• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府會計(jì)制度下高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目輔助核算代碼體系的研究

    2020-09-02 06:24:26羅敏
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2020年23期
    關(guān)鍵詞:政府會計(jì)制度高校

    羅敏

    摘要:本文首先闡述了政府會計(jì)制度下優(yōu)化高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目輔助核算代碼體系的背景及意義,然后以湖南M高校為例,分析其項(xiàng)目輔助核算代碼的現(xiàn)狀及問題,提出優(yōu)化設(shè)置項(xiàng)目輔助核算代碼體系的建議,為執(zhí)行政府會計(jì)制度提供參考。

    關(guān)鍵詞:高校;政府會計(jì)制度;部門代碼;項(xiàng)目代碼

    引言

    從2019年1月1日起全國各高等學(xué)校開始執(zhí)行《政府會計(jì)制度》,構(gòu)建了“財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)適度分離并相互銜接”的核算模式。在全新的會計(jì)核算模式下,為規(guī)范會計(jì)核算,實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算及預(yù)算管理精細(xì)化、加快業(yè)財(cái)融合,提高財(cái)務(wù)信息化水平,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中代碼體系初始化是尤為重要的一項(xiàng)工作。高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)一般主要由科目代碼和項(xiàng)目輔助核算代碼組成,科目代碼是依據(jù)政府會計(jì)制度規(guī)范設(shè)置,而項(xiàng)目輔助核算代碼是高校根據(jù)自身的管理需求進(jìn)行設(shè)置。

    一、研究的背景及意義

    高校執(zhí)行政府會計(jì)制度,財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)“平行記賬”,即財(cái)務(wù)會計(jì)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,預(yù)算會計(jì)按照收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算,會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的職能、方法、基礎(chǔ)和管理理念都面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也促使高校的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革。預(yù)算管理是高校財(cái)務(wù)管理工作的核心,而高校項(xiàng)目管理是預(yù)算管理的重要組成部分。項(xiàng)目資金來源多元化,核算項(xiàng)目的屬性眾多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其項(xiàng)目體系的設(shè)置直接關(guān)系到預(yù)算管理精細(xì)化的程度。高校財(cái)務(wù)日常管理工作量大且較為復(fù)雜,要提高財(cái)務(wù)工作效率和會計(jì)信息質(zhì)量,高校必將加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合和信息化建設(shè)。在這樣背景下,就要求項(xiàng)目輔助核算代碼體系必須科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置,才能更好地為高校執(zhí)行預(yù)算管理做好服務(wù)。在工作中,高校教師都非常關(guān)注自己的項(xiàng)目設(shè)置及其收支情況,而通過科學(xué)的部門和項(xiàng)目代碼體系設(shè)置既能完整地反映經(jīng)費(fèi)的來龍去脈,也能提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息,為學(xué)校和教師決策提供重要參考。本文以湖南M高校為研究對象,在實(shí)施政府會計(jì)制度的契機(jī)下,對項(xiàng)目輔助核算代碼體系優(yōu)化升級,為促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,提高財(cái)務(wù)管理工作水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    二、M高校項(xiàng)目輔助核算代碼設(shè)置的現(xiàn)狀及問題

    財(cái)務(wù)輔助核算項(xiàng)目賬在高校會計(jì)核算中占有重要地位,不僅能反映校內(nèi)各部門經(jīng)費(fèi)的使用情況,還能有效地為管理者提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息。而高校財(cái)務(wù)輔助核算項(xiàng)目賬的設(shè)置是否能更好滿足管理的需要,與部門代碼和項(xiàng)目代碼的設(shè)置密切相關(guān)。M高校的部門代碼和項(xiàng)目代碼設(shè)置的現(xiàn)狀及問題如下:一是,實(shí)體部門設(shè)置沒有科學(xué)統(tǒng)一的代碼規(guī)則,系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別部門名稱與學(xué)校設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱不一致,不能區(qū)分部門的分類信息,實(shí)施預(yù)算管理和提取預(yù)算等會計(jì)信息比較困難;二是,經(jīng)費(fèi)歸口管理的虛擬部門較多,多達(dá)40多個(gè),以某類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)設(shè)為一個(gè)虛擬部門(例如:省級教改項(xiàng)目等),以致項(xiàng)目多、雜且分散,沒有真正做到部門對項(xiàng)目歸口管理,既不利于部門對項(xiàng)目統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及審批,也增加了會計(jì)人員核算工作的負(fù)擔(dān),無規(guī)律可循,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難;三是,項(xiàng)目分類設(shè)置不明確,現(xiàn)行的項(xiàng)目不能從代碼中區(qū)分為基本支出或?qū)m?xiàng)支出,也不能區(qū)分出項(xiàng)目大類(資產(chǎn)類、負(fù)債類、基金類、收入類、支出類),更不能滿足學(xué)校現(xiàn)行預(yù)算管理的需要;四是,項(xiàng)目代碼設(shè)置不合理,代碼沒有統(tǒng)一的級次和長度,字母和數(shù)字交叉混雜,沒有可循的編碼規(guī)則,代碼增減變化無標(biāo)準(zhǔn)約束,預(yù)算項(xiàng)目擴(kuò)展性較差,如科研項(xiàng)目數(shù)量已突破9999項(xiàng),則不能滿足編碼要求;五是,項(xiàng)目代碼沒有分期性,不能直觀反映項(xiàng)目所屬的年度,以致不能直接正確反映項(xiàng)目資金是否結(jié)轉(zhuǎn);六是,項(xiàng)目代碼不能反映項(xiàng)目的資金來源(省級財(cái)政撥款、非同級財(cái)政撥款、其他資金);七是,項(xiàng)目支出明細(xì)預(yù)算代碼沒有統(tǒng)一代碼和名稱,不同項(xiàng)目中同一支出明細(xì)科目的代碼(末級代碼)不一致,此情況不便于開展精細(xì)化預(yù)算管理;八是,項(xiàng)目設(shè)置沒有進(jìn)行項(xiàng)目屬性、項(xiàng)目類型等設(shè)置,難以實(shí)現(xiàn)多維度、多層級、多口徑的實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算監(jiān)控和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)。

    三、優(yōu)化M高校財(cái)務(wù)輔助核算代碼體系的建議

    高校財(cái)務(wù)的核算和管理是以“項(xiàng)目”為核心,“部門”作為“項(xiàng)目”的上一層,起到統(tǒng)領(lǐng)的作用,而任何項(xiàng)目都要隸屬于一個(gè)部門。為完善預(yù)算管理和會計(jì)核算,則優(yōu)化設(shè)置高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目輔助核算代碼體系的基礎(chǔ)工作必須做好、做細(xì)、做準(zhǔn)確。對優(yōu)化M高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目輔助核算代碼體系的建議如下:

    1.規(guī)范部門代碼及名稱設(shè)置,總體上部門是將實(shí)體部門和虛擬項(xiàng)目歸口管理部門(以下簡稱為“虛擬部門”)設(shè)置相結(jié)合,各部門以實(shí)體部門與經(jīng)費(fèi)分類相融合,第一層級部門代碼下設(shè)經(jīng)費(fèi)分類第二層級部門,以簡單、明確的數(shù)字有規(guī)律的組合為部門代碼。部門代碼總長5位數(shù),為3-2結(jié)構(gòu)。第一層級3位數(shù)體現(xiàn)實(shí)體部門或虛擬部門,首個(gè)數(shù)字1-9分別代表不同性質(zhì)的部門(如1代表學(xué)院,2代表教輔部門,3代表黨政管理部門,4代表研究所或?qū)嶒?yàn)室,7代表虛擬部門,9代表科研項(xiàng)目部門);第二層級2位數(shù)體現(xiàn)經(jīng)費(fèi)分類(如01基本支出,02專項(xiàng)支出,20受托代理,21預(yù)提費(fèi)用,22應(yīng)付暫存,30基金,80收入)。特別提示:7字開頭的虛擬部門的設(shè)置主要依據(jù)現(xiàn)行管理制度(如經(jīng)費(fèi)審批辦法),把所有需要同一部門歸口管理的個(gè)人項(xiàng)目或其他項(xiàng)目都設(shè)置在同一個(gè)虛擬部門下,便于歸口管理部門對經(jīng)費(fèi)管理和審批,也利于提高會計(jì)核算及預(yù)算執(zhí)行分析的準(zhǔn)確性,主要包括校部人員經(jīng)費(fèi)、校部公用、校部收入、基建工程、學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)、中央支出地方高校改革發(fā)展專項(xiàng)、“雙一流”建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)、科技處二次分配專項(xiàng)、社科處二次分配專項(xiàng)、教務(wù)處二次分配專項(xiàng)等部門歸口管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的虛擬部門。9字開頭的虛擬部門主要下設(shè)自科科研與社科科研,便于對學(xué)校對科研經(jīng)費(fèi)的管理,也為實(shí)現(xiàn)科研系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接等業(yè)財(cái)融合奠定基礎(chǔ)。設(shè)置“部門”是為滿足學(xué)校內(nèi)部管理的要求、落實(shí)管理責(zé)任的依據(jù),通過對部門信息的編碼和分類,進(jìn)一步支持成本核算、分析和目標(biāo)控制。另外,“部門”將作為統(tǒng)一的基礎(chǔ)信息,學(xué)生收費(fèi)、工資管理、個(gè)人收入管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)均采用相同的一級實(shí)體部門代碼,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的代碼統(tǒng)一,財(cái)務(wù)系統(tǒng)中“部門代碼”按照學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一編碼,便于今后與校內(nèi)其他部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合共享。

    2.規(guī)范項(xiàng)目代碼設(shè)置,代碼中滲入隱藏含義。項(xiàng)目代碼總長10位數(shù),為2-2-4-2的四層級結(jié)構(gòu),不同部門下的第一和第二層代碼根據(jù)部門的性質(zhì)代表不同含義,所有項(xiàng)目的第三層級(第5-8位數(shù))代碼都為順序碼,一般要求項(xiàng)目至少有三個(gè)層級(8位數(shù))代碼,第四層級(第9-10)都為支出明細(xì)預(yù)算(可視具體項(xiàng)目情況編制),個(gè)人科研等項(xiàng)目必須做支出明細(xì)預(yù)算。實(shí)體部門下的第一層級項(xiàng)目代碼(第1-2位數(shù))代表經(jīng)費(fèi)分類,此時(shí)第一層級項(xiàng)目代碼與部門中第二層級代碼的2位數(shù)保持一致,如基本支出01、專項(xiàng)支出02、收入80等。第二層級項(xiàng)目代碼(第3-4位數(shù))代表項(xiàng)目分類,是根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目管理需要,按照相同性質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行歸集。第一層級和第二層級代碼組合形成代碼,如:0103基本運(yùn)行費(fèi)、0104本科生業(yè)務(wù)費(fèi)、0105研究生業(yè)務(wù)費(fèi)、0201校撥經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)、0202省撥經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)、0203其他經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)、8001非稅收入項(xiàng)目、8002服務(wù)收入項(xiàng)目,2101預(yù)提科研管理費(fèi)等。實(shí)體部門下的項(xiàng)目必須遵循不同部門同一項(xiàng)目名稱的項(xiàng)目代碼必須一致,保持唯一性。另外,實(shí)體部門下的受托代理、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)付暫存、基金下的項(xiàng)目屬于非支出類項(xiàng)目,其設(shè)置都要與相應(yīng)會計(jì)科目的設(shè)置,必須保證各項(xiàng)目余額的合計(jì)數(shù)等于相應(yīng)會計(jì)科目余額數(shù)。虛擬部門下第一層級項(xiàng)目代碼(第1-2位數(shù))代表項(xiàng)目分類,在不同虛擬部門下的第一層級代碼可使用相同的代碼,只是分別代表項(xiàng)目的分類不同,如:虛擬部門—教務(wù)處二次分配專項(xiàng)(71302)下的項(xiàng)目代碼11可代表教改課題項(xiàng)目;虛擬部門—“雙一流”建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)(73302)下設(shè)的項(xiàng)目代碼11可代表領(lǐng)軍人才建設(shè)專項(xiàng)。第二層級項(xiàng)目代碼(第3-4位數(shù))是年度碼,代表項(xiàng)目所屬的年度,如19代表2019年,體現(xiàn)項(xiàng)目的分期性。第四層級代碼可根據(jù)項(xiàng)目是否需要進(jìn)行支出明細(xì)預(yù)算而設(shè)置(設(shè)置規(guī)則遵循科研項(xiàng)目的第四層級編碼)??蒲许?xiàng)目部門(90102自科科研和90202社科科研)下第一層級項(xiàng)目代碼(第1-2位數(shù))主要用于區(qū)分科研項(xiàng)目資金來源,如:51代表同級財(cái)政撥款縱向科研專項(xiàng)、61代表非同級財(cái)政撥款縱向科研專項(xiàng)、71代表橫向科研專項(xiàng)、81代表經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)科研項(xiàng)目;第二層級項(xiàng)目代碼(第3-4位數(shù))是年度碼;第四層級項(xiàng)目代碼(第9-10位數(shù))是支出明細(xì)預(yù)算代碼,科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目必須設(shè)置支出明細(xì)預(yù)算,保證項(xiàng)目名稱及代碼的唯一性,代碼及名稱設(shè)置如下:02材料費(fèi)、03科研業(yè)務(wù)費(fèi)、04測試化驗(yàn)加工費(fèi)、05設(shè)備費(fèi)、06燃料動(dòng)力費(fèi)、07差旅費(fèi)、08會議費(fèi)、09研究合作費(fèi)(協(xié)作費(fèi))、10知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、11勞務(wù)費(fèi)、12專家咨詢費(fèi)、13管理費(fèi)、14績效費(fèi)、15間接成本等。不同部門下項(xiàng)目代碼的設(shè)置建議均具有前瞻性和可擴(kuò)充性,代碼的設(shè)置都可以根據(jù)學(xué)校制度的變化而進(jìn)行優(yōu)化升級。

    3.啟用項(xiàng)目多維度和多層次性的歸集分類,主要用項(xiàng)目類型、項(xiàng)目屬性歸集分類。根據(jù)上級管理部門要求設(shè)置項(xiàng)目類型2個(gè)基本支出8個(gè)項(xiàng)目支出(01基本支出—人員、02基本支出—公用、11項(xiàng)目支出—基礎(chǔ)能力建設(shè)、12教學(xué)改革、13學(xué)科建設(shè)、14科學(xué)研究、15人才引進(jìn)與培養(yǎng)、16學(xué)生事務(wù)、17行政管理、18后勤保障)。根據(jù)學(xué)校自身管理需要,自定義設(shè)置不同的項(xiàng)目屬性歸類,如“雙一流”建設(shè)項(xiàng)目屬性歸類,教學(xué)行政后勤支出項(xiàng)目屬性,基金、受托代理、預(yù)提費(fèi)用、收入項(xiàng)目屬性分類。通過不同維度定義項(xiàng)目類型及屬性,便于從不同角度對項(xiàng)目進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和分析,為學(xué)校決策提供有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。

    結(jié)語

    高校執(zhí)行政府會計(jì)制度,要把握時(shí)機(jī),根據(jù)政府會計(jì)制度改革的最新要求,完善財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題,優(yōu)化高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目輔助核算代碼體系既要在滿足當(dāng)前會計(jì)核算、管理要求,還要具有更高水平的規(guī)劃能力,要充分考慮系統(tǒng)應(yīng)用的前瞻性、規(guī)范性及可擴(kuò)展性,為今后業(yè)財(cái)融合、數(shù)字型財(cái)務(wù)向智慧型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)共享打下良好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王莉群.高校執(zhí)行政府會計(jì)制度的輔助賬設(shè)置與應(yīng)用[J]. 會計(jì)之友,2019(19):30–33.

    [2] 李雄平,朱家位,張?zhí)煊? 高校實(shí)施《政府會計(jì)制度》的建議[J]. 財(cái)務(wù)與會計(jì),2018(06):75.

    [3]袁雪梅,張開平.精細(xì)化管理背景下高校財(cái)務(wù)項(xiàng)目設(shè)置體系探析[J].會計(jì)之友,2014(1):105–107.

    猜你喜歡
    政府會計(jì)制度高校
    政府會計(jì)制度與醫(yī)院會計(jì)制度對比探析
    “待處理”事項(xiàng)在科學(xué)事業(yè)單位的核算探討
    以政府績效評價(jià)為導(dǎo)向的政府會計(jì)信息披露研究
    商情(2017年29期)2017-09-14 04:10:05
    《政府會計(jì)制度》模擬測試探究
    新會計(jì)(2017年6期)2017-07-12 13:15:19
    《政府會計(jì)制度(征求意見稿)》的問題及改進(jìn)
    國家治理現(xiàn)代化需要完善政府會計(jì)制度
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點(diǎn)思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    男插女下体视频免费在线播放| 美女高潮的动态| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 人人妻人人看人人澡| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品视频女| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女视频在线观看网站免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产亚洲精品av在线| 永久免费av网站大全| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av.av天堂| 久久久久久国产a免费观看| 国产在视频线精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 22中文网久久字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 免费av观看视频| 日本黄色片子视频| 最后的刺客免费高清国语| 色播亚洲综合网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品第二区| 亚洲av不卡在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品一二三| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产黄色免费在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 美女内射精品一级片tv| 51国产日韩欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜视频国产福利| 国产成人一区二区在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av.av天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品第二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲在线观看片| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久视频播放| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久国产电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 干丝袜人妻中文字幕| av卡一久久| 一级毛片久久久久久久久女| 亚州av有码| 免费观看a级毛片全部| 搞女人的毛片| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久人妻综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av一区综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 丝瓜视频免费看黄片| 在现免费观看毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| www.色视频.com| 中文字幕av成人在线电影| 黄色日韩在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一二三区在线看| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 最近中文字幕2019免费版| 国产永久视频网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 美女黄网站色视频| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩欧美精品免费久久| 日本一二三区视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产探花在线观看一区二区| www.av在线官网国产| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩伦理黄色片| 97在线视频观看| 美女内射精品一级片tv| 麻豆乱淫一区二区| 午夜久久久久精精品| 尾随美女入室| 欧美精品一区二区大全| 亚洲成人精品中文字幕电影| av国产免费在线观看| 视频中文字幕在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久国产电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧美人成| 久久草成人影院| 大香蕉久久网| 美女黄网站色视频| 三级国产精品片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女内射精品一级片tv| 99久久精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲一区高清亚洲精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 极品教师在线视频| 丝袜喷水一区| 亚洲精品一二三| 我的老师免费观看完整版| 99久久精品热视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲人成网站在线播| 看黄色毛片网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久午夜电影| 久久国内精品自在自线图片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久亚洲国产成人精品v| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 床上黄色一级片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 丝瓜视频免费看黄片| 看十八女毛片水多多多| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av一区综合| 亚洲av免费高清在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩人妻高清精品专区| 国产 一区精品| 国产成人福利小说| 亚洲四区av| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 只有这里有精品99| 国产高清国产精品国产三级 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 综合色丁香网| 日本黄色片子视频| 久久亚洲国产成人精品v| 女人久久www免费人成看片| 中文天堂在线官网| 九色成人免费人妻av| 午夜福利视频1000在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人a区在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产黄片视频在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品视频女| 久久久国产一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久久久免费av| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女内射精品一级片tv| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲内射少妇av| 欧美 日韩 精品 国产| 成年女人看的毛片在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 看黄色毛片网站| 欧美bdsm另类| 少妇熟女欧美另类| 免费观看av网站的网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99精品国语久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久久久性生活片| 人妻一区二区av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久久久成人| 日本wwww免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 永久网站在线| 日韩欧美精品免费久久| 日韩国内少妇激情av| 美女黄网站色视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 91久久精品电影网| 免费观看性生交大片5| 欧美极品一区二区三区四区| 天堂中文最新版在线下载 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久久成人| 精品久久国产蜜桃| 天堂网av新在线| 在线观看一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热这里只有精品一区| 日本熟妇午夜| 国产一区二区三区av在线| 中国国产av一级| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| av网站免费在线观看视频 | 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品,欧美精品| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 波野结衣二区三区在线| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 又爽又黄a免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品国产亚洲| 日韩一区二区三区影片| 国产探花极品一区二区| 日本午夜av视频| 国产高清有码在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 全区人妻精品视频| 日韩av免费高清视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日本与韩国留学比较| 久久久久精品性色| 免费观看在线日韩| 国产精品久久视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡老乐熟女国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品人妻视频免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲经典国产精华液单| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲18禁久久av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产乱来视频区| 寂寞人妻少妇视频99o| videossex国产| 久久鲁丝午夜福利片| 在线免费观看的www视频| 在线免费十八禁| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av国产精品国产| 久久人人爽人人片av| 日韩国内少妇激情av| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品国产亚洲网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 三级国产精品片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产av新网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品,欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人精品久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 免费少妇av软件| 日本色播在线视频| 午夜精品在线福利| 色网站视频免费| 国产黄a三级三级三级人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产不卡一卡二| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 老女人水多毛片| 国产永久视频网站| 国产黄片视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 永久免费av网站大全| 乱人视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有精品一区| 欧美三级亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色网站视频免费| 乱人视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 2022亚洲国产成人精品| 六月丁香七月| 国产精品人妻久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 一级黄片播放器| .国产精品久久| 国产av在哪里看| 欧美xxⅹ黑人| 99久久精品热视频| 亚洲最大成人手机在线| 欧美+日韩+精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品欧美国产一区二区三| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美日韩亚洲高清精品| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久国产一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日本午夜av视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91av网一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕av在线有码专区| 美女国产视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产永久视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产伦精品一区二区三区四那| 黄片wwwwww| 51国产日韩欧美| 网址你懂的国产日韩在线| 搡老乐熟女国产| 老女人水多毛片| 美女大奶头视频| 在线免费十八禁| 九九在线视频观看精品| 亚洲四区av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产色片| 永久免费av网站大全| 在线 av 中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 色5月婷婷丁香| 哪个播放器可以免费观看大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 搡老乐熟女国产| 高清毛片免费看| 2022亚洲国产成人精品| 久久韩国三级中文字幕| 18+在线观看网站| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 国产爱豆传媒在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99热网站在线观看| 国产视频内射| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 少妇的逼水好多| 国产精品一及| 91精品国产九色| 22中文网久久字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 最后的刺客免费高清国语| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 边亲边吃奶的免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久国产网址| 国产视频首页在线观看| 国产综合懂色| 少妇人妻一区二区三区视频| 水蜜桃什么品种好| 国产av码专区亚洲av| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美潮喷喷水| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人美女网站在线观看视频| 黄片wwwwww| 亚洲精品成人av观看孕妇| av.在线天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩国内少妇激情av| 丰满乱子伦码专区| 成人美女网站在线观看视频| 美女国产视频在线观看| 极品教师在线视频| 国产不卡一卡二| 天堂影院成人在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 免费观看无遮挡的男女| av.在线天堂| 97在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| www.色视频.com| 国产成人a区在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品一区二区性色av| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 免费av不卡在线播放| 欧美激情在线99| 特级一级黄色大片| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看人妻少妇| 在线免费观看的www视频| av黄色大香蕉| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av不卡在线观看| 国产 一区精品| 又爽又黄无遮挡网站| 街头女战士在线观看网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人一区二区在线| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 1000部很黄的大片| 国产淫片久久久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清欧美精品videossex| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩精品有码人妻一区| 丝瓜视频免费看黄片| 免费av毛片视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜激情福利司机影院| av网站免费在线观看视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 美女国产视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲国产精品国产精品| 99热网站在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久成人av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲怡红院男人天堂| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av福利一区| 成人欧美大片| 婷婷六月久久综合丁香| 三级毛片av免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久久大av| 久久草成人影院| 一区二区三区高清视频在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 91狼人影院| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品99久久久久久久久| 欧美zozozo另类| av福利片在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国内精品一区二区在线观看| 日本免费a在线| 亚洲在久久综合| 嫩草影院新地址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄片视频在线免费观看| 日本熟妇午夜| 亚洲国产精品成人综合色| h日本视频在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产av码专区亚洲av| 国内精品宾馆在线| 欧美精品一区二区大全| 国产中年淑女户外野战色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美人与善性xxx| 国产av国产精品国产| 免费无遮挡裸体视频| 激情 狠狠 欧美| 十八禁网站网址无遮挡 | 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻人人看人人澡| 国产黄色小视频在线观看| 成年版毛片免费区| 最近手机中文字幕大全| 国产熟女欧美一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费一级a男人的天堂| 国产人妻一区二区三区在| 男女啪啪激烈高潮av片| 精华霜和精华液先用哪个| 美女cb高潮喷水在线观看| 永久网站在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 22中文网久久字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线老鸭窝| 丰满乱子伦码专区| 国产探花极品一区二区| 色综合色国产| 精品久久久精品久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av卡一久久| 99视频精品全部免费 在线| 国内精品宾馆在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 久久精品国产自在天天线| av在线老鸭窝| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 五月天丁香电影| 日韩精品青青久久久久久| 美女高潮的动态| 精品久久久久久电影网| 国产免费又黄又爽又色| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 青春草视频在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人| 一本一本综合久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站|