加強黨建工作促引領(lǐng) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展分析

呂楊

摘要：黨建工作是國有企業(yè)的重點工作，也是推動國有企業(yè)更好發(fā)展的動力支持，本文對加強黨建工作引領(lǐng)主推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)內(nèi)容進行簡單探討。

關(guān)鍵詞：黨建工作;引領(lǐng);企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

一、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中加強黨建工作的重要意義

（一）加強黨建引領(lǐng)工作是新時期建黨理論的時代要求

黨的十九大報告指出，我國的特色社會主義已經(jīng)邁入了新時代，黨的發(fā)展也要有新氣象、新作為，為此報告中提出了新時期黨的建設(shè)總要求，要實現(xiàn)全方位、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)等。這一部署也體現(xiàn)出我黨作為執(zhí)政黨引領(lǐng)中華兒女走向繁榮富強、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅強決心。黨建工作在企業(yè)發(fā)展中十分重要，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的旗幟和方向盤，企業(yè)基層黨組織建設(shè)是我黨工作的重要戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)做好黨建工作，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，首要的意義就是符合新時期我黨工作的政策和方式，是新時期建黨理論的時代呼喚。當(dāng)前，黨中央對黨的基層組織提出了要強化基層黨組織的政治功能，要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的重要根基，要依托黨建工作積極動員群眾，推動改革發(fā)展，面對黨對基層組織的定位和部署，企業(yè)要緊跟黨的步伐，做好企業(yè)黨建工作，讓基層黨建工作成為我黨在基層社會中的重要戰(zhàn)斗堡壘。

（二）推進公司基層黨建工作是落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要

發(fā)展是企業(yè)生存的第一要義，立足企業(yè)發(fā)展實際奮勇而上，打造一流企業(yè)，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，推進企業(yè)快速成長和發(fā)展，這始終都是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)積極開展各項黨建工作，能夠發(fā)揮黨建工作的重要引領(lǐng)作用，推動黨組織積極作為，為企業(yè)發(fā)展進步提供堅實的保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強基層黨組織建設(shè)這是國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢和政治資源，企業(yè)要想充分發(fā)揮企業(yè)的潛能，就需要加強對黨建工作的挖掘，增強黨建工作的組織競爭優(yōu)勢，將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的“硬實力”。

（三）推進企業(yè)黨建工作是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然需求

當(dāng)前國有企業(yè)正在面臨新一輪的改革，改革過程中既要堅持問題導(dǎo)向，有針對性的解決發(fā)展中面臨的問題、難題，又要發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，讓創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的動力引擎。企業(yè)在推動發(fā)展過程中要積極學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，踐行習(xí)總書記對國有企業(yè)黨建工作的部署和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)相關(guān)重要講話精神，使其成為企業(yè)發(fā)展的政策方針，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進，促進企業(yè)向更高水平前進。企業(yè)作為基層黨組織，要積極貫徹新時代發(fā)展的戰(zhàn)略方針，要堅持高質(zhì)量發(fā)展，重點關(guān)注質(zhì)量、效益、效率及安全。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，要切實堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中融入黨建相關(guān)要求，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，使其幫助企業(yè)建立正確的發(fā)展方向，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要充分發(fā)揮黨員的前鋒模范作用，促進企業(yè)員工凝聚力提升，推動各項工作任務(wù)高效完成，要將企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，可以說積極推進企業(yè)黨建工作的有效開展，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然需求。

二、黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的堅持要點

（一）堅持將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

要積極堅持將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，使黨建工作成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“主心骨”。企業(yè)只有深刻認(rèn)識到黨建的重要作用，才能夠?qū)Ⅻh建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，黨組織的作用的發(fā)揮也離不開生產(chǎn)經(jīng)營，可以說生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作就是魚和水的關(guān)系。企業(yè)的發(fā)展同時也離不開黨的建設(shè)和思想政治工作的引領(lǐng)。為此，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要堅持將黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。離開了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，黨建工作就失去了依托和動力。企業(yè)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心組織開展各項黨建工作，堅持要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來制定黨的工作計劃，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的組織活動，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來營造思想政治工作分為，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的成果來檢驗黨的建設(shè)成果。堅持黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠克服經(jīng)濟生產(chǎn)與黨建工作“兩層皮”這一問題。

首先，企業(yè)要堅持融入中心抓黨建，企業(yè)要對黨建工作與行政任務(wù)之間的關(guān)系進行正確處理，要堅持和完善雙向進入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，企業(yè)要貫徹落實“一崗雙責(zé)”制，要將生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作任務(wù)目標(biāo)進行分解，每月召開任務(wù)分解會議，積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考核、同部署。公司黨委還需要建立重要事項集體決策制，例如可以建立每周四重要事項決議會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論重大事項，實現(xiàn)對公司發(fā)展的集中決策、集中把關(guān)，將一些重大的生產(chǎn)經(jīng)營問題進行前置把關(guān)，做好監(jiān)督管理工作，將黨建工作緊密融合在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)中。

其次要堅持標(biāo)桿管理提效能。企業(yè)開展黨建工作可以建立標(biāo)桿管理，積極引導(dǎo)廣大黨員和黨組織在實際的工作中立標(biāo)桿、創(chuàng)標(biāo)桿，在工作、作風(fēng)、形象各方面積極推動標(biāo)桿建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)員工形成你追我趕的良好風(fēng)貌，讓黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之中。黨建工作中要堅持“黨建標(biāo)桿示范區(qū)。示范崗”的建立，引導(dǎo)黨員積極爭先鋒。

（二）堅持強化基層、基礎(chǔ)抓黨建

企業(yè)發(fā)展過程中要始終堅持黨的一切工作到支部這一決策部署，抓制度建設(shè)、抓品牌建設(shè)、抓機制建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員模范的先鋒帶頭作用，推動黨建管理規(guī)范化，突出黨建工作實效，強化基層、基礎(chǔ)建設(shè)。

首先要積極完善黨建工作各項制度管理體系。企業(yè)黨建工作的開展需要有完善的制度保障，當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨當(dāng)基層延伸，企業(yè)黨建工作要積極推動過硬黨支部的建設(shè)，構(gòu)建起“1+N”黨建制度體系，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門以及基層單位的黨建責(zé)任進行細(xì)分，建立起完善的制度指導(dǎo)，例如可以編制“黨支部工作指導(dǎo)手冊”等，對黨建任務(wù)進行落實。

其次要落實保障機制。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開堅實的保障支持，為此需要堅持落實保障機制，企業(yè)要積極推動基層黨組織建設(shè)，要從人員、財力等多個方面支持黨建工作的開展，企業(yè)黨委、黨支部等基層黨組織要配齊配全支部書記和委員，企業(yè)在落實生產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)的同時也要建立起黨建工作考核制，要按季度、年度開展黨組織考核工作，要對“一崗雙責(zé)”黨政負(fù)責(zé)人落實綜合評分。對于黨建經(jīng)費，要足額提取、按時撥付，要堅持傾向基層、充分使用的原則進行使用，要為基層黨組織各項工作的開展提供支持、創(chuàng)造條件、進行保障。

再次要加強品牌建設(shè)。企業(yè)黨建工作的開展，要做好品牌建設(shè)，要在常規(guī)工作基礎(chǔ)上加強創(chuàng)新，打造品牌活動，推動品牌建設(shè)，建設(shè)一些“叫得響、立得住、有特色”得黨建品牌。通過建設(shè)黨建品牌來激發(fā)企業(yè)黨建活動，依托黨建工作解決業(yè)務(wù)工作的難點、痛點問題。

最后要發(fā)揮黨組織先鋒帶頭作用。一名黨員就是一個旗幟，企業(yè)要積極推動“黨員亮身份”機制的開展，在工作中梁明身份，組織開展一線工作中黨旗飄揚、黨徽閃光相關(guān)活動，要組織開展黨員帶頭、黨員爭做系列活動，積極建設(shè)“黨員標(biāo)桿崗”，使其成為企業(yè)運行中亮麗的紅色風(fēng)景線。要在重點工作、關(guān)鍵工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范你帶頭作用，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

（三）堅持強人才隊伍抓黨建

要積極推動抓人才隊伍建設(shè)工作，為黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展帶來堅實的“動力源”。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，新時期黨建工作的發(fā)展也離不開人才的支持，因此企業(yè)黨建工作的開展要抓人才隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建起分層次、多通道的人才培養(yǎng)和使用機制，通過強化黨建隊伍人才建設(shè)，來為企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅實的動力。

首先，企業(yè)要堅持黨委統(tǒng)籌的工作機制。要積極推動黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對于黨建及業(yè)務(wù)各項工作的開展，要堅持組織部門主抓，各有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合的工作格局，圍繞企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)需要制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立起短期、長期的人才發(fā)展計劃，要突出對青年人才的培養(yǎng)，企業(yè)要積極組織開展各類培訓(xùn)活動，積極推動思想文化建設(shè)、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、操作技能培養(yǎng)等各類活動的開展，將理論教學(xué)與實踐教育相結(jié)合，推動培訓(xùn)落到實處。企業(yè)內(nèi)部黨建活動中要積極組織技能大比武、崗位技能競賽等活動，夯實員工本領(lǐng)，掀起內(nèi)部學(xué)習(xí)熱潮。

其次，企業(yè)要積極優(yōu)化德才兼?zhèn)涞呐囵B(yǎng)模式。企業(yè)要堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞呐囵B(yǎng)模式，加強員工的思想道德教育。黨建工作中要積極推動思想政治教育的開展，要積極組織各類學(xué)習(xí)型主題黨日活動，開展專題研討，要積極強化思想政治教育。企業(yè)可以組織開展線上、線下多種形式的培訓(xùn)機制，可以與黨校等單位建立起人員培訓(xùn)機制，并積極與其他黨委、黨支部進行聯(lián)系，溝通交流黨建工作，互幫互助，共同進步。

再次，要對管理體系進行優(yōu)化，提供工作效率。提升資源配置效率是推動企業(yè)發(fā)展的重要推動力，企業(yè)要關(guān)注到要向優(yōu)質(zhì)高效領(lǐng)域配置資源要素，要加強對人財物投入產(chǎn)出比的分析和計算，并不斷優(yōu)化管理，通過強化人才隊伍建設(shè)推動企業(yè)管理提效提質(zhì)，積極推動管理升級工程的開展。

最后，選人用人要堅持注重實績。企業(yè)要堅持黨管人才、黨管干部的原則，要充分發(fā)揮黨委會在選人用人方面的前置把關(guān)作用，要積強落實各類考核標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實“說老實話、干實在事、做正派人”的選拔任用原則，確保提拔的人才作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精，考察工作中也要堅持全方位、多角度考核，要對德能勤績廉等進行綜合考核，將考核分?jǐn)?shù)作為選拔的基本依據(jù)。企業(yè)要建立起人才儲備庫，建立起技術(shù)、管理后備人才梯隊，構(gòu)建起完善的選人用人機制。

三、加強黨建工作促引領(lǐng) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的措施

（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展黨的建設(shè)工作這是國有企業(yè)發(fā)展的根基，也是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)黨建工作中要緊跟新時期發(fā)展趨勢，要將發(fā)展地第一要務(wù)擺在企業(yè)發(fā)展的首位，要認(rèn)識到創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要意義，明確人才是企業(yè)發(fā)展的動力支持。企業(yè)要積極推動“不忘初心、牢記使命”各項主題教育活動的開展，牢記初心和使命，在時代的浪潮中勇于承擔(dān)，譜寫新時期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。企業(yè)要積極開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育，貫徹落實守初心、擔(dān)使命的工作原則，找準(zhǔn)自身定位，找到發(fā)展差距并有效地落實，提升思想認(rèn)識，積極檢視相關(guān)問題，要將發(fā)展始終貫徹自身的始終，夯實“三基”建設(shè)，積極推動企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

一是要在在紅色基因傳承中洗滌思想。紅色事跡是激勵我們不斷前進的不竭動力，“一個民族不能沒有英雄”，民航的發(fā)展需要信仰、需要榜樣，為此企業(yè)在發(fā)展過程中也要積極組織開展各類黨建工作，加強紅色革命精神的宣傳和學(xué)習(xí)，可以組織開展集中觀看紀(jì)錄片、到革命圣地參觀學(xué)習(xí)等活動，洗滌靈魂，感受前人的無畏精神和奮斗精神;可以組織開展“兩優(yōu)兩先”表彰活動，對先進黨組織、先進黨員進行表彰，樹立學(xué)習(xí)楷模，讓鮮紅旗幟飄蕩在企業(yè)的上空，成為學(xué)習(xí)的榜樣;可以組織為黨員過政治生日活動，提升儀式感、自豪感;可以組織開展贈書活動，提升員工的思想政治修養(yǎng)。此外還可以組織開展各類革命圣地、廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)活動，開展各類主題歌詠比賽，通過一系列紅色文化活動來洗滌思想，提升思想政治修養(yǎng)。

二是要在讀原著學(xué)原文悟原理中強化理論武裝?！皩W(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這是總書記對廣大黨員干部的要求，也是我黨長久發(fā)展的不竭動力源泉。只有理論上清醒，才能有政治上的清醒，理論上堅定了政治上才能夠堅定。為此，企業(yè)可以組織開展各類自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討活動，在讀原著、學(xué)原著中悟原理，對自我行為和思想進行檢視，對存在的問題進行整改和落實，不斷提升自身的知識占位，積極錘煉政治品格，提升理論素養(yǎng)。

（二）組織開展“文化年”活動，發(fā)揮黨組織文化凝聚力

充分激發(fā)員工的使命感才能夠有效地提升員工的責(zé)任感和歸屬感，進而推動企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，促進企業(yè)的進步。反之，優(yōu)秀的企業(yè)才能夠給予員工榮譽感、成就感，并以此反作用于生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。為此，企業(yè)要堅持鼓勵員工、激勵員工，用精神凝聚人心，加強企業(yè)文化建設(shè)。

首先，企業(yè)可以組織開展各類文化宣貫解讀活動，企業(yè)可以組織開展《書記心得》《與奮斗者對話》等書籍的解讀專欄，每個月可以組織專人依托于企業(yè)OA、網(wǎng)站、公眾號等進行宣貫解讀，還可以利用開展直播講座等，引領(lǐng)全員對公司發(fā)展理念、黨的相關(guān)知識信息等進行集中學(xué)習(xí)，通過信心建設(shè)激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感，提升企業(yè)凝聚力，使凝聚力成為推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。

其次，企業(yè)可以組織開展各類文化引導(dǎo)活動，積極推動文化建設(shè)。一方面，企業(yè)可以組織開展奮斗文化引導(dǎo)，例如可以開班紅色經(jīng)典家書誦讀會、傳承好家風(fēng)、我和我的組織過等系列座談會、主體攝影展、故事分享會、誦讀會等等，通過各類文化活動引導(dǎo)員工向上向善。另一方面，企業(yè)可以組織開展安全文化引導(dǎo)活動，各基層黨支部可以組織開展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動，開展應(yīng)急演練、組織安全培訓(xùn)、制作相關(guān)安全宣傳材料、組織開展各類黨建+安全主題活動等等，以提升安全生產(chǎn)理念，讓安全深入人心。此外，還可以組織開展?fàn)I銷文化引導(dǎo)、工匠文化引導(dǎo)、創(chuàng)新文化引導(dǎo)以及奮斗文化引導(dǎo)等活動，依托各類文化引導(dǎo)活動強組織建設(shè)，凝聚人心。

（三）深入貫徹落實基層、基礎(chǔ)，強化“三基”建設(shè)

黨支部是黨組織的開展各項工作的基本單元，企業(yè)黨建工作的開展離不開黨支部工作的支持，企業(yè)要積極創(chuàng)新黨建工作理念，加強理念床戲、制度創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，要積極強化黨支部為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨支部的重要作用。

首先，企業(yè)要在堅持標(biāo)準(zhǔn)中推進基層組織建設(shè)。企業(yè)黨建工作的開展，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強基層組織建設(shè)，為此企業(yè)可以組織開展“基層黨建推薦年”系列活動，對工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)進行落實和完善，制定完善的措施加強基層組織建設(shè)，積極推進“標(biāo)準(zhǔn)黨支部”、“特色黨支部”的建設(shè)，積極推動基層黨組織建設(shè)工作。

其次，企業(yè)要在依規(guī)治黨、依法治企中推進基層制度建設(shè)。扎實推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，企業(yè)要嚴(yán)格落實基層黨組織各項制度建設(shè)工作，建立起完善的激勵約束制度，可以出臺企業(yè)黨建工作考核細(xì)則、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方案等制度，落實黨建責(zé)任制，要在基層積極推動各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實，組織開展各類學(xué)制度、手制度系列活動，不斷提升企業(yè)管理水平，促進黨建工作有序開展。

總結(jié)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)發(fā)簪的根基，企業(yè)要深刻認(rèn)識到黨建工作的重要作用，積極深化黨組織的引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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