關(guān)于運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新國企黨建工作方式的思考

劉興智

[摘 要] 信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，打破了時(shí)空的限制，改變了人們的信息交流方式，創(chuàng)新了黨建工作方式，為提升黨建工作質(zhì)量和實(shí)效提供了新的工具和載體。在全面從嚴(yán)治黨的背景下，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)黨員和黨組織“全覆蓋”管理、黨建信息“全方位”采集、黨建活動(dòng)“全過程”留痕、黨建工作“全領(lǐng)域”規(guī)范。

[關(guān)鍵詞] 信息化；國企；黨建

中圖分類號(hào)：C931.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

改革開放以來，國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義建設(shè)的主力軍，在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了不可替代的作用。黨中央對(duì)于國有企業(yè)地位和作用的認(rèn)識(shí)也在不斷深化。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，提出了國有企業(yè)必須具備六種力量。這進(jìn)一步明確了國有企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求。國有企業(yè)的新的歷史使命和地位作用，決定必須要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持和加強(qiáng)的黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為國有企業(yè)的做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治核心作用。進(jìn)入新時(shí)代，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，國有企業(yè)的黨建也面臨著新的挑戰(zhàn)，特別是以大數(shù)據(jù)、云技術(shù)為代表的信息化技術(shù)，成為引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，如何充分利用信息化技術(shù)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量和實(shí)效，是各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者面臨的新課題、新任務(wù)和新要求[1]。

伴隨著信息科技的飛速發(fā)展和日新月異的變化，以大數(shù)據(jù)、云技術(shù)、人工智能為代表的信息技術(shù)已經(jīng)滲透至各行各業(yè)，正深刻改變著各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，也深刻改變著人們的生活方式，對(duì)黨建工作提出了新的要求。信息化技術(shù)不僅可以固化管理流程，提高工作效率，更重要的是信息化技術(shù)代表著一種管理思想，黨建工作與信息化技術(shù)的結(jié)合，是信息化時(shí)代的要求，也是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的迫切需求，更是提高黨建工作質(zhì)量、創(chuàng)新黨建工作方式的必然選擇。國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、政治地位、管理實(shí)踐，為國企推進(jìn)黨建信息化提供了必要條件，國有企業(yè)必須站在時(shí)代前列，引領(lǐng)未來發(fā)展，為黨建信息化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、推進(jìn)黨建工作信息化的重要意義

以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)化為代表的信息時(shí)代，為黨建工作開展提供了新的載體和手段，利用信息化技術(shù)開展黨建工作，主要有以下優(yōu)點(diǎn)：

（一）有效提高工作效率

構(gòu)建全方位立體化靈活便捷的企業(yè)黨建信息網(wǎng)絡(luò)體系，各級(jí)黨組織、黨務(wù)工作者、廣大黨員等各個(gè)主體都可以利用各種信息化終端，及時(shí)交流溝通黨的政策文件、最新通知以及新聞動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間按要求推送，打破了時(shí)空的限制，極大提高了工作效率[2]。

（二）有效解決工學(xué)矛盾

信息網(wǎng)絡(luò)具有交互性，人們可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地進(jìn)行互動(dòng)交流。在當(dāng)前一些微信學(xué)習(xí)公眾號(hào)、學(xué)習(xí)App、互動(dòng)交流群為黨組織開展線上學(xué)習(xí)、教育、宣傳、溝通提供便捷條件。網(wǎng)上開展教育學(xué)習(xí)，解決了過去組織學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)時(shí)間少等問題，特別是一些“流動(dòng)黨員”“口袋黨員”長期得不到有效學(xué)習(xí)教育的問題得到有效解決。在這次新冠疫情期間，許多黨組織通過釘釘、企業(yè)微信、小魚等應(yīng)用系統(tǒng)開展了“三會(huì)一課”等組織活動(dòng)，效果良好，受到了黨員的歡迎和認(rèn)可。

（三）有效提高思想政治工作的吸引力

國有企業(yè)中80后、90后、甚至是00后已經(jīng)逐漸成為主力軍，年輕同志觀念超前、思想活躍、理念先進(jìn)，傳統(tǒng)的黨建工作方式更多的是封閉式的，宣傳教育的方式在很多時(shí)候都是說教式，比較枯燥乏味。而信息化技術(shù)正好可以彌補(bǔ)這方面的缺陷，對(duì)于吸引優(yōu)秀青年加入黨組織可以起到積極作用。通過信息化技術(shù)開展黨建活動(dòng)，增加活動(dòng)的趣味性和生動(dòng)性，讓年輕黨員樂于參與。在踐行群眾路線方面，信息化技術(shù)同樣具有優(yōu)勢(shì)，黨員群眾可以隨時(shí)通過信息化手段與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通對(duì)話、反饋問題，通過信息化技術(shù)拉近了黨組織與黨員群眾的距離，對(duì)于落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供了便利條件。

（四）信息化手段具有容量大、更新快、實(shí)時(shí)高效的優(yōu)勢(shì)

利用信息網(wǎng)絡(luò)，電子信息存儲(chǔ)量大，易于更新，使工作程序化、規(guī)范化。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展企業(yè)黨建工作，對(duì)黨建工作具體流程進(jìn)行梳理優(yōu)化、重塑再造，并引入先進(jìn)的管理思想和成功實(shí)踐，促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、精細(xì)化。黨員學(xué)習(xí)、組織生活（承諾、履職踐諾、“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)、主題黨日、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、談心談話、黨內(nèi)評(píng)選、中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、民主生活會(huì)）、責(zé)任落實(shí)（責(zé)任、任務(wù)、整改臺(tái)賬）等都進(jìn)行文字、圖片或視頻記錄，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員和基層黨建的有效監(jiān)督和可視化管理，規(guī)范了黨支部的黨建工作[3]。

（五）信息化手段具有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析和預(yù)判優(yōu)勢(shì)

習(xí)近平總書記在2017年12月8日中共中央政治局就實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“大數(shù)據(jù)是信息化發(fā)展的新階段”“要運(yùn)用大數(shù)據(jù)提升國家治理現(xiàn)代化水平”。當(dāng)前，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展交匯融合，并呈現(xiàn)出爆發(fā)增長、海量集聚特點(diǎn)的大數(shù)據(jù)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，通過對(duì)黨員信息的采集、黨建工作的錄入、黨內(nèi)通信等“橫到邊、縱到底”的數(shù)據(jù)采集、分析、查詢、追蹤和應(yīng)用，綜合研判各基層黨委和黨支部黨員學(xué)習(xí)和黨建工作情況，為精準(zhǔn)做好黨員教育和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作提供數(shù)據(jù)支撐及決策參考。

過去由于技術(shù)條件的限制，黨建工作的考核只能以檢查為主，以“檢查促規(guī)范”，以“考核促提升”，大數(shù)據(jù)技術(shù)引入之后，就可以更為廣泛地采集相關(guān)數(shù)據(jù)，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析來探索黨建工作發(fā)展的規(guī)律，建立智能分析輔助決策系統(tǒng)，對(duì)于各項(xiàng)黨建工作定量化評(píng)價(jià)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，提高黨建考核的精準(zhǔn)化水平，讓黨建工作實(shí)現(xiàn)“智慧升級(jí)”。

二、黨建信息化面臨問題

大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，同時(shí)也成為提升國家治理水平的利器。比較起來，黨建信息化研究起步較晚，應(yīng)用得也不充分，沒有引起普遍的重視。在一些國有大中型企業(yè)，雖然啟動(dòng)了黨建信息化方面的工作，也部署了一些信息化系統(tǒng)，但總體上而言，較其他業(yè)務(wù)來說，國企在推進(jìn)黨建信息化方面還存在著一些不足和問題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不高

黨建信息化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，需要各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員以及黨建、信息化主管部門共同努力推進(jìn)。但是現(xiàn)實(shí)層面是，一些黨員干部對(duì)于黨建信息化缺乏正確的認(rèn)識(shí)，甚至有的認(rèn)為這是“面子工程”“形象工程”，少數(shù)黨務(wù)工作者認(rèn)為，黨建信息化增加了自己的工作負(fù)擔(dān)，對(duì)于黨建系統(tǒng)不想用、不愿用[4]。

（二）缺乏統(tǒng)一規(guī)范

各單位黨建系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立，存在“信息孤島”，缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享和交換平臺(tái)，使得系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成和共享困難。大量信息數(shù)據(jù)分散在不同黨建系統(tǒng)中，黨建數(shù)據(jù)缺乏深層次分析與應(yīng)用，不能提供各種業(yè)務(wù)分析功能，無法提升到企業(yè)層面，幫助支撐決策。

（三）重建設(shè)輕應(yīng)用

黨建信息化系統(tǒng)方案不健全，需求考慮不周全，建成的系統(tǒng)滿足不了需求，一些核心功能不能實(shí)現(xiàn)，比如干部管理、黨建考核等方面系統(tǒng)黏性不強(qiáng)，操作復(fù)雜，流程煩瑣，過度重視留痕記錄，增加了黨務(wù)工作者的工作量。

三、黨建信息化的發(fā)展方向和出路

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息化已成為人類社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。信息技術(shù)與人類生產(chǎn)生活交匯融合，突破了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的傳統(tǒng)邊界，對(duì)社會(huì)發(fā)展、國家治理及政黨建設(shè)都帶來了巨大影響、重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。共產(chǎn)黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，必須高度重視信息革命的重大作用和深遠(yuǎn)影響，抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在黨的建設(shè)中自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高黨建信息化水平，確保黨始終走在時(shí)代前列。要做好企業(yè)黨建信息化建設(shè)，必須要以黨章為根本遵循，以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》及黨內(nèi)其他基本制度為依據(jù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)和解決削弱黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性的問題，助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為主線，充分發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，把黨建工作與信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)緊密結(jié)合，不斷轉(zhuǎn)變黨建工作模式，不斷創(chuàng)新黨建工作方法和黨建工作機(jī)制，全面提升企業(yè)黨建工作實(shí)效和質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[5]。

（一）加強(qiáng)規(guī)劃部署，建設(shè)統(tǒng)一的工作平臺(tái)

研究制定黨建信息化總體規(guī)劃，從數(shù)據(jù)中心建設(shè)、支撐平臺(tái)建設(shè)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、管控與安全建設(shè)等方面進(jìn)行完善。部署統(tǒng)一的黨建信息化平臺(tái)，發(fā)揮整體效應(yīng)，擯棄分散、重復(fù)、低水平，構(gòu)建起縱向覆蓋全公司各級(jí)組織和黨員、橫向覆蓋新時(shí)代黨建總體要求的所有黨建工作各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一體化黨建工作平臺(tái)，包括統(tǒng)一的門戶網(wǎng)站、統(tǒng)一的應(yīng)用平臺(tái)和移動(dòng)App。平臺(tái)具備統(tǒng)一入口，具體包括以下系統(tǒng)：

一是我是共產(chǎn)黨員系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)黨員的自主管理，包括我的信息、我的學(xué)習(xí)、組織生活、責(zé)任落實(shí)、黨內(nèi)通訊、綜合管理等模塊。

二是支部工作系統(tǒng)，包括支部工作系統(tǒng)和我是共產(chǎn)黨員系統(tǒng)，支部工作系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)支部黨建工作的管理，包括計(jì)劃任務(wù)、責(zé)任落實(shí)、組織生活、黨內(nèi)通訊、黨員管理、制度建設(shè)、綜合管理等模塊。通過登錄可以直接線上記錄支部情況、黨員情況、“三會(huì)一課”、集體學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、主題實(shí)踐、情況匯總等內(nèi)容。

三是礦處黨委工作，包括基層黨委工作系統(tǒng)和我是共產(chǎn)黨員工作系統(tǒng)，基層黨委工作系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)基層黨委黨建工作的管理，包括計(jì)劃任務(wù)、責(zé)任落實(shí)、組織生活、考核評(píng)價(jià)、黨內(nèi)通訊、黨員管理、制度建設(shè)、綜合管理等模塊。

四是公司黨委工作，包括公司黨委工作系統(tǒng)和我是共產(chǎn)黨員系統(tǒng)，公司黨委工作系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)公司黨委黨建工作的管理，包括計(jì)劃任務(wù)、責(zé)任落實(shí)、組織生活、評(píng)價(jià)考核、黨內(nèi)通訊、黨員管理、制度建設(shè)、綜合管理等模塊。

（二）加強(qiáng)互動(dòng)交流，建設(shè)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)教育平臺(tái)

建立一個(gè)集在線學(xué)習(xí)、宣傳、教育、考試、交流、互動(dòng)為一體的開放在線綜合學(xué)習(xí)平臺(tái)，推行學(xué)習(xí)積分制，引導(dǎo)黨員從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)分類建立黨建理論研究、黨報(bào)黨刊電子版、經(jīng)典著作、文獻(xiàn)資料、黨建知識(shí)園地等資料庫，方便黨員查詢學(xué)習(xí)相關(guān)資料；開設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)分享專欄，及時(shí)向其他黨員推送學(xué)習(xí)體會(huì)；設(shè)立主題教育欄目，圍繞中央重大部署，及時(shí)發(fā)布熱點(diǎn)新聞，引導(dǎo)廣大黨員關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)；設(shè)立網(wǎng)上大講堂，定期組織專家學(xué)者在線講座；建立網(wǎng)上信箱，鼓勵(lì)黨員之間、黨員與領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員與群眾、黨員與黨組織進(jìn)行交流溝通。

（三）加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘，推進(jìn)智慧

梳理和構(gòu)建覆蓋整個(gè)公司的黨建數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，建設(shè)集中統(tǒng)一、全面共享的黨建信息數(shù)據(jù)倉庫，實(shí)現(xiàn)黨建數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。探索“前廠后店”的黨建大數(shù)據(jù)應(yīng)用模式，挖掘數(shù)據(jù)資源價(jià)值，通過對(duì)黨員信息的采集、黨建工作的錄入、黨內(nèi)通信等“橫到邊、縱到底”的數(shù)據(jù)采集、分析、查詢、追蹤和應(yīng)用，綜合研判各基層黨委和黨支部黨員學(xué)習(xí)和黨建工作情況，為精準(zhǔn)做好黨員教育和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作提供數(shù)據(jù)支撐及決策參考。

運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)“黨組織全過程、黨員全生命周期和黨建數(shù)據(jù)全維度管理”。全面分析黨員在線學(xué)習(xí)、研討、問題查擺等方面的情況，從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)維度對(duì)黨員進(jìn)行畫像，通過精準(zhǔn)“畫像”，深入剖析黨員個(gè)人情況，亮出長處、持續(xù)提升，找出短板、積極整改。對(duì)支部組織生活實(shí)時(shí)記載的海量數(shù)據(jù)，自動(dòng)積分統(tǒng)計(jì)與推送展示，聚焦黨內(nèi)政治生活不健康、不嚴(yán)肅的問題，進(jìn)行全方位掃描、長周期診斷、智能化倒逼整改。

基于大數(shù)據(jù)感知、預(yù)測(cè)作用，積極推進(jìn)“智慧黨建”，為管理決策提供依據(jù)。依托大數(shù)據(jù)管控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“黨員上網(wǎng)行為分析、黨員分布熱力圖、輿情分布與黨員遷入遷出”四大功能，建立黨員溝通交流的手機(jī)終端平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育、培訓(xùn)資源的實(shí)時(shí)共享，達(dá)到了“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)考核應(yīng)用，建設(shè)統(tǒng)一的考核平臺(tái)

以信息化手段推動(dòng)企業(yè)黨建工作考核機(jī)制創(chuàng)新。過去由于技術(shù)條件的限制，黨建工作考核只能以檢查為主，以“檢查促規(guī)范”，以“考核促提升”，信息化技術(shù)引入之后，就可以更為廣泛地采集相關(guān)數(shù)據(jù)，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析探索黨建工作發(fā)展的規(guī)律，通過數(shù)據(jù)說話，評(píng)價(jià)黨建工作。

建立信息化考核平臺(tái)，黨組織的各類資料電子化管理，按照管理權(quán)限各級(jí)人員可以隨時(shí)查詢和顯示，考核結(jié)果和過程全部公開，便于廣大黨員和群眾的監(jiān)督。考評(píng)方式靈活方便，合理設(shè)置考核指標(biāo)，考核以定性與定量相結(jié)合的方式開展，定量指標(biāo)全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)計(jì)分，避免了人為影響；定性指標(biāo)，群眾點(diǎn)評(píng)打分，最終按照權(quán)重計(jì)入總分，最大可能實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果的精準(zhǔn)科學(xué)。同時(shí)要對(duì)考核結(jié)果進(jìn)入智能化分析，幫助各級(jí)組織找到黨建工作中問題存在的地方，為下一步整改提高提供依據(jù)。

（五）提高思想認(rèn)識(shí)，加快復(fù)合型人才隊(duì)伍培養(yǎng)

信息技術(shù)的運(yùn)用是一項(xiàng)全新的領(lǐng)域，各級(jí)管理人員和黨員干部要順應(yīng)時(shí)代潮流，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建信息化工作的認(rèn)識(shí)，不能把困難作為黨建信息化不做或緩做的理由，而是要把黨建信息化作為創(chuàng)新黨建方式，提高黨建工作質(zhì)量和實(shí)效的攻堅(jiān)利器，改變被動(dòng)局面的有效抓手，營造勇于創(chuàng)新、敢于投入、多方嘗試、重點(diǎn)突破的黨建信息化建設(shè)氛圍，力爭在黨建信息化方面走出一條獨(dú)具特色黨的道路，為黨建信息化在全國的應(yīng)用提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

人才隊(duì)伍的培養(yǎng)是決定黨建信息化工作成效的一個(gè)關(guān)鍵因素。要把人才隊(duì)伍建設(shè)提到重要日程，圍繞培養(yǎng)和打造一支既懂思想政治工作，又懂信息技術(shù)的專業(yè)化、復(fù)合型人才隊(duì)伍的目標(biāo)，制定黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃和相關(guān)機(jī)制，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)作為，為黨務(wù)人才成長、施展才干創(chuàng)造良好條件。整合現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，進(jìn)一步提升培訓(xùn)效能，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，使廣大黨務(wù)工作者熟悉黨建業(yè)務(wù)、精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，既有較高政治素質(zhì)，又善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具。

四、結(jié)語

運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)黨建工作，是新時(shí)代國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，也是國企創(chuàng)新黨建工作方式的必然選擇。信息化技術(shù)與黨建工作的結(jié)合，產(chǎn)生了化學(xué)反應(yīng)，不僅提高了黨建工作的效率，創(chuàng)新了工作方式，更是把信息化的管理思想、理念、價(jià)值固化到了黨建工作中。信息化技術(shù)有效地推動(dòng)了國有企業(yè)黨建工作向深度和廣度發(fā)展，對(duì)于國有企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義?？梢哉雇?，在未來隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化技術(shù)對(duì)于國有企業(yè)的黨建工作還會(huì)產(chǎn)生一系列重大影響，我們各級(jí)黨組織和黨員干部要樹立信息化思維，按照習(xí)近平總書記關(guān)于信息化工作的一系列指示精神，把信息化工作應(yīng)用到具體工作中，努力提高信息化工作的能力，用信息化工具全面推動(dòng)黨建工作不斷提高，用一流的黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]高銘鐸.運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)新技術(shù) 創(chuàng)新國企黨建宣傳—采用大數(shù)據(jù)云技術(shù)的國企黨建工作專屬全媒體平臺(tái)“黨建云電視系統(tǒng)”[J].現(xiàn)代國企研究， 2014，（010）：15-17.

[2]賀璐璐.國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式研究[J].各界，2019（16）：25.

[3]付艷娜.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代國企黨建工作創(chuàng)新[J].企業(yè)文化（下旬刊），2016（010）：28，30.

[4]劉劍峰.創(chuàng)新國企基層黨建要著力解決問題[J].企業(yè)文明，2015（006）：104.

[5]區(qū)曉文.新媒體環(huán)境下國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與思考[J].中國鹽業(yè)，2018，321（18）：14-18.