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    信息化背景下財會信息管理存在的問題及對策研究

    2020-09-02 06:24:26朱悅
    財會學(xué)習(xí) 2020年23期
    關(guān)鍵詞:對策研究信息化

    朱悅

    摘要:隨著信息社會的到來,大數(shù)據(jù)的發(fā)展已成為當(dāng)下發(fā)展的熱點,在各個領(lǐng)域中,都需要通過大數(shù)據(jù)的有效手段,進行資源的整合和管理,提高資源的利用效率,提高財會信息管理的高效化,提升信息管理系統(tǒng)的水平,使得企業(yè)財會管理的效率化發(fā)展,管理質(zhì)量和水平進一步發(fā)展,這對當(dāng)前的財會資源管理工作人員提出了巨大的挑戰(zhàn),他們必須要順應(yīng)時代的變遷,有效地管理財會信息資源,本文主要從當(dāng)前財會資源管理的重要性以及存在的一些問題進行分析,針對當(dāng)下所面臨的現(xiàn)狀,對財會信息管理的相關(guān)方面提出解決措施。

    關(guān)鍵詞:信息化;財會信息管理;對策研究

    引言

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科技逐漸融入各個層面,尤其是近年來大數(shù)據(jù)的興起,各個行業(yè)也通過大數(shù)據(jù)來對資源進行整合,實現(xiàn)資源的有效保護,通過大數(shù)據(jù)能對資源管理進行有效的管理,各行也有專門從事信息資源管理的工作人員,積極地構(gòu)建數(shù)字化管理模式,對于我國相關(guān)財務(wù)信息資源進行保護。在新時代的背景下,財會信息也將逐步地轉(zhuǎn)型,融入互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢下,企業(yè)內(nèi)部紛紛調(diào)整管理模式和優(yōu)化結(jié)構(gòu),這要求財會信息管理人員具有一定的素質(zhì)和專業(yè)技能,但在現(xiàn)代的社會背景模式之下,大數(shù)據(jù)的管理模式還處于初步階段,暴露出了諸多弊端,因此這對相關(guān)資源管理人員提出了一定的要求,需要他們不斷創(chuàng)新管理方式,不斷整合各類資源,有效地管理財務(wù)信息資源,加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息的調(diào)整,逐步形成高效的管理模式,因此推動企業(yè)的發(fā)展。

    一、財會信息資源管理的重要性

    財會信息資源管理主要依托計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對信息資源的整理和分類,其中大數(shù)據(jù)是最主要的技術(shù),在日常工作中,管理人員面對各式各樣的資源,工作任務(wù)龐大,阻礙很多,但隨著互聯(lián)網(wǎng)的融入,大數(shù)據(jù)通過有效地整合資源,能提高管理人員的工作效率,一般的數(shù)據(jù)在生活中會因為人為的原因存在丟失,而通過大數(shù)據(jù),能更好地保護檔案資源,大數(shù)據(jù)的資源管理是一種全新的管理模式,不僅能夠減少成本的投入,而且通過電腦系統(tǒng)對于數(shù)據(jù)資源的掃入,再智能地進行分類,當(dāng)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),用戶可以一臺移動終端,能夠快速地搜索,獲取最新的信息。在大數(shù)據(jù)的支持下,還能實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)對信息的開發(fā)和利用。對于相關(guān)工作人員來說,能有效地提高他們的工作效率,處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到提升,這些都是大數(shù)據(jù)時代財會信息管理的重要性[1]。

    二、財會信息資源管理存在的問題

    (一)信息資源較為匱乏

    對于現(xiàn)存財務(wù)信息資源來說,相對于傳統(tǒng),只停留在本企業(yè)內(nèi)部的資源管理,相關(guān)資源是依靠傳統(tǒng)的手工記賬的方式,而沒有通過電腦數(shù)據(jù)的整合,加上工作人員在對資源進行數(shù)字化管理時,還停留在傳統(tǒng)的模式,這對一些新的管理人員來說是一個巨大的挑戰(zhàn),作為信息資源管理人員,應(yīng)該認(rèn)識到現(xiàn)在信息資源存在比較匱乏的問題,面對大數(shù)據(jù)時代的背景,許多財務(wù)信息資源還未來得及更新,信息技術(shù)后臺過于陳舊,相關(guān)工作人員在技術(shù)方面也是不夠的,在使用時不能提高工作的效率,管理工作人員由于缺乏創(chuàng)新意識,管理資源效率較低,資源整合速度較慢,信息資源的開發(fā)和整理也存在很多不足,同時面對當(dāng)下社會的日益發(fā)展,財務(wù)信息管理的工作人員沒有意識到大數(shù)據(jù)時代信息共享的特點,在整合信息方面還處于摸索狀態(tài),這對企業(yè)發(fā)展都呈現(xiàn)出一個不利的趨勢,不了解國內(nèi)外經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀,利用互聯(lián)網(wǎng)來收獲更多的信息,這些都是導(dǎo)致目前為止信息資源匱乏的原因[2]。

    (二)信息資源過于分散

    在對財會信息資源進行管理時,會發(fā)現(xiàn)信息資源太過于分散,很難有效地結(jié)合在一起,尤其是相關(guān)財會專業(yè)人士,他們信息資源整理過于散碎,信息資源的關(guān)聯(lián)性不大,各類信息系統(tǒng)龐大,沒有分門別類,處理資源時面對著巨大的麻煩,信息與信息之間的結(jié)構(gòu)和關(guān)系過于分散[3]。對于財會信息管理人員來說,在具體的資源管理過程中,一定要結(jié)合資源的詳細(xì)情況,對數(shù)字化信息資源的分類和管理制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和模式,這樣在資源的管理過程中才能提高效率,具體的資源具體整合。此外,工作人員在對資源的管理中,一定要根據(jù)數(shù)據(jù)的類型采取有效的針對性措施,集中管理資源,保持資源的集合化。

    (三)數(shù)字資源開發(fā)不到位

    隨著大數(shù)據(jù)的興起,雖然資源能夠得到很好的整合,但對于一些財會工作人員來說,他們在當(dāng)下的信息管理模式下,只是將信息資源管理的保護層面做好了,只是進行簡單的檔案管理和信息的保護,這樣的能力在當(dāng)下的環(huán)境趨勢下是不夠的。信息是無限的,挖掘信息的多樣性是企業(yè)必須辦到的,而由于相關(guān)工作人員對于工作的專業(yè)素質(zhì)有待提高,他們自身的能力也需要不斷調(diào)整,所以他們忽視了資源還具有開發(fā)和共享的作用,尤其是在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)背景下,資源共享顯得尤為重要。于財會內(nèi)部人員來說,他們可以加大部門之間的資源共享,可以促進資源的合作和開發(fā),發(fā)現(xiàn)信息資源的相關(guān)性,在當(dāng)下全球經(jīng)濟的一體化,企業(yè)內(nèi)部信息資源的收集和管理可以幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略,完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),而如果僅是將資源局限于利用檔案的形式進行保存、收藏,這就導(dǎo)致現(xiàn)在的信息資源管理的效率低下,不能有效發(fā)揮資源的價值所在。

    (四)管理人員的素質(zhì)有待提高

    在對財會信息資源管理的過程中,財務(wù)管理人員的工作能力是決定信息資源管理的關(guān)鍵因素。面對當(dāng)前的財會信息管理工作人員,他們大多不太會靈活使用電腦技術(shù),信息化技術(shù)理解不夠透徹,加上大部分管理人員的工作意識不夠,還停留在傳統(tǒng)的管理模式上,而且他們在對于信息技術(shù)的運用和掌握上還有一定的缺陷。加上隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,一些低素質(zhì)的財務(wù)管理人員,可能會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)鍵信息的泄露,在利益的驅(qū)使下,對相關(guān)信息的竊取,因此給企業(yè)帶來巨大的危機。優(yōu)秀的財會信息管理人員一定要樹立高尚的職業(yè)道德情操,在對信息資管管理時,保持高尚的職業(yè)素質(zhì),同時也要積極地落實相關(guān)財務(wù)信息的管理,這樣才有利于促進信息資源的高效化。此外,現(xiàn)在在一些財會部門,不能實現(xiàn)財務(wù)信息管理的高效化對于大部分的信息資源管理人員來說,他們還只是簡單地停留在對資源的管理上面,信息資源管理意識低下,缺乏專業(yè)的資源管理知識等,這些都是現(xiàn)在財會管理人員所存在的一些問題[4]。

    三、數(shù)字檔案資源管理的有效途徑

    (一)擴大數(shù)據(jù)的容量

    在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的核心便是資源的有效管理,財會信息資源管理人員要及時更新觀念,提高對數(shù)據(jù)資源的重視程度,積極地進行數(shù)據(jù)資源的建設(shè),開發(fā)有效利用數(shù)據(jù)資源,不斷地實現(xiàn)各方資源的共享和整理,增加信息資源的規(guī)模。目前我國很多信息資源管理還處于發(fā)展的初級階段,還在不斷地優(yōu)化管理模式。缺乏規(guī)范的管理文件,在資源的管理過程中,具有較大的隨意性,信息資源不足也會導(dǎo)致管理活動的效率低下,所以財會信息管理人員要有效地對數(shù)據(jù)資源進行擴充,擴寬獲取資源的渠道,善于對各類社交平臺的資源進行有效的搜索,構(gòu)建多容量的數(shù)字資源。

    (二)整合數(shù)據(jù)資源,重視開發(fā)和利用

    在對數(shù)據(jù)資源進行管理的時候,需要構(gòu)建一個高效的信息資源管理模式,使得每一個資源管理的環(huán)節(jié)都能有效地展開。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,形成自身的資管管理模式很重要,能有效地提高數(shù)據(jù)資源的管理效率,設(shè)立一個資源管理的標(biāo)準(zhǔn),所有工作人員按照標(biāo)準(zhǔn)模式的工作,能夠打破信息孤島,將信息與信息之間建立有效的聯(lián)系,規(guī)范數(shù)據(jù)管理模式,數(shù)據(jù)資源的有效整合能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享。在工作時,管理人員要善于運用資源管理的技術(shù)手段,高效地實現(xiàn)整合,以滿足檔案資源為社會服務(wù)的效果。在對資源進行有效的管理之后,資源的開發(fā)和利用也很重要,信息資源的開發(fā)和利用的前提條件是對檔案資源的全面建設(shè),通過一定的科學(xué)手段,對館藏的資源進行有效的利用,能夠在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代,發(fā)揮其應(yīng)有的價值,在整個資源管理的過程中,最重要的就是實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,數(shù)據(jù)的共享是進行數(shù)據(jù)的開發(fā)和利用的前提條件,所以對于一些工作人員,要具有這種先進的思想意識,把有限的資源實現(xiàn)利用最大化,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,各方資源不斷的重組和整理,資源便能發(fā)揮其應(yīng)有的價值。

    (三)建立財會信息資源管理制度

    財會信息資源的管理,必須要依托于信息技術(shù)的發(fā)展下,將現(xiàn)代信息技術(shù)當(dāng)作一個平臺,使得相關(guān)財務(wù)信息得以高效運轉(zhuǎn),呈現(xiàn)質(zhì)量更高的趨勢,這要求專業(yè)財會人員必須要掌握良好的信息技術(shù)能力,但人是可變動的,在不變的前提下,必須要建立一套行之有效的財會信息管理體系,這樣才能保證企業(yè)的可控性,制定相關(guān)規(guī)范和舉措,提高相關(guān)人員的工作素質(zhì),使得財會信息管理系統(tǒng)在有效的制度的規(guī)范下正常運行。制定管理體系時,注意賞罰分明,將責(zé)任和分工落實在每一個人身上,確保每一件事情都可以追根溯源,對于表現(xiàn)優(yōu)良的員工給予表揚和獎勵,而對玩忽職守的人,一定要嚴(yán)加懲處,必須按照規(guī)章制度來執(zhí)行。

    (四)創(chuàng)新信息資源管理的理念

    創(chuàng)新理念是實現(xiàn)資源管理高效化的有力措施,這對于財會資源管理的工作人員來說非常的重要,創(chuàng)新財務(wù)管理的理念,可以幫助工作人員順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,提高他們工作的積極熱情,一方面可以與時俱進,不斷學(xué)習(xí)掌握信息化的技術(shù),提高對電腦的運用,以便在工作時,提高信息資源輸入的效率;另一方面,要充分認(rèn)識到資源管理的重要性,高度重視和保護信息資源,信息管理要跟上時代的步伐。除此之外,創(chuàng)新財務(wù)資源管理的理念,是當(dāng)下企業(yè)必須要遵循的。財務(wù)信息管理是企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要環(huán)節(jié),涉及諸多人員的薪酬體系的建立,也是企業(yè)員工所看重的,當(dāng)然也包含了企業(yè)利益集團的資源分配問題,所以信息管理理念的建立對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。

    結(jié)語

    財會信息的保護和管理非常重要,相關(guān)信息涉及企業(yè)內(nèi)部的秘密,所以必須要加強保護。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代背景之下,通過對資源信息化的管理,不斷地優(yōu)化信息統(tǒng)計,能夠順應(yīng)時代變化,將資源數(shù)據(jù)化,結(jié)合部門實際情況,將有限的數(shù)據(jù)資源進行開發(fā)和利用,是對當(dāng)下財會管理工作人員管理意識提高的表現(xiàn),財會管理人員要不斷創(chuàng)新資源管理意識,更新管理方法,有效地提高資源的管理理念,擴大數(shù)據(jù)資源、整合資源,注重資源的開發(fā)和利用,有效地實現(xiàn)資源高效化。

    參考文獻

    [1]許劉艷.信息化背景下財會信息管理存在的問題及對策研究[J].電腦知識與技術(shù),2019(19):289–290.

    [2]劉欣.信息化背景下財務(wù)信息管理中的問題及對策[J].黑龍江科學(xué),2019(23):130–131.

    [3]楊勇.財會信息管理存在的問題及對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(19):133–134.

    [4]楊貝樂.淺析財會信息管理存在的問題及對策[J].老字號品牌營銷,2019(03):23–24.

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