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    新形勢下做好企業(yè)黨群工作的途徑初探

    2020-08-31 23:45:29陳玲
    企業(yè)文化 2020年24期
    關(guān)鍵詞:黨群工作新形勢途徑

    陳玲

    摘要:在我國實(shí)力快速增長的同時(shí),我國的各個(gè)企業(yè)也都在飛速的前進(jìn),然而搞好企業(yè)內(nèi)部黨群工作是確保企業(yè)可以在社會中有一席之地和快速發(fā)展的基礎(chǔ)性前提條件,并且還要確保黨群工作是緊緊圍繞著大眾群眾所開展的。然而,有個(gè)別企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),卻忽視了企業(yè)要搞好黨群工作的重要意義,導(dǎo)致企業(yè)的黨群工作不能夠很好地進(jìn)行,這對企業(yè)的快速發(fā)展也造成了一定的阻礙作用?,F(xiàn)如今,在我國新形勢的重要前提下,提高企業(yè)黨群工作的質(zhì)量和經(jīng)營,對企業(yè)綜合競爭力的提高和企業(yè)人員的認(rèn)真工作有著一定的重要作用。

    關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè);黨群工作;途徑

    現(xiàn)如今,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,與此同時(shí)我國的不同行業(yè)也有著飛快的進(jìn)步,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行好黨群工作,不僅讓企業(yè)更快地在社會中取得一定的進(jìn)步,還可以利用企業(yè)黨群工作,讓企業(yè)員工的政治思想有所提高,要確保跟著黨走。然而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,個(gè)別企業(yè)在全力發(fā)展自身企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),還沒有感知到黨群工作的關(guān)鍵作用,導(dǎo)致黨群工作不能快速的進(jìn)行,在一定程度上對各個(gè)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展有一定的約束力。

    一、新形勢下對于企業(yè)黨群工作的意義進(jìn)行分析

    (一)能夠強(qiáng)化企業(yè)的綜合競爭力,還能打造企業(yè)形象樹立企業(yè)品牌

    黨群組織歸屬于企業(yè)中重點(diǎn)發(fā)展中心以及是牢固的枷鎖,是被完整的組織體制、優(yōu)良的組織作風(fēng)和先進(jìn)的觀點(diǎn)理論,和企業(yè)本身的發(fā)展形勢互相結(jié)合,要把黨群的工作和現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)管理的具體活動內(nèi)容相互結(jié)合,讓它變成企業(yè)對外體現(xiàn)競爭力的重點(diǎn)優(yōu)勢,變成企業(yè)快速變強(qiáng)的加速器。黨能夠消滅敵人制勝的主要策略就是要和廣大的人民群眾打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這也是新形勢新經(jīng)濟(jì)下要快速發(fā)展的重要方式,讓其可以聚成一股氣,最后能夠讓新形勢下社會主義精神文明的價(jià)值觀念和優(yōu)秀的思想文明深入到企業(yè)的文化建設(shè)中去,可以很快轉(zhuǎn)變成為各個(gè)企業(yè)比較特別的企業(yè)精神文明,通過這種精神文明能夠讓企業(yè)的文化軟實(shí)力有很大程度的提升,盡最大努力去打造出一個(gè)讓人滿意的企業(yè)品牌形象。

    (二)能夠提高企業(yè)執(zhí)行力最終能為企業(yè)生產(chǎn)活動提供基礎(chǔ)性保障

    企業(yè)黨群組織在推進(jìn)企業(yè)的科技發(fā)展,這對加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力有著至關(guān)重要的作用。在各個(gè)企業(yè)進(jìn)行黨群工作過程中,黨支部的本身思想政治和企業(yè)的生產(chǎn)管理活動二者互相融合的基礎(chǔ)性原則,而且在生產(chǎn)、管理和經(jīng)營當(dāng)作企業(yè)核心工作不變動的基礎(chǔ)之上,要把有關(guān)于思想政治的工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理活動等多個(gè)層面相互融合,能夠給企業(yè)的生產(chǎn)管理活動的規(guī)律進(jìn)行,創(chuàng)造出更加長久的動力。黨群組織還要起到模范帶頭作用,搞好有關(guān)決策的傳播動員還要對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行快速的解決,從真正意義上體現(xiàn)出黨員的帶頭作用,而且利用統(tǒng)一思想、鼓舞士氣和凝聚人心的方法,要把企業(yè)員工的作為和黨建思想進(jìn)行統(tǒng)一合并到企業(yè)整體決策的行使上,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的綜合發(fā)展能力。

    (三)能夠貫徹為人民服務(wù)和中國特色社會主義新時(shí)代發(fā)展

    自黨的十九大以來要始終堅(jiān)持中國特色社會主義新時(shí)代發(fā)展,首先就是要把為人民服務(wù)這一發(fā)展觀落實(shí)發(fā)展到底,始終要堅(jiān)持開展有關(guān)黨群教育的各類實(shí)踐活動,能夠在真正意義上做到為人民服務(wù)。要始終堅(jiān)持全心全意的為企業(yè)員工認(rèn)真服務(wù),還要把為企業(yè)員工進(jìn)行服務(wù)作為企業(yè)黨群工作的重點(diǎn)突破角度,踏實(shí)地執(zhí)行企業(yè)所應(yīng)負(fù)的職責(zé),也能夠說這是對企業(yè)黨組織是否有一定程度的先進(jìn)性來做出判斷的一個(gè)衡量尺度。企業(yè)黨群工作的具體活動能不能夠得到每個(gè)企業(yè)員工的肯定和支持,能不能體現(xiàn)出具有一定的時(shí)效性,這些標(biāo)準(zhǔn)都是針對企業(yè)黨群工作能不能有積極向上態(tài)度的一種檢驗(yàn)準(zhǔn)則。促進(jìn)企業(yè)黨群工作的主要方式是始終堅(jiān)持將為企業(yè)員工盡心盡力服務(wù)當(dāng)作構(gòu)建黨群工作最重要的責(zé)任之一,要去認(rèn)真聽取員工的內(nèi)心真實(shí)想法,將企業(yè)員工在平常工作中碰到的各種問題進(jìn)行有效的快速處理。要把馬克思主義所涵蓋群眾路線和企業(yè)平常的具體工作相互融合相互滲透,能夠很好的調(diào)動企業(yè)員工在工作中生活的積極性,在很大程度上加強(qiáng)了員工對企業(yè)的強(qiáng)烈歸屬感和責(zé)任感,創(chuàng)造出一種開心愉快的工作環(huán)境。

    二、在企業(yè)黨群工作進(jìn)行過程中遇到的問題

    在我國各不相同的企業(yè)當(dāng)中,黨組織工作可以在企業(yè)的快速發(fā)展中起到關(guān)鍵的輔助作用,不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展方向指出道路,還是企業(yè)工作人員的主要思想組成部分。然而盡管黨組織的有關(guān)工作可以給企業(yè)帶去很多好處,但是企業(yè)仍然忽略了黨組織的具體工作,在這其中針對黨群工作的進(jìn)行出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問題。企業(yè)在全面提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),管理者卻忽視了對企業(yè)員工精神面貌、思想高度的建設(shè)。另外,企業(yè)內(nèi)部的管理者對于黨群工作的建設(shè)有著極低的重視程度,最終導(dǎo)致企業(yè)的精神和思想活動層面的開展出現(xiàn)了很多不足之處,在一定程度上妨礙了黨群工作的順利進(jìn)行。在黨群工作順利開展的過程中,并沒有和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合進(jìn)行展開,只是對于表層理論進(jìn)行展開,還沒有制定出具體詳細(xì)的實(shí)行方案。另外,黨支部的有關(guān)項(xiàng)目活動和企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營生產(chǎn)活動相脫離。針對一些文化活動的定制就只是走過場和形式,沒能將其真正的貫徹落實(shí),對于活動的執(zhí)行沒有一定的力度,導(dǎo)致與目前的發(fā)展?fàn)顩r下相結(jié)合,對于平常工作中所出現(xiàn)的各類問題、矛盾和弊端等,沒有利用新型思想進(jìn)行探尋,工作一般都處在平常性狀態(tài),缺乏一定的活力而且有關(guān)的黨群活動還缺少一定程度的感染力。

    三、在新形勢下搞好企業(yè)黨群工作的措施

    (一)轉(zhuǎn)變老舊思想觀念提高全局認(rèn)識

    在新時(shí)期的發(fā)展態(tài)勢下,企業(yè)正在進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要階段,而且其快速發(fā)展還面臨著強(qiáng)大的壓力,必須要去迎接更多的挑戰(zhàn)。黨群工作可以在很大程度上帶領(lǐng)黨員和企業(yè)人員去更好地完成改革創(chuàng)新和發(fā)展等的重要工作,讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提到更高的位置。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中還要把老舊的思想理論加以轉(zhuǎn)變,不要只是看重經(jīng)濟(jì)市場的構(gòu)建,還要全方位提高對企業(yè)內(nèi)部黨組織的構(gòu)建,運(yùn)用黨群具體的活動開展去帶動企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。針對內(nèi)部黨組織的構(gòu)建能夠?qū)Ⅻh執(zhí)政的根基加以鞏固,更是保證黨組織更具有先進(jìn)性前提,這樣方便積極推行科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。對于各個(gè)企業(yè)中的黨群工作,要始終堅(jiān)持我黨規(guī)定的各類有關(guān)政策、要毫不動搖的跟隨黨的路線,把黨的思想文化與企業(yè)的具體發(fā)展相融合,還要把它們進(jìn)行相統(tǒng)一。要提高對我黨思想文化的領(lǐng)悟,在習(xí)近平總書記的帶動下,把以人為本和科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作主要的引導(dǎo)思想,將工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,把要去發(fā)展的責(zé)任加以明確,進(jìn)而能夠提升工作的環(huán)境條件,創(chuàng)建合理有效的管理制度,讓內(nèi)部黨群更具有影響力等,能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的政治基石。

    (二)要明確了解基層黨組織的具體責(zé)任,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部的教育

    第一是企業(yè)內(nèi)部要把基層黨支部、責(zé)任體系和不同級的不同權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行完善。要把管理者的責(zé)任進(jìn)行明確劃分,假如在工作上發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行及時(shí)處理,強(qiáng)化對黨群工作的各類考察工作,優(yōu)先貫徹落實(shí)對內(nèi)部黨支部的構(gòu)建,將組織體系進(jìn)行落實(shí)。要從根本上做到,針對黨群工作,要有調(diào)整、有獎有罰,還有深刻的總結(jié);針對黨群工作的順利開展情況進(jìn)行階段性考察,提高對這項(xiàng)工作進(jìn)行情況的督察和管理,與此同時(shí)黨委和工會在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),要把基礎(chǔ)性建設(shè)工作的完成概況歸結(jié)到考察的主要內(nèi)容中。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員要有一定的獎賞,把他的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法等在企業(yè)內(nèi)部加以推廣學(xué)習(xí)。

    四、結(jié)語

    總而言之,在企業(yè)內(nèi)部對黨群工作的創(chuàng)建和開設(shè),是一項(xiàng)需要長時(shí)間的工作,更是一項(xiàng)艱難的任務(wù)。對于現(xiàn)代社會發(fā)展的新勢態(tài),企業(yè)內(nèi)部的黨群工作要與經(jīng)營管理的實(shí)際情況相結(jié)合,在黨的正規(guī)引導(dǎo)下,針對內(nèi)部基層黨支部分工作要進(jìn)行快速展開,能夠方便推動企業(yè)進(jìn)行全方位發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱云龍,嚴(yán)琰,潘丹.分析信息技術(shù)在油田企業(yè)黨群精細(xì)化管理模式中的運(yùn)用[J].化工管理,2020(13):4-5.

    [2]郭麗莉.創(chuàng)新電力企業(yè)基層黨群工作精細(xì)化研究之我見[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(12):23+43.

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