加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的思考和探索

摘要：基層黨支部是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨的各項(xiàng)工作在基層深入開展的戰(zhàn)斗堡壘。全面打造過硬黨支部，既是深刻把握新形勢(shì)下黨的建設(shè)的新任務(wù)和新要求，也是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。作為基層黨支部，亟需找準(zhǔn)過硬支部建設(shè)的切入點(diǎn)與著力點(diǎn)，構(gòu)建務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，教育引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，讓每一個(gè)陣地都做到黨旗飄揚(yáng)、堡壘堅(jiān)強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)基層支部全面進(jìn)步、全面過硬。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)基層黨支部建設(shè);思考;探索

一、構(gòu)建三項(xiàng)機(jī)制，提升支部建設(shè)的規(guī)范水平

“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”。要以目標(biāo)管理提升創(chuàng)建水平，以標(biāo)準(zhǔn)體系推進(jìn)工作規(guī)范，構(gòu)建科學(xué)完備的過硬支部建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制，讓支部建有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)，運(yùn)行更加規(guī)范有效、作用更加凸顯。

一要構(gòu)建融入融合機(jī)制?；鶎狱h建工作不能游離于中心工作之外，黨支部也要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心目標(biāo)任務(wù)謀劃、部署、開展工作，要正確處理好基層黨組織建設(shè)各要素與中心工作之間的關(guān)系，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把支部建設(shè)工作機(jī)制融入到本單位推行的管理制度體系之中，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到管理的各個(gè)層面，堅(jiān)持目標(biāo)上共同追求、責(zé)任上共同承擔(dān)、管理上互相融合、成果上共同分享，開創(chuàng)支部工作與中心工作和諧互動(dòng)局面，逐步形成以黨建工作促進(jìn)發(fā)展、以發(fā)展成果檢驗(yàn)支部工作績(jī)效的協(xié)同共進(jìn)機(jī)制，最終以黨建工作達(dá)目標(biāo)來推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作達(dá)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)抓支部建設(shè)與促發(fā)展有機(jī)融合、互促雙贏。

二要構(gòu)建考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。支部建設(shè)怎么建，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、什么樣的規(guī)范，不能簡(jiǎn)單套用制度規(guī)定實(shí)行“一刀切”，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，立足“四個(gè)干”（干什么、怎么干、誰(shuí)來干、什么時(shí)間干成）設(shè)計(jì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持過程與結(jié)果相結(jié)合的考核原則，既依據(jù)督查臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，又依據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行結(jié)果考核，既考慮原始基礎(chǔ)、過程變化階段的具體情況，又考慮任務(wù)完成的綜合效果。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對(duì)工作突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的落實(shí)考核，通過“抓兩頭帶中間”，強(qiáng)化“過硬”引領(lǐng)與“不過硬”整頓的雙向激勵(lì)作用，運(yùn)用鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的方式，切實(shí)推動(dòng)支部建設(shè)整體提升。

三要構(gòu)建品牌塑造機(jī)制。工欲善其事，必先利其器。要積極探索特色路徑，實(shí)施一支部一品牌建設(shè)，豐富過硬黨支部創(chuàng)建載體。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際以及黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行“選題”、“立題”，通過一系列內(nèi)容實(shí)在、創(chuàng)意新穎、相互銜接、符合實(shí)際的活動(dòng)載體“做題”、“破題”，為過硬支部建設(shè)注入強(qiáng)心劑。要注重做好品牌推廣，利用經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，對(duì)典型做法定期進(jìn)行提煉推廣并重獎(jiǎng)，不斷增強(qiáng)品牌的互動(dòng)性、開放性和可借鑒性，切實(shí)做到以品牌改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮品牌的示范和輻射效應(yīng)，形成 “點(diǎn)上精、線上優(yōu)、面上強(qiáng)”的生動(dòng)局面。

二、壓實(shí)三個(gè)責(zé)任，匯聚推動(dòng)落實(shí)的強(qiáng)大合力

要提高政治站位，層層壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)建設(shè)過硬黨支部的責(zé)任感、使命感，匯聚建成建強(qiáng)過硬黨支部的強(qiáng)大合力。

一要壓實(shí)黨委（總支）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委（總支）是過硬黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)主體，要宏觀把握過硬黨支部建設(shè)整體運(yùn)行工作部署，實(shí)施綜合有效管理。在具體工作中，要抓好基層黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，制定好過硬支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系和管理方法等，不斷改進(jìn)、完善、鞏固、發(fā)展基層黨建工作運(yùn)行管理機(jī)制，形成良性循環(huán)、閉合管理，真正讓黨建工作“融中心、進(jìn)管理、起作用、見成效”，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的“參與、保證、監(jiān)督”職責(zé)。

二要壓實(shí)黨群部門監(jiān)管責(zé)任。黨群部門作為履行過硬黨支部建設(shè)工作的實(shí)施、督促、檢查、服務(wù)和指導(dǎo)職責(zé)部門，要加大服務(wù)基層的力度，認(rèn)真對(duì)照制度標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)各基層過硬黨支部創(chuàng)建情況的督促指導(dǎo)、檢查考核，深入基層查短板、找問題，及時(shí)督促整改。特別是對(duì)于支部虛化、弱化、邊緣化，政治和服務(wù)功能不強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常、不正常，制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不突出等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，更要緊抓不放，摸準(zhǔn)“病因”，找準(zhǔn)“病灶”，配方診治，做到真誠(chéng)幫工作、嚴(yán)實(shí)抓考核、公正做評(píng)價(jià)，為過硬黨支部建設(shè)提供支持、做好服務(wù)。

三要壓實(shí)基層支部主體責(zé)任。各基層黨支部是保證黨建工作理目標(biāo)和任務(wù)在最基層黨組織得到落實(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)。要精心抓運(yùn)作求規(guī)范、抓創(chuàng)新促實(shí)踐、抓落實(shí)求實(shí)效，在過硬黨支部建設(shè)“規(guī)定動(dòng)作”上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)一流，在“自選動(dòng)作”上創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部在推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、鍛造三支隊(duì)伍，激活全面過硬的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力

一要鍛造過硬書記隊(duì)伍，強(qiáng)化第一責(zé)任落實(shí)。支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看頭羊。黨支部書記是全面加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，要切實(shí)把黨支部書記的“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮好。要堅(jiān)持“抓書記”，支持“書記抓”。既抓住支部書記這個(gè)“領(lǐng)頭羊”，明確主責(zé)主業(yè)，壓實(shí)擔(dān)子，傳導(dǎo)壓力，使其知責(zé)履責(zé)盡責(zé)，也要當(dāng)好支部書記的“靠山”，政治上關(guān)心，工作上指導(dǎo)，使其想干、能干、會(huì)干，成為基層一線排頭兵。要強(qiáng)化支部書記教育培訓(xùn)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持對(duì)黨支部書記崗前、崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化基本理論、基本要求、基本職責(zé)和基本實(shí)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)支部書記日常管理，建立書記月度例會(huì)、季度述職述評(píng)制度，亮特色、講成績(jī)、擺問題、找差距、理思路、談對(duì)策，形成工作共商共享機(jī)制，提升支部書記整體履職能力。

二要鍛造過硬黨員隊(duì)伍，促進(jìn)先鋒作用發(fā)揮。一個(gè)黨員就是一面旗幟，旗幟招展，才會(huì)有凝聚力、號(hào)召力，最終實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力。要多舉措引導(dǎo)發(fā)動(dòng)黨員叫響“困難時(shí)候往前站、關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)著干、緊要關(guān)頭向我看”的先鋒口號(hào)。堅(jiān)持把激勵(lì)黨員先鋒模范作用發(fā)揮作為提升工作落實(shí)質(zhì)量、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的主要抓手，一方面要著力抓好黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度落到實(shí)處，使黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來。一方面通過黨員評(píng)星定級(jí)考核、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾踐諾，以及設(shè)計(jì)形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員身上有責(zé)任、有壓力、有擔(dān)子，引導(dǎo)黨員始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，用模范行為帶動(dòng)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三要鍛造過硬人才隊(duì)伍，積蓄組織后備力量。建設(shè)過硬黨員隊(duì)伍，在抓好黨員教育管理的同時(shí)，還要更加注重后備力量培養(yǎng)，切實(shí)將業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀人才等優(yōu)秀力量吸納到黨組織中來。在實(shí)際工作中，要把人才當(dāng)作黨員來培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)過程當(dāng)作黨員培養(yǎng)過程，大力推進(jìn)強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持“三個(gè)注重”，即注重在生產(chǎn)一線、艱苦崗位培育人才，注重基層與機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)的雙向提升，注重崗位歷練的沉淀，暢通人才成長(zhǎng)晉升通道，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展大目標(biāo)同時(shí)，給想干事、能干事、會(huì)干事的人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間，使每一個(gè)人才的積極性都能迸發(fā)出來，讓過硬黨員隊(duì)伍的后續(xù)力量源源不斷、薪火相傳。

作者簡(jiǎn)介： 白飛（1982—）性別： 男，民族：漢族

籍貫：陜西省榆林市橫山區(qū)，研究方向：思想政治理論

單位：陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)橫山魏墻煤業(yè)有限公司。