鄔宏 史小崗 田新國
摘要:校企合作方式是實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的有效手段,有利于形成符合高職特征的教學(xué)設(shè)計、專業(yè)設(shè)置,教學(xué)改革,同時是學(xué)生實(shí)踐的重要環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生達(dá)到“零距離上崗”的職業(yè)能力目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理專業(yè);校企合作;人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建;培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力
近年來,高等職業(yè)教育規(guī)模迅速擴(kuò)大,同時教學(xué)領(lǐng)域也在進(jìn)行多元化的改革實(shí)踐,改革要點(diǎn)堅持以傳授理論知識為中心的學(xué)科型教育向培養(yǎng)崗位職業(yè)能力為核心的職業(yè)型教育逐步轉(zhuǎn)移。經(jīng)過幾年的努力,高等職業(yè)教育已具其培養(yǎng)規(guī)格的應(yīng)用性,培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)性,教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性,教學(xué)過程的實(shí)踐性和教學(xué)評估的實(shí)效性等特色,同時提高師生實(shí)踐能力,提升高職教學(xué)質(zhì)量,采用校企合作就是形之有效的手段。在對工程監(jiān)理這一主干專業(yè),經(jīng)過校企合作教育的研究與實(shí)踐,總結(jié)出以下幾個方面的體會。
一、校企合作人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
校企合作是一種人才培養(yǎng)模式,有完整的教育體系,這種模式貫穿在整個人才培養(yǎng)過程的始終。校企合作的模式主要解決校外頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地或教師赴企業(yè)獲得掛職鍛煉等環(huán)節(jié)。校企合作教育的主要目標(biāo)有四個:一是通過實(shí)踐使學(xué)生各方面的能力得到鍛煉,二是通過實(shí)踐使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固;三是搭建實(shí)際的頂崗工作實(shí)踐平臺,使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)獲得全面提高,四是提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐水平。
在校企合作模式中,根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組成專業(yè)專家團(tuán)隊(duì)。具體職責(zé)是明確專業(yè)教學(xué)計劃的方案,確定專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),提供市場專業(yè)人才需求信息,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。校企合作的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制采取學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的教學(xué)模式。學(xué)生的校外實(shí)踐教學(xué)時間不僅限于畢業(yè)前的時間,而是與企業(yè)共同設(shè)計學(xué)生實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,多次進(jìn)行校外實(shí)踐教學(xué),達(dá)到校企合作實(shí)踐教學(xué)的目的。通過經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)使我們認(rèn)識到,高職教育的實(shí)踐教學(xué),不是一種簡單理論教學(xué)與實(shí)際結(jié)合,而是培養(yǎng)學(xué)生形成崗位特色要求的知識-能力-素質(zhì)結(jié)構(gòu)的一種教育過程,而這種知識-能力-素質(zhì)結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)只有通過學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合設(shè)計,共同培養(yǎng),校內(nèi)與校外相結(jié)合,才能達(dá)到理想效果。使得學(xué)生在學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)的動力更足,學(xué)生學(xué)習(xí)的目的更加明確,使學(xué)生能夠提前進(jìn)入角色,為走向工作崗位做好了心理準(zhǔn)備、知識準(zhǔn)備和技能準(zhǔn)備。要實(shí)現(xiàn)這樣的教學(xué)效果,就要求教學(xué)計劃和教學(xué)體制與之相適應(yīng)。
二、校企合作培養(yǎng)模式的必要性
高等職業(yè)教育只有通過學(xué)校與用人單位緊密合作,共同搭建培養(yǎng)人才平臺,才能夠達(dá)到培養(yǎng)為建設(shè)、施工、管理等一線需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高等應(yīng)用性專門人才的辦學(xué)目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會用人部門相結(jié)合,師生與實(shí)際操作者相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)途徑途徑。
校企合作教育是實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的有效手段。高等職業(yè)教育實(shí)行校企合作教育不是在科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品與技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用上,重點(diǎn)是在對人才的培養(yǎng)上,建設(shè)實(shí)踐型專職教師隊(duì)伍是高職學(xué)院專職教師培養(yǎng)的必經(jīng)之路和重要階段,是“雙師型”教師專業(yè)教師成長的基礎(chǔ)。而“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)要“增加專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例,安排專業(yè)教師赴企業(yè)頂崗實(shí)踐鍛煉,積累實(shí)踐工作經(jīng)歷,提高實(shí)踐教學(xué)技能。同時,逐步加大兼職教師的比例,要大量邀請行業(yè)企業(yè)專家到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的行業(yè)企業(yè)專家教師講授的機(jī)制?!?/p>
在探索中派遣專職教師參加企業(yè)實(shí)踐工作,從而使專業(yè)教師獲得良好的實(shí)踐能力和實(shí)踐教學(xué)能力。專職教師參與一線施工與管理活動,其目的就是在于提高教師的實(shí)踐技能,最終提高自己職業(yè)技術(shù)教學(xué)能力。目前,高職院校都非常注重專業(yè)教師的企業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng),極大鼓勵青年教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉,以提高其實(shí)踐教學(xué)能力。因此,提高專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)能力,是當(dāng)前高職高專教師培養(yǎng)的首要任務(wù)。
通過校企合作模式,可有效的形成高職的辦學(xué)特色。在學(xué)習(xí)先進(jìn)院校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時,將企業(yè)行業(yè)專家聘請到學(xué)校來,聽取他們對人才培養(yǎng)的要求和設(shè)想,共同制定人才培養(yǎng)方案。通過這種方式,我們明確高職教育的辦學(xué)目標(biāo),明確了發(fā)展方向,確定了校企合作教學(xué)的人才培養(yǎng)模式。通過教學(xué)實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識到:只有學(xué)院與用人單位聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案,走校企合作教育的辦學(xué)之路,共同培養(yǎng)學(xué)生,才能夠打破普通高校中以學(xué)科體系為特征的本科教育人才培養(yǎng)模式,構(gòu)成特色鮮明的高職教育教學(xué)體制,進(jìn)而保證職業(yè)學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。
三、校企合作的效果
(一)建立了穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。建立穩(wěn)固的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,一直是我們亟待解決的一個關(guān)鍵問題。自形成校企合作模式以來,通過與企業(yè)及專家經(jīng)常性的接觸溝通,認(rèn)識到高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)就是為企業(yè)輸送適用技能性人才,高職教育的模式才會有利于企業(yè)的發(fā)展,校企雙方利益是共同的,企業(yè)更愿意并主動協(xié)助我們建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
以往曾經(jīng)有企業(yè)感到學(xué)生的培養(yǎng)和企業(yè)自身發(fā)展無關(guān),學(xué)生實(shí)習(xí)成了企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),企業(yè)也不愿接受學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。只有通過建立校企合作模式,使學(xué)校與企業(yè)的利益目標(biāo)一致了,學(xué)生培養(yǎng)的針對性得以加強(qiáng),把學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為企業(yè)培養(yǎng)人才、選拔人才的重要環(huán)節(jié),而不再把學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為企業(yè)一種負(fù)擔(dān),而是把它當(dāng)作為企業(yè)人才培養(yǎng)的一部分。
(二)積極整合專業(yè)設(shè)置。通過校企合作教育,我們對社會專業(yè)人才需求的信息了解得更加準(zhǔn)確,根據(jù)市場專業(yè)人才需求的變化,不斷的調(diào)整整合專業(yè)設(shè)置。針對行業(yè)內(nèi)需求過剩的專業(yè),可以考慮適當(dāng)減少招生比例;根據(jù)人才市場中對工程監(jiān)理專業(yè)大量需求的情況,重新設(shè)置教學(xué)計劃,明確就業(yè)崗位,按就業(yè)的要求,分建筑工程施工方向和道路橋梁施工方向;雖然專業(yè)設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容的不斷調(diào)整整合,會給教學(xué)組織實(shí)施工作帶來了很大困難,但其更符合社會專業(yè)人才市場的需求,更能體現(xiàn)出高職教育的辦學(xué)特色。
(三)有利于專業(yè)教學(xué)改革。通過校企合作教育模式實(shí)踐的信息反饋,不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計劃的不足及缺點(diǎn),不斷進(jìn)行修訂并完善教學(xué)計劃和專業(yè)教學(xué)改革,整合并調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,專業(yè)教學(xué)的改革才能體現(xiàn)高職教育的辦學(xué)水平和特色。專業(yè)教學(xué)方案設(shè)計是否符社會崗位對專業(yè)人才規(guī)格的要求,校企合作教育模式是最為有效的檢驗(yàn)手段。
總之,通過工程監(jiān)理專業(yè)校企合作教育的實(shí)踐與研究,我們深深認(rèn)識到走校企合作教育模式的教育教學(xué),我們不斷調(diào)整整合辦學(xué)目的,才能與時代發(fā)展的步伐相協(xié)調(diào),使學(xué)生達(dá)到“零距離上崗”的職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)。校企合作模式即是以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力為重點(diǎn),打破傳統(tǒng)的教學(xué)體系及學(xué)生的培養(yǎng)模式,將構(gòu)建新的課程體系作為職業(yè)教育改革的切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師觀念、提高教師素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)方法、高職教育將會使我們與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,使我們的職業(yè)辦學(xué)之路越來越寬廣。
參考文獻(xiàn):
[1] 陳解放.合作教育的理論及其實(shí)踐[M].上海:上海交通大學(xué)出版社,2006
[2] 國務(wù)院.關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定[Z].(國發(fā)[2002]16號)
[3] 中共中央,國務(wù)院.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見[Z].(國發(fā)[2002]16號)(中辦發(fā)[2002]15號)
作者簡介:
鄔宏(1963-)女,呼和浩特人,教授,高級工程師,國家一級注冊結(jié)構(gòu)師,碩士學(xué)位,內(nèi)蒙古自治區(qū)高職高專土建類專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員,內(nèi)蒙古建筑節(jié)能協(xié)會專家委員。