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    基于商業(yè)角度的歐盟經(jīng)濟全球化水平分析

    2020-09-02 09:11:23肖馨悅
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年18期
    關鍵詞:歐盟經(jīng)濟全球化

    摘要:從國際貿易、外國直接投資、研發(fā)、海外附屬企業(yè)就業(yè)、附加值五大指標出發(fā),分析歐盟在商業(yè)上的經(jīng)濟全球化水平,結果顯示:歐盟經(jīng)濟全球化的多方面指標存在增長,但進口、外資雇傭全球化是其增速較低的短板;成員國中盧森堡、馬耳他全球化水平高,而希臘、羅馬尼亞水平較低;克羅地亞、希臘的全球化發(fā)展速度快,而比利時、馬耳他速度較慢;經(jīng)濟強國德法在研發(fā)全球化上發(fā)展緩慢。為此需重點推進歐盟短板補齊,針對成員國不同弱項實行定制化的激勵幫扶政策,對低增速成員國情況做出預案。

    關鍵詞:歐盟;經(jīng)濟全球化;商業(yè)角度

    一、歐盟在國際貿易上的經(jīng)濟全球化水平分析

    國際貿易上衡量經(jīng)濟全球化(簡稱“全球化”)水平的指標有:進、出口與GDP之比,出進口之比。

    近十年歐盟進、出口與GDP之比基本均在增長,但出口與GDP之比增速快于進口,致兩者逐漸拉開差距,也使出進口之比呈漲勢。(圖1)

    二、歐盟在外國直接投資上的經(jīng)濟全球化水平分析

    外國直接投資(FDI)上衡量全球化水平的指標有:外商直接投資(inward FDI)、對外直接投資(outward FDI)與GDP之比。

    2013―2017年部分成員國IFDI與GDP之比(%)分別為①:德國24.8、24.1、23.6、23.2、24.2,希臘10.4、9.9、12.5、13.4、15.3,法國26.1、26.8、28.7、30、31.8,塞浦路斯851、841.3、1 041.6、1 058、989.8,盧森堡4 638.7、5 353.3、6 554、6 783.3、6 004.5,羅馬尼亞41.8、40、40.2、41、40.4。OFDI與GDP之比(%)分別為:德國38.7、39.2、41.2、40.7、40.9,希臘14.6、13.6、12.7、9.8、9.1,法國45.4、49.6、53、54.5、52.8,塞浦路斯812.3、795.6、1 032.1、1 041.9、945.7,盧森堡5 478.9、6 556、7 986、8 167.2、7 245.7,羅馬尼亞0.4、0.2、0.5、0.4、0.3。

    歐盟27國在FDI上差異顯著,19國FDI與GDP之比集中在20%―70%,最高的盧森堡年均值達6 476.76%,但最低的希臘年均僅12.13%。

    16國IFDI年均值高于OFDI,對外投資能力遜色于吸引投資,其中羅馬尼亞最為失衡,IFDI為OFDI的113倍;希臘、塞浦路斯最為均衡,IFDI均為OFDI的1.03倍。

    三、歐盟在研發(fā)上的經(jīng)濟全球化水平分析

    衡量研發(fā)上全球化水平的指標為外企內部研發(fā)支出占企業(yè)內部研發(fā)總支出比例,即研發(fā)在何程度為外企所籌資。

    16國(葡、丹、意、芬、德、保、法、荷、西、斯洛文尼亞、波、奧、匈、捷、克、斯洛伐克)中,葡萄牙比例最低,年均6.36%,斯洛伐克最高,為75.98%。11國比例集中在21%―55%。(圖2)

    四、歐盟在海外附屬企業(yè)就業(yè)上的經(jīng)濟全球化水平分析

    海外附屬企業(yè)(Foreign Affiliates)就業(yè)上衡量全球化水平的指標有:外企雇傭數(shù)、國內企業(yè)海外分支雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比。

    2010―2016年歐盟外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比(%)分別為:14.11、14.36、14.9、15.17、15.28、缺、15.3。歐盟外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比逐年提高,歐盟正吸引漸增的外企雇傭其公民,與盟外企業(yè)的聯(lián)系日漸緊密。

    2010―2017年,24國(除愛沙尼亞、保加利亞、荷蘭)中,部分成員國國內企業(yè)海外分支雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比(%)分別為:羅馬尼亞0.04、0.02、0.02、0.07、0.06、0.06、0.11、0.11,德國15.82、15.74、15.74、16.28、16.02、16.55、16.41、16.6.,法國24.44、25.72、25.72、26.89、27.14、28.18、28.15、28.69,盧森堡52.4、45.36、45.36、46.67、44.45、43.47、41.62、41.52。

    最高的盧森堡年均國內企業(yè)海外分支雇傭數(shù)占總就業(yè)數(shù)的45.11%,但最低的羅馬尼亞僅0.06%。與外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比年均14.85%相比,16國低于該水平,體現(xiàn)出歐盟全球化發(fā)展的短板和成員國間發(fā)展的失衡。

    五、歐盟在海外附屬企業(yè)附加值上的經(jīng)濟全球化水平分析

    海外附屬企業(yè)附加值上衡量全球化的指標是外企附加值占總附加值份額,即財富在何程度上由外企創(chuàng)造。

    2010―2016年,歐盟外企附加值占總附加值比例(%)分別為22.72、22.61、24.22、24.09、24.3、24.61、25.04;2010―2017年,成員國比例(%)分別為:塞浦路斯7.8、9.14、9.36、11、11.2、12.8、13.35、13.24,法國15.99、16.25、15.82、15.73、16.13、16.48、16.42、17.2,德國20.32、18.14、23.97、23.57、21.87、20.05、24.83、27.01,愛爾蘭54.39、56.15、57.12、缺、53.09、59.22、42.99、62.75。

    2010―2017年,歐盟整體比例年均為23.94%,成員國中最低的塞浦路斯年均10.99%,最高的愛爾蘭年均55.1%。17國比例高于歐盟水平,16國比例集中于20%―36%。

    六、結論和建議

    歐盟全球化呈發(fā)展之勢,所有項目年均增長率均為正,但發(fā)展短板在進口全球化、外資雇傭全球化方面,進口與GDP之比的年均增長率落后出口0.48個百分點,進口慢于出口全球化發(fā)展;外資雇傭占總就業(yè)之比的年均增長率為1%,為所有年均增長率末尾。

    歐盟區(qū)域發(fā)展存在不均衡現(xiàn)象,部分國家在多項全球化指標上居末列,如FDI、外資雇傭、附加值方面的希臘,F(xiàn)DI、國內企業(yè)海外雇傭方面的羅馬尼亞,國貿、FDI方面的意大利,外資雇傭、附加值方面的塞浦路斯。與之對應,部分國家則多域領先,如國貿、FDI、海外雇傭方面的盧森堡,國貿、FDI方面的馬耳他,國內企業(yè)海外雇傭、附加值方面的愛爾蘭。

    部分國家全球化程度低,但全球化發(fā)展速度快。如國貿、OFDI、研發(fā)、外資雇傭方面的克羅地亞,國貿、附加值方面的希臘,國貿、研發(fā)方面的葡萄牙,國貿、FDI方面的愛爾蘭。然而也需注意部分國家全球化發(fā)展速度慢的問題,如外資雇傭、附加值方面的比利時,國貿、FDI方面的馬耳他。此外,歐盟經(jīng)濟強國法德在研發(fā)方面增速墊底值得注意。

    為促進歐盟全球化發(fā)展,既需注重在整體層面發(fā)力,也需關注每個國家的情況從而制定個性化發(fā)展措施。對于歐盟,重點促進進口及外資雇傭全球化的發(fā)展;對于全球化水平低的成員國,給予對應領域特定的幫扶和政策傾斜,更多關注其中發(fā)展速度快的國家,爭取其早日追趕;同時也應注意低增速成員國情況,及時做出預案。

    注釋:

    ① 文章所有數(shù)據(jù)來源于歐盟統(tǒng)計局及作者整理計算。

    參考文獻:

    [1]王展鵬,夏添.歐盟在全球化中的角色——“管理全球化”與歐盟貿易政策的演變[J].歐洲研究,2018,36(1).

    [2]Juan Díez Medrano.Globalization, transnational human capital,and employment in the European Union[J].SAGE Publications,2016,57(6).

    [3]王宇.英國脫歐及其對全球政治經(jīng)濟格局和全球化的影響[J].金融縱橫,2020(3).

    作者簡介:肖馨悅(1996—),女,四川樂山人,四川大學世界經(jīng)濟專業(yè)2018級在讀碩士研究生,主要從事歐盟經(jīng)濟研究。

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