大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀問題及對(duì)策分析

張世英

摘? ?要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行各業(yè)中已經(jīng)得到了普遍的應(yīng)用。企業(yè)會(huì)計(jì)工作中也普遍應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析、計(jì)算等，為信息使用者提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營發(fā)展的重要信息，而大數(shù)據(jù)技術(shù)使會(huì)計(jì)信息得到了更為廣泛的利用，為會(huì)計(jì)工作提供了方向，會(huì)計(jì)電算化的創(chuàng)新和改革也勢(shì)在必行。本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀問題及對(duì)策進(jìn)行了相關(guān)的闡述，針對(duì)新時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化工作存在的一系列問題，提出了有效的解決措施，旨在為同行工作者提供可靠的理論依據(jù)，同時(shí)為推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化行業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代? 會(huì)計(jì)電算化? 問題? 措施

中圖分類號(hào)：F232? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1674-098X（2020）06（c）-0232-02

大數(shù)據(jù)技術(shù)讓信息有了更高的價(jià)值，也帶來了信息變革，這對(duì)于正處于激烈競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的現(xiàn)代企業(yè)來說有著重要影響。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的飛速發(fā)展，各種數(shù)據(jù)信息增長速度令人側(cè)目，社會(huì)企業(yè)對(duì)信息的掌控程度、利用程度，直接決定了企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)力。所以對(duì)于會(huì)計(jì)工作來說，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息化、數(shù)字化，必定會(huì)讓傳統(tǒng)的電算化工作發(fā)生改變。為讓會(huì)計(jì)信息展現(xiàn)出更高的價(jià)值，就需要從大數(shù)據(jù)技術(shù)出發(fā)，策劃出相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策，以此來為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

1? 大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的增值作用

大數(shù)據(jù)并不是指單一的一種技術(shù)，而是涵蓋多種技術(shù)的一種信息利用概念。從多種類型的數(shù)據(jù)信息中，找到有價(jià)值的信息，然后通過分析數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系，挖掘出使用者所需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容。由此可見，大數(shù)據(jù)的概念中不再只是數(shù)據(jù)規(guī)模的大和多，而其中也存在著多種數(shù)據(jù)處理技術(shù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，為企業(yè)帶來了新的活力，工作模式和工作方法得以創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員而言，要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)所帶來的優(yōu)勢(shì)，不斷地進(jìn)行自身素質(zhì)的提升，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，樹立大數(shù)據(jù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升，使會(huì)計(jì)信息得到增值，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，能夠?qū)?huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)變?yōu)榉墙Y(jié)構(gòu)化信息，通過對(duì)文檔、圖片等等信息的加工處理，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息價(jià)值的深度挖掘，企業(yè)部門之間的聯(lián)系會(huì)更加緊密，獨(dú)立性數(shù)據(jù)在這種情況下就可實(shí)現(xiàn)向?qū)嵺`性數(shù)據(jù)的有效轉(zhuǎn)化。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，會(huì)計(jì)信息是否具有較高的時(shí)效，成為企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，讓財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)時(shí)性生成變成了現(xiàn)實(shí)，企業(yè)通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展決策做出高效的判斷，企業(yè)決策的前瞻性，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2? 我國會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)存問題

2.1 認(rèn)知問題

會(huì)計(jì)電算化是在數(shù)據(jù)技術(shù)以及會(huì)計(jì)工作兩者的融合體，所以在工作開展的過程中，會(huì)計(jì)相關(guān)人員必須要對(duì)會(huì)計(jì)電算化的工作有全面的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能真正發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的根本效用?，F(xiàn)階段，企業(yè)中已經(jīng)普遍開展了會(huì)計(jì)電算化的工作，這在很大程度上提高了會(huì)計(jì)工作的效率，但是會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)不夠全面，所以在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理的過程中會(huì)存在這樣那樣的問題，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)電算化工作不能有效地開展。與此同時(shí)，企業(yè)的管理層對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)只停留在表面，僅僅以為是將會(huì)計(jì)的工作交給了計(jì)算機(jī)來進(jìn)行，對(duì)工作的實(shí)質(zhì)沒有完全了解，所以沒有對(duì)計(jì)算機(jī)軟件和硬件進(jìn)行相應(yīng)的投入，由于認(rèn)知的片面性，使得會(huì)計(jì)工作的發(fā)展受到了一定的阻礙。

2.2 軟件問題

由于市場(chǎng)上現(xiàn)行的會(huì)計(jì)軟件眾多，而對(duì)于不同的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，所使用的記賬方式也各不相同，所以對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員而言，給其工作上增加了難度，影響了工作的進(jìn)展，同時(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用也受到了阻礙。由于軟件性能的參差不齊，會(huì)計(jì)相關(guān)信息的統(tǒng)一處理性差，信息數(shù)據(jù)的靈活性不高，影響了會(huì)計(jì)電算化工作的有序開展。所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，只有提高會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的靈活性和實(shí)用性，才能發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的作用，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)步向前。與此同時(shí)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作中，制定相關(guān)的規(guī)章制度也是非常有必要的，能夠從一定程度上保障會(huì)計(jì)信息的安全，而現(xiàn)階段，企業(yè)中會(huì)計(jì)電算化工作的標(biāo)準(zhǔn)尚不完善，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和升級(jí)，會(huì)計(jì)信息的安全性受到了威脅，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)存在著一定的隱患，無形中制約了企業(yè)的發(fā)展。

2.3 人才問題

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也較高，需要其不僅能夠掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還要有大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)技能，對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用技能、創(chuàng)新意識(shí)等。而在現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求不高，只要會(huì)計(jì)人員能夠記賬、核賬，能夠簡(jiǎn)單操作計(jì)算機(jī)即可，對(duì)于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用而言，沒有硬性的要求;另外，還有的單位中會(huì)計(jì)人員的工齡較長，接受新知識(shí)的能力較差，他們不愿接受大數(shù)據(jù)技術(shù)，思想觀念較為保守，工作方式仍然沿用以往的會(huì)計(jì)模式，這對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展非常不利。

3? 解決大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)存問題的措施

3.1 建立正確認(rèn)知

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷革新，企業(yè)中會(huì)計(jì)工作必須要符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，將科學(xué)技術(shù)融入到會(huì)計(jì)工作中，充分利用現(xiàn)代化的先進(jìn)技術(shù)，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)在開展會(huì)計(jì)電算化工作時(shí)，要建立對(duì)會(huì)計(jì)電算化的正確認(rèn)知，充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來的作用，對(duì)企業(yè)管理層而言，管理層要積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí)，樹立大數(shù)據(jù)的意識(shí)，為企業(yè)員工樹立模范帶頭作用，定期組織對(duì)相關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從思想上提高其認(rèn)識(shí);對(duì)企業(yè)中會(huì)計(jì)工作人員而言，要認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和會(huì)計(jì)電算化工作，將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。

3.2 搭建標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)

由于會(huì)計(jì)相關(guān)軟件的性能不統(tǒng)一、不協(xié)調(diào)，所以企業(yè)中搭建大數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)非常有必要，以大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)為基礎(chǔ)，通過對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和歸納，完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)中的信息種類，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)通過信息化平臺(tái)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一，滿足使用者的使用要求。不同的使用者需要有獨(dú)立分配的計(jì)算資源、儲(chǔ)存資源，保證使用者在使用數(shù)據(jù)的同時(shí)，會(huì)計(jì)信息平臺(tái)能夠進(jìn)行正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

另外，平臺(tái)還要提供API封裝，讓外部系統(tǒng)能夠調(diào)用平臺(tái)數(shù)據(jù)，使用經(jīng)分系統(tǒng)來規(guī)范數(shù)據(jù)服務(wù)，降低外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存壓力。企業(yè)方面，要盡量選用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在軟件和硬件方面給予會(huì)計(jì)工作足夠的支持。

3.3 加強(qiáng)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)工作的改革和創(chuàng)新，離不開具有高素質(zhì)的專業(yè)型人才，所以企業(yè)中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人士開展培訓(xùn)講座，定期開展工作交流會(huì)，以此來提高會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平。另外，企業(yè)中應(yīng)建立相應(yīng)的考核機(jī)制，以提高會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性，使工作人員能夠樹立自學(xué)的意識(shí)，通過學(xué)習(xí)來提高自身的技能，提高創(chuàng)新的能力。

4? 結(jié)語

總而言之，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，給企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來諸多機(jī)遇的同時(shí)，也帶來了一定的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，對(duì)工作中存在的問題加以完善和調(diào)整，以不斷地提高會(huì)計(jì)電算化的質(zhì)量和水平，為企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展所助力。

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