基層黨建工作體系。但隨著國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展及國家戰(zhàn)略調(diào)整，國有企業(yè)黨建工作面臨新的問題，如，傳統(tǒng)黨建工作體制無法滿足現(xiàn)代企業(yè)制度、黨建地位不高等。因此，有必要分析國有企業(yè)黨建工作開展的制約因素，尋求解決方法，強化黨對企業(yè)的領導，創(chuàng)新黨建工作體系，切實發(fā)揮黨建工作的作用。

國有企業(yè)強化黨建工作的重要性

國有企業(yè)黨建工作面臨的形勢為：機遇與困難并存，創(chuàng)新與守舊共存。具體體現(xiàn)為：

首先，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟發(fā)展，很多跨國企業(yè)涌入到國內(nèi)市場，直接沖擊國內(nèi)各類型企業(yè)，直接影響到國有企業(yè)作為國家主力軍作用的發(fā)揮。市場經(jīng)濟發(fā)展加大非公有制經(jīng)濟的力量，民營經(jīng)濟迅速發(fā)展，直接挑戰(zhàn)國有經(jīng)濟的市場地位。當前國有企業(yè)面臨著外部需求減弱、內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的大環(huán)境，亟待轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、創(chuàng)新經(jīng)營理念，加快自身改革，這些工作的開展都需要黨建工作進行保障。

其次，近年來黨中央對黨建指導思想提出很多新內(nèi)容，實現(xiàn)馬克思主義黨建理論的創(chuàng)新應用，這也是黨建工作的新的理論成果，指導黨建工作的順利進行，并為黨建工作新情況、新問題提出解決方向。通過黨建理論創(chuàng)新，都為國有企業(yè)黨建工作提供相應指導，可以在國有企業(yè)黨建工作中應用，并依據(jù)國有企業(yè)實際情況對黨建理論進行細化與實施。

最后，國有企業(yè)不斷深化自身改革，面臨著一些以前不曾遇見的新情況與新問題，這些直接影響到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化及職工思想，對有效開展黨建工作提出新的挑戰(zhàn)，新情況引出新問題，黨建工作要及時回應，對黨建工作路徑與方法進行改進，促進黨建工作水平的提升。與此同時，還需要進一步探索黨建工作中遇到的重大理論問題，依據(jù)自身情況進行創(chuàng)新與優(yōu)化。

加強國有企業(yè)黨建工作的具體措施

明確發(fā)展工作目標。國有企業(yè)基層黨支部開展發(fā)展黨員工作時，要提前制定明確的工作計劃。但實際工作時部分基層黨支部發(fā)展黨員工作計劃停留在紙面上，甚至有的沒有制定計劃，造成發(fā)展黨員工作停留在等時間、走流程的狀態(tài)，甚至出現(xiàn)盲目發(fā)展、停滯及發(fā)展無規(guī)劃等現(xiàn)象。

只有制定完善的工作計劃，才能強化宏觀層面的制定，提高工作的主動預見性。國有企業(yè)基層黨支部制定年度黨員發(fā)展計劃時，要全面考慮企業(yè)實際情況，貫徹上級要求;結(jié)合具體情況與生產(chǎn)形勢，重點發(fā)展對象為生產(chǎn)一線班組長、業(yè)務精英、技術(shù)標兵等，實現(xiàn)黨員全覆蓋生產(chǎn)一線的目的?；鶎狱h支部將發(fā)展黨員任務拆解成若干環(huán)節(jié)，明確領導責任與工作責任，全面推進黨員工作。

做好制度建設，創(chuàng)新黨建工作思路。黨的建設離不開制度建設，制度建設也是黨科學化建設的保證。只有抓好制度建設，采取優(yōu)秀的做法與經(jīng)驗，才能產(chǎn)生良好的效果，提高黨建科學化的水平。

首先，強化國有企業(yè)黨建工作者的制度意識。創(chuàng)新黨建工作制度，規(guī)范黨建工作，發(fā)揮黨建科學化制度的作用。完善企業(yè)黨建工作中的“五個機制”，即明建立黨建工作的領導責任機制、管理教育科學化機制、規(guī)范檢查監(jiān)督機制、健全溝通反饋機制、建立長效工作機制，

其次，規(guī)范企業(yè)黨建工作制度。國有企業(yè)黨建工作最為關(guān)鍵的就是提升制度建設的實效性，推動制度規(guī)范化發(fā)展。需要結(jié)合企業(yè)情況、黨建工作要求等，完善制度建設。制度建設符合黨的建設要求及企業(yè)生產(chǎn)運行情況，全面執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，規(guī)范化管理生產(chǎn)活動;完善制度建設管理體制，通過更加完善的制度規(guī)章約束相關(guān)行為;促使體制建設完整性。黨建相關(guān)制度要相互配合，才能達成預期效果;建立一個對制度良好實行有幫助的平臺。在這個平臺里，企業(yè)廣大的員工，制度的執(zhí)行者和制度的組織制定者都可以參與其中。制定制度只是其中的一方面，關(guān)鍵是把好的制度實施并按照安排好的計劃執(zhí)行下去，有人負責和監(jiān)管的制度才是好制度良好運行的條件。

發(fā)揮黨員的模范作用。中國共產(chǎn)黨代表著廣大人民群眾的根本利益，因此在國有企業(yè)也應該充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，從而帶動職工做好安全生產(chǎn)工作，在安全生產(chǎn)的思想宣傳、思想教育等方面發(fā)揮自身的帶動作用，全面確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。組建安全網(wǎng)絡，加強安全考核，提升國有企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。開展當前的先進性教育工作，深入黨員群眾內(nèi)部，落實責任機制，通過發(fā)揮黨員的示范效應，在國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中形成積極向上的良好氛圍。但部分同志缺少黨務工作經(jīng)驗，沒有切實掌握黨的基本理論與實踐技能，各級黨組織缺少完善系統(tǒng)的黨員培養(yǎng)教育體系，現(xiàn)行教育制度缺少針對性與實效性，重視入黨前教育、忽視入黨后的教育，黨內(nèi)學習活動形式單一。

如，在基層黨支部開展“黨支部達標”工作，通過對黨支部進行分類，設置基礎指標和關(guān)鍵指標，對支部進行分類檢查、監(jiān)督、考核和評比。尤其在關(guān)鍵指標方面，突出考核“攻堅作用、活力作用、和諧作用、創(chuàng)新作用”四項指標，主要衡量黨支部在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中是否充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨支部所在單位是否完成上級下達的年度業(yè)績目標。然后，通過上級黨組織層層嚴格的達標考核、復核，倒逼基層黨支部黨建工作必須務實，必須關(guān)注國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，必須想方設法融入中心開展工作。

總之，國有企業(yè)黨建工作開展時，要根據(jù)實際情況選擇合適的切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，通過黨建工作為推動國有企業(yè)改革保駕護航，實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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