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    新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院資金管理問題研究

    2020-09-10 05:03:20張道斌
    財富生活·下半月 2020年2期
    關鍵詞:新醫(yī)改資金管理公立醫(yī)院

    摘要:充足的資金是醫(yī)院發(fā)展的基礎,加速資金周轉(zhuǎn)可以為醫(yī)院創(chuàng)造更多價值,促進醫(yī)院發(fā)展。資金具有很強的流動性,加強資金管理,提高貨幣資金使用效率對醫(yī)院的發(fā)展具有重要作用。近年來,隨著醫(yī)改的不斷深入,公立醫(yī)院發(fā)展迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。公立醫(yī)院作為公益性事業(yè)單位,只有充分利用好醫(yī)改政策,加強資金管理,提高資金使用效率,才能保證醫(yī)院健康、穩(wěn)定發(fā)展,提高市場競爭力。本文分析了新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院資金管理存在的問題,并有針對性地提出一系列改進措施。

    關鍵詞:新醫(yī)改;公立醫(yī)院; 資金管理

    一、新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院加強資金管理的意義

    至2019年醫(yī)改已實行十年,醫(yī)療價格、醫(yī)保支付等綜合改革政策的實施,在切實減輕百姓看病負擔的同時也將壓力轉(zhuǎn)嫁給公立醫(yī)院。藥品加成的取消改變了醫(yī)院的資金收入格局,公立醫(yī)院的補償渠道由醫(yī)療服務項目收費收入、藥品加成收入和財政補貼收入逐步變成醫(yī)療服務項目收費收入和財政補貼收入兩個渠道,傳統(tǒng)的以藥養(yǎng)醫(yī)的模式已改變,藥品實行零差價,醫(yī)院運營資金短缺。同時新醫(yī)改對公立醫(yī)院提出了更高的要求,醫(yī)保支付方式、薪酬制度等綜合改革提高了醫(yī)院運營的資金支出水平,加大了醫(yī)院的成本。公立醫(yī)院要提高資金利用率,加強管理,控制成本,實行績效考核,提高資金的使用效率,以獲得競爭優(yōu)勢。

    二、新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院資金管理存在的問題

    (一)新醫(yī)改形勢下財政補償制度不完善

    2017年,我國公立醫(yī)院全面取消藥品加成,醫(yī)院重新回歸公益性軌道。取消藥品加成意味著我國傳統(tǒng)以藥養(yǎng)醫(yī)模式的轉(zhuǎn)變,也意味著公立醫(yī)院收入中很重要的組成部分藥品差價收入將消失。藥品收入占醫(yī)療收入的比重大,藥品加成的取消會造成醫(yī)院營運資金的減少。伴隨著取消藥品加成政策,降低大型設備檢查收入,提高部分醫(yī)療服務價格等一系列配套政策也相繼出臺。城市公立醫(yī)院因取消藥品差價而減少的合理收入由醫(yī)療服務價格調(diào)整補償80%,同級財政資金補償10%,醫(yī)院自身加強成本核算成本節(jié)約10%。但同級財政撥款難度大,程序煩瑣,時效性低,往往并不能全部甚至不能得到財政資金的支持,使得醫(yī)院本不富余的發(fā)展資金更加緊張。另一方面,公立醫(yī)院作為差額補助單位,財政補助資金大多是用于醫(yī)務人員社會保障的人員經(jīng)費,對于新醫(yī)改形勢下出臺的健康扶困等惠民利民政策財政資金的補貼力度不大。

    (二)醫(yī)保支付方式的改革導致醫(yī)院墊付資金增多

    醫(yī)保支付方式的改革是新醫(yī)改的又一重要舉措,全面深化改革要醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療聯(lián)動。2017年國務院辦公廳出臺進一步深化基本醫(yī)療保險支付改革方式改革指導意見,要求實行多元復合式醫(yī)保支付方式,重點推行按病種付費,逐步開展按疾病診斷相關分組付費試點?,F(xiàn)階段,醫(yī)保資金撥付實行總額預付和按病種付費。醫(yī)院實際發(fā)生的報銷金額只能撥付總額限額內(nèi)的部分,醫(yī)院實行即時報銷的模式,導致醫(yī)保資金不受控制,墊付資金越來越多,成本也越來越高。按病種付費在實際應用中因病種多,病種病癥存在交叉,情況復雜,因此,許多病種在報銷的過程中會因病種不符合要求而被拒付,醫(yī)保結算差額增多,給醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)帶來更大的困難。

    (三)醫(yī)院現(xiàn)代化建設支出增加

    2017年,十九大報告中指出,要建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,以人民的健康為中心,堅持公立醫(yī)院的公益性。完整的財務體系、完善的內(nèi)部控制是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要組成部分。建立健全財務制度離不開信息化建設,而信息化項目往往需要大量資金,導致醫(yī)院成本增加。同時醫(yī)務人員的福利水平逐年提高,人員工資、社會保險、公積金等每年都在增加,這也加大了醫(yī)院的人力成本,導致公立醫(yī)院總體支出增加,運營資金減少。

    (四)醫(yī)院內(nèi)部資金管理意識不強

    首先,長久以來,公立醫(yī)院發(fā)展的重點一直都在拓展業(yè)務方面,公立醫(yī)院的管理者大多來自業(yè)務科室,缺乏管理經(jīng)驗,醫(yī)院管理較為粗放。其次,醫(yī)院缺少全面的財務評價與分析體系,醫(yī)院預算編制大多由財務科室獨立完成,預算可執(zhí)行度不高,甚至有很多單位不按照預算支出,導致醫(yī)院的資金管理不受控制。再次,許多公立醫(yī)院的財務人員政治素質(zhì)不高,專業(yè)能力不強,知識結構更新慢,人員不足,導致財務人員的主要精力集中在基礎的財務核算業(yè)務上,忽略了對醫(yī)院資金使用的監(jiān)督與評價。

    三、新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院資金管理的措施

    (一)探索更加合理的藥品價格補償制度

    藥品收入是公立醫(yī)院收入的重要組成部分,新醫(yī)改取消藥品加成使得公立醫(yī)院的藥品差價收入為零,加上其他消耗甚至收入為負。國家雖制訂了“811”補償政策,但調(diào)整醫(yī)療服務價格并未能真正彌補醫(yī)院資金管理缺口。在零差價藥品制度下,許多公立醫(yī)院在實際招標采購的過程中,并沒有壓價的動力,甚至存在與供貨商二次議價的情況,導致藥品價格高、收取回扣現(xiàn)象以及藥品濫用現(xiàn)象嚴重,這就導致患者在實際醫(yī)療過程中并沒有真正受益,公立醫(yī)院的公益性也并未完全發(fā)揮出來。

    因此,應進一步升級公立醫(yī)院取消藥品加成政策補償機制,加大對公立醫(yī)院的資金補償,提高資金到位率,才能保證公立醫(yī)院在維持自身運營的基礎上將更多的精力投入于新醫(yī)改中。在藥品購銷制度的制定中,財政部門只有深入調(diào)研,探索有利于降低醫(yī)院藥品成本的采購制度才能使新醫(yī)改不斷深入落實。藥品應實行集中采購,按照市場競爭機制降價,才能避免二次議價的發(fā)生。同時財政部門只有要讓醫(yī)院感受到節(jié)約成本的益處,建立一定的獎勵機制才能從根本上杜絕藥品價格高、藥品亂用的情況,使患者真正享受到醫(yī)改帶來的福利。

    (二)建立合理的醫(yī)??刭M體系

    自新醫(yī)改實施以來,我國城鎮(zhèn)職工、居民的醫(yī)保制度在不斷完善與發(fā)展,患者醫(yī)保報銷資金由原來的后支付變?yōu)槌鲈杭磿r結算,這一支付模式的改革使得醫(yī)院墊資增加。隨著新的醫(yī)保結算方式的不斷轉(zhuǎn)變,醫(yī)保部門也加強了對醫(yī)保資金使用的績效評價,醫(yī)保資金的實際結算差額越來越大,公立醫(yī)院只有全面重視這一問題才能確保醫(yī)保資金到位率。首先,醫(yī)院醫(yī)保部門要對最新的醫(yī)保政策進行全方位的解讀,并對臨床科室進行培訓與講解。其次,醫(yī)院內(nèi)部要出臺醫(yī)保支付制度獎勵和懲罰政策,將醫(yī)保控費目標分解到每一個科室甚至每一位醫(yī)生,通過獎懲機制激發(fā)全院參與醫(yī)保控費的積極性,減少不合理診療、不合理用藥,減少不必要的成本,將醫(yī)保資金完全用于患者,降低醫(yī)保資金結算差額。 最后,醫(yī)保部門應探索醫(yī)保支付激勵機制,激勵公立醫(yī)院完善多元復合式醫(yī)保支付方式,重點推行按病種付費,并逐步開展按疾病診斷相關分組付費的醫(yī)保支付方式。

    (三)加強醫(yī)院資金支出管理

    醫(yī)院現(xiàn)代化建設需要資金投入,只有嚴格控制醫(yī)院資金支出才能減少醫(yī)院運營全成本。公立醫(yī)院要運用更加科學的現(xiàn)代化成本核算系統(tǒng),對醫(yī)院成本進行全面的監(jiān)控,實時反映醫(yī)院發(fā)展存在的問題,更好地為醫(yī)院的發(fā)展節(jié)約成本,提高資金的使用效率。要加強醫(yī)院內(nèi)部控制,建立健全大額資金集中審批制度,同時嚴格執(zhí)行資金支出審批流程。建立與完善內(nèi)部約束機制,對各項醫(yī)療服務、科研活動以及其他輔助活動產(chǎn)生的收入、支出實施有效的監(jiān)督。加強收費管理,建立醫(yī)院收費審批制度。各科室所有收費項目,必須向財務科收費管理部門申報,經(jīng)主管、物價部門批準后方可收費。

    提升預算編制水平,調(diào)動全院參與預算編制的積極性,使預算得到各業(yè)務科室的重視,做到業(yè)財融合,無預算的項目不能支出。要加強醫(yī)院招標與采購監(jiān)管,醫(yī)療設備的采購需要業(yè)務科室進行可行性論證,并將設備的預期收益與采購成本進行合理預估,財務科室要對醫(yī)療設備進行效益分析,加強對大型設備的運營監(jiān)控。耗材及藥品要實行集中采購,利用信息化及國家的政策,合理采購,減少積壓,降低醫(yī)院營運資金的占用和浪費。

    (四)建立科學合理的資金管理體系

    首先,要提升公立醫(yī)院管理者對資金管理的重視程度。公立醫(yī)院的管理者,要重視并提高管理水平才能為人民群眾提供便利、安全的醫(yī)療服務。精細化、現(xiàn)代化的資金管理模式有利于公里醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務能力、提高服務水平。在新醫(yī)改的背景下,公立醫(yī)院要探索引進適合自身運行與發(fā)展的機制,并將其運用于醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展中。其次,要加強財務團隊的建設。新醫(yī)改對醫(yī)院的財務人員提出更高的要求,財務人員應做好財務分析與評價,將反映公立醫(yī)院改革情況的數(shù)據(jù)及時準確地提供給醫(yī)院管理者,為醫(yī)院的進一步改革提供強有力的支持。最后,現(xiàn)代醫(yī)院離不開信息化建設,醫(yī)院的各項數(shù)據(jù)為醫(yī)院的現(xiàn)代化建設提供了依據(jù),因此建立一個兼具系統(tǒng)性、安全性、穩(wěn)定性的信息系統(tǒng)勢在必行。

    (五)提高醫(yī)院資金的使用效率

    新醫(yī)改形勢下,公立醫(yī)院面臨著運營資金不足的困境。在藥品零加成的背景下,醫(yī)院要結合自身發(fā)展情況,開展具有特色的特需服務,為醫(yī)院開辟新的收入渠道。同時要熟悉當?shù)刎斦难a貼政策,提高補貼資金的申請通過率。公立醫(yī)院要在政策允許的情況下合理的增加其他收入,規(guī)范并發(fā)展食堂、停車場、培訓收入等業(yè)務,加強監(jiān)管,防范風險。

    公立醫(yī)院要具有長遠的發(fā)展眼光,合理規(guī)劃醫(yī)院資金的使用,在充分預估未來發(fā)展?jié)摿八栀Y金的基礎上,審慎評估醫(yī)院融資風險,選擇合適的融資方案。

    四、結束語

    新醫(yī)改使醫(yī)療市場的競爭日益激烈,公立醫(yī)院要在新醫(yī)改的背景下保證營運資金使用效率,確保醫(yī)院正常發(fā)展就必須要節(jié)約成本,開辟新的收入增長渠道。只有建立健全財務相關制度,實施科學化精細化的管理,才能增強醫(yī)院的核心競爭力,保障公立醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

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    [2]劉俊峰,褚湜婧,萬爽,等.我國公立醫(yī)院補償機制改革現(xiàn)狀分析[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2017(05):17-19.

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    [4]宋驍軍.公立醫(yī)院資金管理探究[J].管理觀察,2016(36):177-179.

    作者簡介:

    張道斌,煙臺業(yè)達醫(yī)院。

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