探究新時(shí)代下混合所有制企業(yè)思想政治工作模式

袁寶

[摘 要] 混合所有制企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)自身具備良好的思想政治機(jī)制作為科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。要能在工作開展的過程中，實(shí)現(xiàn)有關(guān)的信息建設(shè)發(fā)展工作，發(fā)揮良好的黨建引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，使工作開展具備工作形式和內(nèi)容上的科學(xué)性。要能具備群眾路線的模式發(fā)展探索機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾對(duì)于思想政治工作開展的參與和支持。

[關(guān)鍵詞] 混合所有制企業(yè)；思想政治；工作模式

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

思想政治工作的開展，是混合所有制企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定發(fā)展的必要前提，是企業(yè)良好發(fā)展的必備良藥。新時(shí)代引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)，混合所有制企業(yè)的思想政治工作對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的影響日益增加，必須牢牢跟隨黨的思想政治決策，深化改革，創(chuàng)新黨建模式，不斷融合新事物、新技術(shù)，使得企業(yè)始終占據(jù)市場(chǎng)份額，為企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來有利影響。

一、混合所有制企業(yè)思想政治工作的重要性

目前混合所有制企業(yè)的發(fā)展受到國(guó)家政策的影響較大，企業(yè)想要跟隨時(shí)代的發(fā)展潮流，不斷提升自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力，必須做好思想政治工作，使得企業(yè)的發(fā)展始終依靠黨的政策領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作開展基本上依靠黨支部進(jìn)行，黨支部可以及時(shí)傳達(dá)黨的思想方針，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向，保持企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)積極向上。通過思想政治工作，企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，制定合適的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，努力探索適合自身新的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。

所以，混合所有制企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展：首先，梳原先一些企業(yè)內(nèi)部不明確的問題，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)；第二，通過思想政治工作可以使企業(yè)具備黨的領(lǐng)導(dǎo)組織優(yōu)勢(shì)，在發(fā)展上始終站在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的頂端，更好地吸引人才和先進(jìn)技術(shù)，并且形成良性循環(huán)，給企業(yè)注入源源不斷的鮮活血液；第三，思想政治工作的開展可以將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、文化、運(yùn)營(yíng)機(jī)制放在同一條線上，互相帶動(dòng)、互相輔助，通過合理、科學(xué)、完善的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新，以積極的文化思想凝聚員工，以先進(jìn)的技術(shù)推動(dòng)生產(chǎn)力，以符合時(shí)代要求的經(jīng)營(yíng)模式不斷為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造利益?？傊?，新時(shí)代關(guān)于混合所有制企業(yè)發(fā)展的政策不斷出新，企業(yè)必須做好黨建的思想政治工作，保持自身的前沿發(fā)展道路，推陳出新，勇于變革，始終以積極、向上、穩(wěn)定、融合、創(chuàng)新的精神引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，才是混合所有制企業(yè)立足、穩(wěn)固的有效發(fā)展途徑[1]。

二、混合所有制企業(yè)思想政治工作模式轉(zhuǎn)變路徑

（一）用好“調(diào)研”利器，精準(zhǔn)把脈促提升

思想政治工作的開展要能實(shí)現(xiàn)在效率上、科學(xué)性上的提升，要能實(shí)現(xiàn)對(duì)于基本思想政治工作開展的問題科學(xué)對(duì)應(yīng)性保障，以此能提升在有關(guān)工作開展中的各種問題解決效果。

因此，問題識(shí)別機(jī)制就成立工作開展的前驅(qū)，主要是對(duì)于思想政治工作的開展建設(shè)來說，在企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)的把握上，要能實(shí)現(xiàn)對(duì)于員工思想動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期、穩(wěn)定獲取途徑，也就是需要對(duì)于員工的思想動(dòng)態(tài)變化科學(xué)的調(diào)查研究，在深入了解有關(guān)工作開展模式發(fā)展的基礎(chǔ)上，獲取企業(yè)發(fā)展能力提升的科學(xué)機(jī)制。

要能實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息的資料掌控，就要在提升企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)員工思想的常態(tài)化調(diào)研機(jī)制建設(shè)，目的就是通過常態(tài)化的調(diào)查機(jī)制，能使企業(yè)的員工在開展有關(guān)工作的過程中，放下思想包袱，實(shí)現(xiàn)在工作數(shù)據(jù)資料信息提供的過程中，能將最真實(shí)的價(jià)值思想信息提供出來，使得后期的策略制定能夠發(fā)揮良好的科學(xué)性和對(duì)應(yīng)性保障。要在進(jìn)行調(diào)查研究的過程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)于基本科學(xué)研究方式方法的運(yùn)用，保障工作開展過程中效果，工作人員應(yīng)該注意工作過程中的開展方式。比如，在訪談?wù){(diào)研的工作過程中，能實(shí)現(xiàn)對(duì)于基本工作開展方式的心理學(xué)以及訪談技巧的運(yùn)用，能與被訪談?wù)呓⒖茖W(xué)信賴的交流管理，獲知有關(guān)人員最真實(shí)的思想動(dòng)態(tài)。

（二）發(fā)揮“黨建”統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)促發(fā)展

黨的建設(shè)工作開展，在一定程度上體現(xiàn)出了黨的科學(xué)思想政治價(jià)值體系的社會(huì)意義，同時(shí)體現(xiàn)出了黨建的科學(xué)思想價(jià)值社會(huì)引領(lǐng)作用。企業(yè)的思想政治工作開展，要能實(shí)現(xiàn)基本的思想價(jià)值工作與黨建工作在思想上、開展內(nèi)容上、形式上實(shí)現(xiàn)一定的同步性，要能獲取基本的思想政治價(jià)值工作模式的黨建工作科學(xué)性指導(dǎo)，提升黨建工作開展的價(jià)值作用導(dǎo)向，消除工作開展中的有關(guān)問題隱患。因?yàn)辄h的建設(shè)工作長(zhǎng)期開展，企業(yè)所進(jìn)行的思想政治工作，與黨建工作具有很大的同步性，要能實(shí)現(xiàn)黨建工作的開展，就要做好必要工作開展機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)借鑒，減少思想政治工作在開展方式和內(nèi)容上的種種不良問題。

黨建統(tǒng)領(lǐng)下的思想政治工作開展，就要依托黨建的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)與黨建工作適配性的工作開展模式，模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)部分思想政治工作與黨建工作開展的并軌，提升黨建工作開展中的企業(yè)資源解決和效率提升。

混合所有制企業(yè)與國(guó)有企業(yè)的思想政治水平高度存在一定的差距，主要是能在進(jìn)行思想政治工作開展的過程中，能實(shí)現(xiàn)對(duì)于基本思想政治價(jià)值開展的基本教育機(jī)制導(dǎo)致，能首先在混合所有制企業(yè)的思想政治工作開展中，獲取基本的思想政治素養(yǎng)，也就是要能加強(qiáng)企業(yè)本身的思想政治活動(dòng)開展，能提升工作開展的具體效率保障。要能實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)思想政治工作開展的工作效果宣傳，能提升思想政治工作在混合所有制企業(yè)開展中的價(jià)值傳遞和影響作用發(fā)揮能力，提升企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的基本成果發(fā)酵和提升，要能實(shí)現(xiàn)基本的思想政治價(jià)值，使工作具備一定的企業(yè)內(nèi)部以及外部的滲透力[2]。

（三）瞄準(zhǔn)“群眾化”目標(biāo)，創(chuàng)新方法促成效

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引導(dǎo)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，使人民群眾在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。而“群眾化”不足是混合所有制企業(yè)思想政治工作中存在最突出的問題。

新時(shí)代，思想政治工作在發(fā)揮傳統(tǒng)思想政治工作手段的基礎(chǔ)上，還可以依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、特色化品牌項(xiàng)目，助推意識(shí)形態(tài)厚植混合所有制企業(yè)員工心中。

一是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+” 思想政治工作新模式?，F(xiàn)代信息技術(shù)引領(lǐng)思想政治工作展開一場(chǎng)前所未有的變革。利用現(xiàn)代化的信息科學(xué)技術(shù)，能提升與群眾之間的互動(dòng)能力，提升了企業(yè)的工作開展與群眾之間的互動(dòng)性，能發(fā)揮良好的企業(yè)與群眾之間的聯(lián)系能力，提升企業(yè)在發(fā)展過程中的群眾反饋信息獲取。

二是企業(yè)在進(jìn)行群眾路線的發(fā)展中，也要實(shí)現(xiàn)自身思想政治工作開展品牌化的完善和發(fā)展，就是要通過在思想政治工作開展中的品牌文化建設(shè)，使群眾對(duì)于混合所有制企業(yè)的發(fā)展更加具備良好的認(rèn)知能力，能提升對(duì)于企業(yè)發(fā)展過程中的有關(guān)執(zhí)行效果保障，將群眾的支撐和團(tuán)結(jié)力量發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作開展中的科學(xué)工作模式的發(fā)揮，將自身的工作開展價(jià)值全面地發(fā)揮出來。

（四）結(jié)合企業(yè)自身情況，因地制宜創(chuàng)新發(fā)展路徑

中國(guó)之所以發(fā)展如此迅速，那是得益于其走出了一條適合我國(guó)自己的特色道路。對(duì)于混合所有制企業(yè)而言，在新的時(shí)代背景下，汲取企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，從思想政治工作入手，探索企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新途徑，才是目前推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要方法和路徑。首先，通過企業(yè)發(fā)展檔案和人事檔案了解企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)以及企業(yè)內(nèi)部的人員組成實(shí)力；然后，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)人才，以科學(xué)技術(shù)帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；最后，通過思想政治工作提高企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和創(chuàng)造力，為重組后的企業(yè)制定積極、可行的發(fā)展目標(biāo)，積極利用人才和科學(xué)技術(shù)，打造真正適合企業(yè)自身發(fā)展的特色經(jīng)濟(jì)道路。

三、結(jié)語

混合所有制企業(yè)的發(fā)展必須結(jié)合當(dāng)代的市場(chǎng)背景，以企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作為突破口，結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和黨建水平，緊緊跟隨黨的政策指導(dǎo)，將兩會(huì)精神切實(shí)融入企業(yè)發(fā)展中，不斷完善企業(yè)管理體制，落實(shí)好有關(guān)的思想政治工作，堅(jiān)持以效果為工作導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李太茂.對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考[J].企業(yè)改革與管理，2016（18）：153.

[2]岳瀟帥.對(duì)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].技術(shù)與市場(chǎng)， 2016，23（5）：318.