新時(shí)代煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)及對(duì)策研究

李浩田

【摘 要】在新時(shí)代下，針對(duì)煤炭企業(yè)而言，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中要進(jìn)一步有效加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，這樣才能為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益的提升，提供必要的支持，同時(shí)要著重關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題或者難點(diǎn)，然后行之有效的應(yīng)對(duì)和處理。基于此，本文重點(diǎn)探討新時(shí)代煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)難點(diǎn)以及對(duì)策等相關(guān)內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;煤炭企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;重點(diǎn);難點(diǎn);對(duì)策

一、引言

與其他行業(yè)進(jìn)行對(duì)比，可以看到，煤炭企業(yè)有著十分顯著的勞動(dòng)密集性大、同時(shí)危險(xiǎn)性、復(fù)雜性高的特點(diǎn)，在這樣的情況下，需要充分做好監(jiān)督管理工作，在紀(jì)檢監(jiān)察方面切實(shí)有效的增強(qiáng)，通過嚴(yán)格檢查和管理，促進(jìn)煤炭企業(yè)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)，在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面有持續(xù)的提升。同時(shí)，也要著重關(guān)注，在新時(shí)代下煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及實(shí)施對(duì)策等相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)應(yīng)有的發(fā)展對(duì)策，進(jìn)而體現(xiàn)出更加良好的發(fā)展效能。

二、新時(shí)代煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)分析

針對(duì)煤炭企業(yè)而言，在新時(shí)代下更需要加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，在工作過程中要充分明確自身的工作重點(diǎn)和核心內(nèi)容，充分構(gòu)建系統(tǒng)完善的監(jiān)察制度、專項(xiàng)巡查、專項(xiàng)監(jiān)察、監(jiān)察審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容，使紀(jì)檢監(jiān)察工作有相對(duì)應(yīng)的制度支撐，這是關(guān)鍵所在。同時(shí)也要在制度的指引之下，更及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)等相關(guān)方面的問題，從源頭有效規(guī)避腐敗問題的滋生，使其土壤得到充分的剔除。同時(shí)，在工作重點(diǎn)上主要體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展觀的有效落實(shí)，以此為著手點(diǎn)推進(jìn)煤炭企業(yè)的中心任務(wù)得到順利開展，確保經(jīng)營(yíng)權(quán)、所有權(quán)有效分離，在監(jiān)管資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)層面進(jìn)行充分的融合，進(jìn)而體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察的效能。另外，在紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)過程中，要深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的一線，對(duì)于阻礙煤炭企業(yè)發(fā)展的消極因素或者腐敗現(xiàn)象進(jìn)行有效的發(fā)現(xiàn)和切實(shí)的處理，進(jìn)而為煤炭企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展創(chuàng)設(shè)出良好環(huán)境。

三、新時(shí)代煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)

（一）對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏足夠的重視和認(rèn)知。在煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層或者決策層往往沒有高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，這是相關(guān)工作有序推進(jìn)的重要難點(diǎn)和阻礙因素。相關(guān)管理人員往往片面的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，并沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)環(huán)節(jié)，相關(guān)管理人員并沒有進(jìn)行密切的配合，甚至可能有一定程度的逆反心理，進(jìn)而導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作不能行之有效的開展，在執(zhí)行的過程中也存在很大問題，無法落實(shí)相關(guān)的監(jiān)察管理制度，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)制度或者監(jiān)察管理機(jī)制往往形同虛設(shè)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作方法比較落后。針對(duì)某些煤炭企業(yè)來說，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中往往沒有充分做到與時(shí)俱進(jìn)，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)過程中，所應(yīng)用的方法比較落后，在新技術(shù)、新模式、新設(shè)備等相關(guān)方面，沒有充分的應(yīng)用，進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察工作效率和質(zhì)量無法得到切實(shí)提升，這對(duì)于煤炭企業(yè)的良性發(fā)展會(huì)造成很大限制。另外，某些工作形式或者方法比較老舊，沒有融入新理念和高效模式，缺乏創(chuàng)新活力，沒有相對(duì)應(yīng)的團(tuán)隊(duì)匹配，進(jìn)而導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察的職能不能得到充分的體現(xiàn)，這也是十分重要的難點(diǎn)內(nèi)容。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員缺乏應(yīng)有的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要想體現(xiàn)出良好的成效，需要匹配高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察人員。但是通過具體調(diào)研可以看出，很多紀(jì)檢監(jiān)察人員往往缺乏足夠的崗位勝任能力，在專業(yè)技能、綜合素質(zhì)方面不能得到切實(shí)提升，對(duì)于相對(duì)應(yīng)的管理流程和監(jiān)管機(jī)制不能切實(shí)推進(jìn)，不能適應(yīng)新時(shí)代的新要求，不具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，對(duì)于信息化設(shè)備和應(yīng)用技能不能有效掌握，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作不具備高質(zhì)量的人員支撐，由此使得紀(jì)檢監(jiān)察工作成效受到嚴(yán)重影響。

四、新時(shí)代煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)對(duì)策

（一）在思想層面高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，且上升到戰(zhàn)略高度。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的背景下，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，要得到足夠的重視，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要確保相關(guān)工作內(nèi)容上升到戰(zhàn)略高度，在實(shí)踐的過程中進(jìn)行切實(shí)有效的推行，為各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行和合法合規(guī)的推進(jìn)，提供必要的支持。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分體現(xiàn)出自身的效用，結(jié)合具體情況和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，制定出紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃和方案，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程中融入紀(jì)檢監(jiān)察的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而體現(xiàn)出良好的職能和效果。同時(shí)也要加大民主決策力度，更廣泛的激發(fā)和調(diào)動(dòng)人民群眾的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)，發(fā)揮民主監(jiān)督管理的作用，使各項(xiàng)工作在決策的過程中更加公正公開，人民群眾更有效的參與到紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)督管理過程中來，以此體現(xiàn)出良好的紀(jì)檢監(jiān)察效果。

（二）對(duì)工作方法進(jìn)行更有效的改進(jìn)和創(chuàng)新。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)化相對(duì)應(yīng)的工作方法和工作策略，在黨風(fēng)黨紀(jì)的嚴(yán)格監(jiān)管和監(jiān)督管理的過程中，采取從上到下的管理模式，有效構(gòu)建系統(tǒng)完善的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，使上一級(jí)管理下一級(jí)，進(jìn)而有效落實(shí)黨政方針，使黨風(fēng)建設(shè)取得更加良好的效果。要采用更加科學(xué)合理的從業(yè)指導(dǎo)方法，進(jìn)而體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察方法的創(chuàng)新性和實(shí)效性。同時(shí)也要著重做好思政工作，把預(yù)防工作放到首位，體現(xiàn)出思政工作的優(yōu)勢(shì)和效能。在實(shí)踐過程中要有效采用綜合治理方法，進(jìn)一步體現(xiàn)出群眾上訪的關(guān)注度，在監(jiān)察管理體系不斷完善優(yōu)化的背景下，有效規(guī)避或者減少腐敗行為。

（三）進(jìn)一步有效強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在實(shí)踐的過程主要體現(xiàn)出培訓(xùn)和考核效能，加強(qiáng)正面教育和警示教育，使兩者更充分的融合，進(jìn)而更有效的實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)和教育工作。在培訓(xùn)實(shí)踐的過程中，要體現(xiàn)出預(yù)防犯罪等廉潔教育工作，可以組織相關(guān)人員觀看廉潔教育紀(jì)錄片、學(xué)習(xí)與閱讀教育書籍，同時(shí)也可以有效利用線上線下互相融合的方式，采用微信群等形式，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等得以進(jìn)行宣傳推廣，教育到位，以此為員工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

結(jié)束語(yǔ)

從上面的分析中可以充分看出，在新時(shí)代下煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，進(jìn)一步有效做好紀(jì)檢監(jiān)察工作有著更為重要的作用，在實(shí)踐的過程中要進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，并且有效提出和落實(shí)相應(yīng)對(duì)應(yīng)的發(fā)展對(duì)策，進(jìn)而充分確保新時(shí)代煤炭企業(yè)有更加良好的發(fā)展效果，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)而為我國(guó)煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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