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    高職院校專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉的體會(huì)

    2020-09-03 01:03:25王娜
    科學(xué)與財(cái)富 2020年17期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐體會(huì)高職教育

    摘 要:搞著教師系統(tǒng)的參加企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,切身體會(huì)企業(yè)文化,為青年教師的提高創(chuàng)造了好的條件,突出了高等職業(yè)技術(shù)教育特色,對(duì)高職教育的發(fā)展有著重大的意義和作用。本文作者在大慶油田第五采油廠進(jìn)行了為期 4個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐鍛煉,該文介紹了作者在企業(yè)實(shí)踐鍛煉的個(gè)人收獲和親身體會(huì)。

    關(guān)鍵詞:高職教育;實(shí)踐鍛煉;實(shí)踐體會(huì)

    一、個(gè)人收獲

    高職專業(yè)教師在實(shí)踐鍛煉期間,要努力改變角色,忘掉自己教師的身份,時(shí)刻以一名基層員工的身份嚴(yán)格要求自己,以學(xué)徒的心態(tài)虛心向一線員工學(xué)習(xí)。

    1.深入認(rèn)識(shí)大慶精神

    通過這次企業(yè)實(shí)踐鍛煉,筆者真真正正的感受到了什么叫大慶精神、鐵人精神。

    (1)工傷不報(bào)、忘筆者工作

    楊工今年已經(jīng)47歲,在輸油崗的工作崗位上工作了20多年。去年冬天夜班楊工上沉降罐巡檢時(shí),不小心從罐上摔了下來,楊工腰疼了好多天,愣是一天假都沒有請(qǐng),堅(jiān)持帶病工作,而且為了不給站長(zhǎng)添麻煩,還不讓別人把這件事告訴站長(zhǎng),直到大年夜值班大家聚餐時(shí),有一位年輕員工不小心說漏嘴了。大家很受感動(dòng),楊姐卻笑笑對(duì)筆者說,也不是摔的太嚴(yán)重,沒有必要興師動(dòng)眾了,而且在站上像她這樣工傷不報(bào)、帶病工作的不止她一個(gè)。

    高職專業(yè)教師肩負(fù)著在專業(yè)課程融入課程思政、弘揚(yáng)工匠精神的重任,楊工體現(xiàn)的大慶精神、鐵人精神就是工匠精神最好的寫照。

    (2)吃苦耐勞、勇?lián)?zé)任

    在站內(nèi)老員工身上,筆者看到了吃苦耐勞的精神、以及高度的責(zé)任心?,F(xiàn)場(chǎng)工作很辛苦,有時(shí)候?yàn)榱苏{(diào)節(jié)一個(gè)界面就要到操作間折騰10幾次,特別是上夜班更是苦不堪言??墒抢罟じ嬖V筆者,現(xiàn)在的工作與10年、20年前相比根本算不上折騰,那時(shí)候站內(nèi)參數(shù)很不穩(wěn)定,她們上班幾乎都沒有坐下過,為了穩(wěn)定生產(chǎn)每天都在操作間跑來跑去?,F(xiàn)在隨著流程和設(shè)備的改善、自動(dòng)化的普及,可以在室內(nèi)監(jiān)測(cè)參數(shù),偶爾去操作間調(diào)節(jié)一下,她覺得這根本談不上折騰,已經(jīng)很知足了。知識(shí)和技能可以教給年輕一代,可是如何培養(yǎng)這種高度的責(zé)任心才是關(guān)鍵。

    2.出色完成專業(yè)任務(wù)

    (1)熟悉轉(zhuǎn)油站、聯(lián)合站工藝流程

    工藝流程是指流體在轉(zhuǎn)油站、聯(lián)合站內(nèi)的來龍去脈,對(duì)于一個(gè)站的平穩(wěn)運(yùn)行非常重要。筆者積極向各崗位工人、工藝技術(shù)員學(xué)習(xí),經(jīng)過不懈的努力,熟悉了各崗位的工藝流程,并繪制出各崗位的工藝流程圖20余幅,圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)。筆者發(fā)現(xiàn)各個(gè)轉(zhuǎn)油站、聯(lián)合站的流程都有一定的差別,主要是以滿足各站生產(chǎn)為目的,這些流程也是經(jīng)過多次的完善和改造后才滿足今天的生產(chǎn),并且仍在不斷改造中。因此一名出色的工人不僅要熟悉本崗工藝流程,且能為工藝流程的優(yōu)化改造提出自己的建議。

    (2)掌握主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理

    在實(shí)踐鍛煉的過程中,筆者發(fā)現(xiàn)大部分工人對(duì)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理不是很了解,但是掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理對(duì)轉(zhuǎn)油站、聯(lián)合站的平穩(wěn)運(yùn)行,特別是突發(fā)情況的處理非常重要。為了完成此項(xiàng)任務(wù),筆者主要從兩方面入手:一是向懂設(shè)備的技師、技術(shù)員請(qǐng)教;二是在條件允許的情況下,親自鉆進(jìn)設(shè)備內(nèi)查看結(jié)構(gòu),如鉆進(jìn)加熱爐、電脫水器內(nèi),對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)有了更直觀的認(rèn)識(shí)。

    (3)了解工人日常操作

    實(shí)踐鍛煉期間,筆者在集輸崗、巡檢崗(包括輸油崗、聚輸崗、三元崗)、中控崗、污水崗(包括普通污水崗、深度污水站、含聚污水崗)、注水崗、化驗(yàn)崗(包括油質(zhì)、水質(zhì))10余個(gè)崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,累積79天。無論哪個(gè)崗位,筆者都能認(rèn)真對(duì)待,每天與一線員工一起上崗,操作間就是筆者的辦公室、值班室就是筆者的休息室。

    二、心得體會(huì)

    深入企業(yè)實(shí)踐鍛煉,除了學(xué)習(xí)一線員工的精神和操作技能,筆者也進(jìn)行了深入的思考。結(jié)合自己的教學(xué)、培訓(xùn)工作,得到了以下心得體會(huì)。

    1.貴在堅(jiān)持、妥善溝通

    在實(shí)踐鍛煉期間,筆者一共經(jīng)歷了三個(gè)站,筆者發(fā)現(xiàn)不管到哪個(gè)站,一開始都不會(huì)立刻給筆者安排工作,一般都是先讓筆者熟悉,時(shí)間短的也要幾天。在這段時(shí)間里,如果自己覺得無聊,或者是不好意思開口詢問,產(chǎn)生離開的想法,那就前功盡棄了。其實(shí)這段時(shí)間也是企業(yè)與參加鍛煉的教師磨合的過程,在這個(gè)時(shí)候教師一定要堅(jiān)持住,與企業(yè)人員妥善溝通,表達(dá)自己學(xué)習(xí)的意圖,如果輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

    2.了解現(xiàn)場(chǎng)、完善課程

    通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉,筆者認(rèn)識(shí)到自己曾經(jīng)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程、教授的高職課程與現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重脫節(jié),有的是內(nèi)容方面,有的是教法方面,這次實(shí)踐鍛煉后,筆者對(duì)其進(jìn)行了深深的思考,并進(jìn)行了整改。

    (1)培訓(xùn)課程再完善

    以筆者曾經(jīng)講授過的一門培訓(xùn)課程《巧用流程圖,熟悉工藝流程——轉(zhuǎn)油站工藝流程》為例,通過這次企業(yè)實(shí)踐鍛煉,筆者認(rèn)識(shí)到這門課存在很大問題。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人來說,試圖讓她們通過識(shí)讀流程圖的方法熟悉工藝流程簡(jiǎn)直就是異想天開,現(xiàn)場(chǎng)流程圖非常復(fù)雜,沒有一定耐心和專業(yè)功底很難看得下去。通過這次實(shí)踐,筆者對(duì)這門課進(jìn)行了整改,充分利用了工人對(duì)流程原有的了解,并使其更符合工人的認(rèn)知特點(diǎn)。

    (2)高職課程需整改

    通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的了解,筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大部分轉(zhuǎn)油站和聯(lián)合站都已實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)化,有的甚至實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,有一些設(shè)備操作在值班室控制柜上一鍵就可實(shí)現(xiàn),這就導(dǎo)致上課時(shí)講到的一些操作現(xiàn)場(chǎng)根本用不到。比如加熱爐的點(diǎn)火操作、調(diào)節(jié)加熱爐火焰和溫度、調(diào)節(jié)離心泵頻率、過濾罐反沖洗等等。針對(duì)這些操作,到底應(yīng)該怎樣整改,哪些需要保留、哪些予以剔除,需要專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)探討和摸索。

    3.深入員工,調(diào)研需求

    筆者所在學(xué)校號(hào)召全體教師要向“三師”邁進(jìn),培訓(xùn)師是其中之一。為了成為一名合格的培訓(xùn)師,第一步就需要深入一線員工,調(diào)研他們的培訓(xùn)需求。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間,筆者十分重視培訓(xùn)需求調(diào)研工作,通過觀察一線員工們平時(shí)操作、通過與一線員工們溝通,發(fā)現(xiàn)其工作質(zhì)量差距原因以及在工作中遇到的困難,調(diào)研出培訓(xùn)需求。

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”教師企業(yè)實(shí)踐是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期的工程。在實(shí)踐過程中,無形中培養(yǎng)了教師的責(zé)任感,賦予了知識(shí)與技能的眼界,提升和改變了陳舊的教學(xué)模式與思維,自覺將職業(yè)需求融入教學(xué)。

    作者簡(jiǎn)介:

    王娜:女,1985年生,碩士,講師,從事石油地質(zhì)、地球物理測(cè)井、油氣藏動(dòng)態(tài)分析等課程教學(xué)及相關(guān)科研工作。

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