加強和改進國企黨建工作的路徑探索

摘要：隨著國企改革的不斷深入，如何在新時代加強國有國企黨建工作，為國企發(fā)展提供政治保障，是當前一項重要的工作任務。以科學發(fā)展觀為指導，面對改革發(fā)展的新形勢，不斷探索總結國企黨建工作的新情況、新特點、新方法、新模式，不斷創(chuàng)新和改進黨建工作，開創(chuàng)黨建工作與時俱進的新局面，是當前我們對黨的建設過程中的主要責任。

關鍵詞：黨建;思考;加強;改進

一、對國企黨建工作創(chuàng)新的認識

（一）認真研究新時代黨建工作的特點和規(guī)律

積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗。這是科學發(fā)展觀的實踐要求，也是黨中央關于加強和改進黨建工作的一項重要內容，是進一步增強黨建工作的針對性和實效性，保持其生機和活力，更好地為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供精神動力和思想保證的立足點。

（二）增強用科學發(fā)展觀指導黨建工作創(chuàng)新實踐的自覺性、堅定性

國企黨建工作的首要任務，就是把科學發(fā)展觀學習好、領會好、貫徹好，不斷增強用科學發(fā)展觀指導國企黨建工作新實踐的自覺性、堅定性。國企對黨建工作進行創(chuàng)新，關鍵是要用科學發(fā)展觀武裝廣大黨員干部和員工的思想，不斷深入學習貫徹科學發(fā)展觀，使之真正領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，理論聯(lián)系實際，“從我做起”身體力行科學發(fā)展觀，努力成為貫徹科學發(fā)展觀的實踐者。

（三）要增強黨建工作的針對性

國企全面走向市場，新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)。員工的價值觀受到?jīng)_擊，面對復雜的經(jīng)濟現(xiàn)象和種種裂變，難免產(chǎn)生各種不同的認識。如何處理國家、集體、個人三者的利益關系，如何發(fā)揮員工主人翁地位，這是工作要細心研究的問題。增強工作的針對性，就是要依據(jù)不同層次員工的具體差別，區(qū)別對待，以點帶面，選準載體，典型示范，營造氛圍，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，才能充分體現(xiàn)工作的價值。教育員工牢固樹立積極進取、永不滿足的思想，開闊視野，取長補短，以實際行動塑造讓人信得過的質量形象，技術過硬的員工形象，開拓進取的國企形象。

（四）必須緊密結合國企特點和實際

國企在轉換機制、深化改革中，出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題，需要及早采取相應的有效方法，引導員工正確認識和處理共同利益和特殊利益的關系，黨建工作要注重從效果出發(fā)，遵循“公開、公正、公平”原則，因人施教，因事施教，動之以情，曉之以理，才增穩(wěn)定員工思想，防止矛盾激化，增強國企凝聚力，解決好實際問題。

二、加強基層黨組織建設，打造有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是推進國企發(fā)展、維護穩(wěn)定大局的基石。只有把基層黨組織建設得堅強有力，才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，才能為做好各項工作奠定堅實可靠的基礎。

（一）確定黨建新目標，從提高黨的執(zhí)政能力的角度加強黨的基層組織建設

黨支部是黨的最基層組織，也是國企加強黨建工作的重點。要根據(jù)不同支部的基礎和條件，確定工作目標。對先進支部要突出一個“創(chuàng)”字，使各項工作創(chuàng)一流;對處于中間狀態(tài)的支部要突出一個“促”字，促使其找差距、換腦子、理路子，不斷改進工作方法，促進工作上臺階;對后進支部突出一個“改”字，加大整改力度，通過調整班子，具體指導幫助，強化作風建設，徹底改變后進狀態(tài)，從整體上提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）要健全基層黨建新機制，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中抓好黨的基層組織建設。

國企各級黨組織，要建立健全基層黨組織建設的長效機制，把國企基層黨建工作的落腳點放在穩(wěn)定隊伍、保障發(fā)展上?；鶎狱h組織要參與生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，這是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。要通過黨組織的擴大會、黨政領導班子聯(lián)席會、隊務會等共同商討本單位的重大問題，做出正確決策，保證改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作沿著正確的方向健康發(fā)展。要進一步健全黨員議事制度、民主評議黨員和民主評議干部制度，建立和完善黨務、政務和廠務公開制度，逐步實現(xiàn)經(jīng)營決策民主化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化。

（三）要運用基層黨建工作有效載體，從基礎工作入手推進黨的基層組織建設。

要通過“標準化黨支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，形成相互促進、共同提高的聯(lián)動機制。要活化黨內活動載體，區(qū)分不同行業(yè)、不同類型黨員特點，有針對性地制定活動目標?；鶎狱h組織要緊緊圍繞國企發(fā)展，以解放思想、開拓市場，帶頭創(chuàng)效、帶隊增效為主題，引導廣大黨員增強先鋒意識、創(chuàng)業(yè)意識，把國企的發(fā)展戰(zhàn)略要求轉化為積極做好本職工作的具體行動。機關黨組織要以為基層、為職工、為生產(chǎn)經(jīng)營服務為主題，引導廣大黨員干部不斷解放思想，更新觀念，恪盡職守，廉潔自律，用創(chuàng)造性思維和突出的業(yè)績來塑造機關黨員的良好形象。

三、加強黨員隊伍建設，努力打造艱苦奮斗的崗位先鋒

黨員是黨組織的細胞，黨員的素質和作用直接影響著黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨員隊伍建設上，各級黨組織在嚴格按照中央“進口要嚴，出口要暢，中間管理要加強”要求的同時，更重要的是要教育引導廣大共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）共產(chǎn)黨員要做艱苦奮斗的模范

艱苦奮斗精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨在新形勢、新任務面前反對享樂主義給黨帶來巨大威脅的制勝法寶，也是我們“確保鉆探，立足油田，面向社會，持續(xù)發(fā)展”的銳力武器。因此，我們廣大黨員要牢記毛澤東同志“務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”的教誨，做奮發(fā)向上、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的模范，做不畏艱難、奮力拼搏、百折不撓的模范，做吃苦在前、享受在后、淡泊名利、甘于奉獻的模范，做自強不息、開拓進取、蓬勃向上的模范，在推進國企發(fā)展中愛崗敬業(yè)，真抓實干，開拓進取，成為艱苦崗位的先鋒，成為艱苦奮斗的模范。

（二）共產(chǎn)黨員要做勇于奉獻的模范

共產(chǎn)黨人的利益是同廣大人民群眾的根本利益相一致的，這決定了共產(chǎn)黨人必然成為最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。因此，國企每名共產(chǎn)黨員都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把為職工辦實事、為國企創(chuàng)效益作為個人的追求價值的基本目標。要立足本職崗位，做到完成任務多于群眾，工作質量優(yōu)于群眾，技能水平高于群眾，奉獻精神強于群眾。要敢于對群眾說“歡迎監(jiān)督”、“向我看齊”。

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作者簡介：

李海波，男，生于1986年6月，漢族，湖北宜昌人，中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司政工師，研究方向國企黨建。