張葵
摘?要:預(yù)約診療服務(wù)是以病人為中心,開展醫(yī)療服務(wù)的重要改革措施,對于方便群眾就醫(yī)、提高醫(yī)療資源的合理應(yīng)用具有重大意義。我院在開展預(yù)約診療服務(wù)雖然取得一定的成效,但仍然存在諸多問題,需要不斷地探討和完善,解決運行過程中出現(xiàn)的問題,才能將預(yù)約診療真正起到惠民的作用。
關(guān)鍵詞:縣級綜合性醫(yī)院?預(yù)約診療?發(fā)展方向
中圖分類號:R197.323??文獻標(biāo)識碼:A????文章編號:1003-9082(2020)08-0-01
門診是醫(yī)療服務(wù)的最前端,患者多,工作量大,情況變化快,導(dǎo)致醫(yī)院門診經(jīng)常出現(xiàn)“三長一短”的問題。開展預(yù)約診療工作,對民眾提前做好就診計劃,節(jié)約在醫(yī)院的候診時間,可進一步提升醫(yī)院科學(xué)管理、提高醫(yī)療機構(gòu)運行效率和醫(yī)療質(zhì)量,既能體現(xiàn)醫(yī)院的“公益性”,又適應(yīng)新時代人民群眾對健康需求不斷提高的發(fā)展要求,對改善近年來不斷惡化的醫(yī)患關(guān)系起到一定的緩解作用。5月21日,國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《關(guān)于進一步完善預(yù)約診療制度加強智慧醫(yī)院建設(shè)的通知》,要求為持續(xù)鞏固防控成果和改善醫(yī)療服務(wù),加快推進線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式,不斷增強人民群眾就醫(yī)獲得感,進一步推進預(yù)約診療是適應(yīng)新時代發(fā)展的需要。但預(yù)約診療工作的切實開展對醫(yī)院的管理提出了更高的挑戰(zhàn)和要求。
我院是縣級二級甲等綜合性醫(yī)院,作為縣域規(guī)模最大的公立醫(yī)院,2019年門診量為504525人次。自2012年開始實行預(yù)約診療,預(yù)約方式先后經(jīng)歷電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、網(wǎng)上預(yù)約、自助掛號機預(yù)約等多種方式,經(jīng)過這幾年的發(fā)展,預(yù)約率雖然呈逐年上升趨勢,但仍處于比較低的水平,與醫(yī)院管理要求仍有較大的差距。現(xiàn)對我院開展預(yù)約診療工作中的現(xiàn)狀進行分析,并提出對策 :
一、存在問題及原因分析
1.預(yù)約率低
1.1患者因素。因所處區(qū)域經(jīng)濟水平不高,人們的知識水平偏低,另外,由于傳統(tǒng)就醫(yī)習(xí)慣的影響,許多患者覺得麻煩,不愿意接受預(yù)約掛號,大部分的患者不會使用預(yù)約功能,選擇預(yù)約診療的多是的年輕患者,在老年患者的調(diào)查中,大多不愿意使用預(yù)約掛號方式就診。
1.2 醫(yī)院因素。醫(yī)院對預(yù)約診療的宣傳力度不夠,網(wǎng)上預(yù)約操作流程煩瑣,不易向民眾推廣。我國預(yù)約診療開展時間短,患者知曉度不高。
1.3預(yù)約診療工作只停留在表面,醫(yī)院管理者及醫(yī)務(wù)工作者對預(yù)約服務(wù)方式意識普遍缺乏,對此項工作熱情不高。醫(yī)院雖已將預(yù)約診療的工作納入質(zhì)量檢查項目,也只是流于形式,并未起到促進預(yù)約診療推進的作用。
1.4 醫(yī)療資源緊張,對門診醫(yī)師出診管理不規(guī)范,大部分醫(yī)師不按時出診,從而阻礙預(yù)約診療的推廣實施。
2.爽約率高
據(jù)調(diào)查顯示,患者爽約主觀原因占39.84%,改變就診計劃,未取消預(yù)約時限;客觀原因占49.80%,包括個人遭遇不可抗拒事件,如天氣、交通、停車?yán)щy等原因,其他占10.36%。 因為失約不需成本,不少患者只是預(yù)約,沒有考慮預(yù)約號源的浪費。
3.預(yù)約診療管理問題
醫(yī)院管理人員對預(yù)約診療工作不重視,雖有一些措施出臺對預(yù)約就醫(yī)有一定作用,但真正實施時仍存在不少問題,措施并未真正得到有效應(yīng)用,缺乏信息的互通共享,信息平臺缺乏對預(yù)約診療的支持,配套設(shè)施陳舊。
二、對策與發(fā)展方向
1.加大宣傳和引導(dǎo)
開展多渠道、多種形式的宣傳,醫(yī)院借助微信、公眾號等平臺,與銀行、通信公司和自媒體等合作。并著重在醫(yī)院內(nèi)部宣傳,將預(yù)約掛號的方式做成動漫形式,將預(yù)約流程形象地展示出來,讓患者了解預(yù)約診療的好處并掌握操作方法。
2.保障預(yù)約診療開展的機制
醫(yī)院管理層要更新觀念,改變傳統(tǒng)的門診服務(wù)模式,高度重視預(yù)約診療服務(wù)工作,積極響應(yīng)國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步完善預(yù)約診療制度加強智慧醫(yī)院建設(shè)的要求,制定預(yù)約診療工作方案并組織實施,科室主任作為預(yù)約診療工作的責(zé)任人,將各科的門診病人、出院病人復(fù)診預(yù)約率納入績效考核體系,不斷完善預(yù)約診療的可持續(xù)性舉措。
3.創(chuàng)新建設(shè)完善智慧醫(yī)院系統(tǒng)
創(chuàng)新發(fā)展智慧醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,建立完善預(yù)約診療制度等改善醫(yī)療服務(wù)工作,簡化預(yù)約操作流程,實現(xiàn)信息的互通共享,進一步提高對患者的人性化服務(wù),做到預(yù)約診療前預(yù)通知、就診時間和空間的提示,按照就診環(huán)節(jié)逐一提示等。
4.加強醫(yī)院內(nèi)部管理
定期開展預(yù)約診療相關(guān)知識的培訓(xùn),更新服務(wù)理念,提升業(yè)務(wù)管理水平,對門診、臨床科室、醫(yī)技及輔助科室之間的日常診療工作進行合理的統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格執(zhí)行停替診工作制度,加強出診醫(yī)生的管理,及時更新和完善門診醫(yī)生出診信息,負(fù)責(zé)預(yù)約服務(wù)的護士及時通知病人,滿足病人的就醫(yī)需求。
三、降低患者爽約率
1.因醫(yī)院不提前收取預(yù)約患者的任何費用,患者失約也不用承擔(dān)的任何責(zé)任
爽約無成本,導(dǎo)致爽約的屢屢發(fā)生,雖然有些醫(yī)院規(guī)定,把失約次數(shù)超過一定標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)約患者列入黑名單,在一段時間內(nèi)不能繼續(xù)使用預(yù)約服務(wù),以此減少患者的爽約。但一部分人并不贊同這種做法,認(rèn)為該“黑名單”的實行在一定程度上侵犯了病人獲得平等醫(yī)療服務(wù)的權(quán)益,在社會輿論中遭到反對,調(diào)查結(jié)果顯示,患者爽約原因有多種因素,但極少有惡意爽約,大部分是客觀原因造成。開展預(yù)約診療就是醫(yī)院對患者的一種服務(wù)承諾,另外但由于出診醫(yī)生停診、換診率較高導(dǎo)致院方的失約比率不低,單方面的懲罰也必然會加劇醫(yī)患矛盾。所以,鼓勵患者預(yù)約掛號,不設(shè)立“黑名單”處罰制度,加強預(yù)約診療閉環(huán)管理,及時提醒患者按時就診,降低患者爽約率。
2.積極推行分時段預(yù)約
不斷規(guī)范預(yù)約診療的服務(wù)操作流程,更新相關(guān)規(guī)章制度和措施,加強專項工作的督促檢查,做到獎罰分明,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,主動為患者推薦適合的預(yù)約方式,使患者體會到預(yù)約診療帶來的便利,提高患者依從性,有效降低失約率。
3.嘗試預(yù)約掛號預(yù)付費制度
因無須為預(yù)約支付費用,導(dǎo)致患者主動取消預(yù)約的概率較小。因此,可嘗試實行預(yù)先付費的預(yù)約,就是在預(yù)約時完成支付掛號費用,從而減少患者爽約,目前我院的三種預(yù)約掛號途徑只能預(yù)約號源,并不能實現(xiàn)在線收取費用,要通過改造信息系統(tǒng)的設(shè)置,預(yù)付費方式才可在微信預(yù)約中推行使用,但電話預(yù)約和現(xiàn)場預(yù)約方式則很難推行。
結(jié)語
積極推進預(yù)約診療是新時代的要求,可減少門診“三長一短”現(xiàn)象, 緩解醫(yī)院人力資源的緊張狀態(tài),特別在現(xiàn)階段,可減少病人聚集,降低院內(nèi)感染風(fēng)險,所以,行預(yù)約診療勢在必行。預(yù)約診療是一項系統(tǒng)工程,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,管理者不斷探索,醫(yī)患雙方的積極參與,持續(xù)改進,才會逐漸成熟,真正緩解老百姓“看病難”的問題,進一步提高患者滿意度。
參考文獻
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