新形勢(shì)下油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探究

高麗

摘要：當(dāng)前國(guó)家對(duì)基層和各類(lèi)企業(yè)所開(kāi)展的黨建工作愈加重視，而且這些黨建工作的開(kāi)展也在一定程度上展現(xiàn)出應(yīng)有的成效，各級(jí)黨建工作的開(kāi)展已然出現(xiàn)明顯變化，尤其是后期各類(lèi)黨建管理工作，黨對(duì)于基層方面的任務(wù)事無(wú)巨細(xì)，對(duì)于每項(xiàng)工作都有妥善安排和指導(dǎo)。本文針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)之下的油田企業(yè)黨建工作進(jìn)行深入的探討和研究，并且在油田企業(yè)黨建管理工作的具體環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，對(duì)其存在的不足問(wèn)題進(jìn)行分析研究，圍繞黨建工作的宗旨和核心需求提出針對(duì)性的問(wèn)題解決對(duì)策，不斷推進(jìn)油田企業(yè)黨建工作的合理開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);黨建工作;管理

想要切實(shí)推進(jìn)油田企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提升，不僅需要對(duì)其工作人員的技能及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升，同時(shí)還需要對(duì)員工的思想素質(zhì)進(jìn)行有效的提升，讓每一位員工都能夠在油田各項(xiàng)工作中以更為積極的心態(tài)去面對(duì)工作，這就需要對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作開(kāi)展的配合，并且在油田企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，讓每一位員工都能夠展現(xiàn)自己的能力，給油田企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，在當(dāng)前的形勢(shì)之下，推進(jìn)油田企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)整體發(fā)展來(lái)說(shuō)，意義重大，所以必須要站在全局的角度上，對(duì)其各項(xiàng)工作進(jìn)行分析，并且從根本上促進(jìn)員工工作效率的提升，進(jìn)而促使整體達(dá)到事半功倍的效果。

一、新形勢(shì)下油田黨建工作重要性分析

（一）促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展策略的科學(xué)化

推進(jìn)黨建工作的強(qiáng)化，對(duì)于當(dāng)前油田企業(yè)的文化建設(shè)來(lái)說(shuō)有著極為重要的意義及價(jià)值。一般情況下，人們會(huì)借助思想會(huì)議或者討論會(huì)的形式，來(lái)對(duì)黨的思想以及精神的學(xué)習(xí)展開(kāi)宣傳工作。而在當(dāng)前的油田企業(yè)內(nèi)部，因?yàn)殚_(kāi)展了黨建工作，促使油田企業(yè)文化建設(shè)不斷推陳出新，并且時(shí)時(shí)刻刻與黨所推行的各項(xiàng)政策和方針保持一致，而且堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，能夠更好的推進(jìn)油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及管理者根據(jù)實(shí)際的情況，制定出更加合適、更為系統(tǒng)、更為宏觀(guān)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并且兼顧到企業(yè)的整體利益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，讓企業(yè)未來(lái)發(fā)展的道路走的更加堅(jiān)定和明確。強(qiáng)化油田企業(yè)黨建管理工作力度的提升，能夠有效推進(jìn)油田企業(yè)更多的員工了解和明白黨的思想及精神，并且強(qiáng)化員工對(duì)于各類(lèi)黨建管理工作的理解和配合，促進(jìn)人民群眾和黨之間構(gòu)建起和諧的良好關(guān)系。

（二）有利于油田企業(yè)工作人員黨性的提高

在當(dāng)前黨建工作不斷得到強(qiáng)化的情況下，對(duì)于油田企業(yè)內(nèi)部的工作人員來(lái)說(shuō)，黨建工作的開(kāi)展具備極為良好的思想引導(dǎo)及促進(jìn)作用。所以，油田企業(yè)一般會(huì)選擇思想大會(huì)的形式，把黨的精神和思想乃至學(xué)習(xí)要點(diǎn)傳遞給企業(yè)內(nèi)部的工作人員，讓人們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和明白黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于各項(xiàng)工作開(kāi)展的重要意義和價(jià)值。強(qiáng)化油田企業(yè)內(nèi)部工作人員的黨性，讓企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠深刻的去理解企業(yè)所作出的每一項(xiàng)決策內(nèi)容，并且以更好的姿態(tài)去配合企業(yè)管理人員，推進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展的目標(biāo)前進(jìn)。

二、新形勢(shì)下促進(jìn)油田企業(yè)黨建工作建設(shè)的建議

（一）用創(chuàng)新的方式抓班子

1.要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

借助推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理的水平提升，并且不斷推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理層為群眾服務(wù)的能力，來(lái)促進(jìn)企業(yè)整體凝聚力的提升，尤其是在當(dāng)前全新的時(shí)代背景下，新的情況以及新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)前提下，想要更好的對(duì)全局進(jìn)行統(tǒng)籌，并且全面促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，那么就必須要在黨的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)下、在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面合理的管理建設(shè)，假如缺乏了這些東西，那么一切將無(wú)法合理推進(jìn)。同時(shí)，還需要企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)的人才將自己的智慧以及知識(shí)、能力貢獻(xiàn)出來(lái)，從而全面奮進(jìn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。不僅如此，還要企業(yè)將理論知識(shí)跟專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)直接轉(zhuǎn)化成為企業(yè)生產(chǎn)的能力和素質(zhì)，讓各項(xiàng)工作的開(kāi)展得到有效的突破，讓人才能夠有用武之地，并借助人才的能量促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

2.要堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)

另外，企業(yè)內(nèi)部的管理層，尤其是高層管理更要全面促進(jìn)自身的黨性修養(yǎng)強(qiáng)化，無(wú)論是行動(dòng)還是思想上，強(qiáng)化自身對(duì)于黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，并培養(yǎng)和強(qiáng)化黨性紀(jì)律意識(shí)，真正做到廉潔公正和自律。其次，還要大力推進(jìn)求真務(wù)實(shí)以及埋頭苦干的踏實(shí)作風(fēng)宣傳，引導(dǎo)每一位干部成員都要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，并且真正能夠從實(shí)際出發(fā)去做事，從實(shí)際出發(fā)去思考，做任何事情都要注重實(shí)際的效果和結(jié)果。同時(shí)在平常的工作中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部以及各個(gè)管理層更要及時(shí)聽(tīng)取員工群眾提出的意見(jiàn)，將基層員工所關(guān)注到的熱點(diǎn)以及難點(diǎn)等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行把握和反饋，并且要好好的做好員工思想教育及引導(dǎo)等工作，將員工的注意力以及創(chuàng)造力激發(fā)出來(lái)，引導(dǎo)他們給企業(yè)的跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，并在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起廉潔奉公以及踏實(shí)勤政還有秉公辦事等良好的服務(wù)形象，勤勤懇懇為群眾辦好每一件實(shí)事。

（二）用創(chuàng)新的理念抓活動(dòng)

對(duì)于油田企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，他們所開(kāi)展的黨建工作是否具備了鮮明的企業(yè)特色，這些黨建工作所倡導(dǎo)的思想及政治教育是否能夠起到實(shí)際應(yīng)有的效果，以及黨員干部是否能夠帶頭起到模范作用，這些都能夠直接對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的黨組織戰(zhàn)斗力情況進(jìn)行判斷。

1.抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性

為了更好的保證當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部各個(gè)黨建工作所開(kāi)展的內(nèi)容能夠真正實(shí)施到底，依照當(dāng)前形勢(shì)所提出的全新的任務(wù)和要求，必須要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起一個(gè)中心組理論學(xué)習(xí)的制度，并對(duì)其進(jìn)行完善，同時(shí)還要構(gòu)建企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度等，將其完善之后，借助電子信息平臺(tái)及渠道對(duì)其進(jìn)行公布和完善，對(duì)各個(gè)階層的黨支部以及各位黨員干部告知，并讓他們?cè)谌粘５墓ぷ骼锩嬉勒者@些制度進(jìn)行工作開(kāi)展，有效促進(jìn)各位黨員干部的組織思想觀(guān)念以及紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)化，從而全面促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨組織的戰(zhàn)斗力以及凝聚力提升。

2.抓全員，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的廣泛性

第一，在日常的工作里面，要堅(jiān)持將員工的思想政治教育工作再人本思想的教育管理進(jìn)行有效的結(jié)合，把奉獻(xiàn)愛(ài)心、溫暖員工、凝聚人心以及穩(wěn)住人才當(dāng)作日常的管理工作來(lái)開(kāi)展，讓每一位員工都能夠自覺(jué)去維護(hù)企業(yè)集體的利益，讓每一位員工能夠有勁兒一處使，共同為了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)而努力，并且每個(gè)人都為了企業(yè)的發(fā)展努力進(jìn)取，爭(zhēng)取開(kāi)創(chuàng)出更為良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。第二，在日常工作里面，把重點(diǎn)工作內(nèi)容放在更為突出的位置上，開(kāi)展系列化的主題思想教育工作，并且與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)每一位黨員干部都能夠在自己的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，既能夠達(dá)到教育的效果，還能夠促進(jìn)人心的穩(wěn)定，同時(shí)還要在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起良好的榜樣，帶動(dòng)其他員工一起參與進(jìn)來(lái)。

（三）用創(chuàng)新的手段抓提升

在油田企業(yè)內(nèi)部，開(kāi)展創(chuàng)新性的黨建工作，主要是為了在新時(shí)代新需求背景下，更好更合理的開(kāi)展黨建管理工作，這也是當(dāng)前我黨一直保持生機(jī)與活力的主要?jiǎng)恿?lái)源，更是我黨能夠在長(zhǎng)久的歷史發(fā)展里面，經(jīng)受風(fēng)雨與考驗(yàn)也能持續(xù)良好發(fā)展的重要保證。

1.更新企業(yè)黨建工作觀(guān)念

思想觀(guān)念是任何行動(dòng)的先導(dǎo)，只有觀(guān)念創(chuàng)新，才能從根本上逐步推進(jìn)活動(dòng)的創(chuàng)新。油田企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)要在當(dāng)前的時(shí)代背景下，在企業(yè)需求基礎(chǔ)上，提升自身對(duì)于當(dāng)前企業(yè)各類(lèi)黨建工作的合理認(rèn)識(shí)，并且在新形勢(shì)基礎(chǔ)上強(qiáng)化企業(yè)當(dāng)前黨建管理工作的責(zé)任心及緊迫感管理，并且借助意識(shí)的提升來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作思路的有效創(chuàng)新，并且有效克服對(duì)于企業(yè)黨建工作無(wú)法創(chuàng)新開(kāi)展或者創(chuàng)新工作艱難的思想，不斷實(shí)現(xiàn)自身的突破，摒棄那些錯(cuò)誤的觀(guān)念和思想。

2.創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容

在當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)改革調(diào)整的時(shí)候，因?yàn)樾碌臅r(shí)代需求以及新的形勢(shì)發(fā)展，所以不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些新的情況和問(wèn)題，在面對(duì)這些新問(wèn)題和新情況的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部的黨組織以及開(kāi)展的活動(dòng)在內(nèi)容上也必須要將這些全新的情況以及問(wèn)題容納進(jìn)去，對(duì)其進(jìn)行合理的改進(jìn)，從而讓企業(yè)開(kāi)展的各類(lèi)黨建管理工作能夠及時(shí)跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展和需求。而且油田企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的黨建管理工作在內(nèi)容上要緊密的和廣大黨員本身的思想以及實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，要站在黨員干部實(shí)際的思想及工作基礎(chǔ)上，開(kāi)展合理完善的黨建管理工作，才能具備有效的針對(duì)性，也才能更好的解決實(shí)際工作里面所遇到的問(wèn)題，并有效促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)合理穩(wěn)步的發(fā)展。

3.創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法

針對(duì)油田企業(yè)開(kāi)展的創(chuàng)新黨建管理工作，對(duì)其進(jìn)行有效創(chuàng)新的方法可以從這些方面著手：第一，抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果;第二，抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平;第三，抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和各級(jí)黨務(wù)工作者的職責(zé)范圍，嚴(yán)格黨的組織生活，建立干部聯(lián)系制度等。

三、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下的油田企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，就目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)看，不同領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，油田企業(yè)要想提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須提高員工的思想政治素質(zhì)，讓大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎接挑戰(zhàn)，才能更有效地促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

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